热门城区:
-
芙蓉区
-
天心区
-
岳麓区
-
开福区
-
雨花区
-
长沙县
-
望城县
-
宁乡县
-
浏阳市
-
高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 行政经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-7K
大专
|
2年
|
阳江-阳东县
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人力行政部门管理工作。 2.负责公司体系认证管理。 3.负责公司人力招聘，培训等事项规划及执行。 4.负责厨师，保安，保洁，宿舍等行政事物管理。 5.负责公司会务统筹及规划。 6.负责公司企业文化设计和推行。 7.协助总经理完成其它事项。 任职要求： 1、有2年以上制造业人力行政管理岗位经验； 2、熟悉质量体系文件管理工作； 3、熟悉招聘事务，能根据公司需求独立完成招聘工作; 4、熟悉入离职办理，劳动合同签订流程; 5、有文件编辑和文控管理经验者优选。 6、此岗位工作地点：广东阳江生产/制造/加工
|
1-100
养老保险
医疗保险
工伤保险
全勤奖
绩效奖
免费培训
生育保险
失业保险
年终奖
带薪年假
工作环境优美
包吃
包住
2024-03-07
-
4-6K
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责及任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块的内容，熟悉国家及地方相关的法律法规； 2、熟悉行政后勤的相关工作内容； 3、完善公司各相关制度和工作流程； 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统管理等管理软件操作； 5、负责公司企业文化的建设、维护、宣传； 6、员工活动及公司活动的组织和安排； 7、厂区日常6S的管理； 8、公司各项证件资料的办理以及各类文件的归纳与管理； 9、公司领导交办的临时事务的处理。 10、具有良好的沟通表达能力，组织协调能力。 11、年龄25~45，有C1驾驶证优先考虑，有相关工作经验者薪资面谈。 公司福利： 1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。 2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。 3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期。 4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会。 5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。 地 址：江门市蓬江区篁边工业区金象路13号（面试时间：9:00—11:00，14:00—16:00 公司面试） （公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下（江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面） -
18-25K
本科
|
7年
|
达州-达川区
立即应聘
具体职责： 1、负责主持部门工作，完善公司行政管理体系，制定和健全行政规章制度及流程，并监督执行； 2、制定部门发展战略，做好部门年度工作计划方案，并落实执行； 3、负责制定并完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施； 4、对重要档案、文件、资料、办公用品，各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理； 5、负责公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作； 6、落实公司内外宣传管理，协助上级领导做好外事工作、外联接待及会务组织工作； 7、负责公司食堂、宿舍、车辆、安保、绿化等后勤方面监督及管理等。 任职资格： 1、本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；30-38周岁以内。 2、7年以上大型制造业行政管理经验，3年以上团队管理经验； 3、具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力； 4、较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、信息处理能力； 5、具备较好的文字表达能力、沟通协调能力； 6、有良好的服务、服从意识和执行力，具有较高的原则性与灵活性。 -
4.5-9K
大专
|
3年
|
江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。 -
8-13K
大专
|
5年
|
宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 大专以上学历，5年以上1000人制造型企业行政管理工作经验。 具备执行力强、有行政管理基础知识、有较高的团队意识，独立的开展项目管理经验，有团队管理经验，组织能力强，有一定文字功底，有C1驾照优先。 主要工作职责： 食堂管理、基建管理、驾驶组管理、对外接待、清洁卫生绿化管理、公司证照等手续办理、行政类检查、安环健相关工作熟悉，精通3个及以上模块。 -
7-9K
大专
|
5年
|
江门-新会区
立即应聘
一、岗位职责： 1.负责招聘：包括普工、业务、技术、管理人员； 2.负责员工关系管理：包括与员工互动，了解员工需求，解决员工矛盾等； 3.协助企业文化建设； 4.协助总经办做好来宾接待； 5.负责主持生日会、团建等活动； 6.负责行政后勤管理 7.领导交办的其它工作。 二、任职资格： 1.年龄45岁以下； 2.大专及以上学历，5年以上人事主管（经理）经验； 3.有总经理助理经验也可。 -
6-9K
大专
|
不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1 建立人事行政管理体系，完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策，规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系，创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 专业知识、业务技能要求： 1 懂人力资源领域的专业知识，有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法，善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力，能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神，较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 大专或以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 26 岁至 40 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验，其中同岗位工作经验 2 年或以上贸易/商务/进出口
|
1-100
包住
包吃
年终奖
节日福利
工作环境优美
绩效奖
大小周工作制
工龄奖
五险
定期调薪
8小时工作制
带薪年假
免费培训
餐补
2023-09-19
-
4.5-6K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、相关工作经验1年以上； 2、形象气质佳，年龄22-35岁 3、具备良好沟通能力，听从领导安排。 -
7-10K
中专
|
5年
|
东莞-企石镇
立即应聘
1.中专及以上学历，5年及以上生产制造型企业人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/薪酬管理等方面有丰富的经验； 2.熟悉国家劳动法的相关法律法规，能够处理好劳动关系； ３．具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织、人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； ４.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；电子/半导体/集成电路
|
100-200
包吃
包住
五险
免费培训
工作环境优美
交通便利
团队活动丰富
节日福利
免费旅游
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
2024-04-16
-
7-10K
本科
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、建立和完善公司行政管理的各项规章制度，组织实施并监督执行情况； 2、执行领导指令及督办、协助安排行程、大型会议组织、资料管理、政府部门接待等； 3、收发文、印章、邮件传真、票务、档案及办公用品等管理； 4、负责公司文化及形象的报道与宣传，相关资料的完善与整理，文化活动的组织； 5、公共关系的维护与沟通。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上行政管理、办公室相关工作经验； 2、形象、气质好，具备较强的公文写作能力，能熟练掌握各种办公软件； 3、具备良好的沟通协调、统筹能力及组织实施能力； 4、为人踏实，人品端正，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、团队合作意识好，具备较强的耐心、抗压力和服务意识； 6、能为工作想办法，注重工作细节。
当前位置：
移动端：
宁乡行政经理/主管招聘宁乡行政经理/主管频道介绍
智通人才网行政经理/主管招聘频道，为您提供最新行政经理/主管招聘信息，这里有大量行政经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布行政经理/主管招聘信息，是行政经理/主管人才求职首选的招聘网站！
