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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 保险业务经理/主管
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8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 完成上级下达的销售工作目标; 2. 通过各种渠道主动开发客户,寻找合作机会; 3. 价格谈判与成交,定期进行客户回访与跟踪; 4. 按要求建立客户档案,并维护良好的客情关系; 5. 收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 6. 进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户; 7. 按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 8. 对业务员的培训及工作的监督和客户订单的审核和把关; 9. 完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求: 1. 3年以上销售行业工作经验,1年以上销售管理经验; 2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 对市场有敏锐的观察力,有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 5.掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件; 6. 有团队协作精神,勇于挑战。 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、 本科及以上学历,国际贸易、英语相关专业亦可; 2、 三年以上外贸业务经验,具有硅橡胶、电子产品等行业外贸经验更佳; 3、 能熟练通过网络平台,搜索引擎等开发新客户; 4、 熟悉外贸订单操作流程,具备相关领域扎实的基础知识; 5、 优秀的书面及口头表达能力,较强的谈单技巧,开发客户能力强; 6、 具有较强的进取精神和团队精神,激情,认真,责任心强,抗压性强。 岗位职责; 1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。 7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 8、负责下属业务员的培养和指导。 9、完成公司总经理临时交办的工作。
推荐招聘信息
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8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 完成上级下达的销售工作目标; 2. 通过各种渠道主动开发客户,寻找合作机会; 3. 价格谈判与成交,定期进行客户回访与跟踪; 4. 按要求建立客户档案,并维护良好的客情关系; 5. 收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 6. 进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户; 7. 按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 8. 对业务员的培训及工作的监督和客户订单的审核和把关; 9. 完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求: 1. 3年以上销售行业工作经验,1年以上销售管理经验; 2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 对市场有敏锐的观察力,有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 5.掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件; 6. 有团队协作精神,勇于挑战。 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、 本科及以上学历,国际贸易、英语相关专业亦可; 2、 三年以上外贸业务经验,具有硅橡胶、电子产品等行业外贸经验更佳; 3、 能熟练通过网络平台,搜索引擎等开发新客户; 4、 熟悉外贸订单操作流程,具备相关领域扎实的基础知识; 5、 优秀的书面及口头表达能力,较强的谈单技巧,开发客户能力强; 6、 具有较强的进取精神和团队精神,激情,认真,责任心强,抗压性强。 岗位职责; 1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。 7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 8、负责下属业务员的培养和指导。 9、完成公司总经理临时交办的工作。
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