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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 经理助理
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推荐招聘信息
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生产厂长助理
急聘
5-7K
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。 2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。 3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。 4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。 5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。 6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求: 1.年龄 23-45，高中以上学历，5年以上工作经历 2.有团队精神，做事积极，服从管理和工资安排 3.懂移动充电源优先工资待遇: 26 天/10小时，月综合工资5000-7000 主要工作内容一般是跟产线，还有采购方面的辅助工作 -
4.5-7K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
总经理助理，男女不限，精通电脑表格， 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、负责各类办公文档、表格的制作与数据整理分析； 3、协调安排会议日程，准备会议材料并做好会议记录； 4、22岁到35岁，具备良好的沟通协调能力； -
6-8K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。 -
8-12K
本科
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经验不限
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肇庆-封开县
立即应聘
总经理助理：日常事务性跟进，及我要求的事项跟进 1、沟通能力强，抗压性高， 2、学历本科，有二年以上总助或行政管理经验，懂工厂流程，报表能力强，悟性高反应快 3、懂PM项目管理优先或英文流利者优先。 4、相当于副课长~课长一职。男女不限。 -
9-12K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、协助处理总裁办各类日常事务(文件整理归档、文书撰写、日常办公事务)； 2、在生产运营和工程方面提供专业建议； 3、陪同总裁出差，并协助处理在外相关的工作； 4、负责总裁各类文章，文件报告等工作协助； 5、协助总裁办日常工作展开； 任职资格： 1、1-3年左右相关工程或生产制造（模塑）现场及制造型企业工作经验 2、本科及以上学历，文秘、自动化、理工科或工商管理类专业 技能要求： 1、熟练使用现代办公软件(现代办公设备/办公软件/网络办公)； 2、具有较强的公文写作、信息收集及语言表达能力； 3、积极主动、性格开朗，有一定的公关能力； 4、做事严谨认真，执行力强，有高度责任感和保密意识； 5、有较强的沟通协调、应变、组织及分析能力； 6、数据及资料整合归纳能力强，可独立撰写文案及信息分析报告，并提供可行性意见或建议 7、具备生产现场、或工程方面相关经验。 -
7-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总进行公司管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、落实各项工作的执行情况； 2、文件处理与信息管理：负责各类文件的分类呈送，协助副总调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策。 要求： 1、男女不限，20-35岁，有相关岗位经验者优先 2、综合分析、沟通能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； -
7.5-13K
高中
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1年
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务及日程安排管理； 2、陪同出席商务活动并做好前期筹备与后续跟进工作； 任职要求： 精通粤语 持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉本地及周边路况； 无重大交通事故及严重交通违章记录； 有行政、文员、后勤或专职司机工作经验者优先； 具备良好的服务意识、沟通能力和应急处理能力，能保守工作秘密； 熟练使用智能手机及微信、地图软件，能使用Word、Excel进行基础操作。 性格要求： 为人稳重踏实，责任心强，有耐心。 -
8-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专学历以上，3年工作经验以上，英语4级以上，会写处理文字邮件就可以。 2、普通话标准，熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。 -
7.5-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）
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