岗位概述（岗位设置的目的与价值）： 建立人才梯队，营造技术氛围，激发团队创新活力，形成可复制的工程能力，支撑业务的规模化扩张。 岗位职责: 1.协助管理工程组日常工作，监督部门工作计划的实施。 2.工程团队建设、人员培养与绩效考核。 3.统筹新产品导入（NPI），组织评审、试产及量产转移。 4.参与产品设计评审，推动 DFM 落地。 5.负责产品工艺设计与优化，持续提升效率与良率。 6.生产设备、工装治具的规划、选型、调试与维护管理。 7.组织处理重大技术异常和质量问题，推动持续改善。 8.生产成本控制与优化，推动降本改善项目。 生产线布局优化，提升生产效率及空间利用率。 任职资格: 1.29-33岁，男女不限。 2.统招本科及以上学历，工科背景。 3.3-5年制造业工程技术经验，3年以上团队管理经验。 4.熟悉工艺设计、生产流程、设备管理、质量管控全流程。 5.熟练使用 CAD/SolidWorks 等设计软件。

职责概述： 1、硬质纳米涂层技术开发（PVD or CVD），国外涂层本土化； 2、制造工艺技术优化、改良； 3、异常问题处理； 4、政企、校企项目对接、专利发明处理； 5、集团技术体系建立与维护管理 6、集团工艺技术统一与集中 7、技术团队整合、管理 8、其他技术相关 要求： 1、本科学历 2、从事涂层技术开发（金属工具涂层技术）不少于10年，其中管理岗位不少于3年，并有相应的成功案例 薪资可面议

岗位职责： 1、负责模切工艺的技术支持和质量控制； 2、协助团队完成相关项目的计划与执行； 3、及时解决生产过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、具备模切及汽车行业相关工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件、绘图软件； 3、熟悉模切工艺及汽车行业的生产流程； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够独立分析和解决问题；

岗位职责： 1、5年以上电子制造工程管理经验，精通SMT/DIP工艺。 具备团队管理与跨部门协调能力，熟悉精益生产。 位要求:1.统筹SMT、DIP、组装、调试等全流程生产运营。 2.管理工程团队，优化工艺、质量与效率，控制成本。 3.协调跨部门资源，保障项目交付与产能提升。

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，监督五金制品生产线运作，确保生产计划按时完成。 2、优化生产流程与工艺，提升精密螺丝、螺母等紧固件的生产效率与产品质量。 3、管理生产团队，包括任务分配、技能培训与工作指导，维护良好工作秩序。 4、协调与质量、仓储、客服等部门的沟通，保障订单交付与客户服务质量。 5、执行并维护ISO 9001质量管理体系要求，推动持续改进。 6、管控生产成本与物料消耗，协助进行生产设备的日常维护与保养。 任职要求： 1、经验不限，有五金制造、机械加工或紧固件行业生产管理经验者优先。 2、学历不限，理工科或管理相关专业背景为佳。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、了解车床加工、五金零件生产工艺及ISO质量管理体系。 6、具备较强的团队协作、问题解决与现场管理能力。

岗位职责： 1、负责商超工程部门的日常运营管理，制定并执行部门工作计划与预算。 2、统筹商超设施设备的维护、保养、巡检及应急维修工作，确保正常运转。 3、管理外包服务供应商，监督其服务质量、安全规范及合同履约情况。 4、负责新建、改造项目的规划、设计与施工跟进，确保项目按时保质完成。 5、制定并优化工程操作流程、应急预案及各项管理制度。 6、负责部门团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力。 7、控制工程相关成本，进行能耗管理，提出并实施节能降耗方案。 8、协调与商场运营、安保、物业等部门的协作，保障整体运营顺畅。 任职要求： 1、具备商超、商业综合体或相关领域工程管理经验，熟悉强弱电、暖通、消防等系统。 2、出色的团队管理、组织协调和跨部门沟通能力，能有效管理外包服务商。 3、具备较强的项目规划、预算控制和成本分析能力。 4、工作认真负责，具备良好的应急处理能力和服务意识。

工程主管 1人 1、机械/机电/自动化类相关专业大专以上学历； 2、3年以上线材行业工程管理经验,有相关的IE知识和新产品导入实践经验,； 3、熟悉HDMI、USB-C、DP等线材类产品的制程加工工艺和治夹具设计,有一定的自动化设备开发工作经验； 4、有良好的沟通能力一定的现场异常处理分析能力.

主要生产整体超微钨钢进口单刃、双刃、玉米铣刀、及各类非标刀具等。一、任职要求 1. 熟练操作安卡设备、鼎泰国产磨刀机，精通两款机型刀具调机全套一体技术，能独立完成从开槽、外圆到端面精磨的全流程调试。 2. 熟练掌握现代数控系统，具备丰富的双机型实操经验，可独立完成调机、试产及优化工作。 3. 服从工厂生产安排，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 4. 能接受长期稳定在越南工厂工作，无地域顾虑，稳定性优先。 5.薪资待遇优厚：面议详谈，技术好薪资可谈，实行多劳多得，上不封顶。 二、薪资福利 6. 薪资待遇优厚：面议详谈，技术好薪资可谈，实行多劳多得，上不封顶。 7. 签证费用全包：公司全额包办工作签证所有费用，无需个人承担任何签证相关开支。 8. 工作稳定有保障：工厂工作环境良好，配套设施齐全，长期稳定接单，客源充足，订单稳定。 9. 正规用工保障：正规海外工厂用工，待遇准时发放，长期务工福利完善，保障员工合法权益。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 4、优化制程工艺，实现提升品质及效率 任职要求： 1.有同行业工程经验5年以上； 2.熟悉新项目开发相关流程，对wire harness/汽車线束/RF射频线束/Cable注塑要求及相关标准精孰； 3.有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 4.有连接器开发经验及机器设备调试经验者优先； 5.工資面議 6.有小车驾照，有2年以上的开车经验。

任职要求： 1、有欧美企业合作经验，熟悉欧美客户沟通习惯及质量标准，英语流利可无障碍对接外籍客户（会议、对接、协商），能独立制作英文PPT并完成汇报，统筹模具项目全流程。 2、 5年及以上模具项目管理经验，主导过模具全流程项目，有塑胶、五金模具等经验优先。 3、大专及以上，机械、模具相关专业，30-45岁，能适应偶尔出差及紧急加班。 4、 精通模具结构及加工工艺，能看懂2D/3D图纸，具备基础项目管控及跨部门协调能力。 5、 熟练使用Office（重点PowerPoint）、AutoCAD，责任心强、抗压性强。 6、CET-6及以上或PMP证书优先。 7、熟悉IATF16949体系优先。

1、 熟悉高温电线生产流程工艺；懂高温电线设计分析高温线材优先 2、 懂得核算电线成本，控制核算生产制程损耗； 3、 熟悉线缆电线及测试知识； 4、 懂得电线设计理念,配合市场开发； 5、电线电缆产品开发及提供检测方法及技术支持（高温电线为主）； 6、负责制定电线电缆新产品开发工程的技术标准及制作生产工艺流程； 7、负责处理新产品生产过程中的品质异常改善问题。

熟悉五金汽车冲压模具结构设计(连续模，工程模，传送模），精通CAE工艺分析，工作经验5年以上，

1.熟练掌握产品设计（Proe、CAD、UG）等软件及Office办公等相关软件 2.有较强沟通能力，良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力 3.熟悉研发部各项流程及生产工艺，熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能 4.公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。 5.日常评估报价，DFM制作，产品结构及工艺流程的安排及改善。 6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师（手机、音响、耳机等五金产品），熟悉各项产品工艺流程（如五金拉伸模具，机加工，焊接，表面处理等）

岗位职责： 1、项目统筹开发与全周期进度管控：统筹多品类结构商业化项目开发及团队管理，基于预研成果牵头整机结构量产落地；参与预研方案工程化评审，识别样机量产风险；制定项目开发计划、里程碑节点与进度管控方案，拆解阶段性任务，全程跟进开发进度，保障多个项目并行推进、按期交付。 2、核心结构工程设计与技术攻坚：主导产品量产结构方案设计。既能统筹团队按标准化流程推进项目开发，也可独立攻克核心结构重难点问题，从结构合理性、稳定性、实用性、可制造性维度优化方案，从源头把控设计质量，保障项目顺利推进。 3、技术输出与设计质量管控：严格对标项目节点，组织团队完成模块化设计、定型 BOM、2D/3D 量产图纸、装配爆炸图、量产测试规范、生产作业指导书等技术文件输出 4、方案优化与成本、风险管控：开展 DFM 可制造性优化，结合产线工艺、模具能力及批量生产特点迭代结构方案；精准完成量产成本测算，推进结构降本迭代，按节点落地各项降本措施；提前预判量产工艺、结构匹配等潜在风险，制定前置防控方案，从源头消除量产隐患，实现产品提质、降本、增效。 5、量产问题闭环与交付品质保障：牵头团队排查生产、装配、品质等环节的结构相关问题；建立量产问题台账与闭环管理机制，推动问题高效闭环；持续优化量产工艺与结构细节，稳定生产良率，支撑产品规模化稳定量产与高品质交付。 6、跨部门协同：对接电子、采购、模具、工厂、品质等上下游相关团队；统筹跨部门沟通协调与资源调配。 7、团队管理赋能与研发效能提升：负责团队日常管理，深度参与方案评审、难点攻关，开展一线技术指导与过程管控；聚焦团队能力建设，推进核心人才培养、技术赋能与绩效优化，提升团队结构设计、工程优化及问题攻坚综合能力。 8、经验复盘沉淀与技术迭代升级：按项目节点组织专项复盘，梳理量产全流程亮点与不足，沉淀项目经验，搭建可复用研发规范与设计库，避免同类问题重复出现。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；8 年以上小家电结构开发经验，3 年以上结构团队管理经验；熟悉预研转量产、产品商业化落地全流程优先，拥有清洁电器、咖啡机、宠物电器量产开发经验优先。 2、具备扎实的家电整机结构工程化实操能力，熟练使用 Creo、AutoCAD 等设计软件；精通塑胶、五金量产结构设计，熟悉模具结构、注塑、装配工艺。 3、具备优秀的量产成本管控能力，擅长基于预研方案开展结构轻量化优化、量产方案精简、物料标准化工作，可在保障产品性能前提下实现制造端降本；具备较强的量产结构问题分析研判与异常整改能力。 4、了解专利相关知识，能够查阅结构类专利文献，具备初步判断产品结构侵权风险的能力。 5、具备优秀的跨部门沟通、多项目并行统筹及风险管控能力；技术导向型管理思维，擅长一线技术指导、人才带教与团队赋能，逻辑思维清晰，抗压能力强。 6、具备英语听说读写能力。 此岗位双休，包吃住

岗位职责： 1、负责开关电源生产相关的SOP、QC工程图的确认。 2、负责开关电源生产相关的工艺制程改善主担当。 3、负责现场的生产工艺指导。 任职要求： 1、具备2-3年IE实际经验。 2、具备3年以上开关电源工艺课管理经验。 3、近2年内有从新产品导入到出货的全工程工艺实战经历，管带IE课3-10人。 4、能运用标准手法，有品质改善、效率改善经验，善于沟通和跨部门协调。 5、有运用二维码系统经验更佳。

CNC工程师&兼品质工程师 岗位职责 1.负责产品报价及审核 。 2.负责CNC加工中心设备的程序编制与工艺优化;根据图纸要求完成加工方案设计,确保加工精度与效率; 3.根据产品图纸制定合理的工艺流程和加工路径; 4.配合现场操作人员完成程序调试与技术指导; 5.持续改进编程方法,提升加工标准化水平; 6. 负责品质管理，产品首件检验、巡检、异常复盘，针对不良品分析根源，制定整改及预防方案，持续提升产品良率。 任职要求: 1.具备CNC编程与操作相关经验，,掌握常用编程软件; 2.能准确理解机械图纸及技术要求; 3. 熟悉机加工工艺流程，熟悉各类原材料的加工特性。 4.具备良好的工艺态分析能力和问题解决意识; 5.工作踏实细致,具备团队协作精神和责任心;

1、负责非标自动化设备的机械装配与调试工作，确保设备符合技术要求； 2、指导并管理装配调试团队，制定工作计划并监督执行，提升团队效率； 3、分析并解决装配调试过程中的技术难题，优化装配工艺与调试流程； 4、负责装配质量的检验与控制，确保设备出厂前性能稳定可靠； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2、具备5年非标自动化行业机械装配与调试全职工作经验； 3、具备钳工相关技能，熟悉非标设备的结构与装配工艺； 4、拥有团队管理或带队工作经验，具备较强的组织协调与带动能力； 5、工作责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通能力；

工作职责： 1、管理IE/PE/TE/ME/NPI日常工作安排。 2、组织与推进制程工艺和生产技术改良。 3、参与重大产品改进及质量异常处理。 4、负责项目工程转化和工艺设计过程督导。 5、组织做好生产现场技术支持和分析改善。 6、自动化推进。 任职要求： 1、从事开关电源七年以上经验，熟悉开关电源的电路，工艺和结构设计； 2、具备较强电源类产品技术分析能力和设备问题解决能力。 3、具备五年以上工程团队管理经验，具备较强组织、决策能力。

工作职责： 1. 负责线束产品的设计、开发及优化，并组织协调团队成员，确保项目进度和质量控制。 2. 参与项目立项、技术评审和项目验收等环节，为项目提供技术支持。 3. 指导团队成员进行线束产品的设计和开发，提供技术指导和支持。 4. 组织和参与线束产品的测试验证、试产总结、PAP完成等工作。 5. 负责团队人员的培训和能力提升，提高团队整体技术水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历,一定的英文编写能力。 2. 2年以上线束工程师工作经验，具有丰富的线束设计、开发和管理经验。 3. 具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和指导团队。 4. 具备较强的解决问题能力，能够应对线束产品开发过程中的技术难题。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；