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              15-20K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-横沥镇     立即应聘 全国招募家政合伙人!!!名额有限!!! 1、公司提供办公场地,你不需自已承担办公场地的一切费用; 2、学习家政行业知识,引流,拓客,销售逻辑,成交,转介绍,售后 3、不需要上班打卡,负责招聘,签单老师的工作,自己【随时随地】可以办公 不限性别,可兼职也可以全职 4、享受高提成 年收入10万+
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              10-20K 本科 | 2年 | 东莞-石碣镇     立即应聘 主要工作职责: 1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。 2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。 3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。 4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控,团队的日常工作管理和业绩考核达成。 5、不过度依赖外部资源,重点培养店铺的自身造血功能。 6、组建有战斗力的电商团队,复盘各平台活动节点的布局,内部学习培训分享。 7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。 任职要求: 1、有2年电商平台店铺管理经验优先,有网络渠道市场开拓、管理经验者优先,年轻、有电商触觉,操盘过大型电商平台食品类目,年销售额千万级以上,有江浙沪经验优先; 2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力,有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先; 3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入,高薪面议 该职位是运营经理/总监性质,不接受小白,不接受第三方代运营,欢迎有志之士加入!
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              15-30W/年 本科 | 8年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 1、市场营销等相关专业本科或以上学历,英语或日语流利; 2、8年以上市场拓展工作经验,熟悉市场运作,对市场营销工作有深刻的认知; 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 5、能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低; 6、建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息 进行综合分析,为企业决策提供依据; 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定; 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 9、负责市场团队的建设与管理; 10、能够开拓新客户,有客户资源优先。 年薪:20-30万+业绩提成
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              22-25K 大专 | 5年 | 东莞-长安镇     立即应聘 1、 大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先。 2、五年1000人以上塑胶结构件企业的项目管理的工作经验,对于横向管理推动能力强:能准确识别客户的前端商务需求、过程的项目管理监督统筹能力强,能监督各进程保质保量达成客户需求。 3、卓越的商务谈判能力,熟悉塑胶模具结构及注塑工艺流程,有服务过海康、中兴、大疆等大客户经验优先考虑。 4、数据敏感度高,成本意识强,擅长市场分析与成本核算。 5、具备战略思维与结果导向意识,责任心强与与跨部门协调能力强,能够积极主动推动问题关闭。
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              15-25K 本科 | 经验不限 | 东莞-常平镇     立即应聘 核心职责(聚焦战略与领导力): 1. 市场战略与规划: 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略;分析行业趋势、竞争格局、客户需求,指导产品规划和市场定位。 2. 团队建设与管理: 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队;建立并优化营销流程和体系。 3. 市场洞察与分析: 建立市场情报系统,为决策提供数据支持;监控关键业绩指标(KPI)并持续优化。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。 工作经验: 硬性要求: 10年以上市场营销经验,其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位(如营销总监、销售总监、市场总监)的经验。 必须有带领团队的经验。 强烈偏好:有天线产品/解决方案营销经验者优先;有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先;有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。 核心能力: 1. 战略思维与商业敏锐度: 深刻理解通信技术(特别是无线、射频)和行业生态,具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。 2. 能有效激励和领导跨职能团队,具备出色的沟通协调和谈判能力。 结果导向: 有强烈的目标感和驱动力,过往业绩突出,有达成甚至超越销售目标的可靠记录。 3.客户导向: 深刻理解B2B大客户需求,建立并维护高层客户关系的能力。 4. 数据分析能力: 能熟练运用数据驱动营销决策。 5. 抗压能力与适应性: 能适应快速变化的市场环境和高压工作。
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              10-15K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-厚街镇     立即应聘 任职要求: 1、年龄:30-45岁 性别:不限 2、具备营销或企业管理专业,大学专科以上学历,掌握一定的营销管理经验及实战经验。 3、5年以上工作经验,3年以上营销团队管理经验,具有敏锐的市场洞察力、应变力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 4、具备果断的决策风格,优秀的沟通能力、谈判能力、业务判断能力、计划与执行能力、领导力。 5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,能承受较大的工作压力,良好的团队精神。 6、身体健康,品行端正,无不良记录,严守公司规章制度,保守公司秘密,服从领导管理。 岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 3、主持制订和修订营销系统主管的工作流程和规章制度,经批准后实施。 4、负责制定本公司全年营销计划,同时按计划制定相应的营销策略,将任务分解到每季、每月,并执行实施(每年12月20日前制定下年计划,每月25日前制定下月计划) 5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施 6、负责对营销费用预算及营销合同的审核与签订,确保完成公司制定的营销目标及货款的回收。 7、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 8、负责招聘营销人员,组建营销团队,对其进行培养、培训,帮助其提升营销技能。 9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 11、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据(信息及时反馈率100%) 12、 管理、监督本营销中心正常工作运转和运作。 13、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月营销进行预测,形成市场分析预测报告,5号前提交。 14、负责重大公关、重要客户的谈判,协助营销人员完成营销任务。 15、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。 16、负责公司所有客户档案的建立和管理工作,确保营销人员对口袋助理的熟练使用。 17、建立营销系统的考核体系,负责每周及每月定期向总经理全面汇报工作进度及计划,并形成周报和月报。 18、预测市场危机,要保持新客户的增量及老客户的稳定; 19、做好营销服务工作,促进、维系公司与客户间的关系,确保及时提供售后服务; 20、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。 21、定期检查营销计划实施结果,定期提出营销计划调整方案,报总经理审批后组织实施。 22、完成领导临时交待的工作,服从公司安排。
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              15-20K 大专 | 3年 | 东莞-桥头镇     立即应聘 岗位职责: 1、根据企业发展战略制定品牌中长期规划,明确品牌定位、核心价值及目标受众; 2、分析市场趋势与竞争动态,调整品牌策略以保持差异化竞争优势; 3、主导品牌组合管理,优化资源分配以实现品牌资产增值; 4、建立并维护品牌视觉识别系统(VIS),确保线上线下传播内容的一致性; 5、监控品牌声誉,处理负面舆情及危机公关事件; 6、通过品牌手册、使用规范等工具固化品牌标准化管理体系; 7、策划年度整合营销方案,统筹广告、公关、社交媒体等多渠道传播; 8、主导大型品牌活动(如发布会、展会)的创意策划与执行落地; 9、拓展媒体资源与KOL合作,提升品牌曝光度与市场渗透率; 10、联动产品、运营部门制定产品开发与品牌调性匹配策略; 11、管理外部合作机构(广告公司、调研机构等),把控创意输出质量; 12、运用数据分析工具监测推广效果,优化投放ROI; 13、管控品牌预算,确保资源投入与战略目标的高度匹配。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,三年以上同等岗位工作经历; 2、有大中型企业品牌推广经验。
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              销售合伙人急聘 面议 高中 | 5年 | 东莞-长安镇     立即应聘 一。急招销售合伙人多名: 1.销售合伙人必须有5年以上电子产品的销售经验,有一定的获客渠道和人脉关系网; 2.品德兼优,诚信有佳,责任感强; 3.同行或相关在职人员优先沟通,洽谈; 4.举止文明端庄,穿着得体,有一定的逻辑思维能力和语言沟通能力; 5.男女不限,25岁--45岁。
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              营销总监急聘 15-25K 本科 | 5年 | 东莞-南城区     立即应聘 岗位职责: 1、负责正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大学或以上学历; 2、 5年以上销售管理工作经验,具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先; 3、 诚信正直,愿意接受挑战,可在压力下开展工作; 4、 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,并有良好的团队合作精神; 5、 普通话标准,有良好的办公室操作软件的应用能力;
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