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10-20K
张总昨天活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)、组织架构变革、薪酬体系优化、绩效体系重构、降本增效、人才梯队建设、劳动争议处理、规章制度审计、企业人力资源管理师、医疗/健康、绩效管理
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4.5-5.5K
陈小姐昨天活跃人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、培训开发、薪酬福利、绩效管理、企业文化、劳动法务/合规、行政后勤、人才发展(TD)/组织发展(OD)、企业微信、Excel手工台账
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7-13K
黄先生今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、绩效管理、员工关系 (ER)、金蝶 (EAS/s-HR)、SAP SuccessFactors、薪酬体系优化、绩效体系重构、制度流程建设、规章制度审计、竞业限制管理、劳动争议处理
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10-15K
邹小姐昨天活跃人力资源经理/主管、绩效管理、培训与开发、员工关系 (ER)、薪酬福利 (C&B)、招聘配置、组织发展 (OD)
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25-35K·13薪
张生今日活跃人力资源总监、51-100人、招聘与配置、人才管理、绩效管理、国家人力资源管理师(一级)、国家人力资源管理师(二级)、制定公司HR战略、构建人才梯队、领导人才发展项目
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20-25K
丁小姐今日活跃人力资源总监、人力资源总监、战略规划、管理体系、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、外资企业、ISO9001、ISO140001、6S体系、企业文化、验厂标准
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10-12K
陈小姐今日活跃人力资源经理/主管、大小周
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6-8K
胡先生今日活跃人力资源经理/主管、绩效管理、员工关系 (ER)、企业微信、薪人薪事、11-20人、降本增效、绩效体系重构、竞业限制管理、制造业、企业人力资源管理师、总经理/CEO、人力资源经理、人力资源主管、人力资源总监、HRBP、招聘培训、绩效薪酬、员工关系、制造行业HR、人力行政经理
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15-25K
陈小姐今日活跃人力资源总监、500人以上、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展、人才管理、HR数据分析、合规与法律、人力资源规划、i人事、国家人力资源管理师(一级)、制定公司HR战略、领导人才发展项目、推动组织变革、优化HR流程与体系、管理HR预算与成本、构建人才梯队、参与业务战略规划
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6.5-9K
侯先生1小时前活跃人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、培训开发
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10-18K
胡小姐今日活跃人力资源经理/主管、人力资源经理、HR经理 人事经理 HRD
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10-15K
孙春梅今日活跃人力资源经理/主管、人力资源经理
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12-23K
锐力斯HR今日活跃人力资源经理/主管、绩效管理、组织发展 (OD)、人才发展 (TD)、企业文化、钉钉人事、降本增效
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5-7K
唐先生今日活跃人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、企业文化、薪酬福利、绩效管理、培训开发
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5-6K
钟应勇今日活跃行政专员/助理、Microsoft Office (Word/Excel/PPT)、WPS Office
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5-7K
黄女士今日活跃人力资源专员/助理、薪酬福利、招聘配置、员工关系、企业文化、行政后勤、BOSS直聘
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12-15K·13薪
王小姐昨天活跃人力资源经理/主管、制造业
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12-16K
何小姐今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、员工关系 (ER)、绩效管理、劳动争议处理、工伤事故处理
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8-12K
钟先生今日活跃人力资源经理/主管、绩效管理、招聘配置、培训与开发、员工关系 (ER)
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6-6.5K
曾小姐今日活跃人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、培训开发、绩效管理、行政后勤、BOSS直聘、智通直聘、智联招聘
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13-25K
huijingsujiao昨天活跃人力资源经理/主管、人力资源、人事经理、人才培养
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12-15K
周小姐今日活跃人力资源经理/主管
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20-30K·13薪
斯蒙奇今日活跃人力资源总监、IPO、制造业、上市公司、薪酬设计、绩效考核、总监、人力资源总监、汽车零配件制造、千人规模制造业、工业产品、电子及元器件
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5.5-7K
李小姐今日活跃人力资源专员/助理、人事专员、招聘专员、人事行政专员
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7-8K
梁小姐今日活跃人力资源经理/主管、员工关系 (ER)、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)、企业文化、企业微信、50人以上、合规体系搭建、降本增效、预算与成本控制、企业文化落地、劳动争议处理、裁员与安置、工伤事故处理、竞业限制管理、医疗/健康、企业人力资源管理师、人力资源总监 (HRD)
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6.5-7.5K·13薪
王小姐3小时前活跃人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、培训开发、薪酬福利、绩效管理
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10-15K
王主管今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)、绩效管理、员工关系 (ER)、组织发展 (OD)、人才发展 (TD)
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12-16K
莫小姐今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)
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15-20K·13薪
王小姐当前在线人力资源经理/主管、人力资源经理、中大型制造业、人力资源全面统筹管理、集团化战略人力资源规划、组织变革、架构设计、招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源信息系统
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刘小姐刚刚在线人力资源总监、11-50人、薪酬福利、绩效管理、组织发展、国家人力资源管理师(一级)、领导人才发展项目、优化HR流程与体系、构建人才梯队、推动组织变革、制定公司HR战略、培训与发展、人力资源规划、人才管理、企业文化、合规与法律、招聘与配置
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