推荐招聘信息

• 人事主任

  7-8.5K

  大专

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司人力资源模块的日常管理与运营工作； 2、制定并优化公司人力资源管理制度及业务流程，确保合规性； 3、负责招聘渠道的维护与管理，执行人员招聘计划，满足各部门用人需求； 4、组织员工入职、转正、调岗及离职等手续办理，完善人事档案； 5、处理员工关系，解答员工咨询，营造和谐积极的团队氛围； 6、负责新人入职培训落地，涵盖公司企业文化、规章制度、安全规范等内容，帮助新人快速融入团队、适配岗位。 7、完成上级交办的其他人事相关临时性工作，配合行政、财务及各业务部门完成协同工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年及以上人事主任同等岗位工作经验，熟悉中小企业人力资源模块工作，有独立搭建人事制度、统筹招聘工作经验者优先； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，具备基础HR知识； 3、具备较强的沟通协调、谈判能力、抗压能力及统筹规划能力，细心严谨、责任心强，有良好的服务意识和职业素养，原则性强； 4、认同企业价值观，具备团队管理思维，能快速适配公司节奏，高效落地各项人事工作。 5、熟练使用Office办公软件进行文档处理。

  东莞市诺誉科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  全勤奖

  带薪年假

  话费补助

  五险

  节日福利

  工作环境优美

  2026-09-15

• 人力资源经理/主管

  12-16K

  本科

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  5年

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  国外

  

  立即应聘

  1、全盘管理经验：8年以上人力全模块经验，其中3年以上中大型制造企业HRM经历，对六大模块均有深刻理解。 2、核心模块精通：至少精通绩效薪酬、招聘配置、员工关系中的2-3个模块，有体系搭建与标杆项目落地经验。 3、制造业实战：熟悉制造行业薪酬结构与激励模式，具备薪酬绩效体系从0到1搭建的成功经验，并有可量化的改善成果。 4、合规与数据分析：精通劳动法律法规，有处理复杂劳动争议的完整案例；擅长通过数据分析优化人力成本，支撑决策。 5、政府事务与风控：具备政府公关能力与政策敏感度，能系统性规避用工风险，维护公司权益。 6、危机处理能力：能沉着应对劳动纠纷等突发事件，具备在复杂局面下快速响应、妥善解决的综合素质

  惠州市鼎冠塑胶玩具有限公司

  家具制造

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  绩效奖

  生日礼物

  五险一金

  2026-07-23

• 行政人事经理

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  驻马店-平舆县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行相关管理制度与流程。 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的日常运作。 3、统筹公司行政后勤事务，包括办公环境、固定资产、物资采购及团队活动组织。 4、协助建立并优化公司人力资源体系，支持业务部门达成经营目标。 5、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，语言不限。 2、熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备良好的统筹规划能力。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的责任心。 4、能适应服装/纺织/皮革制造及加工行业的工作环境与节奏。

  河南省华东休闲用品有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  2026-05-11

• 人力资源经理/主管

  25-50W/年

  大专

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  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与银行业务发展目标一致。 2、主导招聘与配置工作，开拓并维护招聘渠道，高效完成人才甄选与录用流程。 3、设计与优化薪酬福利体系，实施绩效考核管理，提升员工积极性与组织效能。 4、负责员工关系管理，处理劳动纠纷与投诉，构建和谐的劳资关系。 5、建立并完善培训与发展体系，推动核心人才梯队建设与员工职业发展。 6、管理人力资源信息系统，确保数据准确与信息安全，定期提供人力分析报告。 任职要求： 1、不限学历，人力资源、企业管理或相关专业背景优先，具备系统的人力资源管理知识。 2、工作经验不限，具备银行业或金融行业人力资源管理经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备处理员工关系与劳动争议的实操能力。 4、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力及团队管理能力。 5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备数据化思维。 6、能够适应快节奏工作环境，具备强烈的责任心与保密意识。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司UCC金汇区

  银行

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  2000以上

  

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2026-06-04

• 人力资源经理/主管

  10-15K

  本科

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  5年

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  株洲-荷塘区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展需求和人力资源战略，负责人力资源规划、招聘、培训及发展、绩效、薪酬、员工福利等模块的政策制定及落地实施； 2、制定企业组织架构调整及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质； 3、负责公司关键、重点岗位人选的招聘与选拔，建立人才梯队体系，任职资格体系、企业文化体系； 4、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； 5、负责公司人事风险管控，处理劳动争议，规避劳动风险； 6、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，推进公司企业文化建设； 任职要求： 1、本科以上（统招），人力资源、工商管理相关管理类专业； 2、具备5年300人以上制造业管理经验，有外资企业人资管理经验优先； 3、熟悉人力资源管理模块、劳动法规、管理能力开发； 4、熟悉人力资源体系的建设，有0-1的完整体系建设经验； 5、对事务性工作有娴熟的处理技巧，具备较强的组织，协调，沟通能力。 6、上班地址：湖南株洲荷塘区

  湖南好媳妇家居用品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  五险

  工作环境优美

  免费旅游

  团队活动丰富

  带薪年假

  8小时工作制

  绩效奖

  2026-04-23

• 人事经理

  急聘

  12-18K

  硕士

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  5年

  |

  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  1.人力资源专业，具备5年以上汽车、五金制造业行政人事管理经验。2.熟练掌握人力资源六大模块，有团队管理、绩效体系搭建等经验； 3.具备优秀的统筹、沟通协调能力，熟知劳动法律法规，抗压能力强、执行力高。

  宁波锐仕方达企业管理咨询有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  交通补助

  话费补助

  加班补助

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  年终奖

  2026-06-15

• 人力资源经理/主管

  8-15K

  大专

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  3年

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  广州-南沙区

  

  立即应聘

  8-15k 1、年龄40岁以下，全日制大专及以上 2、有3年以上研发-生产型公司工作经验（公司规模不低于100人） 3、专业经验：必须具备2年以上招聘经验，且有1-2年以上全模块管理经验。

  东莞好年华科技有限公司

  其他

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  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2026-07-31

• 人力资源经理/总监

  15-20K

  本科

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  6年

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  河源-源城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源战略规划，确保与业务发展目标高度一致； 2、建立健全人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系模块； 3、主导核心管理岗位及关键技术人员的高端人才寻访与配置工作； 4、构建并优化绩效考核体系，推动组织效能提升与文化落地； 5、处理重大劳动纠纷，规避用工风险，维护良好的劳资关系； 6、规划年度人力成本预算，进行人力效能分析与控制； 7、搭建内部培训体系，促进员工职业发展通道建设； 任职要求： 1、本科学历，具备丰富的人力资源全盘管理经验； 2、在电子制造或通讯器材行业具有深厚背景者优先； 3、精通绩效薪酬体系搭建，熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 4、具备优秀的团队领导力及跨部门沟通协调能力； 5、战略思维清晰，能够独立解决复杂的管理难题；

  河源市皓吉达通讯器材有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  全勤奖

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  2026-09-16

• 人力资源经理/主管

  10-20K

  大专

  |

  5年

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  九江-共青城市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展规划指导行政人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划，负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。 2、全面负责公司人力资源日常运营管理，不断优化公司人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等人力资源全模块的建设，完善各项人力资源管理规章制度、程序并监督执行； 3、向公司提供人力资源合理建议，致力于提高公司综合管理水平，提升人效，监管预算与人力资源成本； 4、及时处理公司人事管理中的重大问题，实现组织能力提升与人员结构优化。 岗位要求： 1、10年以上人力资源工作经验，擅长人力资源规划、招聘、培养、绩效且具备业务视角、战略视角者优先； 2、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、干部管理、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 4、 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

  江西金酷智能制造有限公司

  金属制品

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  2026-09-11

• 人事主管

  8-12K

  学历不限

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  应届毕业生

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4、两年以上招聘经验。

  广东纯阳天烽电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  2025-05-08