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    一、职责描述: 1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2.统筹及管理与业务、研发、品质、资材部等其他部门的横向联系; 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6.本部门人员配置,培训(相关技能培训,安全培训,品质培训), 7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8.完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1:年龄30-45之间,大专以上学历 2:五年以上自动化设备,机械制造行业经验(车床,CNC制造行业优先) 3:精益生产经验优先 4:执行力强,有凝聚力,善于打造团队, 5:抗压能力强,能吃苦耐劳,服从管理。有大局意识。

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    2019-02-27

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    东莞-东城区

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    数控机床高级研发设计总监 一、核心职责 1. 技术研发战略制定 - 根据市场需求和企业目标,制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。 - 推动核心技术攻关(如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等)与研发立项。 2. 研发团队管理 - 领导跨学科团队部门(机械、电气、自动化、软件、算法等),协调资源分配与项目进度牵引。 - 很强的培养技术骨干,团队储备组建、提升创新能力与效率。 3. 产品全生命周期管理 - 从概念设计、原型开发到量产落地,确保产品性能、成本及交付周期达标。 - 主导关键技术验证(如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析)。 4. 行业合作与资源整合 - 对接高校、科研院所及供应商,推动产学研合作与技术成果转化。 - 跟踪国际先进技术(如数字孪生、AI驱动的自适应加工)。 5. 研发质量控制与标准化 - 建立研发流程与标准(如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系),确保产品符合行业规范、降低风险。 6.产品开发与项目管理    -负责产品研发全流程管理,包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代;   - 组织关键技术攻关,解决产品研发中的核心技术难题,推动产品向高精度、高稳定性方向发展;    -统筹项目管理,确保各研发项目按计划推进,合理控制成本、进度及质量。 二、关键能力要求 1. 研发设计技术专长 - 精通数控机床核心领域:精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。 - 熟悉制图软件:CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件,工业4.0相关技术(IoT、大数据分析、云平台)。 2. 管理经验与技能 - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验,其中5年以上团队管理经验,成功主导过至少5款数控机床产品开发。 -精通立式、卧式数控加工中心,龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。   -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市,且市场反馈良好,熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。 3. 行业机床市场洞察 - 分析下游行业需求(如航空航天、汽车制造、模具加工),针对性优化产品性能。 -关注国内外市场动态,分析技术发展趋势,制定符合市场需求的技术应用方案。 4. 软技能 - 跨部门协作(与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动),解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。 -无不良嗜好、工作热情,认真负责、主动积极,团队意识强,执行力强。 三、教育背景与职业路径 - 学历专业:机械工程、自动化、机电一体化等类似专业,全日制本科或以上,211、985优先。 - 典型晋升路径: 1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。 2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师(CTO)→ 高层管理。 四、薪资福利待遇 1.年薪40-70万人民币,资深专家,可达80万以上,含基础薪资、绩效奖金、 股权激励、分红与年终奖等。   2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。   3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。

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    东莞-东城区

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    一:任职 1.教育背景 -本科及以上学历,机械工程、工业工程、制造工程或相关专业优先。 -接受过精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、TPM(全员生产维护)等体系培训者更佳. 2.经验要求 -5年以上机械制造行业经验,其中至少3年生产运营或供应链管理经验。 -熟悉机加工、焊接、装配等典型工艺,有数控机床、自动化产线管理经验者优先。 3.核心技能 -技术能力:精通机械制造流程(如工艺路线设计、工时测算)、设备管理(OEE优化)、ERP/MES0系统应用。 4.管理能力: -擅长生产计划(如APS排产)、成本控制(如BOM优化)、团队绩效管理。 -质量体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等标准,能主导内部审核和持续改进项目。 5.软技能 -跨部门协调能力(与研发、采购、销售部门协作),擅长用PDCA或8D方法解决问题。 -数据分析能力(熟练使用MiniTab、PowerBl等工具分析生产数据)。 二、职责: 熟悉流程制度建设,体系梳理等,在机床行业有同等3年以上经验。

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    2018-07-10

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