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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上工作经验； 2、负责人员招聘、人事资料管理、工资、社保缴纳变更等相关事宜； 3、及时有效地协调好公司员工关系，做好沟通工作； 4、负责公司规章制度的落实、执行、监督与跟进； 5、协助实施员工所有的培训活动； 6、完成领导安排的其他事务工作。 -
5.8-6.5K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘，日常行政，后勤保障等有经验 -
人事行政主管
急聘
5-6K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
条件要求： 1、有2年以上大型企业行政专员工作经验； 2、大专以上学历； 3、个人素质良好，吃苦耐劳，有团队精神和执行力； 4、善于与人工普通合作 工作描述： 1.日常人事行政工作，厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作； 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理； 3.安全、消防、制度培训、演习工作； 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理； 5.组织公司各项集体活动（旅游、生日会、年会）； 6.协助人事招聘工作 -
5-10K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 人力资源总监 人事经理/主管/专员 1.熟悉行政、人事管理流程，及劳动法相关法律、法规政策； 2.具有优秀的口头与书面表达能力和良好的执行力及职业素养； 3.具有较强的内外沟通与协调能力和强烈的责任感及工作敬业精神； 4.具有公司各类文娱活动的安排策划及组织能力； -
7-11K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位描述： 1、负责三个厂区行政后勤全部管理工作； 2、负责全厂安全管理、环境管理及员工纪律的监督管理； 3、负责政府单位的接洽； 4、协助领导完成其它交办事务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，男女不限，高中或大专以上学历； 2、熟悉国家相关的法律法规；公司行政工作流程，懂企业资产管理； 3、须有五年以上及800人以上规模企业行政后勤管理工作经验或三年以上同等岗位经验； 4、精通行政管理工作，文笔书写能力强； 5、须具有安全主任资格或懂体系者优先（不具有安全主任知识者勿试）； 6、能独立应对处理应急及投诉事务，具备强有力的执行力，沟通能力，协调能力，策划能力； -
7-12K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作管理； 2、负责保安保洁、食堂、宿舍的全面管理； 3、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 4、负责公司行政相关的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责重要接待及行政外联相关工作 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，5年及以上行政相关工作经验 2、能独立处理行政内部和外部的事项 3、强烈的责任心和事业心，抗压能力强，应变能力强 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： （一）用餐管理 1、负责餐厅供应商筛选审核，对餐厅现场抽检，保障供应商提供优质的服务； 2、负责抽查供餐公司日常工作的监督管理，包括卫生管理、食品安全的管理、留样管理、环境维护与布置，做好餐厅运营的风险控制及安全保障； 3、负责汇总餐厅满意度的调查，分析问题，做好餐厅服务评估及改善方向。 （二）保安管理 1、负责保安公司的筛选、审核、合同洽谈，确定供应商，提供优质服务； 2、负责对保安日常工作抽检，包括出入管理、访客管理做好出入人员控制； 3、监督检查进出车辆管理、秩序管理，确保停放有序； 4、负责汇总保安满意度的调查，分析问题对接保安公司，做好安保服务评估及改善方向。 （三）保洁管理 1、负责保洁公司的筛选、审核、合同洽谈，确定供应商，提供优质服务； 2、负责各厂保洁日常工作的抽检，包括点检表填写情况、卫生保持情况、物料使用、工作标准等； 3、负责汇总保洁满意度的调查，分析问题对接保洁公司，做好保洁服务评估及改善方向。 （四）会务管理 1、负责检查各厂会议室布置，合理配备设备，提供会务服务； 2、负责抽检各厂客户接待标准、会议室准备情况、车辆准备情况等； 3、重大会议的组织、准备工作。 （五）行政资产及行政物资采购管理 1、负责对各厂行政采购合理性、及时性、准确性进行监督检查； 2、负责监督检查采购流程的合理性，查漏补缺，修改完善； 3、负责组织行政资产盘点，汇总，做好台账。 （六）固废管理 1、负责固定废弃物供应商筛选、审核、合同洽谈，确保公司利益***化； 2、负责固废合同之外的废弃物的处置审核，数额巨大，数量巨大的要全程监督； 3、负责各厂高价废弃物的处置审核，数额巨大，数量巨大的要全程监督。 （七）车辆管理 1、负责监督抽查车辆的车况、卫生，抽查车辆月报的汇总统计，抽查车辆使用范围及行驶轨迹的检查。 （八）5S及劳动纪律检查 1、制定5s标准，并指导实施，监督5s执行情况； 2、负责抽查员工行为规范情况，包括但不限于工服着装、吸烟控烟、出入管控、手机使用等。 （九）制度报表 1、负责各类行政报表（日报、周报、月报、奖惩台账建立等）； 2、负责各类行政制度的更新、修订、补充、完善； 3、负责监督汇总各厂奖惩台账建立工作。 （十）领导交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业； 2、行政管理相关工作经验5年及以上； 3、较强的口头表达及公文写作能力； 4、具有优秀的沟通、协调、组织能力和敬业精神。 -
4-6K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责及任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块的内容，熟悉国家及地方相关的法律法规； 2、熟悉行政后勤的相关工作内容； 3、完善公司各相关制度和工作流程； 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统管理等管理软件操作； 5、负责公司企业文化的建设、维护、宣传； 6、员工活动及公司活动的组织和安排； 7、厂区日常6S的管理； 8、公司各项证件资料的办理以及各类文件的归纳与管理； 9、公司领导交办的临时事务的处理。 10、具有良好的沟通表达能力，组织协调能力。 11、年龄25~45，有C1驾驶证优先考虑，有相关工作经验者薪资面谈。 公司福利： 1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。 2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。 3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期。 4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会。 5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。 地 址：江门市蓬江区篁边工业区金象路13号（面试时间：9:00—11:00，14:00—16:00 公司面试） （公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下（江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面） -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位要求： - 大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，5年以上相关工作经验。 - 熟悉公司制度流程，具备较强的组织协调和沟通能力。 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具有较强的责任心和担当意识，对工作认真负责，善于处理细节问题。 -熟悉行政模块等管理工作。 -有安全主任资格证优先。
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