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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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5-8K
学历不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、结合烘焙市场走向及客户需求,以及利用新技术新原料,开发烘焙类新产品; 2、制定并协助生产部进行生产工艺SOP标准校正; 2、生产过程技术、质量问题的发现及处理解决; 3、协助产品研发总监对生产岗位人员技术和专业能力培训。 -
玩具开发经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
一、工作职责 1.负责玩具用品类产品的结构、功能、性能等技术设计及零部件材料选型。 2.负责审核立项产品的开发计划、产品规格书、零部件清单等。 3.负责组织产品开发过程中的各阶段评审及各项受控技术资料输出。 4.负责对玩具用品产品设计、开模、试产、量试、首批量产等全过程负责。 5.负责对玩具用品的设计成本控制,产品设计方案和生产工艺的确认。 6.负责收集玩具用品市场信息和新产品发展动态,利用公司资源实施具体的研发方案。 7.负责部门人员团队建设,流程体系优化。 8. 负责玩具用品的技术提升、专利申请、降本提效等。 二、任职要求 1.30-45岁,做事积极主动,有责任心,有干劲,沟通能力良好。 2.大专及以上学历,机械工程、模具工程等相关专业。 3.有3年以上玩具用品结构设计和外观把控经验。 4.了解玩具用品开发及生产工艺流程,熟悉产品相关法律法规、标准要求。 5.精通CREO/CAD等设计工具,熟悉APQP、DFMEA等开发流程。 -
30-35K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定和修订模具设计与制作标准,评审零件结构工艺性; 2、控制设计计划进度,负责技术攻关和复杂模具设计; 3、组织模具与工艺设计评审,负责设计审核; 4、按公司要求,制定部门年度预算,确保设计任务达成; 5、团队管理和培训、指导培育下属,提升团队设计、制造质量与效率。 任职要求: 1、模具、材料成型等相关专科以上学历,10年以上同行业,同岗位工作经验,有同行业TOP企业工作经验更佳; 2、有一定的外语能力,有很强的图面判断力(对图纸的公差要求理解、工艺实现的可行性分析等); 3、精通冲压成型工艺、冲压模具原理与结构、模具制造工艺,知悉IATF16949相关知识; 4、熟练运用模具设计软件。 -
25-35K·14薪
本科
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司研发部门的管理工作,制定产品研发战略和规划,确保研发工作与公司整体发展目标相契合。 2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作,致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。 3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作,确保研发成果能够满足客户需求和市场需求,为销售工作提供有力支持。 4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。 5. 深入管理新产品的前期验证,减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。 6. 致力推动产、销、研一体化工作,提升公司整体价值链的竞争力。 7. 打造阶梯团队建设,为研发关键岗位建立继任者。 技能及背景 1. 机电一体化专业背景,本科或以上学历,英语读、写、说流利,熟练使用Solidwork,熟悉PLM开发工具。 2. 有大型健身器械、汽车、白色家电(其中之一)研发团队10年以上管理经验,并有产品研发创新的成功经验,能够有效地激励团队成员,提高团队的凝聚力和战斗力,带领团队高效完成研发任务。 3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作,确保提前识别潜在风险 4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识,熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点,能够为研发工作提供专业的技术指导。 5. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求,为产品研发方向提供科学的决策依据。 6. 掌握先进的研发管理工具和方法,能够优化研发流程,提高研发效率,降低研发成本。 7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力,能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调,确保各项工作顺利推进。 行为要求 1. 具有战略眼光,能够带领团队提前布局,提前应对不断的市场变化 2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神,敢于挑战传统,积极尝试新的研发思路和方法,推动产品不断创新。 3. 具备果断的决策能力,在面对复杂的研发问题和市场变化时,能够迅速做出正确的判断和决策,带领团队走向正确的方向。 4. 拥有高度的责任心和敬业精神,对研发工作认真负责,能够承担起带领团队实现研发目标的重任。 5. 善于倾听和学习,能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见,不断提升自身的专业素养和管理能力。 工作目标 1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品,提升公司在行业内的核心竞争力。 2. 缩短新品开发周期,支持新品快速抢占市场 3. 按时完成新品开发工作,满足公司战略和客户需求。 工作任务 1. 组织研发团队进行市场调研和分析,结合公司的发展战略,确定产品研发方向和具体的研发项目。 2. 制定详细的研发计划和时间表,合理分配研发资源,确保研发项目能够按计划顺利推进。 3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作,解决研发过程中出现的技术难题。 4. 与销售部门保持密切沟通,定期参加销售会议,了解市场需求、客户反馈和销售情况,根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。 5. 协调研发部门与生产部门的合作,在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性,确保产品能够顺利投产。 6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系,对团队成员的工作进行评估和激励,提高团队的工作积极性和效率。 7. 关注行业内的新技术动态和研发成果,积极引进和吸收先进的技术和理念,推动公司研发水平的不断提升。 -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、管理整个研发部; 2、对产品进行工艺改善,节约公司成本; 3、根据市场需要,研发新产品; 4、部门流程制度的完善、人员管理、SOP的制作发行; 任职要求: 1、大学本科或以上学历,性别不限,年龄28-45岁,化工等相关专业; 2、五年以上导热材料工作经验,其中2年以上同职位工作经验; 3、能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作; 4、具有良好的协调能力和管理能力 公司福利及企业文化介绍: 1.工资每月21号发放,入职即购买社保; 2.工作时间:5.5天/8小时制 , 包食宿,薪资面议,销售提成3%; 3. 上班时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30; 4. 宿舍提供热水,配备风扇,空调; 5 公司/部门不定期聚餐,节日福利; 6.根据员工兴趣及所需,结合公司战略不定期培训拓展(内训、外训); 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动; 8 .人/年享有有5天年假,国庆7天假,端午5天假等。 -
技术部经理
急聘
18-28K
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业; 2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验,熟悉应用auto、cad制图及常用的 办公软件,有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力; 3、较强的方案设计、系统集成能力,。对各大元器件品牌(施耐德、ABB、西门子、三菱、 常熟、人民、正泰等)一次电器元件选配应用熟练,有指导和核准商务报价的能力。对自动 化仪表和相关法规及行业标准熟悉; 4、具有电气售前、售中、售后的经验,调试售后动手能力强; 5、具备工业控制(过程控制)及自动化领域里多年的经验,主要有在废水、废气处理,泵 站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富; 6、熟悉多种PLC的应用,如西门子、abb、施耐德等,熟悉使用上位机组态软件,比如组态 王、WINCC等; 7、有严谨细致的工作态度,有较强的组织管理能力,善于沟通协调。 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作,制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势,提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理,确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系,提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求: 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、任职要求 (1)学历专业:大专及以上,机械 / 模具设计 / 材料工程(塑胶方向)相关专业; (2)核心经验:5 年以上行业经验,其中 3 年需满足: (3)做过端子 + 硬 / 软胶壳(或绝缘护套)的配套研发; (4)能独立设计硬胶壳(PC/ABS)、软胶壳(TPU/TPE)塑胶模具,能解决试产缺陷(如硬胶翘曲、软胶粘模); (5)懂五金冲压模具基础,能衔接端子与胶壳的适配设计; (6)必备技能:会用 AutoCAD/SolidWorks/UG 画模具图,了解 Moldflow 基础,能输出 ISO 体系要求的研发文档(试模报告、BOM 等)。 二、核心职责 主导硬 / 软胶壳与端子的适配研发,设计塑胶模具,跟进试产与量产,支撑公司塑胶模具新项目落地,确保产品适配达标。 三、主要工作 (1)配套研发:对接客户需求,设计 “端子 + 硬 / 软胶壳” 方案,画 3D/2D 图,验证装配适配性; (2)模具设计:按胶壳材质(硬 / 软)设计塑胶模具,优化浇注、冷却系统,适配生产设备; (3)试产验证:跟进模具试产,解决成型缺陷(如硬胶缩痕、软胶粘模),配合检测胶壳性能; (4)项目支撑:参与模具降本提效。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、 大专及以上学历,要求机械工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料成型及控制工程(铸造方向)、工业工程等相关专业。 2、 5年及以上压铸行业工作经验,其中至少3年担任项目管理或项目工程师角色,有独立主导压铸项目(尤其是铝合金、镁合金压铸)成功量产的经验。 3、压铸工艺原理、流程及关键参数控制(压力、速度、温度、时间)。 4、压铸模具设计、制造、验收、维护及寿命管理。 5、常用压铸合金材料(ADC12, A380, AZ91D等)的特性及应用。 6、压铸件常见缺陷(气孔、缩孔、冷隔、粘模、变形等)的成因、分析及解决对策。 7、压铸后处理工艺(去毛刺、抛丸、机加工、热处理、表面处理等)及其对产品的影响。 8、压铸设备(冷/热室压铸机、周边自动化设备)的基本原理和选型考量。 9、DFM/APQP/APPAP: 深刻理解并主导执行汽车行业的先期产品质量策划流程,确保项目满足PPAP提交要求。 10、 能制定详细可行的项目计划,有效分配资源,并强力推动执行,确保里程碑达成。 11、 负责项目预算的制定、跟踪和控制,具备成本分析和优化意识(模具成本、材料成本、加工成本等)。 12、 能系统识别项目潜在风险(技术、质量、进度、供应链等),制定预防和应急措施。 13、 面对项目中的复杂技术或管理问题,能快速分析根源,协调资源,制定有效解决方案并闭环。 14、 能主导或深度参与产品设计评审,从压铸工艺、模具、量产可行性角度提出优化建议。 15、 理解模具开发流程,能有效管理模具供应商,跟踪模具进度和质量,组织模具试模和验收。 16、参与或主导压铸生产工艺参数的开发、优化及验证(如DOE实验)。 17、熟悉常用的质量工具和方法,如FMEA(失效模式与影响分析)、SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、8D报告、控制计划等。 18、 熟练阅读和理解机械图纸、GD&T(几何尺寸与公差),熟悉相关行业标准和规范(如IATF 16949, ISO 9001等)。 其他方面: 1、卓越的沟通能力: 出色的口头和书面表达能力,能清晰、准确、专业地与客户、供应商、2、内部跨部门团队(设计、工程、模具、采购、生产、质量、销售) 进行有效沟通。 3、强大的协调能力: 能够有效整合内外部资源,解决冲突,推动跨部门协作,确保信息畅通。 4、领导力与影响力: 在无直接汇报关系的情况下,能够领导项目团队,激励成员,推动项目前进。具备良好的谈判技巧。 5、客户导向: 深刻理解客户需求,积极管理客户期望,建立和维护良好的客户关系。 6、高度的责任心和抗压能力: 能承担项目成败的责任,在压力下保持冷静和高效。 7、结果导向: 以达成项目目标为最高优先级。 8、细致严谨: 关注细节,确保项目各方面按计划和要求执行。 9、积极主动: 主动发现问题,预见风险,寻求解决方案。 10、学习能力: 持续关注压铸新技术、新工艺和行业动态。 11、软件: 熟练使用MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project), 项目管理软件(如MS Project, Jira等), 可能要求了解CAD软件(如SolidWorks, UG NX, CATIA)或CAE软件(如Magma, ProCAST, AnyCasting)的基本查看功能。 12、出差:需要出差(拜访客户、供应商等)。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格: 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验; 3、熟悉各材料体系。
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