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• 高级经理

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  东莞-南城区

  

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  一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城市区营业服务部

  其他

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  2000以上

  

  双休

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  工作环境优美

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  2026-05-19

• 高才经理

  40-60W/年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、客户开发与服务:以专业金融明问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷，专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验 2、客户关系维护与深度经营淀期为各户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把银客户动态需求建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程:整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长 4、团队协作与培训注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业 任职要求： 1、学历:大专及以上 2、品质:无不良从业行为记录 前职收入:近一年税前收入40万元以上 3过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 4、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受啊目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打T破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资 源/支持保障资源) 【职连发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职 业之路 保驾护航。 【专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 七学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞分公司凤岗营业区

  银行

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  2000以上

  

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  2026-07-09

• 销售经理

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  收入与晋升： 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。 我们提供： 1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。 3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。 4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你： 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安网点

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

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  2026-05-17

• 销售主管

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  收入与晋升： 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。 我们提供： 1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。 3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。 4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你： 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安网点

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

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  2026-05-17

• 业务员

  5-10K

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  应届毕业生

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场开拓与销售 2、与客户保持良好、有效沟通，并建立长期、持续的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态 4、协助处理客户投诉及售后服务事宜，提升客户满意度 5、与研发、技术团队紧密配合，为客户提供专业的技术支持与产品应用指导。 任职要求： 1、具备机械设备行业销售经验者优先 2、具有较强的沟通协调能力和客户开发能力 3、具备团队合作精神和责任心

  东莞市鸿途机械设备有限公司

  通用机械设备

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  1-100

  

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  2026-03-12

• 保险康养顾问

  急聘

  25-45W/年

  大专

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城UCC营业部

  银行

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  2000以上

  

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  2026-02-28

• 业务主管

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：专科学历及以上 3、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 4、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城市区营业服务部

  其他

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  2000以上

  

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• 业务主管

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责业务部门日常运营管理，制定并执行销售计划，确保完成业绩目标。 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度。 3、协调内外部资源，跟进项目进展，确保订单从接洽到交付的顺畅进行。 4、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品开发与市场策略提供建议。 5、负责团队建设与人员培养，提升团队整体业务能力与协作效率。 任职要求： 1、有模具、塑胶制品或相关制造业销售管理经验者优先。 2、具备较强的客户关系维护能力与团队管理能力。 3、熟悉生产制造流程，对开关电源、网通设备等塑胶外壳市场有一定了解。 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

  东莞市星添模具有限公司

  生产/制造/加工

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  包住

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  2026-06-10

• 保险康养顾问

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求教育背景:1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司阳光

  银行

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  1-100

  

  五险

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  2026-06-03

• 业务主管

  8-9K·13薪

  中专

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责主导制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩指标。 4、负责销售合同的谈判、签订及后续订单跟进与交付协调。 5、定期进行市场调研，分析行业动态及竞争对手情况，为决策提供依据。 6、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力。 7、协调公司内部资源，确保客户问题得到及时有效的解决。处理客户咨询、投诉及售后服务，维护客户关系； 8、定期提交销售报告、市场分析及工作总结。 9、负责统筹客户订单的接收、确认及跟进，确保订单按时交付； 10、与工厂内部部门沟通，协调订单生产及发货进度； 11、统筹安排整理并归档订单资料，确保数据准确无误； 12、协助业务部负责人完成其他相关工作。 任职要求： 1，中专/大专及以上学历，文秘、商务、国际贸易等相关专业优先； 2，3年以上跟单或相关工作经验，有电子厂工作经验者优先； 3，熟练使用办公软件如Word、Excel、ERP系统； 4，具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 5，能承受的工作压力，有独挡一面的你能力。 具备良好的学习能力和进取心。 6、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 7、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 8、年龄不限25至35，有志于在业务领域发展。

  爱创达电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包吃

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  2026-04-10