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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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20-40W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责： 1、处理老客户保单事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、跟进客户开发新单。 4、销售业务 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总银行
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2000以上
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
绩效奖
季度奖
年终奖
工作环境优美
2026-01-19
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L保险业务经理/主管
急聘
25-50W/年
本科
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责保险产品的销售与推广工作，开拓个人及团体客户市场。 2、为客户提供专业的保险需求分析与财务保障规划方案。 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度。 4、参与公司组织的业务培训与市场活动，达成团队及个人销售目标。 5、及时跟进市场动态与客户需求，反馈市场信息。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧。 3、诚信正直，有责任心，能承受一定的工作压力。 4、年龄符合国家法定就业要求，具体不限。 5、2年以上工作经验，大专以上学历，公司将提供完善的入职培训与职业发展支持。保险
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费培训
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
2026-06-30
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30-50W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶 2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险 3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 职位条件： 1、25—45周岁，有工作经验 2、学历：中专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训 -
30-60K
本科
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位：平安高才（保险康养顾问/储备经理人） 工作地点：东莞（全区域可安排） 薪资范围：30万-80万/年，上不封顶 一、核心招募条件（硬性门槛） • 年龄：28-55周岁（优秀者可放宽至25岁） • 学历：本科及以上；同业精英/45岁以上可放宽至大专 • 收入：近一年税前年收入≥40万（核心硬指标） • 经验（满足其一）： ✔ 金融/地产/医疗/教培等行业销售/高管满2年 ✔ 寿险同业连续从业满2年，或月均FYC≥2万 ✔ 企业主、律师、医生、财务精英等有高端人脉资源 • 品质：无不良从业、违法失信记录，认同长期主义 二、优先招募人群 银行私行顾问、企业主/高管、资深销售管理者、同业绩优精英、医生/律师/财务专家、高净值客户资源持有者。 三、岗位职责 1. 为高净值客户提供保险保障、资产配置、医疗养老一站式定制方案； 2. 深度经营高客，维护长期信任关系，提升客户终身价值； 3. 可自主组建团队，走管理晋升，打造个人事业版图； 4. 参与高端沙龙/私享会，链接平安医疗、养老、信托等资源。 四、高才专属福利（实打实支持） • 高额津贴：前3个月无责津贴5000-8000元/月；训练津贴最高6万/月，最长领18个月； • 多重收入：佣金+津贴+季度奖+年终奖+管理奖+育成奖，上不封顶； • 创业补贴：3年内晋升营业部经理，享140万领航创业补贴； • 顶级培训：高管一对一带教、清华认证课程、高客经营专项培训； • 资源倾斜：优先高客名单、高端活动、独立办公、荣誉体系加持； • 透明晋升：高才→组经理→部经理→总监，能者居上，一年可多级晋升。 五、应聘方式 联系人：蒲经理（平安阳光精英团队营业部经理） 面试地点：东莞市寮步镇齐昌大厦A栋10楼 入职时间：面试通过后，当月可入职银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2026-02-09
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8-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户良心定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展，同时参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-45岁， 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等专业优先 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强、学习能力强、有企图心 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职位发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益服务、津贴组织利益，保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业的素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上和谐融洽的工作氛围。银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2024-12-23
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30-40W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
保险顾问
急聘
30-40W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
面议
本科
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经验不限
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司商务合作的拓展与维护 2. 制定并执行商务发展战略，提升业务影响力 3. 协调内部资源，推动项目高效落地 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有小家电、母婴类、宠物类等智能科技或相关行业背景者优先 -
保险康养顾问
急聘
30-60W/年
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
保险销售顾问
急聘
20-40W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！
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东莞茶山镇保险业务经理/主管招聘东莞茶山镇保险业务经理/主管频道介绍
智通直聘东莞茶山保险业务经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞茶山保险业务经理/主管招聘信息，这里有大量东莞茶山保险业务经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞茶山保险业务经理/主管招聘信息，是东莞茶山保险业务经理/主管人才求职首选的招聘网站！
