1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、供应链管理、生产管理、品质管理、工业工程、高分子材料等相关专业优先。 2、经验要求：3年及以上制造业相关工作经验，必须有供应链管理、生产运营管理、品质管理等相关岗位经验者；有3D打印行业、耗材生产类企业工作经验者优先；至少精通供应链、生产运营、品质管理中的任一模块，能独立处理对应模块的专项工作，有大型制造业工厂管理经验者加分，5年以上相关工作经验者优先考虑。 3、专业能力：精通对应擅长模块的核心工作，具备系统的管理思维和实操能力（如供应链模块需熟悉采购、库存、物流全流程；生产运营模块需熟悉生产计划、产能优化、现场管理；品质管理模块需熟悉品质体系搭建、质量管控、异常处理），熟悉3D打印耗材相关知识者加分，熟悉制造业生产流程（如精益生产、6S管理）者优先。 4、具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力，能高效推进各项工作落地，善于协调跨部门资源解决复杂问题；具备良好的公文写作能力和数据分析能力，能熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），需要熟练操作MES/ERP等管理系统，具有较强的团队管理经验。 5、素质要求：具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，善于观察和总结，能快速捕捉工作重点；具备良好的职业素养，保密意识强，服从工作安排；抗压性强，能适应制造业高强度工作节奏，可接受出差或深入生产现场跟进工作，结果导向强，能承受快节奏工作压力，诚信务实，具备良好的团队合作精神和职业素养。 6、加分项：有3D打印耗材行业相关资源；具备全面的企业经营管理思维，能为总经理提供有价值的决策建议；有项目管理、体系搭建相关经验；熟悉ISO9001、ISO16949等质量管理体系；具备团队管理和人才培养能力者优先。

1. 有线材厂工作经验，全面负责工厂生产、品质、人员、现场、安全、物料全盘管理。 2. 制定生产计划，合理排产，确保订单按时按质交货。 3. 管控产品良率、降低报废损耗，控制生产成本。 4. 车间员工排班、培训、日常管理、纪律维护。 5. 设备日常维护保养，协调维修，减少停机时间。 6. 处理生产异常、品质不良、客户客诉整改。 7. 物料申购、库存管控，防止缺料停工、物料积压。 8. 配合老板优化流程、提升产能和整体效益。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理，确保生产计划按时按质完成。 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本。 3、负责生产现场管理、设备维护及安全管理，确保符合环保与安全生产标准。 4、领导生产团队，包括人员调度、培训、考核及团队建设工作。 5、协调各部门（如研发、销售、品控）工作，保障订单顺利交付。 6、制定并执行工厂管理制度，推动精益生产和持续改进。 7、负责产品质量控制，确保产品符合国内外客户要求。 8、管理生产预算，控制物料消耗与库存水平。 任职要求： 1、具备服装/纺织/皮革制造行业生产管理经验，熟悉相关工艺流程与质量标准。 2、具备出色的生产计划、组织协调和团队领导能力。 3、熟悉工厂现场5S管理、安全生产及环保法规。 4、具备成本控制意识和数据分析能力，能有效优化生产效率。 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力。

有线材加工行业（端子线/注塑线）有5年以上有线材行业工厂管理经验，工厂整体工作统筹规划，生产计划达成，7S工作推行实施。（有日资线束厂工作经验者优先）

一、岗位职责 1. 战略协同与执行：深度参与公司战略规划，协助总经理制定直发器、卷发器、吹风筒等小家电领域的长期发展战略，结合行业趋势与公司实际，细化战略落地路径；定期跟进战略执行进度，分析执行数据，提出优化建议，确保战略目标稳步推进。 2. 根据公司整体部署，全权负责越南工厂的生产质量供应链核心业务版块，制定分管领域的年度目标与工作计划，合理调配资源；监督业务流程执行，解决业务推进中的重大问题，保障分管业务高效运转，助力公司营收、利润等经营指标达成。 3. 跨部门协调管理：加强工厂及各部门之间的沟通协作，定期组织召开工厂及总部的协调会议，统筹解决涉及工厂业务矛盾与资源分配问题；促进信息共享，打破部门壁垒，提升越南公司整体运营效率与协同能力。 4. 团队建设与人才培养：负责工厂团队的组建与管理，制定人才培养计划，通过培训、轮岗等方式提升团队成员专业能力；完善绩效考核体系，激励团队成员成长，打造一支执行力强、富有创新精神的高效团队。 5. 市场与风险管控：密切关注同行业市场动态、竞争对手情况及行业政策变化，及时向总经理汇报关键信息，并提出应对策略；协助建立工厂风险预警机制，针对市场波动、供应链中断等潜在风险，制定应急预案，降低风险对公司业务的影响。 二、任职要求 1. 年龄：35 - 46岁，具备高度的职业责任感与良好的商业信誉，能承受较大工作压力； 2. 学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先； 3. 经验：8 年以上企业管理工作经验，其中 3 年以上小家电行业（或消费电子领域）厂长及以上岗位经验，有成功推动业务增长、团队管理的实战经验； 4. 能力：具备敏锐的市场洞察力与战略眼光，熟悉小家电行业市场格局与发展趋势；拥有出色的跨部门协调能力、团队管理能力和资源整合能力；熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动业务决策；具备创新思维，能够推动公司管理模式与业务模式创新。

1. 有线材厂工作经验、全面负责工厂生产、品质、人员、现场、安全、物料全盘管理。 2. 制定生产计划，合理排产，确保订单按时按质交货。 3. 管控产品良率、降低报废损耗，控制生产成本。 4. 车间员工排班、培训、日常管理、纪律维护。 5. 设备日常维护保养，协调维修，减少停机时间。 6. 处理生产异常、品质不良、客户客诉整改。 7. 物料申购、库存管控，防止缺料停工、物料积压。 8. 配合老板优化流程、提升产能和整体效益。