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• 保险康养顾问

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  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司寮步营销服务部

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  2026-02-04

• 保险康养顾问高才计划

  30-60K

  本科

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  东莞-寮步镇

  

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  职位：平安高才（保险康养顾问/储备经理人） 工作地点：东莞（全区域可安排） 薪资范围：30万-80万/年，上不封顶 一、核心招募条件（硬性门槛） • 年龄：28-55周岁（优秀者可放宽至25岁） • 学历：本科及以上；同业精英/45岁以上可放宽至大专 • 收入：近一年税前年收入≥40万（核心硬指标） • 经验（满足其一）： ✔ 金融/地产/医疗/教培等行业销售/高管满2年 ✔ 寿险同业连续从业满2年，或月均FYC≥2万 ✔ 企业主、律师、医生、财务精英等有高端人脉资源 • 品质：无不良从业、违法失信记录，认同长期主义 二、优先招募人群 银行私行顾问、企业主/高管、资深销售管理者、同业绩优精英、医生/律师/财务专家、高净值客户资源持有者。 三、岗位职责 1. 为高净值客户提供保险保障、资产配置、医疗养老一站式定制方案； 2. 深度经营高客，维护长期信任关系，提升客户终身价值； 3. 可自主组建团队，走管理晋升，打造个人事业版图； 4. 参与高端沙龙/私享会，链接平安医疗、养老、信托等资源。 四、高才专属福利（实打实支持） • 高额津贴：前3个月无责津贴5000-8000元/月；训练津贴最高6万/月，最长领18个月； • 多重收入：佣金+津贴+季度奖+年终奖+管理奖+育成奖，上不封顶； • 创业补贴：3年内晋升营业部经理，享140万领航创业补贴； • 顶级培训：高管一对一带教、清华认证课程、高客经营专项培训； • 资源倾斜：优先高客名单、高端活动、独立办公、荣誉体系加持； • 透明晋升：高才→组经理→部经理→总监，能者居上，一年可多级晋升。 五、应聘方式 联系人：蒲经理（平安阳光精英团队营业部经理） 面试地点：东莞市寮步镇齐昌大厦A栋10楼 入职时间：面试通过后，当月可入职

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部

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  2026-02-09