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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4.8-5.5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司受控文件的接收、登记、分发和归档工作； 2、内外审或验厂时，协助体系整理相关体系资料； 3、推动、监督各部门7S工作落实，及时发现问题并要求改进； 4、协助上级完成质量管理体系相关文件的整理与完善； 5、按要求完成各类报表的统计、汇总与存档； 6、协调领导交代的其他工作； 7、后勤事务。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
朝9晚5
五险
8小时工作制
全勤奖
年资奖
外宿补贴
车费补贴
年会抽奖
2025-06-14
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7-9K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
行政专员工作职责 一、日常行政事务管理 .负责公司各类文件、资料的收发、登记、整理、归档及保管工作，确保文件流转有序，信息可追溯。 .安排公司会议，包括会议室预约、会议通知发放、会议材料准备、会议记录撰写及会议决议跟进落实。 .协助起草、修订公司行政规章制度及流程，推动制度的宣导与执行，保障公司行政工作规范化。 二、办公环境与后勤保障 .维护办公区域环境卫生，监督保洁工作质量，协调办公设施设备的采购、维修与保养，确保办公环境舒适、设备正常运行。 .管理办公物资，包括办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点，合理控制行政成本，避免浪费。 .负责员工宿舍、食堂等后勤事务管理，处理员工生活相关问题，保障员工日常生活需求，提升员工满意度。 三、资产管理 .对公司固定资产进行登记、编号、调配、盘点及报废处理，建立健全固定资产台账，确保账实相符。 .管理公司车辆，包括车辆调度、维修保养、保险办理、年检及驾驶员管理，保障公务用车安全、高效运行。 四、对外协调与接待 .负责公司对外联络工作，对接政府部门、行业协会等单位，及时了解政策法规及行业动态，办理相关行政事务手续。 .安排公司重要来访接待工作，包括来访人员预约登记、接待方案制定、食宿安排及陪同参观等，展示公司良好形象。 五、其他工作 .协助处理公司各类突发事件，如安全事故、自然灾害等，配合相关部门做好应急处置及善后工作。 .完成上级领导交办的其他行政相关工作任务，积极配合其他部门工作，保障公司整体运营顺畅。 -
行政文员
急聘
4-5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1，负责来访人员接待，快递签发; 2，协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3，参与采购和管理办公室日用品，耗材等事务; 4，负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5，协助公司接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 6，负责日常行政类工作 -
面议
本科
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。 （2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件） -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1.负责基础岗位的招聘邀约、面试、试用、转正等跟踪落实。 2.负责部门报销统计。 3.负责订购公司员工的工作餐（有固定合作的供应商) 4.负责日常行政管理工作（宿舍管理、固定资产、节日活动组织、消防对接、办公用品采购、绿植、监督保洁的工作情况等） 5.领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历，男女不限。 2.有人事行政专员至少1年以上工作经验。 3.性格稳重，做事踏实仔细，沟通能力强。 福利待遇 1.包吃包住（四人间），周末双休，入职购买社保； 2.底薪3500+绩效 -
5-6K
大专
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1年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.负责根据公司年度经营计划，配合制定人力资源规划。 2.组织各部门实施人才储备及人才梯队建设，实现人力资源最优化配置。 3.负责公司员工的培训计划制定、执行和跟踪，提高员工的专业素养和业务水平。 4.负责公司员工的绩效考核管理和薪酬福利的管理，确保公司员工的激励机制合理。 5. 负责企业文化的建设，处理员工关系。 6.负责公司行政后勤事务日常管理。 7.协助综合部经理处理公司的日常事务，包括但不限于完成综合部经理交办的其他工作。 -
4.5-8K
中专
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
3.5-4.5K
不限
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位类型： 1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。 2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。 3、有成本意识，节约行政资源。 4、依据公司的部门需求开展招聘工作。 5、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。 7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
招聘条件： 1.人员招聘/解聘，劳动合同签订/管理，员工离职手续办理。 2.员工社保参保/退保申请，明细结算，工伤事件跟进处理。 3.每月考勤工时结算。 4.良好的沟通能力，员工关系协调，厂内/饭堂卫生及厂规厂纪执行力度监督。 5.总机电话礼貌接听/转接，来访客户/供应商接待。 6.每日付款单据录入及完成当日资金日报表 7.月底导出账户银行流水 8.文笔好，形像佳，协助其他同事打印/复印/扫描文件资料，上级交待的其他事项。 福利待遇： 企业拥有广阔的发展空间，提供优厚的薪酬福利： 1.入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2.公司提供吃住； 3.有完善的培养培训和晋升机制； 4.奖项丰富：全勤奖、优秀员工奖、年终奖等； 5.员工福利：生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖； 6.工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。 公司实行单休，26天制工作日 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1协助制定和执行公司的招聘计划，与部门经理合作，进行职位发布、简历筛选、面试安排和招聘工作； 2.负责员工入职前期工作，包括邀约入职、安排设备准备和培训等； 3.负责员工人事太档案的建立和资料整理，包括员工信息的录入、更新和维护； 4.协助进行员工绩效考核和薪资调整的工作，做好员工薪资福利管理； 5.组织和实施公司的员工培训计划，协助员工的能力提升和职业发展； 7.负责员工离职手续的办理，包括离职审核、手续办理和离职面谈； 8.提供员工关系管理的咨询和支持，维护良好的劳动关系，解决员工的问题和纠纷； 岗位要求： 1.具备2年以上人事专员相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作； 2.熟悉各类劳动法律法规和人事政策，了解人力资源管理流程和实务； 3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够积极主动地协调各方面资源； 4.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地识别和解决问题； 5.熟悉掌握人力资源管理软件和办公软件，熟悉Excel、PPT等办公软件的使用； 6.具备较强的机密信息处理能力和责任心，保守公司和员工的机密信息。
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