岗位职责： 1、协助外籍总经理处理日常行政事务及行程安排，确保各项工作有序推进； 2、负责公司日常和合作供应商谈判的翻译； 3、协调组织内部会议，做好会议记录及后续事项跟进； 4、协助处理商务接待及合作事宜，维护良好客户关系； 5、跟进总经理交办的重点项目进度，及时汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、英语口语流利，能胜任日常工作翻译； 3、有翻译或外贸相关经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力； 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。 6、翻译人员至少一年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责总经理日程安排、会议组织及差旅行程协调工作； 2、负责撰写、整理、归档公司各类会议纪要及重要文件； 3、协助总经理进行内外部沟通，确保信息准确、高效传递； 4、负责总经理办公室的日常行政事务处理及访客接待； 5、协助处理总经理交办的其他综合性事务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识； 2、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的文字处理能力； 4 大专以上学历，形象好，气质佳，有同类职位2-3年工作经验，能适应出差，具有流利与外宾沟通的能力；文秘，国际商务，航空，艺术表演，舞蹈专业优先。

岗位职责： 1.协助总经理建立和维护客户关系，参与商务谈判、会议、活动 2.协助总经理收集市场、竞争对手和行业信息，提供相关数据 3.协助总经理拓展新业务领域和合作伙伴，寻找潜在的商业机会 4.协助总经理进行合作协议的起草和签署 5.协助总经理管理和执行公司的外部项目，确保按计划进行 6.协助总经理策划和执行各类公关活动 【岗位要求】 1、全日制大专科及以上学历；做过业务经验或业务跟单经验优秀考虑 2、具备有良好的商务礼仪素质，形象良好、端庄得体、情商高 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、工作积极主动高效，学习能力强，具有大局观，能够快速融入并领导管理团队 5、有驾驶执照，会开车，能适应出差。

岗位职责： 1、协助总经理处理电商行业日常运营管理事务 2、负责人事管理、绩效考核及用人规划工作 3、统筹电商运营、生产管理及品质管控 4、协调出货安排及产品研发相关事宜 5、跟进各业务部门工作进度及协调沟通 任职要求： 1、具备电商行业综合管理经验 2、熟悉人事、考核、用人、规划等管理流程 3、掌握电商运营、生产、品质、出货、研发等环节实操经验 4、具备良好的跨部门协调能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境

岗位职责： • 运营统筹：协助总经理制定年度/季度计划，推进公司制度、决议落地，监督执行；跟踪产能、良率、交付、成本等关键指标；推动SMT生产、品质、工程、PMC等部门协同，解决跨部门卡点。 • 会议与督办：组织周会/产销会/质量分析会，撰写纪要并跟踪决议闭环；定期输出运营数据报告（含SMT设备效率OEE、不良率）。 • 生产支持：监控SMT产线计划执行；良率异常、设备故障处理，协调资源确保交期。 • 品质与合规：协助处理客诉与8D报告；推动ISO/TS16949等体系落地，推动体系、管理系统的持续运行，监督5S、EHS、环保与MES执行。 • 文书与外事：起草报告/制度/对外函件；承接商务接待、供应商/客户拜访及英文邮件/会议支持（制造业高频）。 • 行政与人事：统筹办公室、推动落实绩效考核系统、员工关系及HR流程落地。 • 专项与临时：推进精益改善、新产线导入/NPI（EVT/DVT/PVT）；完成总经理交办的紧急事项。 关键能力与加分项 • 熟悉SMT流程 • 熟练用Excel做数据汇总与分析，懂ERP/MES更佳。 • 强沟通协调与抗压，能在生产现场与管理层间快速切换，有较强的的执行能力。 • 英语四级及以上，能胜任邮件/会议口语（外贸型电子厂必备）。 • 有总助及大型工厂工作经验，有全局观，懂得全面化、系统化推进公司管理系统、文件；对公司发展提出建议。 任职要求： 1、工作经验1-3年，具备良好的职业素养和服务意识； 2、全日制本科学历，具备较强的学习能力和适应能力； 3、年龄45岁以下，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4、语言能力不限，能够清晰、准确地处理工作信息； 5、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

1、执行并完成总经理交办事宜 2、反馈协调各环节事宜 3、建立、完善公司规章制度和流程

1、大专以上学历，外贸英语、电子商务专业应届毕业生优先; 2、工作能独当一面，英语听、说、读、写流利； 3、协助总经理回复各类英文邮件，能熟练操作日常办公软件； 4、工作认真负责，有一定抗压能力。

1、大专以上学历 ，工作经验不限，英语听、说、写、读流利，具备良好的学习意愿和适应能力； 2、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，有责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础公文写作能力； 4、能够承受一定工作压力，有团队合作精神和良好的职业道德。

工作职责： 1、负责协助总经理梳理管理架构，建立有效的管理体系； 2、协助做生产管理及成本管控、实现精益生产； 3、协助公司完成各项长期计划，并做达成目标分析； 4、根据公司年度、月度目标、跟进各事业部的实际达成，向总经理做定期汇报； 5、负责跟进业务会议&经营会议决议事项的执行进度； 6、负责总经理交办的其它事务。 任职资格： 1、熟悉印刷生产、塑胶生产工艺和工序，熟悉生产管理，同时具体一定的实操经验； 2、具备拟定各岗位工作职责、流程及考核目标的能力； 3、具备较强的沟通及协调能力、执行力以及组织策划能力； 4、具备独立运营管理集团旗下子公司的能力。

岗位职责 一、外贸流程标准化搭建 协助总经理统筹外贸全链路业务，优化接单、审单、出货、船务等内部流程，建立标准化SOP，落地流程规范并配套搭建KPI考核体系。 二、经营数据分析与决策支撑 搭建、维护公司经营数据看板，涵盖订单交付、库存、回款、客户留存等核心数据，定期输出周/月度经营分析报告，拆解问题、分析偏差，为管理层决策提供依据。 三、外贸风控合规管理 审核外贸、代理、采购等各类合同，排查潜在风险；对接外部律所，跟进知识产权、劳动争议等合规相关事项。 四、重点项目落地推进 跟进新客户开发、ERP上线、验厂筹备等总经理重点专项工作，协调跨部门资源，保障各项任务闭环落地。 五、供应链统筹优化 梳理整合外购业务与供应链资源，优化供应链运营效率，完善内部运营体系，支撑公司外贸业务规模化发展。 六、总经理高阶辅助工作 统筹总经理日程、经营会议组织、纪要撰写及待办事项跟踪；筛选琐碎事务，助力总经理聚焦战略规划、重大决策、毛利率管控等高价值工作，严守公司核心信息保密底线。 任职资格 任职要求 1. 本科及以上学历，国贸、工商、统计、法学等相关专业优先； 2. 5年以上东莞外贸制造业工作经验，3年以上总助、运营流程管控相关岗位经验； 3. 熟悉外贸全流程，具备基础销售业务逻辑； 4. 熟练运用Excel高级功能，可独立搭建经营数据报表、完成数据建模分析。 能力特质 1. 具备体系化思维，擅长梳理业务、搭建流程制度，实现标准化管理； 2. 兼具文职细致度与业务通透度，熟知业务痛点、管理逻辑及风控底线； 3. 执行力强、有闭环思维，可自主拆解、推进、复盘工作； 4. 擅长跨部门多层级沟通协调，适配团队协作；

岗位职责： 1、战略与经营支持 协助总经理制定、分解和跟踪公司年度经营目标及战略规划；收集、整理并分析行业动态、市场趋势及竞争对手信息，为高层决策提供数据支持;参与公司重大经营会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实。 2、运营管理协调 协调生产部和各部门之间的工作衔接，推动跨部门重点项目高效执行；跟踪公司关键经营指标（KPI）达成情况，定期编制经营分析报告;优化内部管理流程，提升组织运营效率。 3、制度与体系建设 参与公司管理制度、流程体系的梳理、修订与推行;推动管理标准化、信息化建设，协助完善内控机制。 4、对外联络与公共事务 协助总经理处理重要客户、合作伙伴及政府关系维护；起草或审核对外公函、合作协议、汇报材料等重要文件。 5、专项任务执行 承担总经理交办的临时性、战略性专项任务，并推动落地。 任职要求:、 1、5年以上有工厂实战经验，专科及以上学历 2、熟悉制造业经营管理全流程，了解生产，财务、人力、供应链等基本业务逻辑; 3、出色的沟通协调能力、项目推动力及跨部门协作能力； 4、高度责任心、保密意识强，能适应高强度工作节奏；具备全局观、前瞻性思维及解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、本科以上学历 2、英文读写及口语流利 3、有总经理助理经验优先。