人力资源总监、人事行政

人力资源专员/助理、无下属 (独立贡献者)

人力资源经理/主管、人事行政经理、人力资源

人力资源总监、500人以上、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展、人才管理、HR数据分析、合规与法律、企业文化、人力资源规划、劳动关系管理

人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、培训开发、薪酬福利、绩效管理

人力资源经理/主管

人力资源总监、301-500人、500人以上、培训与发展、绩效管理、组织发展、人才管理、HR数据分析、合规与法律、企业文化、人力资源规划、国家人力资源管理师（一级）、国家人力资源管理师（二级）、制定公司HR战略、参与业务战略规划、领导人才发展项目、推动组织变革、优化HR流程与体系、管理HR预算与成本、构建人才梯队、提升员工敬业度

人力资源经理/主管、人力资源经理、中大型制造业、人力资源全面统筹管理、集团化战略人力资源规划、组织变革、架构设计、招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源信息系统

人力资源总监、人力资源规划、HR数据分析、制定公司HR战略、参与业务战略规划、管理HR预算与成本、构建人才梯队、推动数字化转型、组织发展

人力资源经理/主管、人才招聘、人力资源管理、人力资源经理、企业管理

人力资源总监、500人以上、人才管理

人力资源经理/主管、大小周

人力资源经理/主管、人事任用管理、人事主管、人事课长、人事副经理

人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、员工关系 （ER）、绩效管理、劳动争议处理、工伤事故处理

人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 （C&B）

人力资源经理/主管、薪酬福利 （C&B）、人力资源数据分析、金蝶 （EAS/s-HR）、企业微信、4-10人、绩效体系重构、薪酬体系优化、降本增效、预算与成本控制、用工模式设计、制造业、企业人力资源管理师、人力资源总监 （HRD）、人力资源副总裁 （HRVP）、总经理/CEO

人力资源经理/主管、绩效管理、招聘配置、培训与开发、员工关系 （ER）

人力资源专员/助理、招聘配置

人力资源经理/主管、偶尔出差、招聘

人力资源经理/主管、招聘配置、员工关系 （ER）、SAP SuccessFactors、4-10人

人力资源专员/助理、飞书人事、企业微信、Excel高级应用（函数/透视表）、Word公文写作

人力资源经理/主管、员工关系 （ER）、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 （C&B）、企业文化、企业微信、50人以上、合规体系搭建、降本增效、预算与成本控制、企业文化落地、劳动争议处理、裁员与安置、工伤事故处理、竞业限制管理、医疗/健康、企业人力资源管理师、人力资源总监 （HRD）

人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、企业文化、薪酬福利、绩效管理、培训开发

人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 （C&B）、绩效管理、员工关系 （ER）、组织发展 （OD）、人才发展 （TD）、人力资源业务伙伴 （HRBP）

人力资源总监、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展、人力资源规划、企业文化、合规与法律、HR数据分析、人才管理、劳动关系管理

人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、培训开发

人力资源经理/主管、绩效管理、员工关系 （ER）、企业微信、薪人薪事、11-20人、降本增效、绩效体系重构、竞业限制管理、制造业、企业人力资源管理师、总经理/CEO、人力资源经理、人力资源主管、人力资源总监、HRBP、招聘培训、绩效薪酬、员工关系、制造行业HR、人力行政经理

人力资源经理/主管、招聘配置、薪酬福利 （C&B）、绩效管理、企业文化、制造业

人力资源专员/助理

人力资源经理/主管、文字写作、语言表达、计算机、办公软件、人力资源相关管理制度、工作流程、人力资源管理各项管理制度和管理办法、人力资源战略规划的制订、组织与实施、人力资源管理工作不断优化