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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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7-8K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 40 岁以下，5 年以上制造业招聘工作经验； 2. 熟悉工厂普工、技术 / 工程岗及管理岗的各类招聘渠道，能独立完成简历筛选、面试邀约及入职跟进全流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强； 4. 有海外招聘经验者优先考虑。 -
5-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需要，负责公司招聘工作开展； 2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；熟悉实习生招聘； 3、组织实施面试，跟进部门复试及录用审批； 4、协助汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告； 5、收集人才信息，建立内外部人才储备资料库； 6、擅长技术员、工程师人员招聘； 7、有校园招聘经验优先； 任职资格: 1、本科（含）以上学历，有2年以上招聘工作经验； 2、熟悉招聘流程，熟练使用常用的招聘渠道，掌握面试技巧； 3、有较强的沟通、协调能力，工作积极主动 ，具有良好的职业道德； 4、较强的抗压能力； 5、制造业工作经验者优先考虑。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及安排。 2、维护及拓展招聘渠道，确保招聘效率与质量。 3、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效能。 4、建立并维护人才库，进行人才储备与关系维护。 5、完成招聘相关数据统计与分析工作。 任职要求： 1、经验不限，对招聘工作有热情。 2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力。 3、语言不限，能够适应快节奏的工作环境。 4、了解工业自动化设备行业或有相关招聘经验者优先考虑。 -
6-9K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司招聘计划，完成招聘任务并就相关数据进行统计、分析； 2、负责招聘渠道的开发、维护、拓展、确保用人需要和招聘质量； 3、负责公司招聘广告、招聘网站职务及资料信息的编写及更新工作； 4、执行招聘、甄选、面试、入职、安置工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求： 1、全日大专或以上学历； 2、有3年或以上招聘工作经验； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强； 4、熟练使用办公软件及相关招聘网站。 -
7-10K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1.负责社会招聘全流程管理，包括需求分析、渠道选择、简历筛选，面试安排、ofer谈判等，独立负责所支持部门的职位交付工作; 2.制定和执行招聘策略，确保招聘目标达成，建立和维护招聘渠道拓展人才资源; 3.优化招聘流程，提升招聘效率和质量，分析招聘数据，提供招聘报告和改进建议: 4.熟悉行业人才市场情况，具备人才mapping能力，有成功交付中高层职位经验。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，5-8年相关招聘工作经验: 2.具备招聘全流程管理经验，包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等，有社会招聘项目经验，能够独立负责中型招聘项目: 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力，具备较强的组织协调能力，良好的谈判能力和说服力; 4.抗压能力强，能应对高强度工作，具备战略思维和业务洞察力 -
4-5K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
负责招聘平台账号日常打理、岗位发布、刷新、简历筛选； 2. 主动联系求职人员，电话/微信沟通，核实求职意向、基本条件； 3. 精准邀约候选人面试，做好面试登记、来访接待、信息记录； 4. 整理招聘数据：邀约量、到访率、入职台账，每日简单汇总报表； 5. 协助招聘主管完成日常行政事务、资料归档、人员信息录入。 三、任职要求（按你的需求精简版） 2. 具备基础沟通表达能力，口齿清晰，擅长电话、微信沟通求职者； 3. 思维清晰，说话有条理、逻辑性强，能清晰介绍岗位信息，高效邀约面试； 4. 工作耐心细心，执行力强，做事有条理，擅长数据登记整理； 5. 会基础Office办公软件（Word、Excel表格录入）； 6. 有无经验均可，热爱招聘沟通工作，抗压能力良好 -
4.5-5.5K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排 2. 可适应户外长时间作业，不怕辛苦、执行力强 3. 有建筑施工、消杀、快递分拣、工厂普工相关工作经验者优先录用 4. 做事踏实稳重，责任心强，团队意识好 薪资待遇 月薪：4500-5500元 五险，多劳多得 工作内容 配合组长完成日常施工等相关工作，听从统一调度安排 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘的全流程，包含但不限于以下内容：岗位的发布、简历的筛选、候选人的预约、初试、谈薪、发offer、入职手续的跟进等； 2、维护招聘渠道与人才库，管控招聘成本，输出招聘数据报表； 4、领导安排的其他工作。 招聘要求： 1、大专及以上学历，5年以上制造业招聘工作经验； 2、擅长制造业技术工种、职员的招聘； 3、熟悉招聘全流程及劳动法规；掌握人才测评基本方法； 4、了解制造业用工特点、季节性用工规律及区域劳动力市场供需状况； 5、熟悉结构化面试技巧、人才画像构建、招聘渠道运营、薪酬谈判技巧； 6、熟悉东莞/塘厦地区劳动力市场者优先。金属制品
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2000以上
包吃
包住
房补
加班补助
绩效奖
五险一金
双休
带薪年假
8小时工作制
全勤奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
2026-05-25
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5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司业务需求开展招聘工作，对接各部门明确岗位要求； 2、通过各类招聘渠道搜寻、筛选匹配的侯选人进行面试流程； 3、负责侯选人沟通与跟进，协调面试安排并反馈招聘进展； 4、维护人才库及招聘数据，持续优化招聘流程与渠道效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接用人部门；、 2、熟练使用办公室软件及招聘平台工具； 3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的执行任务； 4、对人力资源招聘模块有基础理解，愿意在招聘领域深入发展。 -
高级招聘专员
急聘
7-13K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责 1、独立负责公司各业务线中高端技术岗、管理岗及核心业务岗招聘工作，深度对接业务负责人，精准拆解岗位需求、梳理人才画像，明确招聘标准与核心任职要求，匹配企业用人需求。 2、全权负责招聘全流程闭环工作，涵盖人才主动寻访、简历筛选、面试邀约、初面沟通、面试进度跟进、薪资谈判、offer发放、入职对接及试用期跟进，高效落地公司月度、季度、年度招聘指标。 3、负责各类招聘渠道的日常运营、维护与优化，深耕主流招聘平台、垂直行业渠道、内推及社群渠道，根据岗位招聘难点针对性拓展新兴渠道，搭建多元化、低成本的招聘渠道体系。 4、定期复盘各招聘渠道效能，通过分析简历质量、面试转化率、入职成本、留存数据等核心指标，淘汰低效渠道、优化优质渠道运营策略，持续提升招聘效率、降低招聘成本。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，24-32岁之间，综合能力优秀者可适当放宽学历要求。 2、具备2年及以上专职招聘工作经验，有制造业、模具、机械等行业招聘经验优先，有独立攻坚中高端岗位、技术岗、管理岗招聘的实战经验及成功案例。 3、熟悉企业完整招聘流程与合规要求，熟练操作各类主流招聘平台，具备精准拆解业务需求、识别人才、匹配岗位的专业能力，可独立解决各类重难点招聘问题。 4、具备优秀的主动挖猎、沟通表达、商务谈判及薪资博弈能力，擅长对接中高端候选人，能够有效提升邀约率、面试通过率及最终入职率。
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