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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1)工作概述： 全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理，确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量，并有效控制成本。领导技术团队，统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关，为制造生产活动提供坚实的技术支持。 2)职责原则/职责： a. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准，确保生产过程的标准化和规范化。 b. 主导新产品的导入和量产转移，完成样品制作、制程确定，并负责现场工艺培训和技术指导。 c. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理，并参与产品成本核算，提出降本增效的方案。 d. 规划统筹部门工作，合理分配工程工作内容，专业技术培训及绩效评估，构建高效的工程技术队伍。 e. 协同生产、质量、研发、采购等部门，解决跨部门技术问题，保障项目顺利推进。 f. 协助业务与客户沟通，产品结构，产品特性，达到量产需求。 g. 通过工艺改进和材料优化等措施，努力降低生产制造成本。 h. 完成客户样品开发需求，样品承认，样品测试，承认书，PPAP，及开发过程资料，导入量产。 i. 建立生产资料，BOM，SOP,确定生产工艺，标准样，限度样。 j. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善（如导入精益生产理念），旨在提升作业效率和产品直通率。 k. 协助部门工程师解决产品难点，共同讨论生产工艺，生产流程，推动新材料，新工艺导入 l. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常，具备较强的分析和解决现场问题的能力。 n. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目，对项目的进度、质量和成本进行全面控制。 o. 督导模切机（圆刀、平刀）等关键设备的模具调试、维护保养工作，确保设备处理良好状态。 3)任职资格要求： a.学历: 大专或以上学历，机械工程、高分子材料、自动化、工业工程等相关专业背景 b.工作经验: a) 6年或以上模切工程技术经验，至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色 b) 拥有模切行业（特别是消费电子、医疗器械、绝缘材料等领域）新品转产、工艺改善及生产异常处 理的丰富经验 c.专业知识: 精通模切产品的工艺设计规范，能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题 d.电脑能力: a) 能够熟练操作办公软件， b) 精通CAD，pro/e，Adobe Illustrator(AI软件) 4)个人能力: a.领导能力与团队管理能力 b.问题分析与解决能力 c.沟通协调能力 d.表达能力及处理问题的能力 e.高度的责任心和抗压能力 f.成本意识和改善意识 -
研发工程经理（双休）
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
【任职/技术要求】： 1、本科以上学历，五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验； 2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用，对产品结构熟悉； 3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术； 4、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对产品工艺技术熟悉； 5、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示； 6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业，给生产部门工艺技术上的支持； 7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排，对其他部门的协调工作，与各部门密切配合； 8、深入了解下属的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。任职要求：散热风扇同行工作经验5年以上！！!非同行勿投。 【工作时间】： 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】： 1、包吃包住； 2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日； 3、公司每年组织旅游、团队拓展； 4、年终红包，按个人表现、公司效益。 （薪资可面议） -
13-18K
学历不限
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10年以上
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、对颜色有一定了解，要有15年的配色经验，需精通色母配方设计 2、要对调色粉或打样板熟练，对塑料生产方面的工艺比较熟练， 2、对品质管控有一定的认识，掌握相应的检验标准、方法； 3、原则性强、工作严谨、认真细致、服从性好； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能吃苦耐劳， 6、薪资面谈。 -
16-20K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。 2. 产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。 3. 跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。 4. 研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。 5. 技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。 6. 向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。 岗位要求： 1. 硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。 2. 必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。 3. 核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。 4. 卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。 5. 市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。 6. 文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。 -
25-35K
本科
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。电子/半导体/集成电路
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100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2025-09-03
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8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程； 2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理； 3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题； 5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力； 6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺； 岗位职责： 1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求； 2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率； 3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题； 4、跟踪行业新技术，推动工艺改进； 5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标； 6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性； 7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行； 8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议； 9、分析设计问题，制定改进措施并实施； 10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据； -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 汽车电子系统设计和开发，包括硬件电路与软件设计、调试与测试等 2. 协助进行产品规划和可行性分析，撰写相关技术文档 3. 解决现有方案中出现的技术问题，及时反馈并提出改进意见 4. 参与模块化设计及标准化过程 任职要求： 1. 了解汽车电子产品的开发流程和测试方法 2. 熟练掌握电路设计工具和软件，例如Proteus、Multisim等 3. 具备英语读写能力，能够与海内外供应商进行邮件沟通 4. 善于沟通和团队协作，积极主动，对技术有浓厚兴趣。 -
15-18K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责内容/Responsibilities: 1． 负责项目实施全过程管理； Responsible for project whole process management. 2． 负责项目团队建设与项目指导； Responsible for project team management and project coaching. 3． 负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量； Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality. 4． 负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展； Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager. 5． 定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作； Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality. 6． 负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作； Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status. 7． 收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。 Collect and file APQP documents of each stage. 任职资格要求/Job Requirement : 1. 大专以上学历； College graduated or above 2. 5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。 More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience. 3. 精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。 Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system. 4. 优秀的项目管理经验。 Excellent project management experience. 5. 英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。 Good English skills, proficient in Office, and other office software. 7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.电子/半导体/集成电路
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500-1000
加班补助
双休
带薪年假
试用期全薪
五险一金
年终奖
免费培训
包吃
包住
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2025-07-10
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18-30K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、台式电脑显示器的研发、设计，项目的对应；（研发组） 2、台式电脑显示器的生产、组装过程中的技术支持（PIE组） 3、台式电脑显示器项目的推进（项目组） 4、项目相关的注塑、组装工艺技术支持 任职要求： 1、大专以上。 2、电子、电气、工科等相关专业； 3、研发主管或经理以上三年以上经验； 3、必须有1000人以上工厂研发管理经验和300人的工厂研发管理经验3年以上 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位名称：产品工程师 1、深入分析 数码配件、商务通勤、极客科技 等细分市场，挖掘用户痛点（如防盗、减重、快取、环保等）。 2、通过竞品分析、用户调研（如程序员、商务人士、学生等核心人群），定义差异化产品卖点。 3、制定产品线战略（如主打轻薄款、模块化扩展、智能防盗等方向），并规划短期和长期产品路线图。 4、主导产品设计：与工业设计师协作，平衡 功能需求（如防水、抗震）、美学设计、成本控制。 5、管理开发周期：从打样、测试（如耐磨性、背负舒适度）到量产，确保按时交付且符合质量要求。 6、创新技术整合：探索新材料（如再生纤维、防割面料）、新工艺（如无缝焊接）、智能功能（如USB充电、GPS追踪）的应用。 7、寻找并评估供应链合作伙伴（如面料厂、五金配件商），谈判成本与交期，建立敏捷供应链。 8、协调跨部门资源（营销、电商、客服），推动产品上市策略（如众筹预热、KOL测评）。 二、岗位职责： 产品规划：负责产品的市场调研、需求分析和产品定位。 设计与开发：主导新产品的设计，编写详细的技术规格书，并指导团队进行产品研发。 项目管理：管理整个产品开发过程，确保项目按预定时间完成并达到质量要求。 内部协调与沟通：保持与公司各部门的紧密联系，确保信息畅通和合作顺利。 市场分析与竞争对手研究：定期对市场趋势、竞品动态进行深入研究，为公司的决策提供有力支持。 5年以上箱包/数码配件/户外用品行业产品开发经验，熟悉电脑包品类优先。 精通产品开发全流程（设计→打样→测试→量产），熟悉面料、五金、模具等供应链资源。 2491 8585-5|176 3108 7530 14 具备市场分析能力（如通过亚马逊、小红书、京东等平台洞察趋势）。 年龄要求：18-45岁
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