岗位职责： 1物业管理：根据公司工作计划，协助统筹搭建资产经营管理的完整体系，包括资产租赁、运营、安全、物业管理、推广媒介等管理专项，并针对资产管理过程中各个专项制订完善的制度细则、应对预案，实现资产运营管理体系化。 2物业出租：协助规范土地使用权及物业出租行为，提升物业资产收益，确保国有资产保值增值。 3安全生产：协助统筹完善安全生产制度建设，组织落实安全巡检、应急处理、安全教育培训等相关工作。 4招标采购：协助统筹做好招标采购管理、成本管理、机构库管理等相关工作。 5经营考核：协助统筹开展公司及下属企业经营考核相关工作。 6企业运营管控：根据公司战略规划与年度经营计划要求，优化下属企业管控模式，健全授权体系，明确权责划分。 任职要求： 1.受过企业管理、工商管理等相关的专业知识学习培训，知识面广、综合素质高； 2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力； 3.具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力。

一、任职要求： 1、性别不限，年龄28岁以下，气质形象好，大专以上学历； 2、2年以上相关岗位工作经验； 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神； 4、有汽车驾照 二、岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门工作状态，协助总经理协调各部门业务工作，给予总经理处理意见和建议，供总经理决策； 3、负责做好公司来宾的接待，建立良好的合作关系； 4、及时、准确、圆满、出色的完成本职工作及领导交办的各项工作。

岗位职责： 1.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 2.协助总经理处理日常事务，做好沟通协调和上情下达工作; 3.组织、安排、追踪落实公司级管理会议，并做好相应的'记录; 4.妥善安排总经理重要客人的接待工作;

岗位职责： 1、协助总经理开发及跟进客户； 2、负责电阻、电容、电感、晶振、二三极管、连接器、继电器等电子元器件产品销售； 3、维护及跟进已有客户关系； 4、负责收集市场和行业信息，开拓市场，发展新客户； 5、完成上级交办的其他事项 职能要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，能说、听、写，电子相关、对外贸易、物流管理等相关专业优先。 2、熟悉电子元器件，有较强的沟通协调能力，有亲和力。 3、有销售及销售管理经验者优先。 4、熟练使用Office/EXCEL等办公软件，熟练使用PPT。 5、年龄35岁以下，积极向上，乐观开朗。

任职要求： 1、年龄30-40岁，男女不限，大专以上学历，环保相关专业优先； 2、2年以上同等工作工作经验； 3、具有很强的责任心和事业心，有较强的市场策划和资源整合能力； 岗位职责： 1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划; 2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 3、完成公司领导安排的其他工作; 4、协助总经理对部门工作予以督导、协调; 5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实; 6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

本岗位属于总经理助理类岗位 岗位职责: 1.现有国外客户跟踪与维护 2.出货跟踪与安排 3.视频剪辑与图片处理 4.其他外贸相关资料组建 5.交代的其他工作内容 岗位要求: 1.英语要求精通（书面为主，口语流利佳） 2.有外贸跟单，船务工作经验佳 3.会基本视频编辑和图片处理 4.有基本英语翻译技能 5.服从工作安排，有耐心和细心。遇到问题，积极解决，不抱怨。

熟悉HR六个模块 为人和谐亲切 有总助或销售企业的全盘管理能力

岗位职责： 1.在总经理领导下负责总经理办公室的工作，努力做好总经理的助手，起到承上启下的作用，协调好各部门工作，上行下效； 2.加强自身修养，个人素质强，有良好的人格魅力，起好上下表率作用； 3.协助总经理对企业的工作进行管理、监督、检查、落实执行情况； 4.做好总经理办公会议、决议、决定等文件的起草、发布、传送； 5.负责总经理室客户来访、接待、应酬，安排好用车、用餐等； 6.贯彻总经理的工作指令，做好客户联络沟通的工作，及时向总经理反映情况，执行结果进行督察，反馈信息； 7.执行总经理交待的一切事项。 聘用条件： 1.22-35岁，全日制大专及以上学历；懂法律知识的优先。 2.形象气质佳，具有良好的职业素养、客户服务团队意识及客户谈判能力； 3.懂商务礼仪，形象气质佳，为人热情，表达能力强，协助、独立接待客户； 4.文笔文案优，有驾照优先； 5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力和较强的独立公关的工作能力； 6.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 福利待遇： 企业拥有广阔的发展空间，提供优厚的薪酬福利： 1.入职签订正式劳动合同，购买“五险”； 2.周末单休，所有法定节假日均提供假期； 3.公司提供吃住； 4.有完善的培养培训和晋升机制； 5.奖项丰富：全勤奖、优秀员工奖、年终奖等； 6.员工福利：生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖； 7.工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗。 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业管理经验，能胜任工厂基本日常的管理28-40岁； 4、有协调和组织能力，对工作认真负责。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

工作职责： 1.总经理日常行程的协调、安排、来访的客户的接待； 2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料； 3.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4.负责收集和统计汇总总经理所需的各类报表； 5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常生活、工作事宜，负责总经理的对外联络，及来电、来访安排； 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等活动的策划、协调、组织工作； 任职资格 1.24~35岁， 2.严谨、细致、耐心的工作作风，条理性、逻辑性较强，坚持公司行政管理原则； 3.从事文秘工作二年以上，英文可做为工作语言 ； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等处理软，具备较强的文字编写能力； 5.有较强的时间观念和创新意识，注重工作保密性，责任心强； 6.出色的协调/沟通能力，能协调各部门共同配合工作。