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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 总务
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推荐招聘信息
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6.5-7.5K
学历不限
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区水电设施的日常维护与检修工作; 2、检查并处理供水供电系统的故障问题,确保正常运行; 3、配合完成生产设备的安装、调试及维修任务; 4、协助其他维修工种的工作,保障生产环境的安全性; 5、定期巡查厂区设施,及时发现并解决潜在隐患; 6、记录点检维修情况; 7、负责后勤管理的工作(厂区卫生、宿舍、饭堂、应急用品的采买) 任职要求: 1、学历不限,具有水电工相关技能; 2、经验不限,有维修工作经验者优先考虑; 3、熟悉水电系统及相关设备的操作与维护; 4、具备基本的安全意识和责任心; 5、能独立完成常见水电故障的排查与修复; 6、身体健康,能适应一定的体力劳动; 7、服从公司安排,具备良好的团队协作能力。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护和后勤保障工作 2、组织协调公司会议及各类活动,确保行政支持到位 3、管理办公用品采购与库存,控制行政费用支出 4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量 5、处理员工日常行政需求,提升办公满意度 6、完善行政管理制度,优化工作流程 7、协调部门间行政事务,保障公司正常运营 8、有安全生产管理工作经验优先 任职要求: 1、具备行政或总务相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、良好的组织协调和沟通能力 4、具备团队管理能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件 6、工作细致认真,责任心强 7、具备处理突发事件的能力 -
5-7K
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1、负责接待、接送公司领导及重要客户以及日常工作事务的公司派车和项目用车; 2、负责车辆保险,年检,保养、维修和清洁等工作事宜; 3、完成行政部其他协助工作。 任职资格: 1、25岁-35岁; 2、2年以上驾龄,熟悉深圳、东莞线路; 3、具有较强的安全意识和驾驶技术,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章; 4、人品端正,无不良嗜好,待人周到有礼,保密意识强、责任心强; 5、不私自用车,遵守公司的规章制度,服从公司的安排; 6、有小车司机经验者优先。 -
4.5-6.5K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门处理日常事务,做好文件资料的整理与归档; 2、客户订单跟踪,系统管理: 3、配合完成会议安排、通知传达及会务支持工作; 4、协助处理来访接待及内部协调事务,维护良好的工作秩序; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专以上,性格开朗 2、略懂英文即可; 3、具备基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神; -
5-7K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
人事 .中专或以上学历;熟悉KPI考核系统者佳; .具人事招聘经验及培训.福利等工作经验二年以上; .沟通表达能力强,工作中能独立担当; 总务 .中专或以上学历 .有宿舍,饭堂伙食管理等行政总务相关工作经验; .有工厂文娱活动的组织,策划工作经验; -
保安
急聘
4.3-4.8K
中专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位要求: 1、45岁以下,体健貌端;原则性强、有较强的责任心。 2、具备基本的安管、消防知识及较强的应变能力。 3、能适应二班倒,每月中旬倒一次班。 4、每月可轮休二天,如不休息按二天加班费计薪。 5、夜班补助(15元/晚),上班环境好,保安室内配有空调。 6、有三年同等岗位经验或退伍军人优先。 上班时间分别如下: (白班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00次日,每半个月倒一次班) 欢迎有意者前来公司面谈。 -
清洁工保洁员
急聘
2.8-3.1K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公区域、生产车间及公共区域的日常清洁和卫生维护 2、地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等基础清洁工作 任职要求: 1、58岁以内,身体健康,保洁阿姨 2、服从工作安排 六天八小时工作制,包三餐包住 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、处理员工工伤,协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作; 5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,能够在管理中坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。
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