推荐招聘信息

• 副主管

  7-8K

  大专

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  2年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  从事行政部主管及HR相关工作2年以上，熟悉劳动法，应对能力强，触觉敏锐，需具备出色的统筹规划、组织协调和团队管理能力，以及良好的沟通、抗压和职业素养。

  江门市汇聪电器厂有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  工作环境优美

  8小时工作制

  包住

  包吃

  年终奖

  生育保险

  养老保险

  五险

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  交通便利

  2026-08-10

• 行政主管

  面议

  大专

  |

  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1.绩效管理：负责行政部门及后勤岗位的绩效考核体系落地，制定岗位考核指标、评分标准与考核细则；完成月度/季度/年度绩效考核、数据统计、评分复盘、绩效面谈与问题整改跟进，输出完整绩效报表，推动部门工作标准化、结果化管理。 2. 行政全盘统筹管理：负责公司日常行政管理工作，包含办公秩序、印章证照、公文流转、会议管理、来访接待、后勤保障、办公环境维护等，保障公司日常运营高效有序。 3. 制度搭建与流程优化：梳理、修订行政管理制度、后勤工作规范、岗位工作流程，结合绩效考核数据发现管理漏洞，持续优化行政工作流程，提升整体办公效率与服务质量。 4. 团队管理与工作督导：负责行政团队日常排班、工作分配、日常督导，统筹保洁、后勤、前台等相关岗位工作，结合绩效结果开展员工工作指导、整改提升与日常培训，打造高效执行的行政团队。 5. 成本与资产管理：统筹办公用品、物资采购、固定资产登记管理，管控行政费用预算，结合绩效数据优化物资管控、费用管控标准，降低行政运营成本。 6. 专项工作落地：负责公司年会、团建、员工福利、办公整改、资质年审、对外对接等各类行政专项工作，全程统筹落地、复盘总结，形成工作闭环。 任职要求 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 3年以上行政工作经验，其中至少1年以上行政主管或同等岗位管理经验； 熟悉企业行政管理的各项流程及标准，具备较强的制度建设和执行能力； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和突发事件处理能力； 有制造业或工厂行政相关经验者优先考虑。"

  惠州展固科技有限公司

  贸易/进出口

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  全勤奖

  加班补助

  免费体检

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  节日福利

  房补

  项目奖

  试用期全薪

  2026-08-10

• 行政经理

  面议

  本科

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，协调各部门间的工作关系； 2、组织制定并监督执行行政管理制度，优化办公流程，提升管理效率； 3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作； 4、负责公司文件、档案的归档与管理，确保信息传达准确及时； 5、协助组织企业文化建设活动，提升员工归属感与凝聚力。 任职要求： 1、具备行政管理相关经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、能熟练使用常用办公软件。

  东莞市伟力创电器有限公司

  其他制造业

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  1-100

  

  餐补

  五险

  节日福利

  2026-08-15

• 总经理助理兼人事主管

  9-11K

  大专

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  6年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1人事主管是连接公司战略与员工执行的关键角色，核心职责是通过“选、育、用、留”等专业手段，为公司提供人力支持，同时确保合规、控制成本、提升团队效能。 ·2. 招聘与配置：制定并执行招聘计划，开拓渠道（如内推、猎头），组织面试与背调，建立人才库，确保人岗匹配。 ·3. 培训与发展：调研需求，制定年度培训计划，组织新员工入职、在岗技能和管理培训，搭建人才梯队与职业发展通道。 ·4. 薪酬与绩效：执行薪酬福利制度，核算薪资社保；推进绩效考核（制定目标、组织考核、面谈改进），并将结果联动薪酬与晋升。 · 5.员工关系与合规：管理入职/离职全流程、劳动合同，处理劳动纠纷；制定考勤休假等制度，确保用工合规，规避法律风险。 · 制度与行政支持：起草人事规章并监督执行；统筹办公环境维护、资产管理、成本管控等行政总务工作，保障日常运营。 ·6. 团队管理：管理人事专员团队，分配工作、指导培养并考核。同时负责数据统计与分析（如离职率、人效），为决策提供支持 7.落实总经理安排的事情 福利待遇 1.包吃包住 ，购买五险 ，生日会，26天制

  东莞市华虢五金制品有限公司

  金属制品

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  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  2026-07-27

• 行政主任

  6.5-8.5K

  大专

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  3年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政制度的制定、执行与监督，确保行政工作规范高效运行。 2、行政工作统筹及各类后勤保障推进。 3、管理办公环境、固定资产及办公用品，控制行政采购成本。 4、统筹管理公司档案、印章及证照，确保其安全与合规使用。 5、协调处理公司内部各部门间的行政支持需求，提升运营效率。 6、负责公司对外行政外联工作，跟进工伤类 7、完成上级领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、法律 等专业背景 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。 3、3年以上企业行政管理经验，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文件处理能力。 5、认同公司企业文化，愿意在生产制造行业长期发展。

  广东锦隆实业有限公司

  服装/纺织/皮革

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  节日福利

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

  2026-06-09

• 行政主管

  6-8K

  学历不限

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  5年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1. 负责公司行政体系日常管理，统筹办公环境、固定资产、办公用品采购、领用、盘点。 2.制度落地：修订、执行公司行政管理制度，流程梳理，公文、通知、各类行政文件起草归档。 3.对接各部门行政需求，协调解决办公问题；管理行政小组，分配工作、跟进工作进度。 4. 负责固定资产台账管理，资产登记、调拨、报废，定期盘点。

  惠州市凯兹包装有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

  2026-09-02

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、统筹公司人力资源规划与行政管理，推动组织效能提升； 2、优化招聘流程，搭建并维护人才引进渠道，保障人员供给； 3、负责员工关系管理，规范劳动用工，处理入转调离等人事事务； 4、参与制定绩效考核、薪酬福利及培训发展等相关制度并组织实施； 5、协调各部门推进企业文化建设，落实日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉人事全模块运作； 2、熟练掌握招聘、员工关系及人事政策执行等专业技能； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展跨部门协作； 4、责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和保密意识。

  东莞市兆磷精密模具有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  五险一金

  团队活动丰富

  交通便利

  餐补

  2026-09-07

• 行政主管

  面议

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1. 负责公司行政后勤体系管理，统筹宿舍、食堂、保洁、前台、车辆、安保、园区物业等日常运营； 2. 负责行政团队管理，指导行政专员、前台、保安、司机等岗位开展工作，提升行政服务效率； 3. 负责行政制度建设及执行监督，推动行政流程规范化管理； 4. 负责固定资产、办公用品、行政费用及供应商管理，做好成本控制； 5. 负责厂区消防、安防、设施巡查及应急管理，协助EHS相关工作开展； 6. 负责客户审核、政府检查等行政资料准备及现场保障工作； 7. 推动员工满意度改善，优化后勤服务质量及员工体验。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上制造业行政后勤管理经验，熟悉厂区行政运营管理； 3. 熟悉食堂、宿舍、车辆、安保、消防、物业及供应商管理； 4. 具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力； 5. 熟悉行政费用管控、资产管理及相关制度流程建设； 6. 有电子制造、连接器、精密制造行业经验，熟悉客户审核要求者优先； 7. 具备较强责任心、服务意识和执行推动能力。

  广东华睿智连电子科技有限公司

  其他制造业

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

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  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

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  2026-08-10

• 行政经理/主管

  面议

  大专

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  3年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1.绩效管理：负责行政部门及后勤岗位的绩效考核体系落地，制定岗位考核指标、评分标准与考核细则；完成月度/季度/年度绩效考核、数据统计、评分复盘、绩效面谈与问题整改跟进，输出完整绩效报表，推动部门工作标准化、结果化管理。 2. 行政全盘统筹管理：负责公司日常行政管理工作，包含办公秩序、印章证照、公文流转、会议管理、来访接待、后勤保障、办公环境维护等，保障公司日常运营高效有序。 3. 制度搭建与流程优化：梳理、修订行政管理制度、后勤工作规范、岗位工作流程，结合绩效考核数据发现管理漏洞，持续优化行政工作流程，提升整体办公效率与服务质量。 4. 团队管理与工作督导：负责行政团队日常排班、工作分配、日常督导，统筹保洁、后勤、前台等相关岗位工作，结合绩效结果开展员工工作指导、整改提升与日常培训，打造高效执行的行政团队。 5. 成本与资产管理：统筹办公用品、物资采购、固定资产登记管理，管控行政费用预算，结合绩效数据优化物资管控、费用管控标准，降低行政运营成本。 6. 专项工作落地：负责公司年会、团建、员工福利、办公整改、资质年审、对外对接等各类行政专项工作，全程统筹落地、复盘总结，形成工作闭环。 任职要求 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 3年以上行政工作经验，其中至少1年以上行政主管或同等岗位管理经验； 熟悉企业行政管理的各项流程及标准，具备较强的制度建设和执行能力； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和突发事件处理能力； 有制造业或工厂行政相关经验者优先考虑。"

  惠州展固科技有限公司

  贸易/进出口

  |

  500-1000

  

  包吃

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  工作环境优美

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  试用期全薪

  2026-09-18

• 人事行政主管

  8-11K·13薪

  大专

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  10年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定、完善人力资源的招聘、培训，考核，推动公司持续发展和进步； 2、负责薪酬、绩效、福利体系的建立和完善，并监督执行; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳动关系 5、具备扎实的人力资源与行政复合型能力，熟悉相关法律法规； 6、具备较强的组织策划与问题解决能力，适应多任务并行节奏；责任心强，工作细致，具有良好的职业操守和团队合作意识； 前期在东莞塘厦任职，后续要跟随公司调动广州，愿意接受地点在投递！ 任职要求： 1、有10年以上人力行政资源管理经验； 2、35-45岁； 3、大专以上学历；

  深圳市广讯力神科技有限公司东莞塘厦分公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包住

  包吃

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  团队活动丰富

  2026-09-19