岗位职责 ： 1.参与新产品开发评审；参与项目评审与验收；参与订单合同评审； 2.参与新产品开发工作，主导策划新产品质量控制计划； 3.审核产品质量标准（信息、资料、规范、文件、样品）；负责质量标准建档、保密管理工作； 4.主持重大质量异常（内部、外部）分析与改进工作； 5.主持产品量产后的持续改进工作 6.制订本部门工作计划，推动实施，评估实施结果，对权限内的工作结果负责； 7.制定部门培训计划，组织编订培训教材，组织培训实施，评估培训结果； 8.负责部门人事管理和绩效考核工作； 9.主导部门内部和部门之间的协调与沟通工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.8年以上质量管理工作经验，熟悉TS16949、ISO9000体系流程； 3.熟悉MIM和表面处理工艺；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 4.能熟练运用各种质量管理工具，具备一定的机械工程技术基本知识； 5.对质量问题能做出快速的反应。 6.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的职业道德和敬业精神； 7、具有极强的领导能力、应变能力、沟通能力和执行力，较强的计划力、创造力。

任职要求： 1. 30-45岁，大专以上学历，10年以上品质管理工作经历； 2. 熟悉ISO/IATF16949标准的要求和质量管理的知识； 3. 熟悉QC七大手法及测量仪器的使用； 4. 熟悉五金行业工艺流程和品质要求，有责任心，原则性强 5. 有10年以压铸行业工作经验。

一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

1、大专及以上学历；年龄23-47岁； 2、具注塑厂、塑料制品厂等品质管理经验，如有亚克力行业管理者经验尤佳； 3、熟练操作办公系统软件，具备数据统计、分析处理技能； 4、良好的品质管理原则；并具备良好的沟通技巧和人员管理能力， 5、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用； 6、能熟练运用品管统计手法，熟悉品质管理检测知识； 7、具有良好的团队合作精神、沟通能力、很强的问题解决能力及高度的责任感; 8、对现在品质问题判定及改善建议，能独立主导开展品质管理工作； 包吃包住(管理餐) 工龄奖 超产奖 年假

岗位职责： 1、负责品质部门的日常管理工作，制定并落实质量管理制度和流程； 2、组织来料、制程、成品等各环节的质量检验与监控工作； 3、主导质量问题的分析与改进，推动质量持续提升； 4、配合生产、技术等部门进行新产品试产及工艺验证； 5、建立和完善质量记录体系，确保可追溯性； 6、定期提交品质分析报告，为决策提供数据支持。 任职要求： 1、不限学历，有五金行业质量管理经验者优先； 2、熟悉质量管理体系运作，具备基本的质量工具应用能力； 3、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队管理意识； 4、能独立处理现场质量问题，具备一定的抗压能力； 5、男女不限，具备CNC加工行业5年以上管理经验者优先。

（一）岗位职责： 1、全面负责本部门IQC、IPQC、FQC、OQC、测量员的工作统筹与管控； 2、执行公司的各项检验标准； 3、负责本部门人员的工作调度与技能培训并考核； 4、根据公司的生产计划，制订检验工作计划； 5、制定本部门培训、人员配备、检测设备配备计划； 6、负责制程异常反馈、组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈现报； 7、负责品质相关资料的审核、汇整、呈报； 8、负责提供可靠性测试样品并追踪测试结果（按产品检验标准执行）； 9、负责落实客诉及制程异常的决议方案，并对执行效果进行确认、反馈； 10、负责本部门ISO体系维护，“5S”工作的推进与督导； 11、协助上级领导建立、健全质量控制体系； 12、与其他相关部门合作，不断改进产品品质，使产品质量稳步提高； 13、协助生产制定产品品质改善计划； 14、定期分析、检讨、改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态； 15、上级交办的其他工作。 （二）任职要求： 1、教育背景:大专以上学历，机械设计制造/自动化/模具等专业； 2、工作经验:有5年以上品质控制管理工作经验。 3、技能技巧: ①熟练使用办公软件； ②熟悉钢材五金塑胶包材的检验标准，熟悉ISO9001族标准； 4、态 度: ①工作认真负责，积极主动； ②良好沟通能力和管理能力； ③有较强组织协调和产线创新能力。

岗位职责： 1、主导止血产品全生命周期质量管理体系建设，确保符合ISO13485、GMP及国内外医疗器械法规要求； 2、负责产品注册申报资料中质量模块的审核，统筹CE/FDA/NMPA认证； 3、监控原材料、生产过程及成品放行，主导质量风险评估与改进项目； 4、搭建供应商质量管理体系，优化供应链质量控制流程； 5、带领质量团队完成质量目标，推动质量文化落地； 6、配合研发部门完成新产品导入质量策划，参与设计开发评审。 任职要求： 1、生物医学工程、材料学、药学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上医疗器械行业质量管理经验，3年以上团队管理经验； 3、精通止血类/创伤护理产品法规要求； 4、持有ISO13485内审员证书，有CE/FDA认证实操经验； 5、熟悉风险分析工具（FMEA、HAZOP等）。

任职要求： 1.5年以上小家电行业测试经验； 2.熟悉小家电产品测试法规要求如：UL982/UL 1082/IEC60335/ UL859 /GB4706、1等家电相关标准； 3.具有建立先进具有行业标杆实验室经验优先； 4.相关管理经验优先。 岗位职责： 1.新品导入生产前根据小家电类产品安规相关要求及客户指标要求编制测试计划； 2.根据产品国内外标准，行业标准等标准的转化为内部执行标准； 3.根据测试计划验证，持续完善测试方案，对测试问题原因分析，推动整改闭环； 4.实验室检验团队能力培训。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定并完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况； 3、组织对原料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准； 4、分析质量问题，制定改进措施并跟踪落实，提升产品合格率； 5、协调处理客户投诉，制定解决方案并预防问题再次发生； 6、负责团队建设与管理，提升团队专业能力和工作效率； 7、参与新产品的研发过程，提供质量保障支持； 8、定期提交质量分析报告，为管理层决策提供依据； 任职要求： 1、学历不限，五金家具专业有限； 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、熟悉生产制造行业的质量管理流程和工具； 4、具备较强的问题分析与解决能力； 5、工作认真负责，抗压能力强； 6、接受经验不限者，有相关行业经验者优先考虑； 7、语言能力不限，但需能熟练使用办公软件； 8、认同公司企业文化，愿意与企业共同发展；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

任职要求： 1、30到45周岁，大专或以上学历，包装印刷、高分子、生产制造等相关优先专业。 2、5年以上包装行业生产、生产品质工作经验，其中3年以上品质主管实战抗压工作经历。 3、熟练掌控质量策划，品质异常、品质改善、以及实验室管理、计量仪器管理、质量管理体系等。 4.1、具备领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标。 4.2、具有分析能力：能够将生产品质、不合格等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用。 4.3、具有沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念。 4.4、具有团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作。 岗位职责： 1、负责品保部的日常的全面工作（人员管理，工作分配，KPI考核，产线稽核，新项目的推进，品质目标的落实和执行）。 2、负责公司质量管理体系及品质验厂的推行和维护、完善，并定期就公司各项体系运行情况进行内部评审。 3、负责公司新项目开发品质事务对应和质量策划对接，确保新产品项目开发顺利推进。 4、主持召开品质部门例行会议（如每天的早会、品质周会、月会和生产品质会议、交接班会议等），安排督导部门各职能分支有效落实执行，确保品质异常发生时能有力对应。 5、处理客户端品质抱怨和售后服务投诉的受理和追踪，如回复、审核8D改善报告，并对纠正改善措施落实的有效性进行跟踪确认；督导厂商来料检验和供应商品质管理，确保供应商品质的改善和提升。 6、处理产线品质异常和制程管制不良，维护和确保产线的正常生产运行，确保产品品质。 7、负责供应商年度体系/过程/产品审核及因供应商质量问题现场确认和审核，并跟踪改善效果。定期对供应商的质量体系及工艺进行审核及考评；对新品开发期间的有关事项进行追踪进度及验收评审。 8、主导第三方审核验厂，和客户质量投诉落地处理，以及客户满意度逐年提升，供应商等级的提升。 9、主导生产中的异常问题的分析、改进活动；负责检验和试验状态的标识及控制, 负责推动实施全面质量管理。 10、负责生产过程中检验，最终检验，出厂检验实施及控制；负责所有原材料和外购外协件的进货检验的实施及控制；负责不合格的原因分析（包括顾客投诉），以及结果验证。

任职要求： 1、30到45周岁，大专或以上学历，包装印刷、高分子、生产制造等相关优先专业。 2、5年以上包装行业生产、生产品质工作经验，其中3年以上品质主管实战抗压工作经历。 3、熟练掌控质量策划，品质异常、品质改善、以及实验室管理、计量仪器管理、质量管理体系等。 4.1、具备领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标。 4.2、具有分析能力：能够将生产品质、不合格等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用。 4.3、具有沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念。 4.4、具有团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作。 岗位职责： 1、负责品保部的日常的全面工作（人员管理，工作分配，KPI考核，产线稽核，新项目的推进，品质目标的落实和执行）。 2、负责公司质量管理体系及品质验厂的推行和维护、完善，并定期就公司各项体系运行情况进行内部评审。 3、负责公司新项目开发品质事务对应和质量策划对接，确保新产品项目开发顺利推进。 4、主持召开品质部门例行会议（如每天的早会、品质周会、月会和生产品质会议、交接班会议等），安排督导部门各职能分支有效落实执行，确保品质异常发生时能有力对应。 5、处理客户端品质抱怨和售后服务投诉的受理和追踪，如回复、审核8D改善报告，并对纠正改善措施落实的有效性进行跟踪确认；督导厂商来料检验和供应商品质管理，确保供应商品质的改善和提升。 6、处理产线品质异常和制程管制不良，维护和确保产线的正常生产运行，确保产品品质。 7、负责供应商年度体系/过程/产品审核及因供应商质量问题现场确认和审核，并跟踪改善效果。定期对供应商的质量体系及工艺进行审核及考评；对新品开发期间的有关事项进行追踪进度及验收评审。 8、主导第三方审核验厂，和客户质量投诉落地处理，以及客户满意度逐年提升，供应商等级的提升。 9、主导生产中的异常问题的分析、改进活动；负责检验和试验状态的标识及控制, 负责推动实施全面质量管理。 10、负责生产过程中检验，最终检验，出厂检验实施及控制；负责所有原材料和外购外协件的进货检验的实施及控制；负责不合格的原因分析（包括顾客投诉），以及结果验证。

1.了解IATF/16949 2.对五金轴类件了解 3.对工作负责并服从上级领导的工作安排

1、沟通能力强，熟悉表带生产工艺及收货标准； 2、负责品质部的日常管理； 3、负责来料检验、半成品和成品检验的品质管控； 4、负责处理客户的品质投诉； 5、组织对不合格品的评审和处理，提出改进措施并跟踪落实； 6、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 7、定期汇总分析质量数据，为决策提供依据；

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与优化； 2、制定并完善品质管理制度，监督执行效果； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析和改进； 4、协调各部门解决重大质量异常问题； 5、定期开展质量培训，提升全员质量意识； 6、收集和分析质量数据，提出改进建议； 7、负责客户投诉处理及后续改善措施的落实； 8、参与新产品开发过程中的质量策划工作； 9、确保产品符合相关法律法规要求； 10、有线束、线材、充电桩等相关产品，同等岗位工作经验优先。 任职要求： 1、28-45岁，大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力； 3、有较强的问题分析和解决能力； 4、熟悉ISO质量管理体系标准； 5、熟练使用常用办公软件； 6、工作认真负责，注重细节； 7、适应能力强，能承受一定工作压力；

一、岗位职责： 1、负责产品品质管理，能够根据公司品质标准和客户需求，制定品质计划和检测标准； 2、定期开展质量内审、外审工作，整理、分析评估报告，及时处理各类品质问题； 3、组织开展品质培训，提高员工品质意识和技能水平； 4、参与制定公司品质管理方案，推动品质管理的规范化、科学化和持续发展； 5、制定部门制度建设与计划管理； 6、制定生产过程中的重点工序、关键点等质量的监督和控制措施； 7、负责制定每年产品外部送检计划并筛选合格的第三方检测机构； 8、做好实验室管理标准化管理及实验室安全管理； 二、招聘条件 1、教育背景：大专及以上学历，化工、饲料添加剂相关专业； 2、五年以上生产型企业质量管理经验； 3、熟悉国家食品安全质量管理法规、政策，熟悉ISO9000质量管理体系，熟悉质量管理工具及方法； 4、熟悉工厂产品工艺、质量标准要求、计量和检测管理的基本知识； 5、具备良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神；

招聘条件： 1.本科学历，质量管理/工商管理/英语/理工科相关专业。 2.有3年以上转轴产品质量相关工作经验，熟悉客诉处理流程及质量工具（如8D、FMEA、SPC）。 有制造业、笔电消费品行业背景 3.熟练使用Office（Excel/PPT）进行数据分析和报告撰写 4.熟悉质量管理体系（如ISO 9001、六西格玛），具备基础审核能力 5.具备优秀的沟通能力，抗压能力以及以客户为中心 。 岗位职责： 1.接收、记录并分类客户投诉，快速响应并跟踪处理进度 2.协调跨部门（如生产、技术、售后）资源，推动客诉问题的根本解决 3.出具客诉分析报告（如8D报告、5WHY分析），确保问题闭环 4.分析客诉数据，识别质量问题趋势，提出预防性改进措施 5.参与制定/优化质量标准和流程，降低重复性客诉发生率 6.配合内部审核及外部客户验厂，确保质量管理体系（如ISO 9001）有效运行 7.定期回访客户，提升客户满意度，维护公司品牌形象 8.针对重大客诉，制定客户沟通方案，降低负面影响。

基本岗位职责： '- 负责从产品设计到量产生产全生命周期的质量管控； - 负责组织对产品从来料检验到成品出库全过程的质量把控； - 负责牵头组织各部门解决现场品质问题并跟踪验证； - 负责组织各部门解决客户投诉问题并跟踪验证。 素质要求： 年龄：30~50 性别：男女不限 籍贯：不限 学历：大专及以上学历 婚姻状况：不限 经验要求： 5年及以上汽配行业从业经验，从事品质专业工作3年以上，从事管理岗位经验 知识要求： 熟悉IATF16949质量管理体系及相关要求，熟练掌握五大工具、QC七大手法，熟练应用8D、PDCA工具 能力要求： 熟练使用Office办公软件、CAD软件 其他要求：具备良好的执行力、沟通能力和团队管理能力

1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、ISO管理体系运行及线束相关品质经验优先考虑；

1：大专以上学历，质量管理，统计相关专业优先； 2：熟悉 ISO 9000，ISO16949,ISO14000优先； 3：受过质量管理，质量成本管理培训优先； 4：5年以上质量管理经验，至少3年以上质量管理主管经验； 5：有线材工作方面经验； 6：具备良好的解决问题的能力，能够独立解决问题； 7：良好的沟通协调能力，优秀的组织能力，合理安排工作流程与资源； PS: 此岗位湖南分公司任职（无意者无扰）