岗位职责： 1、负责公司自动化产品/设备的销售； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、完成公司制定的销售目标，完成销售任务； 4、通过各种方式进行渠道开发和业务拓展。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定的商务谈判能力 3、3年以上B端客户销售经验，曾任自动化设备、机床行业、周边行业优先； 4、对行业发展趋势有了解，能独自开发新客户； 5、能适应出差、需要拜访客户，有驾照会开车。 工作地址： 1、东莞虎门青创大厦601； 2、东莞虎门黄村KNK工业区。

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定个人及所负责区域的销售计划，积极开拓不锈钢管道销售业务。 2.负责目标客户的开发、跟进与维护，进行产品介绍、报价、合同谈判及签订等工作。 3.收集市场及客户信息，反馈客户需求与意见，协助公司优化产品及服务。 4.完成个人销售指标，协助销售副总开展团队管理及市场推广活动。 5.维护客户关系，处理客户投诉与异议，确保客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.具有3年以上不锈钢管道行业销售经验，熟悉不锈钢管道产品知识及销售流程。 3.具备良好的沟通表达能力、客户开发能力及销售技巧，有一定的客户资源者优先。 4.工作积极主动，责任心强，能承受销售压力，具备团队协作精神。 5.熟悉所负责区域的市场情况，能够独立开展销售工作。

一、岗位职责： 1、通过国内相关销售平台等自主开发客户，促成订单， 签订合同，解决售后问题。 2、负责公司国内业务拓展：企业品牌宣传、客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等，带领团队出差国内参展或者拜访客户。 3、分析客户，制定市场方案， 带领团队完成公司业绩指标；熟悉电子元器件的市场动态，负责公司二极管、三极管、MOS管的国内销售，能根据行业特点及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 4、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、5年以上电子元器件国内销售管理工作经验，有带过5人以上团队经验，有二极管、三极管、IC等电子元器件行业大客户经验优先。 3、过往团队业绩3000万元左右/年，具备较强的团队管理能力和良好的团队协作精神，有组建和发展销售团队经验者优先。 4、客户导向，擅于沟通，有优秀的市场拓展、分层级客户管理及商业谈判能力，有成熟的品牌推广经验和成功案例。 5、责任感强， 有内驱力，对于业绩目标达成有方法， 并能切实落实，工作态度严谨，愿意陪伴企业共同长期发展。 三、薪酬福利： 1、底薪（8000-13000）+业绩提成+团队提成，上不封顶，可面议。 2、提供食宿等。

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略； 4、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度； 5、参与销售团队管理和培训，提升整体销售能力； 任职要求： 1、销售经验5年，有电子材料经验和资源优先； 2、高中或以上，具成熟型制造业客户开发与产品销售逻辑； 3、强势外向，具备良好的沟通和谈判技巧； 4、熟悉电子新材料行业，能快速切入和拓展市场； 5、具备团队合作精神，能承受工作压力并积极主动解决问题； 此岗位实行高激励薪酬制度，欢迎有志之士加盟合作，共图大业共享成果！

1.负责市场的开发拓展，负责已有客户的维护管理； 2.负责公司产品销售包括电话沟通和会场商务谈判以及客户资质评审； 3.常驻四川重庆。 任职要求： 1、高中或以上学历（有经验者学历条件可放宽） 2、具有良好的沟通能力和学习能力 3、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意。

岗位职责： 1、负责开拓物流运输服务市场，开发新客户并维护现有客户关系。 2、根据公司业务目标制定销售计划，并组织实施以确保完成销售指标。 3、分析客户需求，提供定制化物流解决方案，包括仓储、运输和配送服务。 4、定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略。 5、协调内部团队，确保物流服务高效执行，提升客户满意度。 6、参与合同谈判和签订，跟进项目进展，处理客户投诉与反馈。 任职要求： 1、有物流行业经验者优先考虑。 2、具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够有效沟通和表达及抗压能力。 4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5、能够承受工作压力，积极进取，有团队合作精神。

主要职责 1.市场开拓:负责开发新客户，拓展市场，增加公司产品在电路板行业的市场份额。 2.客户关系管理:维护现有客户关系，了解客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。 3.销售目标达成:制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。 4.市场调研:收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。 5.团队协作:与生产、技术、质量等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和满足。 6.合同谈判:参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益。 7.售后服务:协调售后服务，解决客户问题，提升客户忠诚度。 任职要求： 1.学历要求:大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先; 2.工作经验:3年以上线路板或电子元器件销售经验，有客户资源者优先; 3.行业知识:熟悉PCB(印刷电路板)行业，了解线路板的生产工艺、技术参数及市场趋势;

岗位职责: 1、根据公司发展战略和总部下达年度销售指标，制定销售战略与实施方案；领导团队将计划转变为销售结果，并保证销售质量，比如能有一些高质量的大客户； 2、制定并实施产品的市场开发、客户维护和推广销售策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额和占有率； 3、全面把握公司产品的市场，了解同行竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据，及时反馈区域市场情况，提出市场拓展计划； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营策略； 5、对销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立、补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设，确保形成有战斗力和激情的销售团队，能为公司的发展培养和储备人才； 6、进行客户分析，擅于挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域，能及时到一线收集客户的需求，调动销售人员积极反馈客户反映的问题； 7、对上级领导交代的各项事务，要能及时完成，对上级的精神，要能正确、及时的传达给下级； 8、完成公司安排的其他工作及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、专科及以上学历；市场营销、管理类相关专业； 2、三年以上带团队管理工作经验，五年以上销售经验； 3、数据敏锐度高，统筹能力强，善于跨部门协调工作，并善于发现问题，解决问题，提出合理建议； 4、具有极强的执行力、销售管理能力、公关能力、沟通能力和商务技能等，面对多个客户需求时，具备较强的时间管理能力，有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力，能够不断创新、进行自我管理，具有积极正能量的心态； 5、有耐心和较强的执行力，愿意从0-1的独立开拓，并筹建团队，管理及领导团队的心态，思维缜密做事严谨，以工作结果为导向，能够独挡一面； 6、了解手机和智能家居等行业，对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力； 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类销售管理岗位工作经验，从事电子、通信类行业优先考虑； 8、能适应长期出差泰国等东南亚国家。

1.市场开拓:负责开发新客户，拓展市场，增加公司产品在电路板行业的市场份额。 2.客户关系管理:维护现有客户关系，了解客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。 3.销售目标达成:制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。 4.市场调研:收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。 5.团队协作:与生产、技术、质量等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和满足。 6.合同谈判:参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益。 7.售后服务:协调售后服务，解决客户问题，提升客户忠诚度。

任职要求： 1、3年以上不干胶、标签行业销售经验； 2、良好沟通协调能力、组织能力，认同公司企业文化； 岗位职责： 1、 负责客户开发维护，对业绩负责； 2、 负责客户应收款及时回款； 3、 维护公司对外正面形象，建立良好的口碑。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理和业绩目标达成。 2、制定并执行销售策略和计划，开拓新客户和维护现有客户关系。 3、组织销售培训和团队建设活动，提升团队整体销售能力。 4、监控销售数据，分析市场趋势，及时调整销售方案。 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅和客户满意度。 6、能充分利用网络资源经验，利用抖音、小红书等扩大销售渠道。 任职要求： 1、具备销售或相关领域工作经验，经验不限。 2、学历不限，具备良好的沟通和团队管理能力。 3、能够适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力和执行力。 4、熟悉生产/制造/加工行业市场情况者优先考虑。 5、积极主动，具备良好的客户服务意识和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动业务发展； 2、领导销售团队完成业绩目标，提升市场份额； 3、分析市场趋势，识别商业机会并制定长远规划； 4、建立和维护客户关系，确保客户满意度； 5、协调内部资源，支持团队高效运作； 6、监控销售数据，及时调整策略以优化绩效； 任职要求： 1、具有敏锐的商业头脑和领导风范； 2、具备长远规划能力，能引领公司实现愿景； 3、5年印刷包装销售领导经验； 4. 有不干胶标签业务或有信心的优先。

岗位职责: 1、负责公司硅橡胶聚合物皮革的销售(主要方向为家居、3厂、电子产 品、户外游艇、汽车制造等客户); 2、负责按照公司制定的销售目标、实施销售方案: 3、负责为客户提供优质的技术支持和良好的售后服务。 任职要求: 1、具有6年以上pu、皮革、合成革、人造革销售经验，客户群体是家居 行业; 2、具有良好的人际沟通和交往能力，能适应出差，承受工作压力。

1.大专以上学历，男女不限，有制造业大客户跟进、服务工作经验优先； 2.有一定抗压能力，敢于挑战； 3.负责重要客户的接洽联络、关系维护，处理相关商务事宜； 4.具备较强的市场分析和解决问题的能力，拥有较强的沟通能力及谈判技巧以及亲和力；

负责东南亚市场拓展、增量客户开发及销售业绩的达成。 1.开发电器、电动工具、消费电子、电源、储能等行业全球知名品牌生态网络中在越南及东南亚的自建生产基地或提供成品OEM/ODM服务的第三方代工厂 ； 2.开发公司总部交易中的存量客户在越南及东南亚的海外工厂，已在运营中的或有迁移计划的。 3.协调技术、品质、生产等内部团队资源，快速响应、解决客户在合作中遇到的各类问题，高效交付客户工作结果。 岗位要求描述 1. 学历不限，具备3年以上B2B销售经验，拥有成功开发东南亚市场（特别是越南）的实战经验者优先。2.行业背景： 熟悉线缆、电器、电动工具、消费电子、电源等其中至少一个行业的制造生态、供应链和采购流程。有线缆业从业背景、销售经验者或客户资源者优先。3.拥有从0到1开发客户的成功案例，出色的客户关系建立、成交能力。 4.中文流利，英语或越南语可作为工作语言者优先。 可优先录用条件（选填） 有线缆业从业背景、销售经验或客户资源者优先

岗位职责： 1、制定碳纤维复合材料的年度和季度销售目标与策略，结合行业趋势和客户需求拓展汽车制造目标市场 2、主动开发新客户资源，开展客户拜访和产品推介工作，维护核心客户关系并处理客户反馈 3、跟进客户询价和报价流程，参与商务谈判并签订销售合同，协调生产物流确保订单按时交付 4、深入了解碳纤维复合材料性能和应用场景，提供专业技术支持，调研竞品信息并调整销售方案 5、组建销售团队并开展培训，提升团队业务能力，与生产研发等部门协作反馈市场需求 6、定期统计销售数据，撰写销售报表和市场分析报告，向管理层汇报工作进展 任职要求： 1、具备碳纤维复合材料或相关制造业销售经验者优先考虑 2、熟悉汽车制造行业市场特点和客户需求 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、能够适应出差和客户拜访工作 5、具备数据分析和市场调研能力 6、工作积极主动，具备较强的业务拓展意识

岗位职责 1、 负责开拓LCD新市场和新客户业务，完成个人销售目标任务。 2、 负责客户新品报价、出样、接单、回款等业务工作。 3、 负责维护客户业务关系、协助售后处理等业务工作。 任职要求： 1、 业务员和销售工程师高中及以上学历、销售经理大专及以上学历。 2、 有LCD行业2年以上工作经验，熟悉LCD制造工艺和相关知识。 3、 有1年以上LCD销售工作经验，有良好的客户资源。 4、 为人诚实，工作勤恳，能吃苦耐劳，有良好的业务沟通能力和团队合作精神。

岗位亮点：按业绩阶梯提成 浙江金佳电子有限公司http://www.jinjiaelc.com/ 岗位职责 1、负责连接器市场的开发，能独立开发维护客户； 3、对客户需求、连接器行业发展趋势调查； 4、负责销售计划制定和完成销售任务； 5、负责客户的售后服务及回款工作； 6、完成公司安排的其他工作任务。 汇报对象：上海办事处销售负责人 工作地点：上海 基本要求 1、熟悉连接器产品的规格，2年以上连接器行业工作经验 2、自带客户资源优先 3、持驾照会开车优先 4、全日制大专及以上 学历背景薪酬：底薪6-10K＋提成+奖金+福利

岗位职责： 1、制定年度市场销售战略、目标与行动计划，科学分解至业务员、跟单员及市场推广人员。 2、直接负责业务员的招聘、培训、日常管理与激励。通过辅导、陪访、复盘等手段，提升团队销售技能与战斗力。 3、管理关键客户的开发与维护进程，及时介入指导。 4、亲自牵头或指导团队进行战略性大客户的开发、谈判与关系维护。 5、协调生产、研发、质量等部门资源，解决重大交付、技术与质量问题。 6、审核并批准市场推广人员制定的年度/季度推广计划、预算及具体活动方案 7、定期分析销售数据、市场趋势及团队绩效，向管理层汇报，并基于数据调整策略。 8、建立并优化部门内部管理制度、绩效考核方案及跨部门协作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电类相关专业优先 2、5年以上B2B工业品销售与管理经验，其中3年以上必须直接管理10人以上销售及支持团队的经验。 3、具备电子元器件行业（微动开关/继电器/连接器等）销售管理背景。 4、能迅速识别人才、培养骨干、激励团队，打造高绩效文化。 5、能有效调动公司内部资源为客户服务，并能整合市场推广为销售赋能。 6、抗压能力强，诚信务实，以身作则，具备强大的责任感与担当精神。