推荐招聘信息

• 人事主管

  7.5-10K

  学历不限

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、年龄25-38周岁,有团队建设工作经验； 2、二年以上人力资源主管职位工作经验； 3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规； 4、具有良好的沟通能力及写作能力

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2019-03-13

• 人事行政高级专员

  急聘

  9-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事行政日常事务的协调与管理，确保部门高效运转； 2、协助制定和执行人力资源政策与流程，优化员工入职、离职及档案管理； 3、组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力与凝聚力； 4、处理员工关系问题，维护积极和谐的工作氛围； 5、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选和初步面试安排； 6、负责培训工作，新员工入职培训、在职培训跟进落实，导师制的制度完善及实施； 7、监督行政后勤事务，如办公用品采购和设施维护； 8、协助上级完成人力资源数据统计与分析，支持决策制定； 9、推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设； 10、确保人事行政操作符合公司政策和法律法规要求； 11、运营团队会议的记录。 任职要求： 1、大专或以上学历，5年人事行政制造业工作经验，，熟悉汽车连接器行业优先。 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、能够独立处理多任务，适应快节奏工作环境。 4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力。 5、注重细节，有责任心，具备较强的问题解决能力。

  广东鸿儒技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  免费旅游

  年终奖

  五险

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  带薪年假

  2026-03-05

• 人资课长

  12-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  技能要求： 1.精通招聘全流程管理与培训体系设计；熟悉人才测评与胜任力模型 2.了解制造业用工特点、季节性用工规律及行业人才培养趋势 3.熟练使用Office办公软件、HR信息系统 4.招聘渠道运营、培训项目设计、数据分析与报告撰写、校企合作谈判 所需经验： 1.学历要求：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.工作年限：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上招聘或培训管理经验 3.相关经验：有制造业招聘体系搭建及培训项目管理经验；熟悉深圳/观澜地区劳动力市场 4.证书要求：人力资源管理师（二级）优先 5.其他要求：具备较强的统筹协调能力；能适应招聘旺季高强度工作

  东莞智富五金制品有限公司

  金属制品

  |

  2000以上

  

  包住

  五险

  包吃

  2024-07-10

• 人事行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘录用流程管理，优化人才选拔机制。 2、主导员工关系管理，构建和谐用工环境。 3、完善公司验厂系统资料，应对欧美客户及第三方验厂审核。 4、管理员工福利开发、社会保险缴纳及劳动年检办理事务。 任职要求： 1、大专学历，人力资源、行政管理或企业管理等相关专业背景。 2、3年人事行政主管岗位工作经验，熟悉HR六大模块。 3、精通欧美客户及第三方验厂应对流程。 4、具备英语基础，适应制造业环境需求。

  东莞市嘉明金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  节日福利

  年终奖

  带薪年假

  包吃

  包住

  免费旅游

  五险一金

  2021-04-07

• 人事经理

  10-16K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、负责根据集团的发展战略，配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 2、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本； 3、制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 4、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平； 5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 6、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养合适的人才； 7、塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题； 8、督办公司重大工作事项的执行与落实

  茂迪太阳能科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  带薪年假

  节日福利

  交通便利

  养老保险

  2025-07-13

• 招聘主管

  8-12K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘需求的有效满足。 2、执行招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 3、分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 4、参与招聘相关项目的策划与实施，支持业务部门的人才引进工作。 5、协助维护人才库，建立并完善候选人关系管理体系。 任职要求： 1、有人力资源或招聘相关经验者优先考虑。 2、具备良好的学习与适应能力。 3、沟通协调能力强，能够高效对接用人部门与候选人。 4、具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动。 5、熟悉国家相关劳动法律法规，确保招聘活动合规。

  广东智通人力资源科技有限公司

  中介服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  交通补助

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  工作环境优美

  2026-07-10

• 绩效主管

  10-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司绩效管理体系的搭建、优化与实施，确保与公司战略目标一致。 2、组织制定各部门及岗位的绩效考核方案、指标库与评估标准。 3、主导绩效考核周期的全过程管理，包括目标设定、过程跟踪、评估反馈与结果应用。 4、定期进行绩效数据分析，编制绩效报告，为管理层决策提供数据支持。 5、协助处理绩效相关的申诉与沟通，推动绩效面谈与改进计划的落实。 6、开展绩效管理相关的培训与宣导，提升全员的绩效管理意识与技能。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备绩效模块专业知识。 2、熟悉电子制造或相关行业的绩效管理实践，能结合业务特点设计考核方案。 3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与跨部门推动力。 4、工作严谨细致，有较强的原则性与保密意识，能承受一定工作压力。

  广东铭基高科电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  包住

  2026-05-12

• 人事行政主管

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 11、负责公司企业文化建设。 任职要求： 1、大专以上或本科学历，28-40岁 2、有5年以上相关工作经验，懂人力资源专业知识，文字功底过硬，擅长体系文件建设 3、具备优秀的文字功底、亲和力、责任心与执行力。

  深圳市芯诚智能卡有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  节日福利

  五险

  试用期全薪

  工作环境优美

  绩效奖

  生日礼物

  免费旅游

  2022-06-30

• 人事主管

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历，越南语可作为工作语言； 2.三年以上人力资源管理经验； 3.沟通能力强，跨部门工作推动有方法，有较好的带团队能力； 4.考虑优秀越南语毕业生；

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  2026-07-06

• 招聘培训主管

  8-12K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉招聘管理流程，独立完成招聘任务，确保招聘计划的达成； 2、熟悉培训管理流程，独立实施培训工作，满足培训计划需求； 3、熟悉员工关系管理流程，独立处理员工关系事务，提升员工留存率和满意度。 任职要求： 1、具备人力资源相关专业背景或工作经验； 2、熟悉人力资源各模块工作流程及操作规范； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

  东莞市禾聚精密电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-06-10