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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 经理助理
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10-15K
大专
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经验不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
1.年龄35-45岁,语言、文秘、工商企业管理等相关专业大专及以上学历; 2.语言能力优秀,电脑操作熟练,三年以上企业董事长秘书相关工作经验; 3.有比较全面的总助、文秘、会务管理经验,有相关职称; 4.具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力、计划和组织能力; 5.有良好的职业素养、自信心、主动性、亲和力和服务意识; 6.为人低调谦逊,稳定性、原则性及保密性强,思路清晰、做事有条理。 7.具有英文简单翻译能力(非必备条件)。 备注:此岗位需背景调查、介意勿投,合则约见 -
10-12K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,安排会议日程及差旅行程 2、负责公司内部各部门间的沟通协调,确保信息传递顺畅 3、参与公司重要决策会议,整理会议纪要并跟进决议事项 4、协助起草公司管理制度、工作报告等文件材料 5、跟进重点项目进度,及时向总经理汇报工作进展 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力 3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 4、能够适应制造业工作环境,接受必要的加班安排 5、具备快速学习能力和团队合作精神 6、年龄符合岗位要求,学历符合岗位要求 7、法律、行政、文秘、工商管理等专业毕业,3年以上总助或总秘工作经验。 8、有C1驾照,驾驶技术熟练。 -
8-12K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、大专以上学历,英文四级以上;3年以上经理助理工作经验; 2、具有良好的协调沟通能力; 3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。 -
8-10K
本科
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
职位概要:1.协助运营部重点工作推行、跟进; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集 工作内容:1.协助运营部重大技术改善的推行、跟进、汇报; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集、整理、汇总; 3.采购物料价格的比对、审核,供应商资质的查询,核对,制造能力的分析; 4.PMC计划排程的准确性审核,计划达成率的审核,派工合理性审核; 5.生产制造成月度成本核算,成本异常的分析,制造费用率的核算; 6.完成上级临时性工作; 硬性要求: 1、全日制大学本科毕业,专业:机械制造及自动化or金属材料工程(工科院校) 2、◆工作经验: 3年以上工作经验 3、◆技能技巧:精通2D绘图,了解3D软件,熟练操作办公软件(较强 的数据分析能力),了解一定的财务知识 4、◆态 度: 能吃苦耐劳,为人诚实,有团队合作精神。
推荐招聘信息
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8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善,分析各层级绩效结果,并提升公司整体绩效达成; 2. 负责公司各项制度体系建设,完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化; 3. 协调与各部门的关系,促进各项工作的推进、落实、汇报; 4. 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按指示的意见及时处理; 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备,负责跟进落实; 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络,接待来访客户及日常行政辅助工作; 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,【30-38】周岁,工商企业管理专业,5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验,且能独当一面,协调各部门问题点; 2.具备优秀组织管理、团队协调能力,懂体系管理,良好的沟通和谈判技巧,有创新意识、服务意识、风险管理意识; 3.工作认真细致,逻辑思维能力强,有良好的职业素养与职业操守,责任心强。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行,确保生产目标的达成。 2、参与生产流程的优化,提高生产效率和产品质量。 3、监督生产过程中的“6S”管理实施,确保生产环境的整洁和安全。 4、协助处理生产异常,快速响应并解决生产过程中的问题。 5、负责生产数据的收集、分析和报告,为生产决策提供数据支持。 6、协助运营总经理进行生产团队的管理和培训,提升团队能力。 7、参与制定和修订生产相关的SOP和作业指导书。 8、协助生产副总进行跨部门沟通,协调资源以支持生产活动。 9、负责生产设备的维护和管理工作,确保设备正常运行。 岗位要求: 1、22-30岁,大专以上学历,工业工程、机械工程或相关专业。 2、此职位是公司重点培养对象,可考虑理科应届毕业生。 3、1年以上生产管理经验,有化妆品包材或相关行业经验者优先。 4、熟悉生产流程和设备,具备良好的生产管理知识和技能,能够使用相关办公软件进行数据分析。 5、具备优秀的组织协调能力,强烈的责任心和团队合作精神。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经办日常行政事务处理及文件资料管理; 2、负责会议安排与记录,跟踪会议决议执行情况; 3、协调各部门工作对接,保障信息传递畅通; 4、处理公文起草、收发及档案整理工作; 5、协助接待来访客户及商务活动安排; 6、承担公司宣传相关的视觉设计与内容制作工作,包括海报、宣传册等平面设计,以及活动、日常工作场景的拍摄、摄影和视频剪辑; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生或具有1年以上总经办/行政助理相关岗位工作经验者优先; 2、性格外向开朗,沟通表达能力强,具备极强的亲和力与感染力; 3、熟练掌握平面设计软件(如PS、AI、CDR等),具备独立完成平面设计作品的能力;热爱拍摄、摄影及视频剪辑,熟练使用拍摄设备及剪辑软件(如PR、AE、剪映等),能独立完成视频的拍摄、剪辑、后期制作; 4、工作认真细致、责任心强,具备良好的时间管理能力、抗压能力及团队协作精神; 5、形象气质佳,具备基本的商务礼仪知识;能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。 -
12-15K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
主导专案或项目进展,并能协调各部门长或总监 任职要求: 1、5年工作经验,学历大专以上; 2、有300人以上电子工厂经验(台湾企业或外资优先)或研发公司经验; 3、需要对口,熟悉工厂所有流程,沟通管理能力较强,情商管理及项目管理良好; 4、有主导部门工作或项目落地工作者优先。年纪不超48岁。男女不限。 级别相当于经理以上,总监相当! -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录,跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系,保障信息传递畅通 4、参与公司管理制度修订与完善工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作 任职要求: 1、经验不限,具备基础办公软件操作能力 2、大专以上学历,有文秘专业者优先 3、英语6级,具备基本沟通表达能力 4、会体系管理优先 5、能够适应制造业工作环境与节奏 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司知识产权的管理,确保公司知识产权的有效维护。 2. 参与品牌运营及营销策划,为公司品牌提升提供策略支持。 3. 负责全国客户招投标书收集与管理。 4. 协调内部管理,确保各部门工作的顺畅进行,并有效地传达总经理的各项指令。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。 2. 有较强的市场分析和品牌运营能力,能够独立策划和执行品牌相关活动。 3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验,能够为公司提供专业的知识产权管理建议。 4. 有较强的组织协调能力,能够高效地完成任务,并能够处理好公司内外部的各项工作。 5. 男女不限,年龄30—45周岁左右;本科全日制学历; 6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验,懂招标优先。 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作,包括产品企划,产品策略,新产品规划,品牌推广等; 4、发掘、开拓市场机会,维护客户关系,领导创新与变革,制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改,实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解,监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求: 1、大专以上学历,3年以上相关行业经验; 2、具备市场营销知识及工商管理知识; 3、具备优秀的团队管理能力,有3年以上团队管理经验; 4、良好的文字表达能力、策划能力强,有独到的市场目光、意识; 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点,有良好的行业人脉资源和社会资源; 6、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神; 7、有相关行业经验和资源者优先录用。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划的制度及实施和检查; 2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件; 3、了解和分析公司需求,掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案; 4、协调各分管部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导部门工作方向; 5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务; 6、有主板上市企业操作经验,有参与公司IPO经验者优先; 7、 总经理交办的其他工作。 岗位职责: 1、本科以上学历,( 985或211 )优先; 2、5年以上制造业管理经验,至少3年以上企业同等职位管理经验; 3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付; 4、 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。 晋升通道:1级→2级→3级→4级→5级 -
5-8K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、性格开朗,具有良好的人际交往能力,学习能力强,做事积极主动、善于沟通 2、具有文职类1年以上工作经验或者优秀应届毕业生优先 3、熟练办公软件和金蝶系统 4、协助上级领导执行公司的各项管理 -
15-20K
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 统筹管理:协助总经理制定月度、季度经营计划,跟进各部门执行进度,编制运营报告。 会议与督办:组织公司级运营会议,撰写决议纪要,建立任务跟踪台账并推动落实。 项目协同:协调内部资源输出定制化产品方案及落地培训支持。 流程优化:梳理关键流程,推动效率提升。 专项任务:独立负责总经理指派的调研、申报、接待等专项工作。 任职要求: 统招本科及以上学历,管理类、工科类相关专业。 3年以上中大型制造企业总经理助理或高级运营专员经验,有3C数码、消费电子行业背景者优先。 精通PPT、Excel,具备优秀的数据分析、报告撰写及方案呈现能力。 具备极强的跨部门沟通协调能力及多任务处理能力,能承受工作压力。 思维严谨,责任心强,对市场及行业动态有敏感度。 薪资待遇: 综合薪资:15000-20000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 带薪假期:享有国家法定假期 员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 双休制 能力高者薪资面议!
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