推荐招聘信息

• 招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、招聘需求分析与计划制定，根据公司年度/季度业务发展目标及人员变动情况，协助制定并执行切实可行的招聘计划，确保关键岗位及时补充； 2、招聘渠道开发与管理，熟练运用并维护主流招聘网站（如前程无忧、智通招聘、BOSS直聘等）、积极拓展招聘渠道； 3、招聘流程高效执行工作，如职位发布，简历筛选，候选人沟通，面试组织与协调，背景调查，录用流程，试用期转正流程等相关的招聘工作； 4、招聘数据分析与报告，统计招聘数据（如各渠道效果、岗位填充时间、招聘成本、离职率等），定期提交招聘分析报告，为优化招聘策略提供数据支持； 5、用工合规与风险控制，熟悉劳动法、劳动合同法及相关用工政策，确保招聘流程和录用文件符合法律法规及公司政策； 6、负责培训相关工作； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先； 2、熟练掌握招聘专业知识与技能； 3、3年及以上招聘工作经验，有制造业招聘经验； 4、工作认真负责，注重细节，确保招聘流程的准确性和合规性； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

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  免费旅游

  节日福利

  餐补

  房补

  养老保险

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  2025-06-07

• 招聘工程师

  8-10K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.收集、整理各部门用人需求，确定招聘工作计划； 2.维护各招聘网站渠道，根据需求发布招聘职位信息； 3.收集简历，初步电话筛选，安排后续初试、复试； 4.主持人力资源部初试，跟进复试及后续背景调查结果； 5.跟进薪酬谈判、offer发放；跟进到岗情况； 6、完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1.2年以上招聘专业工作经验， 2.热爱招聘工作，具有较强学习力、抗压力与责任心，愿意在HR领域长期发展，求知欲强，能够主动学习、快速进步； 3.优秀的沟通表达能力与跨部门的协作能力； 4.有一定的文字表达能力，熟练使用office等相关办公较件。 5.擅长技术岗位的招聘。

  广东绿通新能源电动车科技股份有限公司

  汽车零部件

  |

  500-1000

  

  包吃

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  8小时工作制

  五险一金

  免费培训

  全勤奖

  话费补助

  项目奖

  免费旅游

  年终奖

  2026-06-16

• 招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求。 2、协助主管建立健全公司招聘流程及体系，负责公司核心关键人才，高端岗位的招招聘工作。 3、执行招聘、甄选、面试、选拔优秀人才。 4、建立健全公司人才备选 资料，定期与其沟通，为公司及提供人力补充。 任职要求： 1、25~40岁，大专及以上学历，具有3年以上同行招聘工作经验。 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。 3、能独立完成工作，亲和力强,具备良好的沟通交流能力。 ｛福利待遇｝ 1.完善的晋升通道和培训机制； 2. 购买社会保险； 3.年假及法定假日等各类福利； 4.包食宿，公寓式宿舍内设独立卫生间、冲凉房，衣柜、桌子等，提供Wi-Fi；

  东莞市实美精密机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  加班补助

  全勤奖

  五险

  包吃

  绩效奖

  工作环境优美

  带薪年假

  2022-09-24

• 招聘专员

  4-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据各部门人员需求，把工厂所缺的人员及时招聘到位； 2、办理员工入职、离职、异动、合同签订等人事手续； 3、负责员工入职前的岗前培训工作，包括企业文化、厂规厂纪、福利待遇、各项奖励等； 4、负责员工关系维护，在职回访，关怀员工； 5、负责员工离职面谈； 6、及时有效的跟部门沟通。 7、领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉操作电脑和办公软件，有相关人事专员工作经验，一年以上独立招聘工作经验； 2、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力、能开拓有效的招聘渠道； 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 4、积极向上正能量，有责任心，吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。 薪资福利： 1、社保五险，单休，包吃包住，员工生日会、聚餐、水果加餐、节日礼品、团建拓展。 2、综合薪资4-8K。

  东莞市鸿沣机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  全勤奖

  年终奖

  五险一金

  团队活动丰富

  带薪年假

  五险

  生日礼物

  2026-06-10

• 高级招聘专员

  7-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.负责社会招聘全流程管理，包括需求分析、渠道选择、简历筛选，面试安排、ofer谈判等，独立负责所支持部门的职位交付工作; 2.制定和执行招聘策略，确保招聘目标达成，建立和维护招聘渠道拓展人才资源; 3.优化招聘流程，提升招聘效率和质量，分析招聘数据，提供招聘报告和改进建议: 4.熟悉行业人才市场情况，具备人才mapping能力，有成功交付中高层职位经验。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，5-8年相关招聘工作经验: 2.具备招聘全流程管理经验，包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等，有社会招聘项目经验，能够独立负责中型招聘项目: 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力，具备较强的组织协调能力，良好的谈判能力和说服力; 4.抗压能力强，能应对高强度工作，具备战略思维和业务洞察力

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

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  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2026-06-23

• 招聘专员

  6-7K

  学历不限

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  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责整体招聘、培训工作统筹、实施 2、独立开发、更新培训课件，负责日常内部培训 3、管理培训档案、培训数据 4、根据公司年度、月度人力规划，制度合理的招聘计划，保障各岗位人员及时补充 5、实时跟进部门人员变动、离职、扩编情况 任职要求： 1、大专及以上学历，20-38岁，2年以上同岗位工作经验 2、优秀的文案编辑功底，良好的沟通能力 3、熟悉招聘、培训等工作板块 4、工作认真负责，爱学习，执行力强 5、良好的服务意识、团队协作精神，积极主动，耐心细致

  东莞市广基达电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  包吃

  工作环境优美

  2020-10-28

• 招聘专员

  5-8K·14薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、招聘统筹和需求对接：依据招聘需求，主导公司管理、职能与一线岗位招聘工作； 2、负责工厂各类招聘渠道的维护与运营，结合毛绒玩具厂招工特点，针对性发布岗位信息； 3、对意向人员进行初试、面试邀约、入职跟进等； 4、领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中以上学历，有毛绒玩具招聘经验优先考虑； 2、熟悉毛绒玩具厂岗位工作特性，有本地招聘资源优先考虑； 3、熟练使用办公软件，熟悉线上线下招工渠道，擅长沟通谈判； 4、具备较强的邀约能力和留人意识，能高效完成月度招聘指标，抗压能力强，可适配工厂旺季加急招工需求。

  东莞市尤朵拉玩具有限公司

  玩具/礼品

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2025-12-23

• 招聘专员

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位名称：招聘专员 岗位类别：招聘专员/人事专员 岗位职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作，协助领导统筹和组织领导所有部门及单位的招聘工作； 2、负责招聘需求的审核，与用人部门充分沟通招聘要求和细节，确保充分清楚招聘目标，制定并执行招聘计划； 3、负责人员选拔从简历筛选、电话邀约、初试到复试整个过程的跟进，协助用人部门进行甄选录用； 4、负责人员录用从背景调查、薪资确认、offer发放到入职整个过程的跟进，确保招聘任务的完成； 5、负责招聘工作的评估，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 岗位要求： 1、本科学历，市场营销、人力资源管理专业优先； 2、3年以上制造业专职招聘经验，具备良好的洞察力及逻辑思维； 3、具备业务导向思维，能够助力组织发展和人才管理； 4、有高度责任心及强烈目标感，以结果为导向并注重过程； 5、对招聘工作有热情，享受每一次付出和成绩，并有很强的动机在招聘领域深耕。

  东莞吉嘉热控科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  房补

  2026-02-26

• 招聘专员

  4.5-5K

  高中

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  2年

  |

  东莞

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘任务。 2、负责发布招聘信息，筛选简历，并进行初步的电话沟通和面试邀约。 3、组织并参与面试流程，包括初试、复试安排及面试评估工作。 4、维护和拓展招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘及内部推荐等。 5、协助办理新员工入职手续，并进行试用期跟踪与反馈。 6、建立并维护公司人才库，进行人才信息的整理与归档。 7、定期分析招聘数据，优化招聘流程与招聘效果。 8、完成上级交办的其他与招聘相关的工作。 任职要求： 1、经验不限，对人力资源招聘工作有热情。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 4、工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。 5、能熟练使用常用办公软件。

  东莞市德恩精密科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

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  五险

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  五险一金

  2026-04-24

• 招聘主管

  7-8K

  大专

  |

  3年

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  肇庆-四会市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略和业务需求，分析各部门人员需求，制定招聘计划并明确目标与渠道，开展招聘工作； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率和效果； 3、搜寻符合需求的学校，组织校园招聘活动，并评估招聘效果； 4、定期整理和分析招聘数据，制作相关汇报材料； 5、设计新员工入职培训教材，实施培训并进行考核； 6、负责新员工入职培训相关工作，持续改进培训内容和方式。 7、必须熟悉技术岗、工程师岗位、管理岗招聘 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及渠道开发，具备数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力； 5、有校园招聘经验者优先考虑； 6、注重细节，具备较强的责任心和执行力。 7、注：此岗位需常驻在肇庆办公，不接受勿投

  广东群旺科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  节日福利

  生日礼物

  带薪年假

  交通便利

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  免费购买商业险

  五险一金

  包吃

  2025-10-18