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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行公司市场战略,推动业务增长和市场拓展; 2、管理和指导市场团队,确保团队高效完成销售和市场目标; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整市场策略以优化业绩; 4、与客户建立和维护长期合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 5、组织和参与行业展会及市场活动,提高品牌知名度和影响力; 6、监控市场预算使用情况,确保资源合理分配和成本控制; 7、收集和反馈客户需求,协助产品开发和改进以满足市场需求; 8、协调内部部门合作,确保市场活动顺利实施并达成预期效果; 9、定期汇报市场进展和业绩数据,为管理层决策提供支持; 10、持续优化市场流程和团队管理,提升整体工作效率; 任职要求: 有PCBA和成品客户资源,待遇从优 面议 1、具备市场或销售相关经验者优先; 2、市场营销或相关专业背景者优先; 3、语言不限,具备良好沟通和表达能力; 4、熟悉SMT生产制造行业市场环境和业务流程; 5、具备较强的领导能力和团队管理技能; 6、能够独立分析和解决问题,适应快节奏工作环境; 7、积极主动,责任心强,注重细节和执行力; -
20-30K
本科
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业,英文六级以上,口语流利,年龄50岁以下; 2、具10年以上电子行业同职工作经验,5年以上耳机相关行业工作经验,3年以上海外市场开拓经验; 3、具备较强的海外市场规划能力、海外市场开拓和市场营销能力、客户沟通管理能力; 4、具有丰富的耳机产品海外营销策划经验,有具有跨国公司工作背景者优先; 5、良好的统筹规划能力,沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责: 1、参与制定公司海外销售战略、市场营销策略,并提出有效解决方案; 2、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责; 3、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 4、拓展销售资源及客户群体; 5、充分发挥枢纽作用,保障各部门的工作效率及整体发展,管理销售团队。 -
15-30W/年
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、市场营销等相关专业本科或以上学历,英语或日语流利; 2、8年以上市场拓展工作经验,熟悉市场运作,对市场营销工作有深刻的认知; 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 5、能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低; 6、建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息 进行综合分析,为企业决策提供依据; 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定; 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 9、负责市场团队的建设与管理; 10、能够开拓新客户,有客户资源优先。 年薪:20-30万+业绩提成 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,精通日语,25-45岁,五年以上海内外销售经验; 2、日语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先; 3、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 1、负责公司市场开拓工作; 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 3、负责市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展; 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
市场开拓总监
急聘
8-16K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
主营:PCBA 包工包料、SMT 贴片、高精密中小批量加工 职责: 全面负责市场开发、大客户拓展、团队搭建、业绩增长。 要求: 有 PCBA / SMT / 电子元器件/电子代工行业资源,能独立开发大客户,能带团队打市场。 薪资: 底薪+绩效: 8k -20K+ 阶梯奖金 + 年终分红 能力强者月入 2 万–5 万 上不封顶! 老板放权,平台稳定,全力支持开拓市场 -
12-16K
本科
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1年
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中山-东区
立即应聘
岗位职责: 1、拓展真空泵,变频器,UPS和电磁铁贸易业务; 2、协助客户寻找符合医疗设备使用的安规部件。 任职要求: 1、具备医疗设备或医疗器械行业相关经验者优先; 2、熟悉医疗设备市场特点,了解相关法规政策和行业标准; 3、出色的战略规划能力和市场分析能力,能够独立制定营销方案; 4、优秀的团队管理和领导能力,善于激励和培养团队成员; 5、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧; 6、发展成为公司高层管理人员或者接管分公司。 -
15-25K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责任职部门一切安全事务。 2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进,参与公司的业务发展规划。 3.部门工作制度制订,人员培训及工作安排、考核,每周、每月工作总结及计划制定。 4.开发新的客户,评估及认证,保证新客户的优良性。 5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。 6.参与客户的比价、议价等谈判工作,及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。 7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用,协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。 任职要求: 1、本科学历,电子或元器件相关专业优先考虑。 2、10年元器件或电子行业工作经验,具备团队管理能力。 3、年龄20岁至38岁,具备出色的协调与逻辑分析能力。 4、能够适应制造业环境,有较强的团队协作与问题解决技能。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,25-45岁,五年以上销售经验; 2、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 3、负责公司市场开拓工作; 4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 5、负责市场业务拓展、品牌推广,打造业务核心团队,完善业务拓展; 6、依据公司经营目标制定进入市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.规划、执行和监控公司的整体营销战略,以提升公司产品的知名度、获取潜在客户、推动业务增长并最终实现营收目标。 2.深入了解并研究市场趋势、竞争对手动态、目标客户群体,为营销决策提供数据支持。 3.根据公司整体业务目标,制定年度、季度营销计划、预算和战略路线图。4.统筹线上线下各种营销渠道,打造一体化的营销策略。 5.领导、激励和发展营销团队,与销售、研发等部门保持紧密沟通与协作,确保营销策略与公司业务各环节顺畅对接,共同实现业务目标。 任职要求: 1.年龄26-35岁, 2.5年相关工作经验或者三年同行业营销工作经验. -
业务总监
急聘
40-60W/年
学历不限
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
业务总监(被动器件 + 新能源 + 无锡)40–60k 定位:区域经营第一责任人,对区域整体业绩、团队建设、客户资产负全责。 核心职责 1. 制定并落地区域年度销售策略与行动计划,对区域营收、利润、回款目标全责; 2. 管理2–3个业务小组(主管+经理编制),搭建区域人才梯队与绩效管理体系; 3. 开拓与深度维护区域战略客户(工业电源TOP10、新能源头部、AI基础设施供应链等高层关系),主导千万级/年度框架合作; 4. 统筹区域内铝电解电容、MLCC、超级电容的产品组合销售与方案化推广; 5. 直接向总经理汇报,参与公司级销售政策、定价策略、渠道规则制定。 硬性要求 1. 8年以上被动元件/电子元器件行业销售经验,3年以上区域销售团队完整管理经验; 2. 具备从0到1开拓新区域或扭转区域业绩低迷的成功案例; 3. 自带成熟客户资源,在工业电源/新能源/汽车电子任一赛道具备高层对接能力; 4. 能接受高频出差,区域内出差占比≥50%; 5. 目标感极强,结果导向,具备优秀的战略思维、团队领导力与抗压性。
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东莞东城区市场/营销总监招聘东莞东城区市场/营销总监频道介绍
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