岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.有中大型外企厂长工作经验； 6.懂模切优先考虑。

重点：需要有锌合金压铸类的工作经验岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 2、负责注塑工艺相关文件的制定和改进； 3、负责新模具的试模，模具问题的提出和改善，日常生产模具的保养等； 4、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 5、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 6、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 7、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 8、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，对操作设备人员加强指导，严禁违规操作； 9．负责定期对各类设备进行检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

1、男女不限，专科及以上学历，年龄30-50岁，具有10年以上生产型工厂或注塑工厂工作经验，其中管理经验5年以上. 2、严谨细致，性格坚韧，执行力强。 3、有较强的组织协调能力。 4、熟悉注塑机调机技术，注塑成型工艺，及注塑成本核算的优先考虑。

岗位职责： 1.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 4.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程，研发生产，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研发和开发计划并确保实施和实现； 5.贯彻执行公司的成本管控目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断减低生产成本； 6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 7.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 8.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

1.本科及以上学历，光学相关专业，英语CET6以上； 2.能熟练运用ZEMAX/CODEV等光学设计分析软件以及具备基本的机械、CAD相关知识； 3.8年以上从事光学设计工作经验，至少设计出一款量产机种（安防类/手机镜头类/车载镜头类/HUD类）； 4.具备清晰的表达能力，且能够独立完成技术资料的编写； 5.具有清晰的个人发展目标与职业规划，有意愿和公司共同成长； 6.具有优秀的学习能力、执行力以及良好的团队协作能力、客户服务能力，同时具备一定的抗压能力； 7.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应能力。 任职要求： 1、负责光学产品的整体光学系统的设计、实现、优化； 2、指导光学团队相关技术研究，提升光学团队整体水平； 3、主导光学相关标准、规范的制定，建立并优化光学设计相关管理流程； 4、开发过程中负责可行性实验、分析光学系统误差及相关的光学测试以及验证工作，提供测试报告并提出相应的改进意见； 5、针对装调和测试过程中遇到的问题，提供多种解决方案/思路； 6、根据公司产品战略，规划光学设计技术路线图； 7、预先建立光学设计技术能力及专利布局。 有光学行业管理经验 年薪40~60W/年，工作地点东莞长安镇

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求（硬性要求5年以上PMC工作经验） 1.35岁以下，大专以上学历，电子机械相关专业； 2.5年以上电子行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设； 3、控制人力成本，提高工作效率； 4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证 企业年度目标的实现； 5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪； 6、督促生产、品质、PMC部门工作，并协助解决异常； 7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报； 8、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。 岗位要求： 1、5年以上企业管理工作经验，工商管理、经济类等相关专业本科以上学历; 2、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力 3、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作 4、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强。 5、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。