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    岗位职责: 1、处理员工招聘,考勤,培训相关资料; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求: 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活,勤奋

    东莞市恒熙泽科技有限责任公司

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    2025-02-08

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    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动,提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统,确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求: 1、学历不限,经验不限,语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真,责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神,能承受一定工作压力

    广东国亨优合新材料股份有限公司

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    2026-01-26

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    1、负责公司人员招聘、入职登记等手续。 2、有经验才优先录用。 3、真诚欢迎你的加入。

    东莞市力晟工业有限公司

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    2017-10-07

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责厂区日常行政事务的处理与协调; 2、协助厂务管理工作,包括设施维护、安全管理等; 3、处理行政后勤账务、食堂账务; 4、协助组织厂区重大会议及活动,并做好记录与跟进; 5、负责安监环卫全方面工作及管理; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有行政或厂务相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、具有较强的执行力和问题解决能力; 7、要做到眼里有活、手中有事;

    赛维精密科技(广东)有限公司

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    2025-08-28

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    【岗位定位】 公司高效运转的核心枢纽。我们需要一位“眼里有活、心中有责”的行动派,集人事协调、行政管理、销售跟单于一体,主动发现问题并推动解决。 【核心职责】 人事行政:​ 协助招聘面试、员工入离职手续;负责档案管理、考勤及办公用品采购;组织会议、团建及企业文化建设。 销售跟单:​ 跟进客户订单进度,及时反馈异常;维护客户关系,协助整理销售数据报表。 跨部门协作:​ 充当各部门沟通的桥梁,优化工作流程。 【任职要求】 学历经验: 大专及以上学历,行政、人力、营销等相关专业优先。 1-3年相关工作经验,优秀应届生亦可。 精通Office办公软件,会使用AI软件,具备基础人事行政常识。 其他: 强执行力:​ 多任务处理游刃有余,细节把控精准。 高主动性:​ 不被动等待指令,能预见需求并提出改进建议。 优沟通力:​ 跨部门协作顺畅,具备优秀的服务意识。 好心态:​ 抗压能力强,性格开朗,具备高度责任感。 【我们期待】 如果你具备敏锐的观察力,渴望在动态环境中快速成长,请带上你的简历,加入我们!

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    2026-02-27

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