岗位职责: 1，部门的整体规划及统筹工作，日常工作的安排与相关工作进度的跟进、落实:, 2.与人事部共同完成招聘和本部门岗位安置与解聘工作;参与部门相关重要事项的决策;工程技术资料文件审核工作;及异常事故的处理; 3.制订部门各岗位的工作职责，工作流程，工作目标， 规章制度 及人员绩效考核指标; 4.定期开展部门工作管理例会，将问题点落实到实处; 5.对部门内员工各项工作目标及78执行情况进行不定期检查，及时给予指导与考核: 6.从新产品试产到批里生产所有生产环节全过程的技术指导 7.各种产品品质、效率提升、降低不良率;降低生产成本: 8.生产可制造性评估、潜在风险失效模式分析、生产工艺的优化; 9.公司工装仪器设备管理、校验、维护等审核工作;及设备安全管理指导工作; 10.对部门人员各项工作的协调与沟通，及定期进行内部培训机制;

招聘要求： 1、全日制本科学历，计算机科学与应用专业，电子应用专业、计算机网络相关专业。 2、五年以上工程管理工作经验。 3、熟悉服务器相关行业PCBA生产工艺和组装工艺生产流程。 4、工作细心，做事严谨，能吃苦耐劳，认同企业文化，服从上级管理. 5、具有服务器相关行业测试经验。 6、精通新工艺的开发，新产品导入流程。 7、精通PE、IE、TE、ME的工作内容。精通FEMA/CP/SOP/PPAP/PV等文件的制作。 8、擅长战略规划、管理体系搭建、成本及风险管控、精益改善、团队组建及培养，能对企业生产运营中的难点、痛点提出针对性的解决方案，实现成本和利 润的最佳平衡。 9、精通精益管理工具及方法，具有精益生产 Lean LGB 认证和 6 sigma LGB 认证优先。

1、负责SMT部门的工作安排，SMT设备产能提升，工序优化等； 2、对SMT现场技术人员等进行业务指导、管理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率，降低SMT物料损耗； 3、负责处理生产中出现的设备故障，负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果； 4、组织相关的工艺和设备培训，提升部门人员的相关技能； 5、雅马哈新设备新技术验证及导入； 任职要求： 1、本科以上学历，电子/计算机/机电等专业毕业； 2、具有五年以上SMT行业从业工作经验，熟悉三星、YAMAHA 贴片机的调试、保养、维修和程序制作，能确保设备的正常高效运转； 3、熟悉德森、GKG印刷机及AOI光学检测设备的的调试、保养、维修和程序制作，熟悉回流焊的炉温设定和炉温测试； 4、熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的操作和调试，精通SMT工艺技术，对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策； 5、具有丰富的设备维修经验，能够独立处理设备故障及生产异常。

岗位职责： 1.负责工程团队的日常管理、工作分配与绩效考核，提升团队技术能力； 2.领导新产品开发项目，确保产品从设计到量产的全过程按时、按质、按预算完成； 3.负责关键技术评审与决策，建立并维护设计规范和标准，主导复杂技术问题的攻关与解决； 4.协同生产部门，确保产品设计的可制造性，并为量产过程中的工艺、质量和良率问题提供技术支持。 任职要求： 1.30-40岁，本科或以上学历； 2.有5年以上连接器行业工程技术相关工作经验，3年以上管理经验； 3.能带领团队开发新产品、处理制程异常； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5.熟练CAD绘图软件，3D建模软件等； 6.有大型工业连接器企业及台企或上市企业工作经验者优先。

工作职责： 1. 负责线束产品的设计、开发及优化，并组织协调团队成员，确保项目进度和质量控制。 2. 参与项目立项、技术评审和项目验收等环节，为项目提供技术支持。 3. 指导团队成员进行线束产品的设计和开发，提供技术指导和支持。 4. 组织和参与线束产品的测试验证、试产总结、PAP完成等工作。 5. 负责团队人员的培训和能力提升，提高团队整体技术水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历,一定的英文编写能力。 2. 2年以上线束工程师工作经验，具有丰富的线束设计、开发和管理经验。 3. 具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和指导团队。 4. 具备较强的解决问题能力，能够应对线束产品开发过程中的技术难题。

一、工作职责： 1. 图纸深化与完善 - 基于室内设计师 提供的方案图，细化固装家具（如定制墙面、固定衣柜、吧台等）的结构、尺寸，确保精度达毫米级。 - 补充材料标注（如板材种类、 油漆工 艺）、五金件型号及安装位置，明确生产与安装的技术参数。 2. 生产与施工适配 - 结合家具工厂的生产工艺（如切割、封边、组装流程），调整图纸以确保可生产性，避免设计与工艺脱节。 - 对接现场施工条件（如墙面平整度、地面标高、水电点位），优化图纸细节，预防安装时出现尺寸冲突或空间适配问题。 3. 多环节沟通协调 - 与室内设计师沟通，确认设计意图不偏离，及时反馈方案中可能存在的生产或安装问题。 - 与家具工厂对接，解答生产过程中的图纸疑问，协助解决工艺难题。 - 与现场施工团队配合，提供安装技术指导，处理安装过程中的图纸调整需求。 4. 文件管理与验收支持 - 整理并归档全套深化图纸（包括平面图、剖面图、节点图等），确保文件完整可追溯。 二、任职要求： 1. 专业技能要求 - 软件能力：熟练使用专业设计软件，包括但不限于AutoCAD（核心，用于绘制精准施工图纸） - 技术知识：精通酒店固装家具的结构原理、生产工艺、安装工艺（如板材拼接、五金件适配、收口工艺），熟悉各类家具材料特性（实木、板材、石材、金属等）及生产工艺（切割、封边、油漆、组装流程），了解施工规范（如墙面/地面安装基准、消防安全要求）。 - 绘图能力：能独立完成全套深化图纸，包括平面图、剖面图、节点图、爆炸图等，确保图纸尺寸精准（毫米级）、标注清晰（材料、工艺、参数无遗漏），可直接指导生产与安装。 2. 经验与学历要求 - 学历背景：通常要求大专及以上学历，室内设计、家具设计、环境艺术设计、机械设计等相关专业优先。 - 工作经验：至少3-5年大中型千万级酒店固装家具项目深化设计工作经验（或高端住宅/商业空间定制家具深化经验），有完整酒店项目（如星级酒店、精品酒店）深化落地经验者优先，熟悉酒店项目流程（从方案到验收）者更具竞争力。 3. 沟通与协作能力 - 具备良好的跨部门沟通能力，能清晰对接 室内设计师 （确认设计意图）、家具工厂（解决生产疑问）、现场施工团队（指导安装细节），准确传递技术需求并协调解决矛盾（如设计与工艺冲突、安装尺寸偏差）。 - 有较强的问题解决能力，能提前预判深化过程中可能出现的生产或施工问题（如材料适配性、空间尺寸冲突），并给出合理调整方案。 4. 其他素质要求 - 严谨细致，对图纸尺寸、工艺参数等细节有极高把控力，避免因图纸误差导致生产或安装失误。 - 能适应酒店项目的周期节奏，具备一定的抗压能力，可配合项目节点高效完成深化任务。 - 了解酒店行业相关标准（如环保要求、防火等级、用户使用需求），设计时能兼顾功能性与安全性。 年龄要求： 25岁以上 语言要求： 不限 所属部门： 工程部

职位描述： 1. 主导推动公司生产，不断优化公司生产工艺流程、业务流程； 2. 管理、控制、计划生产部门运作，完成各项工作指标； 3. 积极与相关部门沟通、协调，解决生产异常； 4. 保证生产计划准时完成，提高生产效率及产品质量，降低和控制成本； 5. 定期对下属培训，提高管理和技术人才专业能力； 6. 负责车间安全管理，安全事故的预防； 7. 监督规范操作方法，确保生产现场“6S”有序； 8. 完成上级交办其他事项。 任职要求： 1. 有钣金行业5年以上管理经验； 2. 大专以上学历，管理类或机械专业； 3. 熟悉钣金生产工艺及相关设备； 4. 熟悉ISO及少量多样生产模式； 5. 具有良好统筹能力、沟通能力、抗压能力、责任心强； 6.有汽车钣金行业生产管理经验者优先录用；

1. 工装夹具设计统筹：主导公司CNC/SMT等生产场景的工装夹具设计工作，包括绘图、3D建模、工艺优化，确保设计方案符合生产精度、效率及成本要求，输出可直接落地的设计图纸与技术文档。 2. 设计团队管理：组建并管理工程设计团队，分配设计任务，制定设计进度计划，监督任务执行过程，解决团队在夹具设计中的技术难题，提升团队整体设计能力与工作效率。 3. 跨部门协同协作：与生产部、质量部、采购部等部门对接，明确生产对工装夹具的需求（如设备稼动率提升、5S管理适配等），协调夹具试制、验证及批量应用环节，确保设计成果匹配生产实际需求。 4. 技术标准与流程搭建：建立并完善工装夹具设计的技术标准、规范及流程，优化设计评审机制，推动设计标准化、模块化，降低设计成本，缩短设计周期。 5. 设计质量与成本管控：对工装夹具设计方案进行成本测算与质量把控，在满足生产要求的前提下，优先选用高性价比材料与工艺，避免设计浪费，提升夹具使用寿命与使用性价比。 6. 技术创新与改进：跟踪行业内工装夹具设计的新技术、新工艺，结合公司生产实际（如CNC加工精度提升需求），推动现有夹具的技术改进与创新设计，助力生产效率提升与产品质量优化。

岗位职责： 1、有5年以上电子厂工作经验;熟悉 SMT 流程、对 NPM 设备掌握及运用 2、 善于发现问题，解决问题、处理好生产线异常; 3、工作态度积极，有良好的改善创新意识; 4、有团队领导经历，逻辑思维强，具备抗压能力与快带决策能力; 5、精通 SMT 生产工艺工程、SMT 制造异常的分析与解决能力优先 工作内容: 1、客户审陪同，异常报告回复等; 2、设备管理与维护; 3、工艺化改进，新产品评估可行性 :4、成本与资源控制; 5、部门人员工作安排及调动;

岗位职责： 1、主持工程部门日常工作，制定工程部重点工作与目标，确保工程团队明确方向与目标； 2、负责工程设计开发、产品验证、PIE，模具统筹与管理工作； 3、负责新项目策划、组织、实施和监控工作，评估项目导入、产品报价、项目计划、推进、成本控制及协调等管理工作，并提供可行的建议，确保项目按既定目标、进度和质量要求完成； 4、领导部门持续改进，合理评估并导入可行的新工艺方法，新技术等， 5、制定并不断完善工程部的管理制度、工作标准和流程，并引导部门人员按要求实施，确保部门运作的高效协调； 6、建立工作汇报机制，对部门工作进度跟踪、检查与督导，组织工程部人员开展技术讨论，对项目异常难点，提供技术支持和指导，解决项目实施中的技术难题和挑战； 7、负责线材工程项目的团队建设和人员培训，培训优秀的工程师，打造技术核心团队，提高团队整体素质和执行力； 任职要求： 1、大专或本科以上学历,理工科背景，电子专业优先； 2、5年以上线材行业工程管理实战经验，熟练使用AUTOCAD, PROE 等绘图软件，3年以上团队管理经验； 3、具有超强的管理魄力与抗压能力； 4、良好的逻辑思维能力，组织协调能力和创新能力。

岗位职责： - 负责公司生产线上的DIP设备的日常维护、故障排查及维修工作。 - 根据生产需求，对现有设备进行技术改造或升级，提高设备的生产效率和稳定性。 - 制定设备的操作规程和保养计划，并监督执行情况，确保设备的正常运行。 - 参与新设备的选型、采购及安装调试过程，确保设备满足生产需求。 - 定期进行设备性能评估，提出改进措施，持续提升设备性能。 - 对操作人员进行设备使用培训和技术指导，确保其能够正确、安全地使用设备。 任职要求： - 熟悉GKG点胶机、德森点胶机设备的工作原理和操作流程 -熟悉动力板、多串板、电量计板等测试和调试 - 具备良好的问题解决能力和分析能力，能独立处理设备故障。 - 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新技术和新环境。 - 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地与同事和供应商进行沟通协调。 - 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和时间管理能力。