1、 负责硅橡胶固态胶和液态胶样板调色； 2、 能依客户要求颜色独立完成硅胶色胶的调色及产品配方的输出； 3、熟悉色差异常处理。 4、跨部门沟通协调能力强。 5、能适应出差去客户端调色。 6、能协助厂长完成各项工作任务。 岗位要求： 1、初中以上学历，2-3年以上硅橡胶调色经验； 2、无色盲色弱，有良好的沟通能力，诚信正直，工作认真负责。

岗位职责； 1、统筹钣金全流程生产：对接客户进行图纸工艺研讨，主导激光下料-生产-包装等全环节管理，制定标准化流程与作业规范，保障生产高效有序及产品质量、交付周期达标。 2、工艺技术攻坚：聚焦逆变器机箱等产品，结合铝料、铁料特性优化生产工艺，攻克技术难题，实现提效降本，保持工艺水平行业领先。 3、客户关系维护：对接核心客户，精准把握需求，协调资源解决反馈问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、 人资与物料管理：搭建生产团队并开展培训，合理调配人力；统筹物料计划、采购、库存及使用，实现高效周转。 5、现场与体系管理：推行并深化6S管理，打造规范生产现场，健全生产制度，契合企业战略与行业标准。 任职要求： 1、大专以上学历，15年以上钣金行业生产管理经验，具备丰富的规模化钣金生产企业管理经历，对钣金全流程工艺有深刻理解与实操经验，尤其精通逆变器机箱钣金生产工艺，能精准把控生产各环节的技术要点与质量标准。 2、拥有阳光电源、特变电工、上能电气等上市逆变器企业的客户对接服务经验，熟悉此类客户的需求特点、质量要求及合作模式，能快速建立有效的客户沟通与服务体系。 3、具备卓越的物料与人事管理能力，过往有成功的生产团队搭建、人才培养及激励案例，能科学规划物料需求，实现生产资源的最优配置，有效控制生产成本。 4、精通6S企业管理体系，有完整的6S推行与落地经验，能结合生产实际优化现场管理流程，提升生产现场的规范化水平与运营效率。 福利待遇： 薪资待遇：年薪待遇（根据个人能力与经验面议）+ 年终绩效奖金 + 项目分红，为行业极具竞争力的薪酬水平。 福利保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 职业发展：新公司核心管理岗位，清晰的职业晋升通道，提供参与公司战略决策的机会，与企业共同成长。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。 6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。 12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 岗位要求： 1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁； 2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理； 3、熟悉欧美客户验厂体系； 4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。

1、全面负责车间的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，完善员工岗位职责、管理规定，改进工作流程； 3、懂精益制造，有车间现场管理与生产安全管理，提高车间设备、工具的使用需求，督导员工定期进行设备保养和维护； 4、严格执行车间生产作业流程和相关规定，改善品质，确保生产质量，以保证客户满意度； 5、监督品质人员和技术人员履行检验、生产规范和各项“安全操作规程"职责； 6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 7、对车间人员的晋级考核、培训工作； 8、学历不限；年龄25-35岁，男女不限； 9、有SMT车间管理经验者优先； 10、工资面议.

1、大专以上学历，对工厂体系认证非常熟悉。 2、具备全局观念、应变能力强、沟通能力强 3、具有一点的文字功底 4、交际应酬能力强、管理能力强 5、有同等相关工作经验，具有工厂管理经验 6、有在线材行业工作经验优先考虑

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划； 2、监督生产流程，确保产品质量符合标准及交货期要求； 3、负责生产设备、工艺技术的管理与优化，提升生产效率； 4、管理生产团队，进行人员培训、考核及日常调度； 5、落实安全生产责任制，排查隐患，确保零事故运行； 6、控制生产成本，优化物料使用，降低制造损耗； 7、协调各部门工作，解决生产过程中的技术与质量问题；8、参与新产品试产评估，协助研发部门改进工艺； 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎具备相关实干经验者； 2、熟悉五金加工行业生产工艺及设备操作原理； 3、具备较强的现场管理能力与团队领导力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、有精密机械零部件加工企业管理经验者优先考虑； 6、需出差：广东惠州 驻厂