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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 保险业务经理/主管
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5-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司机械设备产品的市场开拓与销售 2、与客户保持良好、有效沟通,并建立长期、持续的合作关系; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态 4、协助处理客户投诉及售后服务事宜,提升客户满意度 5、与研发、技术团队紧密配合,为客户提供专业的技术支持与产品应用指导。 任职要求: 1、具备机械设备行业销售经验者优先 2、具有较强的沟通协调能力和客户开发能力 3、具备团队合作精神和责任心
推荐招聘信息
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20-40K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供专业的金融咨询服务,分析客户需求并推荐合适的金融产品方案; 2、协助客户办理保险、理财等相关业务的申请与后续服务跟进; 3、定期进行客户回访,维护客户关系,提供持续的金融规划建议; 4、学习并掌握公司各类金融产品的特点与销售政策,完成业务指标; 5、参与公司组织的金融知识培训与市场活动,提升专业服务水平。 -
30-50W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励,上不封顶 2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险 3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 职位条件: 1、25—45周岁,有工作经验 2、学历:中专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇: 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训 -
销售经理
急聘
30-50W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
现面向东莞诚聘销售经理/主管,打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干,更是未来的团队管理者,带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。 【核心职责】 1. 客户经营:为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务,建立长期稳定的客户关系; 2. 团队管理:参与搭建并带领团队达成业务目标,实现个人与团队的共同成长; 3. 专业服务:依托平安平台资源,为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务; 4. 市场拓展:通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源,打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障:世界500强平安集团,综合金融+医疗养老双生态加持,资源丰富、合规正规; ✅ 成长路径:完善的新人培训+主管晋升体系,从业务精英到团队管理者,双通道发展; ✅ 收入多元:基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励,上不封顶; ✅ 时间灵活:弹性工作时间,兼顾家庭与事业,适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你; ✅ 专属支持:团队专属辅导+获客工具+康养资源支持,帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽; 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售、管理经验者优先; 3. 认同保险行业与平安企业文化,愿意长期深耕康养与综合金融赛道; 4. 有责任心、目标感强,愿意带领团队共同成长,抗压能力强。 -
40-55K
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 -
12-24K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.年龄25 - 45周岁. 2.大专以上学历 3.综合金融产品代理,包括银行,寿险,财产险,健康险等 4.能力较强者可自己带团队 -
面议
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:专科学历及以上 3、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可 4、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城市区营业服务部
其他
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2000以上
弹性工作时间
双休
带薪年假
高提成
年终奖
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
免费体检
交通便利
工作环境优美
2026-05-19
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保险康养顾问
急聘
25-45W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】,领导层重点关注,成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清 华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 -
业务经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
5-10K
大专
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、维护公司业务。农险维护客户经理是专职维护政策农险业务人员; 2、维护客户和渠道关系。 3、达成个人各项考核目标。 4、完成公司安排的其他工作。 岗位需求: 1.40周岁以下,大专及以上学历,具有保险、基金、银行、信贷等行业相关知识,条件优秀者可适当放宽; 2.具有保险行业工作经验,条件优秀者可适当放宽; 3.具有良好的职业素养,为人正直,诚信守法、无违法违规等不良记录。 福利待遇: 1、待遇:工资+五险一金+福利,年收入10万元起,年终奖另计,上不封顶。 2、周末双休,享受国家法定节假日及假期(婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 3、生日福利、不定期团建活动、年度员工体检等。 4、交通便利,办公环境舒适。
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东莞高埗镇保险业务经理/主管招聘东莞高埗镇保险业务经理/主管频道介绍
智通直聘东莞高埗保险业务经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞高埗保险业务经理/主管招聘信息,这里有大量东莞高埗保险业务经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞高埗保险业务经理/主管招聘信息,是东莞高埗保险业务经理/主管人才求职首选的招聘网站!
