要求： 1、年龄30-45周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上； 2、5年以上退役军人，持驾驶证； 3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识，善于沟通； 5、具有法务专业知识优先。

任职要求： 1.大专或以上学历，5年以上保洁与安保管理工作经验 2.熟悉保安与行政工作流程 3.持保安资格证以及退伍军人优先考虑 工作职责： 1、负责保安队的日常管理 2.厂区5S检查及管理 此职位上班时间12小时（7：00-19：00），包吃住

岗位职责 Responsibilities： 一、领导力 Leadership: 1.管理公司的安保团队。包括但不限于人员配置、培训、日程安排、发展和绩效管理。 1.Manage the security team at our MCA location. This includes but is not limited to staffing, training, scheduling, development, and performance management. 2.评估保安人员的绩效，并衡量关键绩效指标。 2.Reviews the performance of security guard and measure key performance indicators (KPI). 3.负责日常运营，并为安保员工提供日常指导。 3.Responsible for day-to-day operations and providing day-to-day direction to security employees. 二、物理安全 Physical Security : 1.为所有安保岗位和流程制定标准操作程序（SOP） 1.Develop standard operating procedures (SOP’s) for all security post and processes. 2.为公司特殊活动提供安全计划，以控制出入和保护员工。 2.Provides security plans for company special events to control access and protect employees. 3.管理安全系统，包括门禁系统、报警系统、闭路电视和访客管理系统。监督安全设备的安装和维护。确保所有安全系统符合美泰的标准。 3.Management security system including access control systems, alarm systems, CCTV and visitor management system. Overseeing the installation and maintenance of security equipment. Ensuring all security systems comply with Mattel’s standard. 三、安全策略和合规性 Security Policy and Compliance : 1.实施并确保遵守美泰全球安全政策、程序和***实践。 1.Implement and ensure compliance with Mattel Global Security policies, procedures, & best practices. 2.确保安全部门遵守SCAN、GSV、C-TPAT、TAPA、IETP和ISO的安全要求。2.Ensure security department complies with security requirements under SCAN, GSV, C-TPAT, TAPA, IETP, and ISO. 四、事故管理 Incident Management : 1.专业、迅速地应对事件和紧急情况。 1.Responding to incidents and emergencies professionally and promptly. 2.报告、记录、调查和审查事件，以确定与安全有关的问题，并制定和实施降低风险的战略。 2.Report, record, investigate and review incidents to identify security related issues and develop and implement strategies to mitigate risk. 五、产品安全 PRODUCT SECURITY: 1.在设计、开发、制造和分销过程中，为高度敏感、高价值的产品、知识产权、商业秘密和其他特殊项目制定、实施和审计有效的安全、生产和物流控制。1.Develop, implement and audit effective security, production and logistic controls for highly sensitive, high-value products, IP, trade secrets, and other special projects in design, development, manufacturing and distribution processes. 2.纠正并沟通不足之处。 2.Correct and communicate deficiencies. 六、培训和意识 TRAINING & AWARENESS: 1.制定和管理设施范围内的培训和意识计划，包括：一般安全问题、C-TPAT合规性、损失预防、产品安全和危机管理。 1.Develop and administer facility wide training and awareness programs covering: General Security issues, C-TPAT compliance, loss prevention, product security, and crisis management. 七、安全审计 SECURITY AUDIT: 1.定期进行安全监控、审计和评估，并报告物理和产品安全计划，包括对安全实践的日常评估和评价。找出差距并纠正不足。跟踪纠正措施的进展。 1.Perform periodic security monitoring, audit and assessment, and report on the physical and product security programs including daily assessment and evaluation of security practices. Identify gaps and correct deficiencies. Track progress on corrective actions. 八、安全职责 DUTY OF CARE : 1.采取一切合理可能的措施，确保所有员工的健康和安全。 1.Take all steps that are reasonably possible to ensure all employees’ health, safety. 岗位要求 Requirements： 1.本科或以上学历，并有参加过相关职业培训。 1.Educational requirements: BA/BS (4-Year relevant College/University Degree) with appropriate vocational training. 2.普通话和粤语流利，英语可作为工作语言。 2.Native or fluent spoken and written Mandarin with good English as a second language. 3.工作诚信，有职业道德。 3.Impeccable integrity. 4.在企业安全和调查管理职能方面有8年的渐进式工作经验，包括在跨国公司工作3-5年。 4.Eight years' progressive work experience in corporate/private sector in security and investigations management function, including 3-5 years’ experience within a multi-national manufacturing company. 5.了解供应链安全标准（C-TPAT、TAPA）。 5.Knowledge of supply chain security standards (C-TPAT, TAPA). 6.对安全操作、安全程序和电子安全系统有扎实的理解。 6.Solid understanding of security operations, security procedures, and electronic security systems. 7.优秀的沟通和人际交往能力，敬业、可靠、团队合作，批判性思维能力和解决问题的能力。 7.Excellent communication and interpersonal skills. Committed, reliable and teamwork . Critical-thinking skills & problem-solving ability. 8.熟悉微软办公软件, 有安全经理或类似职位的工作经验。 8.Working knowledge of MS Office .Proven experience as security manager or similar position. 9.持有中级消防操作证者优先。 9.Possession of Intermediate Fire Fighting Operation Certificate (中级消防操作证) is advantage.

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5年以上保安行业相关工作经验； 3、年龄在45岁以下，身体健康； 4、身高175厘米以上，形象端正； 5、持有中级消防员证书优先考虑； 6、退伍军人优先录用； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 8、能够适应轮班制工作安排； 9.持有保安师证有补贴。 工资范围为5000至6000元，具体面议。

岗位要求： 1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历；二年以上班长工作经验 2、无不良嗜好，爱岗敬业，有【保安员证】或退伍军人优先； 3、持有中级【消防设施操作证书】，另有补贴； 4、必须能接受白夜班轮班工作制。 岗位主责： 1、维护厂区人员及财产安全，预防各种意外及灾害事件发生。 2、突发事件的处理（如员工工伤、灾害安全事件等）。 3、负责当班的人员管理、安全管理等。 4、完成上级临时交付的工作任务。

一、岗位职责： 1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象; 2、负责每日考核队员细则：（1）保安仪容仪表； （2）人员、车辆、物资登记、出入记录； （3）保安人员值班、巡逻情况； 3、负责产业园的保安工作，以及保安团队的组建和管理； 4、负责保安部门的工作计划和目标，并组织实施和监督检查； 5、负责保安部门保安队员的日常工作管理、安排出勤表、人员培训和日常考核； 6、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报； 7、有应对各种紧急情况的经验，设立训练表，在空余时对保安员进行救火防灾防暴等情况演练； 8、做好管理范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 9、做好各种突发事件的处理，完成领导交办其他任务。 二、任职资格： 1、45周岁以下，170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 4、退伍军人、有安全主任证以及3年以上物业管理经验优先录用。

要求： 1、 30-45岁，高中或以上学历，具有中级以上消防证、保安员证； 2、身体健康达到基本体测要求，退伍军人优先。。 3、有3年或以上的安保一线工作经验，有安保团队管理经营经验。 4、管理、协调和沟通能力强。 职责： 1、熟悉出入安全管理，掌握常规安检流程和设备应用； 2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验； 3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验，对厂区消防、安全隐患感觉敏锐，能发现并提出改善建议； 4、具备制定合理安巡路线能力，配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控； 5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程，涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容，并对厂区人员进行相关培训； 6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力，并能与警察、消防等外部单位配合协助，保障企业“人、财、物”安全； 7、需居住厂区宿舍。 备注： 提供优秀的福利待遇及年度佣金，购买五险一金。 发展提升空间好，享受公司各项福利补贴。

1.负责安排队员的工作任务及班次，监督队员的工作纪律和行为规范 2.熟悉安保工作流程及规范，能灵活处理问题及沟通能力。

岗位职责： 1.督导保安员巡视厂区及宿舍，确保公司人员、财产、设备、厂房设施安全； 2.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作； 3.定期组织队务会和体格训练，落实工作安排，强健保安队员体魄，提升精神面貌； 4.做好防火防盗，维护厂区公共秩序； 5.协助安全办做好消防演练和消防演习； 6.负责开展安全生产检查，组织对安全消防设施的维护、检查及保养； 7.随时准备应对公司一切突发事件并及时向上级报告。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，持退伍证； 2.了解保安员的基本工作要求，服从性好，警惕性高，有3年以上相关管理工作经验； 3.懂消防安全知识及消防器材使用和维护保养，并能对保安员培训辅导； 4.身体健康、作风雷励风行，办事认真，讲究实效。 工作时间： 月休4天，每天工作12小时（7:00-19:00），未来有规划需要排夜班（介意请勿打扰）

1、能对保安队管理考核、训练； 2、熟悉消防相关技能； 3、能处理突发事件与相关单位取得联系； 4、保安用品的分发及管理，工作总结； 5、能积极完成上级交办的临时工作； 6、服从管理，沟通与协调能力强，有消防员证、退队伍证、安全员证优先； 7、28-45以内，中专或高中以上学历，退伍军人优先。

岗位职责: 1、负责公司安全保卫工作，维护公司秩序 2、负责对保安队员进行训练、考核、管理。 3、负责公司消防工作及组织消防演习。 4、及时处理与上报突发事件。 任职资格: 1、5年以上工厂保安队长工作经验。 2、有强烈的责任心和安全意识。 3、35-45岁，退伍军人需有退役证，持有消防设施操作员证者优先； 4. 会简单电脑操作，要会用EXCEL制表

岗位职责： 1、在行政部的领导下，全面公司各个厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境； 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。 9、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。 要求： 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。

岗位职责 1、负责的消防、安全保卫、保安人员日常管理工作,完善保安管理制度并严格执行： 2、落实安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命财产安全； 3、负责安保相关的工作计划并组织实施;定期召开保安班会落实和完善工作计划和培训计划： 4、负责人员管理工作,落实岗位职责,做好人员绩效考评工作，向部门负责人汇报； 5、参与组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职安全培训； 6、按照保安岗位标准的规定，对各安保工作进行定期检查，及时填报安全、消防检查的各项资料与记录； 任职资格： 1.高中以上学历，50岁以内，退伍军人、广东户籍优先考虑； 2.从事相关管理3年以上的工作经验,具有良好的语言表达能力、沟通与协调能力； 3.纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感,服从管理; 4.身体健康,无不良嗜好无不良记录； 5.熟悉保安/消防等法律法规； 6.熟悉工厂行政管理事务

要求： 1、年龄48岁以下，身高170以上，要持有中级消防证，有保安队长工作经验两年或以上。 2、政审合格，无纹身，无前科。 3、有较强领导管理能力，责任心强，善于沟通。 4、工资待遇面议。

职位描述：1.负责护卫点安全保卫工作，维护公司秩序； 2.负责对保安队员进行训练、考核、管理；3.及时处理与上报突发事件。 任职资格： 1. 18-45岁，身高176厘米以上，形象佳，有2年以上保安队长工作经验；2.有强烈的责任心和安全意识；3.有退伍证、保安证优先；4.薪资待遇面议。

职位描述：1.负责护卫点安全保卫工作，维护公司秩序； 2.负责对保安队员进行训练、考核、管理；3.及时处理与上报突发事件。 任职资格： 1. 18-45岁，身高176厘米以上，形象佳，有2年以上保安队长工作经验；2.有强烈的责任心和安全意识；3.有退伍证、保安证优先；4.薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责厂区的安全管理工作，确保日常秩序和安全防护到位； 2、制定并执行保安团队的工作计划，合理安排巡逻和值班任务； 3、监督保安人员的工作表现，提供必要的培训和指导； 4、处理突发事件，及时上报并采取有效措施防止事态扩大； 5、与相关部门协调沟通，保障厂区财产和人员的安全； 6、定期检查安保设备，确保其正常运行并做好维护记录； 7、协助完善厂区的安全制度和应急预案。 任职要求： 1、年龄25-50岁，必须持有保安证，有保安队长工作经验三年以上； 2、具备良好的组织能力和团队管理能力； 3、熟悉厂区安保工作流程及相关法律法规； 4、具有较强的责任心和应急处理能力； 5、身体健康，无不良记录，退伍军人优先； 该岗位包食宿、买社保、月休2天，无保安证无保安队长工作经验勿扰，谢谢！

1、要求：28-50周岁，身高165m以上，无不良嗜好，无纹身，退伍军人跟有经验者优先录用。 2、具基本安保技能，愿意带团队者；能按照培训实施计划和课程安排，做好培训准备和组织工作 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强；有一定的统筹管理能力。 待遇：4800-5000/月，休4天，包住包吃，12小时制 长白班， 上班点：东莞麻涌中海龙

1、负责厂区的安全管理，来访车辆和来访客人的的登记管理 2、负责班组内的全面管理工作，安排好保安员的出勤时间、值班安排、巡逻时间及用餐时间，杜绝空岗用餐 3、定期组织保安学习业务知识，如消防安全培训、突发事件处理预演等 4、每日检查保安值班情况，发现问题及时处理 5、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍 6、突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系 保持与各岗位的联系，建立安全防范网络，并对事件现场进行必要的保护取证工作 7、定期对安全消防系统、安全设备等设施进行检查、维护、保养 8、全面负责厂区安全事宜与纪律管理 9、积极组织开展防火/防盗/防破坏/防暴/防自然灾害的“无妨”安全违法教育工作 10、负责新入职员工消防安全知识培训 11、负责员工宿舍的安排和管理工作 12、负责协助本部门其他的工作安排

岗位职责： 1、负责工厂日常安全管理，确保公司财产和人员安全； 2、制定并执行保安队的工作计划，合理安排保安人员的工作任务； 3、负责公司消防安全管理，定期组织消防演练和安全培训，确保消防设施完好有效； 4、处理突发事件，及时上报并采纳有效措施，确保公司安全； 5、监督保安人员的日常工作，确保其遵守公司规章制度； 6、与相关部门保持良好沟通，协调处理安全问题。 岗位要求： 1、 年龄25-40岁，身体健康，品行端正，无不良记录，工作认真细致，能承受一定的工作压力； 2、具有3年以上保安队长或相关管理岗位经验； 4、熟悉安保工作流程，具备较强处理突发事件处理能力，有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、退伍军人（必要条件）或有大型企业安保管理经验者； 岗位福利：入职购买社保、包吃住，节假日福利