相似职位
更多相似职位-
9-12K 人力资源主管东莞-寮步镇 东莞市同拓精密五金电子有限公司
-
7.5-9K 人事高级专员东莞-寮步镇 东莞市佳恒玩具有限公司
-
7-9K 人事主管东莞-寮步镇 广东寰圆新材料科技有限公司
职位描述
举报
职位类别: 人力资源经理/主管
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。查看更多
- 年龄要求: 25-40岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: PMC部
郑小姐
聊一聊
公司介绍
东莞市山富五金塑胶厂一家大型台资企业,成立于一九九七年,厂房面积近20000平方米,主要生产各种锌、铝合金制品,各类塑胶精密零(部)件,用于汽车音响、DVD/VCD/功放机影视器材、电脑周边、手机等高科技产品上,工厂的客户主要是日本SONY会社、松下集团、汤姆逊、韩国三星等日、韩、台、欧美的知名企业。
本厂有一批日本、台湾的专家和高素质的管理队伍,厂内设备引导行业先驱,都是从日本、台湾及德国等欧美国家和发达地区进口导入,其中有不同规格的压铸机/专用车床/成型机/火花机/切割机/砂轮机/磨刀机/真圆度机/齿合机/磨床/铣床等一批先进设备。
l 本厂于2001年9月通过ISO9001:2000认证;
2 2003年3月通过ISO14001环境体系认证;
3 2003年4月取得SONY GP认证;
4 2005年4月取得SONY GP第二次认证;
5 2005年5月开始推行ISO/TS16949认证。
本厂遵循“诚信、敬业、谦虚、踏实”之经营理念,推行“适才适用,以人为本”之用人原则,给全体员工提供一个多方位的培训和广阔的发展空间,欢迎广大有志之士一道加盟,与我们携手共创美好的明天!
请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
<!--免责声明-->
免责声明内容如下:
请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞山富科技电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞市寮步镇岭厦村
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 张嘉麟
- 注册资本: 3000万港元
- 注册时间: 2014年11月13日
- 注册号: 441900400206633
- 统一社会信用代码: 91441900320510181M
- 组织机构代码: 320510181
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市寮步镇岭厦村
- 营业期限: 2014-11-13至2034-11-13
- 核准日期: 2016年05月20日
-
经营范围:
生产和销售汽车制品、电子制品、五金制品、塑胶制品(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理);设立研发机构,研究开发汽车制品、电子制品、五金制品、塑胶制品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
工作地址
广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇岭厦管理区,振业街63号
智通直聘安全提醒
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为,包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息 请立即举报
了解更多职场安全防范知识
- 相关职位
- 热门企业
- 热门城市
- 推荐企业
- 城市招聘
- 税后工资
- 薪酬测一测
人事课长岗位职责和工作职责是什么?智通直聘为求职者提供山富人事课长职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事课长工作岗位有哪些职责、经验、学历等任职要求.