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推荐招聘信息

  • 30-50W/年

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励,上不封顶 2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险 3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 职位条件: 1、25—45周岁,有工作经验 2、学历:中专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇: 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    团队活动丰富

    2026-05-13

  • 8-9K·13薪

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责主导制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩指标。 4、负责销售合同的谈判、签订及后续订单跟进与交付协调。 5、定期进行市场调研,分析行业动态及竞争对手情况,为决策提供依据。 6、负责销售团队的日常管理与培训,提升团队整体业务能力。 7、协调公司内部资源,确保客户问题得到及时有效的解决。处理客户咨询、投诉及售后服务,维护客户关系; 8、定期提交销售报告、市场分析及工作总结。 9、负责统筹客户订单的接收、确认及跟进,确保订单按时交付; 10、与工厂内部部门沟通,协调订单生产及发货进度; 11、统筹安排整理并归档订单资料,确保数据准确无误; 12、协助业务部负责人完成其他相关工作。 任职要求: 1,中专/大专及以上学历,文秘、商务、国际贸易等相关专业优先; 2,3年以上跟单或相关工作经验,有电子厂工作经验者优先; 3,熟练使用办公软件如Word、Excel、ERP系统; 4,具备良好的沟通协调能力,工作细致、责任心强; 5,能承受的工作压力,有独挡一面的你能力。 具备良好的学习能力和进取心。 6、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 7、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 8、年龄不限25至35,有志于在业务领域发展。

    爱创达电子(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    工作环境优美

    2026-04-10

  • 12-20K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标,并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程,从潜在客户开发到成交,确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验,其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力,能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构: 底薪+团队抽成+奖金+绩效

    东莞弘海汽车科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    房补

    五险

    节日福利

    2025-11-13

  • 销售经理

    急聘

    面议

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。

    弹性工作时间

    高提成

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    工作环境优美

    2026-05-17

  • 8-15K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

    团队活动丰富

    免费体检

    免费培训

    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    绩效奖

    2026-03-23

  • 30-50W/年

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励,上不封顶 2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险 3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 职位条件: 1、25—45周岁,有工作经验 2、学历:中专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇: 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    团队活动丰富

    2026-05-14

  • 10-20K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    [任职要求] 1、25-45周岁 2、大专及以上学历,有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 [待遇及福利] 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功
  • 30-50W/年

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历, 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。

    工作环境优美

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    8小时工作制

    弹性工作时间

    朝9晚5

    2026-05-10

  • 10-20K

    高中

    |

    经验不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    【任职要求】 1. 年龄25-55岁,高中/中专及以上学历; 2. 有强烈的赚钱欲望,具备良好的沟通能力与服务意识; 3. 无不良从业记录,认可保险行业的长期价值; 4. 优先:有销售经验或金融经验或管理经验

    双休

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    免费旅游

    年终奖

    免费体检

    团队活动丰富

    2026-03-03

  • 面议

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入在40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖

    双休

    带薪年假

    高提成

    年终奖

    团队活动丰富

    节日福利

    生日礼物

    免费体检

    交通便利

    工作环境优美

    季度奖

    绩效奖

    免费培训

    免费旅游

    自选合伙人创业

    2026-05-19

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