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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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10年以上
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司运营管理,包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理,协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划,参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策; 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道,达成月度、季度、年度业绩目标; 3.负责组织公司各部门年度计划实施,完成年度KPI目标; 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析,提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议; 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作,评估各业务单元的计划执行情况,并以此作为各部门考核的依据; 6.负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升; 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,塑胶行业销售管理方向优先考虑; 2.10年以上制造行业工作经验,5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验; 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验; 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识(营销、塑料、五金、冲压、组装)及技能; 5.有比较扎实的客户关系,能把握客户真实需求,形成较高客户粘合度; 6.英语、汉语具备读写能力,能满足日常工作沟通及交流。 -
50-80K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】 任职条件: 1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。 3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。 -
6-12K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理; 2、组织筹备公司会议,做好会议记录并跟踪决议执行情况; 3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作; 4、协调内外部沟通,保障信息上传下达的顺畅; 5、参与公司重要项目的跟进与协调支持; 6、完成总经理交办的其他相关工作; 任职要求: 1、经验不限,具备相关行政管理或助理经验者优先; 2、学历,本科及以上学历; 3、年龄30岁至40岁; 4、语言,英语六级以上; 5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力; 6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑; -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,监督各项经营目标的执行情况; 2、统筹生产制造体系的日常运营管理,优化生产流程与资源配置; 3、主导跨部门协作,推动技术革新与产能提升项目的落地实施; 4、建立完善的质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户需求; 5、培养专业化管理团队,构建高效协同的组织运作机制。 任职要求: 1、大专以上学历,具有10年上的工作经验具备生产制造领域全面管理经验,熟悉精益生产与成本控制方法,家具行业优选; 2、精通软体行业政策法规及行业发展趋势,能制定针对性运营策略; 3、拥有卓越的团队领导力与战略决策能力,善于解决复杂管理问题; 4、具备优秀的跨部门协调能力,能有效整合资源推动业务发展。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。 -
30-35K·13薪
本科
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8年
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宿迁-宿城区
立即应聘
【诚聘:江苏公司总经理,1名,薪资30-35K+股权或分红,具体面议,坐标江苏】 任职要求: 1、年龄42-50岁左右,全日制本科学历及以上,专业不限。 2、具有三年或以上过滤器行业经验(工业过滤器/汽车过滤器/消费电器过滤器等产品)。 3、具有担任运营总监/副总经理经历背景三年以上。具有人才资源便于团队建设。 4、有战略思维,管理能力强,沟通表达能力强。 5、江苏公司规模200人左右。主要生产工业过滤器,汽车过滤器也有。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
(我司是台资企业,老板是台湾人,诚聘台湾人管理岗位,硬性要求(台湾户籍)) 岗位职责: 1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划 2、监督和管理生产流程,确保产品质量和生产效率达到公司标准 3、协调各部门之间的工作,优化资源配置,提升团队协作效能 4、主导生产技术的改进和创新,推动制造工艺的持续优化 5、负责成本控制和预算管理,实现生产效益最大化 6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系 7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准 任职要求: 1、具备生产制造行业管理经验,熟悉制造业运营流程, 2、出色的领导能力和团队管理技能,能够有效激励团队成员 3、较强的战略规划和决策能力,能够应对复杂的生产管理挑战 4、优秀的沟通协调能力,善于处理跨部门合作事宜 5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验 6、能够适应制造业快节奏的工作环境,具备较强抗压能力 7、具备创新思维和持续改进意识,推动生产效能的不断提升 -
9-12K
硕士
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经验不限
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广州-天河区
立即应聘
工作职责1、参与公司产品开发,完成项目产品软件设计开发、编码实现任务工作;2、参与硬件的开发调试、软件故障排除;3.、基于市场需求,承担定制软件设计、修改任务;4、技术文档编写和专利申请中技术文件的提供,专利编写;5、参与产品技术支持工作,向市场部提供产品技术描述和其他技术资料,并参与编写培训教材和用户培训工作;6、协助新产品导入,解决试验、生产过程中与研发相关的技术问题;任职资格1、计算机、通信、电子等相关专业;2、熟悉C语言程序设计开发,熟悉常用数据结构和算法设计;有以下经验优先录取:1、熟悉Linux系统,有Linux环境软件项目开发经验。2、熟悉C++语言编程、熟悉STL和常用的设计模式3、熟悉网络编程 -
20-30K·13薪
大专
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求:(年龄要求45岁以下,有非标自动化设备机箱、机柜行业经验,不同行业者请勿投简历) 1、全日制大专或以上学历,企业管理或机械自动化相关专业; 2、接受过现代化企业管理系统培训,有较为丰富的生产管理工作经验,较强的领导力、执行力及影响力; 3、熟悉注塑、模具、钣金、CNC机加生产工艺流程,精通工厂营运模式及管理方法; 4、成本控制意识强,有较强的目标管理、计划、预算能力,并具备较强的战略规划、实施能力; 5、薪资面议,可谈底薪+提成+年底分红,共同经营。 岗位职责: 1、协助总经理制定公司长远的发展战略规划并实施公司经营目标; 2、将公司经营目标分解为各部门小目标,并监督及时完成,对目标实施提供可靠性意见; 3、规范及改进各部门工作流程,使之高效完成工作任务; 4、协助打造良好的工作氛围及企业文化建设,增加团队建设与跨部门协作能力; 5、组织产能分析与评估,合理安排工作,充分发挥资源效益; 6、有效控制各部门营运成本,对成本管制有自己的见解及方法; 7、保证生产部门按时、按质、按量完成生产任务,保证质量、成本、交期的最优体现。
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