岗位职责： 1、负责连接器产品的工程管理工作，确保产品符合技术规范与客户需求。 2、主导新产品量产导入的全过程，协调解决研发过程中的技术难题。 3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。 4、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。 5、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保项目按时交付。 6、负责技术文档的编制与维护，如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。 7、跟踪行业技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。 任职要求： 1、具备连接器工程背景与专业知识。 2、拥有团队管理经验，具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。 3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。 4、具备较强的分析问题与解决问题的能力，能有效应对技术挑战。 5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责新材料项目的整体规划与实施管理 2、组织协调工程团队完成技术方案设计和优化 3、监督项目进度，确保工程质量和安全规范 4、主导新材料工艺的研发和改进工作 5、协调内外部资源，推动项目顺利交付 任职要求： 1、具备钛合金新材料行业项目管理或工程技术相关经验 2、熟悉新材料研发流程和工程管理规范 3、具备优秀的团队领导和沟通协调能力 4、能够适应快速发展的新材料行业环境 5、具备创新思维和解决复杂技术问题的能力

1、全面负责线缆产品的技术方案设计、结构开发、需求分析及新产品的试产工作。根据产品需求，主导完成从样品制作、性能测试到产品定型的全过程。 2、主导新产品的立项、研发、导入及生产技术支持工作。制定并执行项目计划，协调研发、生产、质量等各部门资源，确保项目按时、按质、按量完成。 3、建立并维护线材技术标准、工艺规范和质量检验标准。运用FMEA等工具分析产品风险，制定预防措施，持续改进产品性能，解决生产中的重大技术问题。 4、负责工艺流程设计、生产作业指导书的编制，并为生产线提供及时、准确的技术支持，解决生产异常，提升良率。 5、领导工程部团队，进行人员调配与管理。与生产、采购、质量等部门保持高效沟通，确保信息畅通，协同解决问题。 6、责编写、审核和管理产品开发过程中的各类技术文档（如设计文件、测试报告、BOM等）。参与完善公司内部的技术管理体系和工作流程。 任职要求： 1、要求5年以上线缆、数据线、连接器或相关电子线束产品的研发或工程管理经验。 2、熟练使用CAD、Pro-E（或类似3D设计软件）等设计工具，熟悉线缆的生产工艺、材料特性（如TPU、TPE等）及常用设备。 3、具备优秀的分析与解决问题能力、沟通协调能力以及团队管理能力，工作责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 1、根据客户需求和成本目标，设计最优的纸板配材方案。 2、精通牛卡纸、瓦楞纸性能指标，分析不同原纸对成箱强度的影响。 3、快速核算不同配材方案的纸板和纸箱成本，优化方案以降低成本。 4、与纸板厂进行技术沟通，确保配材符合生产要求。 5、向客户解释包装方案合理性，提供专业替代方案以满足需求。 6、指导样品制作，测试性能是否达标，确保产品质量。 任职要求： 1、5年以上纸箱厂工作经验，具备材料学知识或相关背景者优先。 2、大专以上学历，熟悉纸箱行业标准和工艺。 3、精通各类纸张性能指标和价格体系，具备成本核算能力。 4、良好的沟通协调能力，能与供应商和客户有效交流。 5、敏锐的观察力和问题解决能力，优化配材方案提升性价比。

1.大专学历，3年以上同岗位工作经验，有產品設計開發、產品設計分析，熟悉 Pro/E 及一般文書作業處理，設計、具備產品設計、產品開發、產品研製等相關知識; 2.有對 AC 插座或連接器產品有開發設計經驗; 3熟悉 AC 插座的相關安規章程; 4.監督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品品質，確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要: 5.全面負責研發團隊的日常管理工作，以技術研究、產品開發、分析測試、研究等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產，成本及開發期的有效控制及落地執行。

1.负责部门的整体管理工作，组织推进本部门各项规划工作; 2.统筹产品的品质合格率，交期的达成率，模具承认的达成率，制定提升品质的工作方案,并落实到相关工作岗位; 3.确保项目的质量，从需求分析到产品交付的各个阶段进行管理和控制; 4.参与制造制程问题分析解决、工艺流程审核，为制造质量、成本、效率的改善和提升、提供技术支持和保障; 5.建立高效专业，有良好服务意识的团队氛围，为团队提供必要的资源支持。

1.熟练掌握产品设计（Proe、CAD、UG）等软件及Office办公等相关软件 2.有较强沟通能力，良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力 3.熟悉研发部各项流程及生产工艺，熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能 4.公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。 5.日常评估报价，DFM制作，产品结构及工艺流程的安排及改善。 6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师（手机、音响、耳机等五金产品），熟悉各项产品工艺流程（如五金拉伸模具，机加工，焊接，表面处理等）

工程主管 1人 1、机械/机电/自动化类相关专业大专以上学历； 2、3年以上线材行业工程管理经验,有相关的IE知识和新产品导入实践经验,； 3、熟悉HDMI、USB-C、DP等线材类产品的制程加工工艺和治夹具设计,有一定的自动化设备开发工作经验； 4、有良好的沟通能力一定的现场异常处理分析能力.

岗位职责： 1、负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按时完成； 2、监督施工现场的安全管理，确保符合相关法规要求； 3、协调内外部资源，解决项目中的技术问题； 4、参与新设备的选型及调试工作，提升生产效率； 5、制定并优化工程流程，降低生产成本； 7、撰写工程报告，向上级汇报项目进展； 任职要求： 1、高中学历； 2、3-5年工作经验，五金紧固件行业背景者优先； 3、熟悉工程项目管理流程，能够独立推进项目； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应一定的工作压力，具备良好的问题解决能力； 6、对机械设备和生产工艺有一定了解； 7、语言能力不限，但需能清晰表达技术内容； 8、熟练使用办公软件，ERP系统，WPS,CAD； 9、年龄25到45岁； 10、26天10小时

岗位职责： 1.建立健全工程部门各项规章制度、工作流程，规范、完善公司工程部门管理工作 2.依据公司整体战略，组织制定部门战略规划；制定工程人员绩效考核标准。 3.监督审查工程人员各项新品开发进度、样品报价、及量产维护相关工作； 4.监督跟进产品新品、图纸、BOM表、SOP的完成情况及工作协调。 5.监督审查ERP系统日常维护工作； 6. 审核工程人员每周工作计划实施完成状态，部署下周工作计划； 7. 定期组织员工培训，提升员工技能。 8.完成领导交代的临时任务； 9.配合其他部门完成相关工作。 任职条件： 1、大专以上学历，35-45岁， 2、熟悉金家居行业及表面处理生产工艺； 3、对公司新品、图纸、BOM表、SOP的制作的相应的工作经验； 4、熟练操作Office办公软件。熟练掌握CAD, UG等设计软件； 5、具有优秀的团队领导能力、计划能力、决策能力、沟通能力、应变能力。 6、接受多地出差 （须有部门管理体系搭建、团队管理、执行力强的工作作风和原则）

岗位职责： 1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定； 2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化； 3、协调硬件、软件及结构工程师，确保产品开发进度与质量； 4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施； 5、跟踪行业技术趋势，推动研发创新与专利布局； 6、管理研发团队日常事务，提升团队专业能力与协作效率； 任职要求： 1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验； 2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程； 3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理； 4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力； 5、能够适应快节奏研发环境，解决复杂技术问题；

岗位职责 1.​​技术领导与设计评审：​​ 1）负责复杂产品的结构设计评审与把关，确保设计满足功能、性能、可靠性（运用DFMEA等工具分析）及成本目标。 2）深度指导团队在塑胶/五金结构设计（特别是电子类产品结构）的技术难题攻关。 3）评估和优化设计方案的制造可行性、装配效率及维护便利性。 2.​​制造工艺与材料管理：​​ 1）​​精通塑胶模具结构、注塑成型工艺及塑胶材料特性​​，能有效指导模具评审、解决成型缺陷。 2）​​深入了解塑胶及五金件的各种表面处理工艺​​（如喷涂、电镀、阳极氧化、拉丝、喷砂等），确保工艺满足设计要求和品质标准。 3）主导产品制造过程中的工艺优化、良率提升及成本降低项目。 3.项目与产品生命周期管理：​​ 1）领导和管理新产品开发项目（NPD）的结构设计与制造工艺导入阶段，确保项目按时、保质、保量完成。 2）主导工程变更管理（ECN）流程，评估变更影响并有效执行。 3）负责产品生命周期中的设计与工艺持续改进。 4.部门运营与团队管理：​​ 1）全面负责工程部门的日常运营管理、目标设定、工作计划制定与执行监督。 ​​2）招聘、培养、激励和评估结构设计工程师团队​​，提升团队整体技术能力和工作效率。 3）建立健全部门的设计规范、流程标准及技术文档管理体系。 4）有效管理部门的预算、资源和项目优先级。 5.跨部门协作：​​ 1）与研发（电子/软件）、工业设计、生产制造、品质控制、供应链、市场等部门紧密协作，确保产品从概念到量产的顺畅衔接。 2）领导解决跨部门协作中出现的技术与流程问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料成型与控制工程、工业设计等相关专业。 2、10年以上结构设计经验​​，​​其中3年以上工程部门或大型项目团队管理经验​​。​​有消费电子、通讯设备、智能硬件等电子类产品结构设计经验者优先​​。 ​​3、具备独立完成复杂产品结构设计的能力和经验​​。 4、​​精通塑胶模具结构设计原理，熟悉注塑成型工艺及常见塑胶材料特性​​。 5、​​熟悉塑胶及五金件主流表面处理工艺​​，能评估其对性能、外观及成本的影响。 6、​​熟练掌握DFMEA等风险评估与管理工具​​。 7、​​熟悉产品开发流程（如IPD）和项目管理知识体系​​，有成功主导复杂项目交付的经验。 8、熟练掌握主流结构设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks等）和工程制图标准。 福利待遇 1、周末双休​​、​​入职即缴纳五险一金​​、免费提供食宿（管理自主餐​​+​​配备空调、洗衣机等基本生活设施）、园区免费停车 ​​2、法定带薪年假 & 公司福利假​​ ​​3​​、富有竞争力的薪酬福利体系及广阔的发展空间

职位描述： 1、负责新产品开发任务：根据客户下达的新产品/新模具任务，做出开发方案并提交评审，并与客户沟通相关有异议的事项； 2、负责新产品/新模跟进：跟进模具加工进度、模具完成后的验收和参与试模过程等工作； 3、负责工艺输出：负责产品的工艺卡、控制计划等文件的制定与输出； 4、负责对试制样品进行评审，跟进样品提交及异常处理，收集产品量产的相关资料，首次量产过程的跟进及评审。 5、负责塑胶模、治具的设计开发以及上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造、机械设计与制造、材料成型等相关专业，有过3C数码、电子烟行业模具设计经验优先。 2、精通Pro/E、UG、CAD 等设计软件。

岗位职责： 1、有5年以上电子厂工作经验;熟悉 SMT 流程、对 NPM 设备掌握及运用 2、 善于发现问题，解决问题、处理好生产线异常; 3、工作态度积极，有良好的改善创新意识; 4、有团队领导经历，逻辑思维强，具备抗压能力与快带决策能力; 5、精通 SMT 生产工艺工程、SMT 制造异常的分析与解决能力优先 工作内容: 1、客户审陪同，异常报告回复等; 2、设备管理与维护; 3、工艺化改进，新产品评估可行性 :4、成本与资源控制; 5、部门人员工作安排及调动;

工作职责： 1、负责工程部日常工作的分配、协调与跟进，确保团队任务清晰、优先级明确。 2、对团队成员进行绩效管理和技能评估，提出改进建议和培训计划。 4、主导建立、完善并严格执行工程文档管理规范（包括BOM表、工程图纸、工艺文件、测试标准等）。 5、负责审核和批准所有发放的BOM表及工程图纸，对资料的准确性负首要责任。 6、建立工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。 7、全面负责从工程经理处承接已开发完成的新产品，完成从开发到量产阶段的顺利过渡。 8、负责成熟产品的维护、优化与成本降低工作。 9、协同解决跨部门问题。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料或相关工科专业背景。 2、5年以上数据线工程经验，至少3年以上工程团队管理经验。 3、精通BOM管理、2D/3D工程图纸绘制与审核，熟悉GD&T公差分析者优先。 4、拥有丰富的模具知识（塑胶模/五金模），能够独立分析并指导解决模具异常问题。 5、卓越的团队管理能力，善于工作分配、激励下属和冲突解决。 6、流程优化与执行力： 具备强大的体系建设和流程优化能力，能够将混乱的现状梳理清晰，并推动制度落地执行。 7、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通技巧，能够清晰传达技术信息，并协同各方达成目标。 8、责任心与抗压能力： 工作严谨细致，对工程输出的质量有极高的责任感，能承受快节奏工作环境下的压力。

1、与客户沟通评审客户的要求，并转化成内部产品工程图和拆解、完善BOM。 2、负责跟催样板的开模进度、制样进度并达成客户的需求。 3、按客户要求完成样品的初期设计和开发，以及客户样品相关承认书的审核。 4、审核确认SOP、工艺流程以及产品工程图的及时发行。 5、主导新产品试产会议，试产数据收集检讨。 6、新项目物料开发、承认，并协助采购对新供应商进行开发评估。 7、制程改善防呆治具、优化改良机器、治工夹具提升效率。 8、必需要有耳机、数据线等同行业工作经验，否则勿扰。 其它：26天工作制，能接周一至周五每天加班

薪资面议 任职资格： 1、机械或电子相关专业，5年以上电子连接器产品、Housing&Wafer类产品、Wire to Board连接器、FPC连接器、Headers连接器等领域内的产品开发经验； 2、熟悉连接器相关的设计及测试标准 3、熟悉ISO9000, IATF16949等相关体系； 4、能独立领导完成新产品的设计开发及跟进工作； 5、良好的沟通和协调能力，有团队合作精神；工作态度端正，主动积极、认真仔细。 工作内容： 1、主导新产品评估计算、研发、设计、导入、审查、BOM表建立、改善及维护。 2、熟悉运用PRO-E/CAD软件处理。 3、参与产品技术认证（含产品测试、专利、UL、RoHS等）工作。 4、协调跨部门产品改善项目进度主导。

岗位要求： 1、30---45岁；大专以上学历。 2、，办公软件操作熟练；CAD/UG/pro-e等绘图软件操作熟练。 3、熟悉五金材料、加工工艺，能够操作和调试自动车床，数控车床，CNC，能主导及筹划全工艺流程； 4、8年以上cnc/数控车床行业五金机加工工程经验； 5、有/汽车五金配件类产品开发经验：液冷散热开发经验/螺丝螺母紧固件 6、其他要求:具备较强的抗压能力和品质、成本意识。 福利待遇： 1，包吃：提供中餐和晚餐；早餐自理；餐具自备；三菜一汤； 2，吃住：提供单间；空调宿舍； 3，有社保：五险； 4，单休：周日加班可调休； 5、每月月底通过东莞农村商业银行发放上月工资； 6，每月有福利品发放；当月生日员工有生日礼品发放；

岗位职责： 1.全面主导工程部工作，为市场、品质、生产及其它周边部门提供技术支撑； 2.负责制订新产品开发计划，项目统筹安排，对产品试制过程予以监督，确保试制产品交期满足客户需求； 3.组织及监督本部门每周/每月/年度工程项目总结（产能，良率）、每周异常分析总结； 4.监督各项目工程师模具评审，设计，模具各类治具的开发跟进工作，与客户进行产品及模具技术问题讨论，优化产品设计缺陷，确定模具设计方案； 5.协助生产部，品质部解决重大异常问题，与客户进行技术交流，并解答客户提出的产品与技术相关问题； 6.负责对各项目工程师重点项目试模及试产检讨方案结果确认； 8.负责部门人员梯队搭建及专业技能提升培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、有5年以上硅胶制品行业项目管理经验，熟悉硅橡胶原材料性能、制程工艺，项目管理流程； 3、有出色的团队管理经验，综合分析能力强，成本控制意识强； 4、具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。

任职要求： 1、工程部主管：本科及以上学历，3年以上音响行业工程部管理工作经验（具体工资面议）； 2、熟悉音响工艺流程、特性、品质等； 3、能对开发得项目进行前期评审，进行加工成本控制； 4、有精益化生产思维； 岗位职责： 1、保证新产品得导入，协助研发缩短新产品开发周期； 2、保证量产机型得稳定产出，提升效率； 3、指导下属处理需跨部门沟通事项； 4、强化部门管理机制，对工程部整个团队进行管理统筹全盘工作，解决生产工艺和生产效率得提升；