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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 厂长/副厂长
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12-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行生产计划,确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程,提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全,确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作,解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本,实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队,提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施,及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求: 1、具备五金工厂管理经验,熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队,确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。
推荐招聘信息
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面议
学历不限
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
有线材加工行业(端子线/注塑线)有5年以上有线材行业工厂管理经验,工厂整体工作统筹规划,生产计划达成,7S工作推行实施。(有日资线束厂工作经验者优先) -
25-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略协同与执行:深度参与公司战略规划,协助总经理制定直发器、卷发器、吹风筒等小家电领域的长期发展战略,结合行业趋势与公司实际,细化战略落地路径;定期跟进战略执行进度,分析执行数据,提出优化建议,确保战略目标稳步推进。 2. 根据公司整体部署,全权负责越南工厂的生产质量供应链核心业务版块,制定分管领域的年度目标与工作计划,合理调配资源;监督业务流程执行,解决业务推进中的重大问题,保障分管业务高效运转,助力公司营收、利润等经营指标达成。 3. 跨部门协调管理:加强工厂及各部门之间的沟通协作,定期组织召开工厂及总部的协调会议,统筹解决涉及工厂业务矛盾与资源分配问题;促进信息共享,打破部门壁垒,提升越南公司整体运营效率与协同能力。 4. 团队建设与人才培养:负责工厂团队的组建与管理,制定人才培养计划,通过培训、轮岗等方式提升团队成员专业能力;完善绩效考核体系,激励团队成员成长,打造一支执行力强、富有创新精神的高效团队。 5. 市场与风险管控:密切关注同行业市场动态、竞争对手情况及行业政策变化,及时向总经理汇报关键信息,并提出应对策略;协助建立工厂风险预警机制,针对市场波动、供应链中断等潜在风险,制定应急预案,降低风险对公司业务的影响。 二、任职要求 1. 年龄:35 - 46岁,具备高度的职业责任感与良好的商业信誉,能承受较大工作压力; 2. 学历:本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先; 3. 经验:8 年以上企业管理工作经验,其中 3 年以上小家电行业(或消费电子领域)厂长及以上岗位经验,有成功推动业务增长、团队管理的实战经验; 4. 能力:具备敏锐的市场洞察力与战略眼光,熟悉小家电行业市场格局与发展趋势;拥有出色的跨部门协调能力、团队管理能力和资源整合能力;熟练使用数据分析工具,能通过数据驱动业务决策;具备创新思维,能够推动公司管理模式与业务模式创新。 -
厂长助理
急聘
面议
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助厂长统筹生产日常管理工作,跟进生产计划下达、进度跟踪、异常协调,确保订单按期交付。 负责生产数据统计、报表整理(产量、良率、效率、损耗、人员出勤等),定期向厂长汇报。 2、协助组织生产例会、专题改善会议,做好会议记录、决议跟进与闭环落实。 3、对接各车间、品质、仓储、采购、PMC 等部门,协调物料、设备、人员、工艺等问题。 4、协助制定、修订生产管理制度、作业流程、SOP 及现场 5S 管理推行。 5、跟进安全生产、现场纪律、设备点检、工装治具管理等执行情况,发现问题及时上报并督促整改。 6、负责文件起草、公文流转、资料归档及对外简单对接。 7、完成厂长交办的其他临时工作与专项任务。 任职要求: 1、3 年以上制造行业生产助理 / 厂长助理经验,模切、五金行业优先。 2、熟悉生产流程、基本品质管控、5S 管理;熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据统计、报表制作)。 3、沟通协调能力强,执行力强,细心严谨,有责任心,能承受一定工作压力。 4、服从管理,做事踏实,有良好的团队意识,能适应生产现场工作节奏。 5、了解基本安全生产知识,有 PMC、仓储、现场管理经验者优先录用。 -
40-60K
大专
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10年
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江门-台山市
立即应聘
【工作内容】 1、经营与生产统筹 协助落地公司年度经营目标,全面负责铸造板块运营管理,统筹生产排程、资源调配、产能优化,对交付、产量、成本、效率等核心指标负责。推行精益生产,优化生产流程,严控生产损耗与能耗,持续落地降本增效工作。 2、全品类铸造工艺技术管理 精通各类主流铸造工艺,涵盖砂型铸造(树脂砂/水玻璃砂/潮模砂)、灰铸铁/球墨铸铁铸造、精密熔模铸造、压铸、低压/重力铸造等,熟练掌握熔炼、配比、造型制芯、浇注、热处理、后处理全工序技术。主导新工艺、新材料、新设备落地,解决气孔、缩松、裂纹、变形、夹渣等各类铸造工艺缺陷与技术难题,建立标准化工艺体系,降低废品率。 3、质量体系管控 搭建并完善适配铸造生产的质量管理体系,落实原材料入厂、工序生产、成品出厂全流程质控。牵头批量不良、重大质量问题复盘整改,优化金相、力学性能、尺寸外观等铸件质量管控标准,稳定产品品质。 4、设备、安全与合规管理 负责生产设备全生命周期运维、改造与升级,保障产线稳定运行。建立健全安全生产管理制度,落实车间安全隐患排查、安全培训与应急管理,严控熔炼、浇注等高危作业风险。严格遵守环保、安监行业合规要求,确保工厂合法合规生产运营。 5、团队与项目管理 负责生产、技术、品质、设备等部门的团队搭建、绩效考核与人才梯队培养,提升团队专业能力与执行力。统筹跨部门协同,主导新品试制、工艺定型、重点项目落地,根据客户需求优化工艺方案,助力业务升级与市场拓展。 【任职要求】 1、学历专业 大专及以上学历,材料成型、金属材料、铸造工程、机械制造等相关专业优先,具备扎实的铸造专业理论基础。 2、工作经验 35-48岁,10年以上大中型铸造企业生产技术、运营管理经验,5年以上生产总监、技术总监、副总经理等同级高层管理经验;熟悉铸造全流程生产运营,有汽车零部件、精密机械铸件生产管理及工艺升级、降本增效、体系搭建实战经验者优先。 3、核心技能 精通多品类铸造工艺及全工序生产技术,可独立解决各类铸造疑难技术问题;熟练掌握精益生产、成本管控、现场管理模式;熟悉铸造行业质量、安全、环保合规标准,具备独立搭建和优化工厂管理体系、主导技术革新与产能升级项目的能力。 4、综合素养 具备较强的全局统筹、团队管理、问题研判及跨部门协调能力,经营思维清晰,抗压能力强,执行力突出。职业素养良好,诚信正直、责任心强,无重大安全事故及不良从业记录。 -
18-22K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保生产任务的顺利完成。 2、优化生产流程与工艺,提升生产效率与产品质量,有效控制生产成本。 3、负责生产现场的管理,确保安全生产、文明生产,落实各项环保与职业健康安全制度。 4、组织协调各部门工作,处理生产过程中的异常问题,保障生产线的稳定运行。 5、负责生产团队的组建、培训与管理,提升团队整体技能与工作效率。 6、参与制定工厂发展战略,推动技术革新与设备升级,提升工厂核心竞争力。 任职要求: 1、具备生产制造行业相关管理经验,熟悉工厂运营的各个环节。有线束管理经验优先 2、精通生产管理、质量管理、成本控制及现场6S管理。 3、具备出色的领导能力、组织协调能力和决策能力,能承受较强工作压力。 -
8-12K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、岗位概述 职位名称:厂长 所属部门:工厂管理层 直接上级:总经理/董事长 直接下级:生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围:10,000-20,000元/月(视企业规模及经营业绩) 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划,达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设,提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行,确保按时交付 - 优化生产流程,提升生产效率(目标年提升8-10%) - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产,降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准(FDA、RoHS等) - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标(原料、人工、能耗等) - 优化供应链管理,降低采购成本 - 提高设备利用率,降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄:35-50岁 - 学历:本科及以上(高分子材料、化工、管理等专业优先) - 经验:10年以上硅橡胶行业经验,5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能:熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标(KPI) 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率(毛利率/净利率) - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率(≥95%) - 生产效率提升率(年≥8%) - 设备综合效率(OEE≥85%) - 安全事故率(0重大事故) 3. 质量指标 - 产品合格率(≥99%) - 客户投诉率(≤1%) - 质量成本占比 - 认证通过率(100%) 4. 团队指标 - 关键人才保留率(≥90%) - 员工满意度(≥80分) - 培训计划完成率(100%) 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局,工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展: - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展: - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维(25%) - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理(30%) - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导(25%) - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质(20%) - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注:本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验,能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家,又是善管理的领导者。 -
面议
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理,对生产副总直接负责,保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态,制定并监督执行各项生产指标,确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施,激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作,精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议,听取部门汇报并及时解决生产问题; 6、衔接生产与业务部门,动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目,为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值5个亿以上制造业现场管理工作经历,熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验,具备清晰的决策判断能力。 4、无家具行业工作经验勿扰 -
车间师傅
急聘
8-15K
高中
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责车间设备的操作与日常维护,确保生产流程正常运行; 2、按照生产计划完成产品加工和组装任务,保证产品质量达标; 3、协助进行生产现场的整理与清洁,保持工作环境整洁有序; 4、配合团队完成上级交办的其他工作任务; 5、及时反馈生产过程中出现的问题,并提出合理化建议; 任职要求: 1、学历不限,经验不限,愿意学习新技能者优先; 2、能够适应车间工作环境,具备较强的责任心和执行力; 3、动手能力强,能快速掌握设备操作及生产流程; 4、具备良好的团队合作精神,服从工作安排; 5、语言能力不限,但需能听懂并理解基本的工作指令; 所属行业为服装生产,期待您的加入! -
30-35K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、飞磁东莞生产相关绩效指标如良率,产出,生产力,业绩等的统筹和达成。 2、飞磁东莞厂各部门人事管理,协助各部门达成各自绩效指标。 3、飞磁东莞厂整体运营管理,统筹和协调各部门工作。 4、组织和协调飞磁东莞和波兰相关交流。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料、机械相关专业毕业。 2、有ISO,IATF等相关体系系统培训,6sigma,精益生产等相关管理体系培训 3、有软磁材料技术,管理岗位经验10年以上 4、具备较强运营管理经验 5、具备英语听说读写能力
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东莞东坑镇厂长/副厂长招聘东莞东坑镇厂长/副厂长频道介绍
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