一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程； 3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进； 4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施； 5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证； 6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平； 7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作； 8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利 2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用； 4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

1、完善部门品质管理体系，督导品质管理执行； 2、指导部门提升产品制程良率； 3、规范品质管理流程，含供应商管理、制程品质管理、售后品质管理等； 4、不定期提供品质分析报告以供工厂决策用； 年龄要求：28-42岁

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、监督原材料、半成品及成品的质量检验流程，及时处理异常情况； 3、组织和协调内部质量审核，推动持续改进措施的实施； 4、分析产品质量数据，制定预防和纠正措施，降低不良率； 5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体团队技能； 6、与客户和供应商沟通质量相关事宜，确保问题及时解决； 7、管理质量文档和记录，确保可追溯性和合规性； 任职要求： 1、大专学历，具备电子线路板制造行业相关经验者优先； 2、熟悉质量管理工具和方法； 3、良好的沟通协调能力和问题解决技能； 4、具备团队管理经验；

岗位职责： 1.负责工厂音箱品质工作； 2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作； 3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法； 职位要求： 1.30-45岁，男女不限，中专以上学历； 2.3年以上数据线行业品质管理经验； 3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

岗位职责： 1、建立和完善质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量审核和评估。 3、分析生产过程中不良品数据并解决质量问题，提升产品合格率。 4、培训和指导团队成员，提高整体质量意识和技能。 5、处理客户投诉，进行根本原因分析并实施纠正措施。 任职要求： 1、年龄50岁以下，具备生产或制造行业有做过美发产品：直发器、卷发器、电吹风等相关行业者优先考虑。 2、学历不限，质量管理或相关专业背景者优先。 3、熟悉质量管理体系和方法。 4、具备良好的沟通协作能力和团队领导力。 5、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境。 （包住不包吃）

要求： 1、熟练运用QC七大手法； 2、熟练掌握管理工具的运用； 3、熟悉ISO9001质量管理体系； 4、了解OHSAS18000职业健康安全管理体系； 5、了解140000环境管理体系； 7、年龄25~35岁； 8、吃苦耐劳，动手、沟通、持续改善能力强。 9、有金属制品或电镀行业工作经验者优先。 工作职责： 1、来料分析及供应商改善对接； 2、制程控制及CPK提升； 3、成品检验及客诉问题跟进与回复； 4、样品管理及客户需求标准制定； 5、文控中心及公司体系运作管理，内、外审厂组织； 6、其他日常：人员、所涉物料、量具及设备管理等 薪资面议！

1.负责质量的全面管理工作，处理职权范围内的相关质量事宜； 2.负责全面ISO9001质量管理体系运行和维护，内独立进行内审和面对客户审核； 3.负责定制相应的质量计划； 4.负责处理并解决客户投诉的异常问题。

岗位职责： 1、负责品质部门整体工作规划与组织实施，确保质量管理体系有效运行； 2、主导制程质量控制（PQC）、来料检验（IQC）及制程检验（IPQC）的监督与改进； 3、组织编制并审核质量检验标准、作业指导书及相关流程文件； 4、推动ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系的执行与持续优化； 5、主导客户投诉处理，运用8D报告、QC七大手法、5M1E分析法进行根本原因分析与纠正预防； 6、协调生产、工程、采购等部门解决质量问题，提升产品良率与客户满意度。 任职要求： 1、大专学历，机械、电子、自动化相关专业； 2、3年以上品质管理工作经验，有模切行业或外资企业工作经验者优先； 3、熟悉电子产品生产工艺及制程质量控制要点； 4、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系要求； 5、熟练运用8D、QC七大手法、5M1E等质量分析工具； 6、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 7、40岁以下。

岗位职责： 1. 制定工程规范（QC工程表、检查基准等）； 2. OTS及PPAP认可管理，相关资料编制与提交； 3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对； 4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标； 5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单，并向内展开； 6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪，确保不发生与变更相关的客户投诉。 任职要求： 1. 有基本的识别图纸的能力； 2. 熟悉IATF16949等质量体系； 3. 能熟练操作测量器具，如卡尺、千分尺、投影仪等； 4. 能熟练使用office办公软件； 5. 有一定的数据统计和分析能力； 6.大专学历（有汽车零部件行业工作经验可适当放宽）； 7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;

岗位职责： 1、负责组织并实施日常品质检验工作，确保产品符合质量标准； 2、监督来料、制程、成品等各环节的品质控制流程，及时发现并反馈异常问题； 3、主导质量问题的分析与改进，推动相关部门落实纠正预防措施； 4、编制和更新品质管理相关文件，完善质量管理体系； 5、配合客户验货及审核工作，提供必要的品质数据支持； 6、负责团队内部培训与管理，提升组员专业技能和工作效率。 岗位要求： 1、25-40岁，男女不限； 2、有实际在塑胶喷油厂任职QC两年以上，懂得使用品质测试相关仪器； 3、能独立处理工作上的问题

岗位职责 一、实验室管理 负责实验室的日常运作与人员管理，包括测试计划、任务分配、进度跟进及绩效评估。 建立并维护**实验室管理制度、操作规范（SOP）**和安全管理制度。 监督实验室环境（温度、湿度、防尘、防静电等）及设备状态，确保符合测试要求。 负责实验室的安全管理与EHS合规，落实消防、化学品、用电安全等措施。 二、检测与验证 组织并执行产品的性能测试、电气安全测试、寿命测试、可靠性测试等。 指导实验员开展各类测试，确保测试方法和数据符合公司及国际标准要求（如 IEC、GB、UL、SNI 等）。 审核测试数据与报告，确保准确、完整、可追溯。 根据测试结果提出改进建议，协助研发和质量部门解决产品技术问题。 三、设备与校准管理 负责实验设备的选型、采购、安装、维护、校准及报废管理。 建立设备台账，确保所有仪器处于可用与合规状态。 管理实验耗材库存及申领，控制实验成本。 四、体系与认证支持 协助推动并维护ISO 9001等质量体系要求在实验室的落实。 配合客户或第三方的审核（如TÜV、SGS、Intertek、UL）及认证测试准备。 提供技术支持给产品开发、品质、工程及外部认证机构。 五、培训与团队建设 对实验室人员进行测试技能、安全操作、质量意识培训。 建立人员能力矩阵，持续提升团队的专业水平。 推动实验室的持续改进，提高测试效率与准确性。 六、跨部门协作 与研发、工程部门协作，参与新产品开发阶段的样机测试与设计验证。 与品质部门合作，跟踪生产异常、客诉分析及改善验证。 支持采购部门进行供应商来料验证（Incoming Quality Test）。 任职要求 一、学历与专业背景 本科及以上学历，电气工程、电子工程、机械工程、材料工程或相关理工科专业。 若具有相关认证实验室经验者，可放宽学历要求至大专。 二、工作经验 5 年以上家电或电子类产品实验室工作经验，其中至少 2 年担任管理或主管职位。 熟悉小家电产品（如电熨斗、咖啡机、多仕炉等）的性能、安全与可靠性测试标准。 有操作或指导下列测试经验者优先： 电气安全（泄漏电流、耐压、接地、绝缘等） 机械可靠性（寿命测试、跌落测试、疲劳测试） 环境测试（温湿循环、盐雾、老化） 功能与能效测试 三、技能与知识 熟悉国际或区域性家电标准：IEC、GB、UL、SNI、ISO 等；熟悉UL1083 UL1026 EN60335-1 60335-2-9 具备编制测试报告、实验计划与SOP文件的能力。 具备实验仪器设备（如高压测试仪、功率计、温控箱等）维护与校准知识。 熟练使用办公软件（Excel、Word、PowerPoint），会使用基本统计工具（Minitab等更佳）。 四、语言与沟通能力 具备印尼语及基础英语沟通能力（能阅读技术标准和撰写英文报告者优先，如果是中国国内招收可不考虑印尼语，印尼工厂会做培训）。 若需与中国总部或工程团队对接，具备中文沟通能力者优先。 良好的协调能力与跨部门沟通能力。 五、管理与素质要求 具备实验室管理经验，熟悉5S、EHS及质量体系管理要求。 具备责任心、细致严谨、问题分析与改进能力。 能承受一定工作压力，具备团队领导能力与培训能力。 六、其他加分项 有参与过 ISO 9001 认证或工厂审核经验者优先。 熟悉第三方测试机构流程（TÜV、SGS、Intertek 等）者优先。 若有在小家电行业或跨国制造企业工作经验，优先考虑。

岗位职责： 1、负责组织和管理品质团队，确保来料、制程、成品等各环节的质量控制工作有效执行； 2、制定和完善品质检验标准与流程，推动质量管理体系的持续优化； 3、主导质量问题的分析与处理，协同生产、工程等部门完成改善措施并跟踪验证； 4、监督各类质量数据的收集、统计与分析，定期输出品质报表供管理决策参考； 5、配合客户审核及供应商质量评估，提升整体供应链质量水平； 任职要求： 1、23-42岁，熟练使用常用办公软件及基础质量管理工具： 2、2年以上品质管理工作经验，线材行业优先： 3、工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和抗压能力. 。

1、有Cable (harness/FFC)行业内1-3年以上经验； 2、熟悉生产制造行业质量管理模式，具备一定的质量管理知识； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/IATF16949等体系管理要求； 5、有制造业品质管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责IQC、IPQC、OQC等质检员的日常工作安排、指导和监督，确保检验工作及时、准确完成。 2.监控生产线质量状况，及时处理现场品质异常，组织初步原因分析并推动纠正预防措施的实施。 3.协助品质工程师完成质量数据的收集、统计（如一次合格率、不良率帕拉图等）和每日/周质量报表的制作。 4.负责测量设备的日常点检、维护和送检管理。 5.对新入职质检员进行岗位技能培训（如检验标准、仪器使用等）和考核。 6.维护质量区域的5S管理，执行并宣导公司的质量管理规定。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，2年以上制造业品质检验经验，至少1年以上带班或组长经验。 2.熟悉五金冲压、弯管、喷涂等常见工艺的质量要求和检验标准。 3.能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具，了解基础的质量工具（如QC七大手法）。 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，能承受一定压力。 5.有ISO9001体系基础知识者优先。

"任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化或相关专业。 2. 至少5年以上质量管理工作经验，3年以上低压断路器行业经验，熟悉断路器产品的国家标准、技术要求、工艺规范。 3. 熟悉质量工具和方法，如六西格玛、FMEA、SPC等。 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够领导跨部门的质量改进项目。 5. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速应对和处理质量问题。 6. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。

岗位职责： 1、负责组织建立和完善品质管理体系，推动质量标准的执行与优化； 2、主导来料、制程、成品的质量检验工作，确保产品符合客户及行业标准； 3、对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，提出纠正预防措施并监督落实； 4、协调相关部门处理客户投诉，提供有效的质量反馈与改进报告； 5、负责品质团队的日常管理与培训; 6、有塑料制品行业工作经验者优先考虑； 7、了解ISO质量管理体系，具备良好的沟通协调能力； 8、责任心强，具有较强的抗压能力和团队管理意识；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合ISO等相关标准要求； 2、组织内部审核和管理评审，跟踪不符合项的整改与闭环； 3、对接外部认证机构，协调完成体系认证及复审工作； 4、推动质量意识培训，提升全员质量管理能力； 5、分析质量数据，识别潜在风险并制定预防控制措施； 任职要求： 1、大专以上学历，有质量体系审核相关工作经历者优先； 2、熟悉ISO9001、16949、等汽车零部件质量管理体系 3、具备良好的沟通协调能力和文档编写能力； 4、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、能熟练使用办公软件进行数据分析和报告编制； 6、有五金汽车零部件品质检验经验，

1、供应商质量管理：负责供应商质量异常处理，协助供应商提升产品质量，提高交货合格率 2、IQC管理：负责IQC日常管理相关工作，包括检验员技能培训，日常工作安排及工作稽查 3、制程质量控制：制程生产品质维持，确认产品及制程符合品质规范要求；对制程发生的异常进行处理 4、数据统计：负责收集供应商，IQC检验及制程质量相关数据，并对数据进行分析；明确TOP3，召集相关责任人检讨， 形成PDCA循环 5、质量文件编写：协助进行新产品品质文件的编写及已有品质文件（检验规范，控制计划，经验教训等）定期确认更新 6、质量风险把控：负责识别过程品质隐患（包括制程隐患，产品隐患和规范文件隐患），并推动改善 7、质量部门人员日常事务安排 8、上级交待的其它工作事项 要求： 1、我们属于汽车零部件行业座椅产品的企业，产品应用于汽车座椅的通风，主要是无刷电机、有刷电机、散热风扇等产品； 2、做过风扇行业或者电机马达行业（必备），擅长8D报告 3、具备良好的工程表达能力，包括方案数据提取与整理分析、汇报资料编写； 4、具备创业精神，具备较强沟通，协调能力。