热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 保险业务经理/主管
-
15-30K
大专
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1. 此岗位可做业务很多,如车险、寿险、储蓄险、贷款信用卡、存款理财、信托、基金等等,只要是中国平安集团产品/服务都可进行推广和销售,赚钱渠道很多。 2. 入职需通过5天新人培训,公司会给客户资源,负责管理客户信息和维护客户关系。围绕客户需要,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。 任职要求: 1. 首先要有较强的赚钱意识,混日子的勿扰,公司平台很好,有各种津贴福利,只要认真工作收入会很可观。 2.工作时间无硬性要求,除早上8:30-10:30需参加早会学习外,其他时间可自由安排,需要一定程度的自律,合理安排工作时间。 福利待遇: 1.打卡时间8:30,10:30,周末双休,节假日休息。 2.薪资,底薪+佣金+津贴+各种补助,月总收入保底1w+。 3.公司有各种奖励政策,如品牌生活用品、国内外旅游观光、现金奖励等等 -
30-60K
本科
|
2年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
职位:平安高才(保险康养顾问/储备经理人) 工作地点:东莞(全区域可安排) 薪资范围:30万-80万/年,上不封顶 一、核心招募条件(硬性门槛) • 年龄:28-55周岁(优秀者可放宽至25岁) • 学历:本科及以上;同业精英/45岁以上可放宽至大专 • 收入:近一年税前年收入≥40万(核心硬指标) • 经验(满足其一): ✔ 金融/地产/医疗/教培等行业销售/高管满2年 ✔ 寿险同业连续从业满2年,或月均FYC≥2万 ✔ 企业主、律师、医生、财务精英等有高端人脉资源 • 品质:无不良从业、违法失信记录,认同长期主义 二、优先招募人群 银行私行顾问、企业主/高管、资深销售管理者、同业绩优精英、医生/律师/财务专家、高净值客户资源持有者。 三、岗位职责 1. 为高净值客户提供保险保障、资产配置、医疗养老一站式定制方案; 2. 深度经营高客,维护长期信任关系,提升客户终身价值; 3. 可自主组建团队,走管理晋升,打造个人事业版图; 4. 参与高端沙龙/私享会,链接平安医疗、养老、信托等资源。 四、高才专属福利(实打实支持) • 高额津贴:前3个月无责津贴5000-8000元/月;训练津贴最高6万/月,最长领18个月; • 多重收入:佣金+津贴+季度奖+年终奖+管理奖+育成奖,上不封顶; • 创业补贴:3年内晋升营业部经理,享140万领航创业补贴; • 顶级培训:高管一对一带教、清华认证课程、高客经营专项培训; • 资源倾斜:优先高客名单、高端活动、独立办公、荣誉体系加持; • 透明晋升:高才→组经理→部经理→总监,能者居上,一年可多级晋升。 五、应聘方式 联系人:蒲经理(平安阳光精英团队营业部经理) 面试地点:东莞市寮步镇齐昌大厦A栋10楼 入职时间:面试通过后,当月可入职 -
面议
大专
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责客户售后全流程服务,及时响应客户咨询、诉求与问题反馈,做好沟通跟进与闭环处理。 2. 负责客户保全业务办理与处理,准确录入、审核、跟进各类保全申请,确保业务规范、高效完成。 3. 负责VIP客户积分管理与兑换服务,核对积分、协助办理兑换、解答积分规则疑问,提升客户体验。 4. 协助开展客户体检相关服务,包括体检预约、名单核对、通知提醒、资料收集与结果跟进等工作。 5. 协助处理理赔咨询、资料收集、进度跟进等基础理赔服务工作,配合完成理赔流程对接。 6. 负责客户活动、VIP活动的策划执行与落地举办,包括活动通知、邀约、现场协助、物料准备、后期回访等。 7. 做好客户信息登记、档案整理、服务记录归档,定期完成客户回访与满意度维护。 8. 配合团队完成其他客户服务、客户关系维护及上级安排的相关工作。 任职要求 1. 大专以上学历,专业不限,有客服、售后、内勤、助理相关经验优先。 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与耐心,做事细心、责任心强、逻辑清晰。 3. 熟练使用电脑及Office办公软件,能独立完成表格录入、数据整理、资料归档。 4. 普通话标准,表达清晰,善于与客户沟通,具备较强的问题协调与跟进能力。 5. 工作积极主动,执行力强,有团队合作精神,能稳定长期工作。 6. 有保险行业、VIP客户服务、活动执行、理赔/保全相关经验者优先录用。 我们提供 1. 薪资:两种模式可选——固定月薪 / 底薪+提成,多劳多得,收入上不封顶,发放准时。 2. 福利:缴纳社保/五险,带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。 3. 环境:办公室坐班,无需外出、无需外勤、无强销售性质,工作稳定。 4. 发展:完善的培训体系与清晰晋升通道,可往客服主管、客户运营、VIP专属顾问方向发展。 工作时间 五天8小时工作制(具体时段:_8:00-12:00;14:00-18:00,午休2小时,周末双休)
推荐招聘信息
-
15-30W/年
本科
|
4年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、为客户提供健康管理、养老规划、家庭资产配置一站式咨询服务; 2、一对一定制个人及家庭康养方案、养老储备规划,做好长期客户维护与服务; 3、依托平台优质资源,为客户规划人身健康保障、养老品质生活配置; 4、无需坐班,自主安排工作节奏,全职/副业兼职均可,适合宝妈、职场转行、精英人士发展。 任职要求 1、年龄25-45岁,学历不限,形象气质佳,有责任心、沟通表达良好; 2、认可大健康、养老行业发展趋势,愿意深耕健康财富规划赛道; 3、宝妈、职场精英、想转行提升收入、追求时间自由者优先; 4、无经验可培养,公司提供免费系统化岗前培训、专业晋升通道。 薪资福利 综合薪资8k-20k,上不封顶; 弹性工作时间,不用固定坐班,时间完全自主支配; 完善新人培训+带薪学习,透明晋升体系,副业主业双向增收; 享平台专属资源支持,客户渠道稳定,轻松实现事业生活平衡。 -
30-50W/年
高中
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
面向东莞诚聘销售经理/主管,打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干,更是未来的团队管理者,带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。 【核心职责】 1. 客户经营:为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务,建立长期稳定的客户关系; 2. 团队管理:参与搭建并带领团队达成业务目标,实现个人与团队的共同成长; 3. 专业服务:依托平安平台资源,为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务; 4. 市场拓展:通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源,打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障:世界500强平安集团,综合金融+医疗养老双生态加持,资源丰富、合规正规; ✅ 成长路径:完善的新人培训+主管晋升体系,从业务精英到团队管理者,双通道发展; ✅ 收入多元:基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励,上不封顶; ✅ 时间灵活:弹性工作时间,兼顾家庭与事业,适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你; ✅ 专属支持:团队专属辅导+获客工具+康养资源支持,帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽; 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售、管理经验者优先; 3. 认同保险行业与平安企业文化,愿意长期深耕康养与综合金融赛道; 4. 有责任心、目标感强,愿意带领团队共同成长,抗压能力强。 -
30-50W/年
大专
|
1年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历, 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 -
平安高才计划
急聘
200-400K·24薪
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
本科及以上学历,招聘其他行业销售冠军,年薪40万以上管理人才 岗位职责: 1、负责制定并执行团队业务发展策略,达成业绩目标 2、带领团队开拓新客户并维护现有客户关系 3、组织开展市场调研分析,及时调整销售策略 4、负责团队成员的日常管理与业务培训 5、定期向上级汇报工作进展及业绩完成情况 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、具备优秀的销售能力和团队管理经验 3、具有较强的市场开拓和客户关系维护能力 4、良好的沟通协调能力和抗压能力 5、积极主动,具备创新思维和解决问题能力 -
业务经理/主管
急聘
6-12K
中专
|
2年
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,磁铁行业销售优先; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 -
面议
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
客户经理
急聘
30-50W/年
大专
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护,定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户,通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息,为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求: 1、经验不限,对保险行业有热情,具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历,具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁,具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限,能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。 -
30-50W/年
大专
|
1年
|
东莞-南城区
立即应聘
薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励,上不封顶 2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险 3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 职位条件: 1、25—45周岁,有工作经验 2、学历:中专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇: 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训 -
保险康养顾问
急聘
10-20K
高中
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
【任职要求】 1. 年龄25-55岁,高中/中专及以上学历; 2. 有强烈的赚钱欲望,具备良好的沟通能力与服务意识; 3. 无不良从业记录,认可保险行业的长期价值; 4. 优先:有销售经验或金融经验或管理经验 -
康养主管
急聘
30-60K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
1. 学习并掌握泰康高端养老,医养社区相关产品与服务体系 2. 针对客户家庭与企业的风险与财务需求,提供专业的健康财富规划方案 3. 协助客户完成投保、续保、理赔等全流程服务,做到“跑细腿也不让客户等” 4. 主动维护客户关系,做好长期陪伴与家庭保障动态管理 5. 参与公司组织的培训和活动,持续提升专业能力(法规、条款、医学、金融)
移动端:
东莞寮步镇保险业务经理/主管招聘东莞寮步镇保险业务经理/主管频道介绍
智通直聘东莞寮步保险业务经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞寮步保险业务经理/主管招聘信息,这里有大量东莞寮步保险业务经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞寮步保险业务经理/主管招聘信息,是东莞寮步保险业务经理/主管人才求职首选的招聘网站!
