岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程及差旅行程 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递顺畅 3、参与公司重要决策会议，整理会议纪要并跟进决议事项 4、协助起草公司管理制度、工作报告等文件材料 5、跟进重点项目进度，及时向总经理汇报工作进展 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排 5、具备快速学习能力和团队合作精神 6、年龄符合岗位要求，学历符合岗位要求 7、电子电气、机械制造、工业自动化等专业毕业，3年以上电子电器或机械制造等相关行业工作经验。 8、有C1驾照，驾驶技术熟练。

1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验； 2、具有良好的协调沟通能力； 3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调内部沟通与会议安排。 2、负责文件起草、整理及归档，确保信息准确与保密性。 3、跟进项目进度，及时汇报关键问题并提出改进建议。 4、参与部门协调工作，推动跨团队合作以达成业务目标。 5、处理来访接待与外部联络，维护企业良好形象。 任职要求： 1.学历届别： 硕士、985/211本科及以上学历，2025届应届毕业生优先。 2.专业背景： 专业不限，行政管理、工商管理、经济学等优先；有会计证优先。 3.核心能力： 优秀文字表达与逻辑思维，熟练使用办公软件。 4.职业素养： 细致耐心，沟通协调能力强，适应快节奏工作。

职位概要：1.协助运营部重点工作推行、跟进； 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集 工作内容：1.协助运营部重大技术改善的推行、跟进、汇报； 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集、整理、汇总； 3.采购物料价格的比对、审核，供应商资质的查询，核对，制造能力的分析； 4.PMC计划排程的准确性审核，计划达成率的审核，派工合理性审核； 5.生产制造成月度成本核算，成本异常的分析，制造费用率的核算； 6.完成上级临时性工作； 硬性要求： 1、全日制大学本科毕业，专业：机械制造及自动化or金属材料工程（工科院校） 2、◆工作经验: 3年以上工作经验 3、◆技能技巧:精通2D绘图，了解3D软件，熟练操作办公软件（较强 的数据分析能力），了解一定的财务知识 4、◆态 度: 能吃苦耐劳，为人诚实，有团队合作精神。

职位要求: 1.年龄35-45岁，语言、文秘、工商企业管理等相关专业大专及以上学历； 2.语言能力优秀，电脑操作熟练，三年以上企业董事长秘书相关工作经验； 3.有比较全面的总助、文秘、会务管理经验，有相关职称； 4.具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力、计划和组织能力； 5.有良好的职业素养、自信心、主动性、亲和力和服务意识； 6.为人低调谦逊，稳定性、原则性及保密性强，思路清晰、做事有条理。 7.具有英文或德文的简单翻译能力(非必备条件)。 备注：此岗位需背景调查、介意勿投，合则约见

1.年龄35-45岁，语言、文秘、工商企业管理等相关专业大专及以上学历； 2.语言能力优秀，电脑操作熟练，三年以上企业董事长秘书相关工作经验； 3.有比较全面的总助、文秘、会务管理经验，有相关职称； 4.具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力、计划和组织能力； 5.有良好的职业素养、自信心、主动性、亲和力和服务意识； 6.为人低调谦逊，稳定性、原则性及保密性强，思路清晰、做事有条理。 7.具有英文简单翻译能力(非必备条件)。 备注：此岗位需背景调查、介意勿投，合则约见

(1)有大专及以上学历，有5年以上从事大型企业或集团总部行政人事工作经验和管理经验。 (2)有丰富的法律知识，熟悉劳动法、公司法、合同法等相关国家法律法规和政策。 (3)有丰富的洞察能力和识人、用人、留人的能力。 (4)有良好的职业道德和敬业精神、有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 (5)有良好的文学和写作能力及语言表达能力，有丰富的培训能力。