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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6.5K·16薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助采购、总务工作; 2.跟进项目进度,整理相关资料; 3.领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟练操作 Excel/Word/PPT; 2. 对数据敏感、细心严谨、沟通能力强; 3.了解采购、总务工作流程、会CAD有相关工作经验优先。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、处理日常行政事务,包括会议安排、文件管理和信息传达,协调各部门工作衔接与沟通。 2、管理员工考勤,确保行政部门工作流程与规范得到有效执行。 3、协助主管进行综合管理,完成公司内部沟通协调工作,保障信息传递及时准确。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25岁以上,具备3-5年相关行政人事工作经验。 2、熟练使用PPT、EXCEL及ERP系统等办公软件,良好的沟通协调能力和文字功底。 3、熟悉招聘管理、绩效管理及行政管理流程,了解相关法律法规。 -
面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与管理; 2、每月和客户核对好对账单,客户回签后及时开票; 3、每月账单(供应商,客户)的应收应付记录更新; 4、协助组织内部会议及各类活动,完成会务安排、场地准备及会议记录; 5、负责文件档案的整理、归档与保管,确保资料完整、便于查阅; 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作; 7、配合各部门完成日常协调工作,及时处理上级交办的临时任务; 任职要求: 1、高中学历; 2、具备3年-5年行政相关工作经验; 3、年龄不限; 4、语言能力不限; 5、熟练掌握计算机基本操作,熟悉Word、Excel等常用办公软件; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 7、具有团队协作精神,能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作; 8、具备较强的学习能力和应变能力,能够高效应对日常行政突发事务; -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责公司安环管控(安全、环境、职责健康体系) 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。 -
6.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
条件要求: 1、有2年以上大型企业行政专员工作经验; 2、大专以上学历; 3、个人素质良好,吃苦耐劳,有团队精神和执行力; 4、善于与人工普通合作 工作描述: 1.日常人事行政工作,厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作; 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理; 3.安全、消防、制度培训、演习工作; 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理; 5.组织公司各项集体活动(旅游、生日会、年会); 6.协助人事招聘工作 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作,发挥承上启下的作用; 2、执行并督促落实主管布置的工作任务,及时反馈执行情况; 3、协助协调管理层关系,确保工作高效推进; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、为人勤快,灵活,具备较强的沟通协调能力和执行力; 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力; 3、能够承受一定工作压力,具备较强的责任心; 4、可以接受弹性工作安排; -
7-9K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、男女不限,年龄30-40周岁; 2、2-3年厨师工作经验,有厨师证者优先; 3、要有健康证,有粤菜、西餐经验者优先; 4、做中餐和晚餐两餐; 5、这个职位兼厨师(做饭)及清洁卫生工作。 -
6-7.5K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
行政经理:待遇面议,行政主管:参考以上薪资区间 岗位职责: 1、根据公司及工厂战略调整和人力发展规划,提出部门设置、岗位设置与人员配备方案及预算方案; 2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人力资源管理规范流程并负责具体实施落实; 3、负责公司及工厂行政工作发展规划、计划和预算方案,严格控制部门成本,并对控制成本提出可行性改善方案; 4、负责组织制定、修订、监督执行公司工厂行政制度及团队建设; 5、负责公司重要资质、证照、技术专利、企业认证管理; 6、负责与物业、安监、市监、环保、消防办对外联系与协调工作; 7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理; 8、负责实施招聘、培训、绩效、薪酬等HR各项工作并落实; 9、与公司和工厂建立良好对接,对其人力资源工作各模块建议进行动态管理; 10、其他临时事项; 任职要求: 1、40岁以下,本科学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2、五年以上人事行政工作经验,有生产制造行业相关经验者优先考虑; 3、具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系、控制成本的项目经验和案例; 4、具备较强的协调、团队领导能力,责任心强,形象气质佳。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、协助财务工作。 任职要求: 1、须全日制大专以上学历; 2、身高158cm以上; 3、精通办公软件操作; 4、有财务工作基础优先。 -
行政文员
急聘
5-6.5K
中专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责来访人员的接待及登记工作; 2、处理日常办公用品的采购、管理和分配; 3、负责文件的收发、整理及归档; 4、做好日常报表的记录和数据汇总; 5、维护公司办公环境,确保整洁有序; 6、人事招聘,新员工培训,考勤记录,社保,公积金增减员的操作; 7、协助处理部门内的其他行政事务。 任职要求: 1、中专学历; 2、具有2年相关工作经验; 3、熟悉办公软件操作,具备基本的文档处理能力; 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力; 5、有较强的责任心和服务意识; 6、能够适应快节奏的工作环境。 所属行业:印刷/包装/造纸
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