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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 保险业务经理/主管
-
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司硅胶塑料制品业务的拓展与客户开发工作 2、制定并执行销售计划,完成部门业绩指标 3、维护现有客户关系,提升客户满意度 4、收集市场信息,分析行业动态,为公司决策提供依据 5、协调内外部资源,确保订单顺利交付 6、带领团队开展业务活动,提升团队整体绩效 任职要求: 1、对硅胶塑料制品行业有浓厚兴趣,具备销售或管理经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、具有团队合作精神,能够承受工作压力 4、工作积极主动,具备较强的学习能力 5、能够适应快节奏的工作 -
30-60K
本科
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位:平安高才(保险康养顾问/储备经理人) 工作地点:东莞(全区域可安排) 薪资范围:30万-80万/年,上不封顶 一、核心招募条件(硬性门槛) • 年龄:28-55周岁(优秀者可放宽至25岁) • 学历:本科及以上;同业精英/45岁以上可放宽至大专 • 收入:近一年税前年收入≥40万(核心硬指标) • 经验(满足其一): ✔ 金融/地产/医疗/教培等行业销售/高管满2年 ✔ 寿险同业连续从业满2年,或月均FYC≥2万 ✔ 企业主、律师、医生、财务精英等有高端人脉资源 • 品质:无不良从业、违法失信记录,认同长期主义 二、优先招募人群 银行私行顾问、企业主/高管、资深销售管理者、同业绩优精英、医生/律师/财务专家、高净值客户资源持有者。 三、岗位职责 1. 为高净值客户提供保险保障、资产配置、医疗养老一站式定制方案; 2. 深度经营高客,维护长期信任关系,提升客户终身价值; 3. 可自主组建团队,走管理晋升,打造个人事业版图; 4. 参与高端沙龙/私享会,链接平安医疗、养老、信托等资源。 四、高才专属福利(实打实支持) • 高额津贴:前3个月无责津贴5000-8000元/月;训练津贴最高6万/月,最长领18个月; • 多重收入:佣金+津贴+季度奖+年终奖+管理奖+育成奖,上不封顶; • 创业补贴:3年内晋升营业部经理,享140万领航创业补贴; • 顶级培训:高管一对一带教、清华认证课程、高客经营专项培训; • 资源倾斜:优先高客名单、高端活动、独立办公、荣誉体系加持; • 透明晋升:高才→组经理→部经理→总监,能者居上,一年可多级晋升。 五、应聘方式 联系人:蒲经理(平安阳光精英团队营业部经理) 面试地点:东莞市寮步镇齐昌大厦A栋10楼 入职时间:面试通过后,当月可入职
推荐招聘信息
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10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司硅胶塑料制品业务的拓展与客户开发工作 2、制定并执行销售计划,完成部门业绩指标 3、维护现有客户关系,提升客户满意度 4、收集市场信息,分析行业动态,为公司决策提供依据 5、协调内外部资源,确保订单顺利交付 6、带领团队开展业务活动,提升团队整体绩效 任职要求: 1、对硅胶塑料制品行业有浓厚兴趣,具备销售或管理经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、具有团队合作精神,能够承受工作压力 4、工作积极主动,具备较强的学习能力 5、能够适应快节奏的工作 -
30-60K
本科
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位:平安高才(保险康养顾问/储备经理人) 工作地点:东莞(全区域可安排) 薪资范围:30万-80万/年,上不封顶 一、核心招募条件(硬性门槛) • 年龄:28-55周岁(优秀者可放宽至25岁) • 学历:本科及以上;同业精英/45岁以上可放宽至大专 • 收入:近一年税前年收入≥40万(核心硬指标) • 经验(满足其一): ✔ 金融/地产/医疗/教培等行业销售/高管满2年 ✔ 寿险同业连续从业满2年,或月均FYC≥2万 ✔ 企业主、律师、医生、财务精英等有高端人脉资源 • 品质:无不良从业、违法失信记录,认同长期主义 二、优先招募人群 银行私行顾问、企业主/高管、资深销售管理者、同业绩优精英、医生/律师/财务专家、高净值客户资源持有者。 三、岗位职责 1. 为高净值客户提供保险保障、资产配置、医疗养老一站式定制方案; 2. 深度经营高客,维护长期信任关系,提升客户终身价值; 3. 可自主组建团队,走管理晋升,打造个人事业版图; 4. 参与高端沙龙/私享会,链接平安医疗、养老、信托等资源。 四、高才专属福利(实打实支持) • 高额津贴:前3个月无责津贴5000-8000元/月;训练津贴最高6万/月,最长领18个月; • 多重收入:佣金+津贴+季度奖+年终奖+管理奖+育成奖,上不封顶; • 创业补贴:3年内晋升营业部经理,享140万领航创业补贴; • 顶级培训:高管一对一带教、清华认证课程、高客经营专项培训; • 资源倾斜:优先高客名单、高端活动、独立办公、荣誉体系加持; • 透明晋升:高才→组经理→部经理→总监,能者居上,一年可多级晋升。 五、应聘方式 联系人:蒲经理(平安阳光精英团队营业部经理) 面试地点:东莞市寮步镇齐昌大厦A栋10楼 入职时间:面试通过后,当月可入职
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