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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 合同管理员
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5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工月度考勤的统计与核算工作。 2、负责公司部分员工的月度绩效核算相关工作。 3、统筹月度培训工作,包括培训信息梳理、台账登记、培训进度跟进及落地执行。 4、负责保洁人员日常工作监督、保洁品质优化整改;落实公司5S区域日常检查、问题整改及台账登记工作。 5、负责员工工作服、工作证的制作、领用登记及日常合规检查管理。 6、负责每日电表抄表与数据登记;统筹员工宿舍月度房租、水电请款工作,核对园区水电抄表数据准确性,接收并整理厂房各类水电账单。 7、负责办公用品的申请、采购及付款对接;统筹车间与办公室电路、网线、电脑、打印机等办公设备的维修与加装工作。 8、负责月度桶装水的订购、验收及付款,租赁打印机月度对账与请款;负责淘宝、货拉拉、跑腿等办公账号的日常管理、账单核对及收支付款工作。 9、固定负责公司氧气采购,跟进每周一、二、四、六的氧气收货核验工作。 10、负责食堂日常报餐、伙食问题收集与沟通整改,同步完成食堂月度对账、开票及付款流程。 11、兼部分运营助理工作:负责PPT、爱采购共计7组视频的剪辑与发布;维护公司抖音主账号日活,完成每日评论互动;协助样品PPT拍摄、图片微调修图,以及公司微信公众号内容整理搬运与日常运营维护。 12、完成领导交办的各类临时性工作及其他辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄22-32岁,专科及以上学历; 2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 3、认同公司的企业文化和经营理念; 4、2年以上人力资源管理工作经验; 5、具备数据分析能力,对数据敏感; 6、熟悉劳动法及相关法律法规。 7、岗位福利:5.5k-6.5k具体面谈(包吃住买社保) -
9-15K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、全权负责公司全厂5S管理统筹、落地、监督、改善工作,对公司整体5S现场管理效果、客户审厂5S通过率全权负责。 2、负责制定、修订公司5S管理制度、执行标准、考核细则,落地三定管理、目视化管理、现场标准化管理,补齐公司现有管理短板。 3、负责全厂各车间、办公区、仓库、公共区域的日常5S稽查、问题记录、整改跟踪、闭环验证,杜绝现场脏乱差、物料乱堆、标识缺失、区域混乱等问题。 4、负责开展分层级5S宣导、培训、督导工作,纠正管理层及基层员工5S认知偏差,提升全员5S素养与执行自觉性。 5、负责客户验厂、外部稽核、参观检查的5S专项筹备、问题整改、资料整理,确保5S模块符合客户审核标准,无重大不合格项。 6、负责月度、季度、年度5S改善数据统计、复盘总结、成果汇报,定期向行政部,运营,汇报全厂5S改善进度与现存问题。 7、组织开展公司内部5S评比、奖惩、标杆打造工作,营造良性的现场管理氛围,持续优化厂区生产环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工业工程、现场管理相关专业优先,经验优秀者可放宽至高中/中专。 2、3年以上大型制造业(五金/CNC加工优先)5S现场管理经验,有千人以上工厂、客户审厂对接经验者优先。 3、 精通5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)全套管理体系,熟练掌握三定(定点、定容、定量)、目视化管理、颜色管理、标识标准化落地方法。 4、熟悉CNC车间物料、刀具、工装、半成品、废料、设备的标准化摆放与管控标准,懂车间通道、安全区域、物料区域划分。 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、CEO会议行程的安排(行程包括国内外); 2、行政事项的跟进(清洁/IT/电工工作的监督跟进,工作及时汇报); 3、产品拍照(公司有固定的摄影室); 4、SAP系统异常维护以及数据录入/核对; 5、CRM/独立站/邮箱/VPN异常维护跟进; 6、负责商务车的派车安排、费用充值及日常保养清洗管理; 7、国际快递询价/安排收件等; 8、上级安排的其他事宜
推荐招聘信息
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6-7K
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及办公用品采购与发放。 2、500人左右考勤、入离职,办公用品请购对账,后勤工作等。 3、维护办公环境整洁有序,协调处理各类行政后勤保障事宜。 4、协助进行简单的数据录入、信息整理及文档的起草与排版。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、学历大专以是,专业不限,欢迎应届毕业生或有意从事行政工作的求职者。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,责任心强。 3、能熟练使用常用办公软件(如Word、Excel,函数、透视等)进行文档处理。 4、有较强的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 -
7-7.5K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工厂日常行政事务管理,包括办公环境、固定资产、办公用品、宿舍、厂区清洁绿化等,保障生产办公秩序。 2、负责来访客户、政府人员及审核机构的商务接待工作,包括行程安排、会议室布置、餐饮住宿与车辆调度。 3、组织工厂消防检查与演练,管理消防设施,并监管食堂运营,包括食材采购监督、卫生安全与成本控制。 4、处理员工工服工牌、住宿安排,并组织员工福利、节日活动及年会,提升员工归属感。 5、协助制定并执行工厂行政管理制度、接待规范与应急预案,控制行政费用并进行月度统计分析。 6、负责与街道、派出所、消防、环保等政府部门的基础联络、资料报送及相关行政手续办理。 任职要求: 1、大专学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备行政工作经验3年以上,懂EHS管理体系,有制造业或工厂环境行政岗位经验者优先。 3、熟悉消防安全法规、食堂食品安全规范及商务接待流程与礼仪。 4、熟练使用Office办公软件,具备良好的服务意识、沟通协调能力与抗压能力。 5、年龄20岁到30岁,责任心强,做事细致,有驾照并能熟练驾驶者优先。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司40人左右的团队,有人事,文员,跟单,采购相关经验都可以,电脑办公软件熟悉,公司人少,岗位综合,日常工作难度不大,有人带,有人教,要求对能吃苦耐劳,踏实上进,有责任心有担当,善于协调沟通,有一定抗压能力,想要在东莞清溪稳定发展的伙伴,欢迎加入我们公司,投此岗位简历。 —————————————————————— 岗位职责: 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.统筹公司所需物品采购全流程,协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 配合进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、熟悉行政人力资源相关工作,工作积极主动善于沟通; 2、负责行政日常工作,盘查、整理、归档、事物跟进、登记等; 3、具有较好的数学头脑和良好的沟通能力; 4、具有良好的工作心态; 5、完成上级安排的其他工作。 -
人事行政专员
急聘
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工考勤管理,包括考勤记录核对和异常处理; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3、管理办公用品采购、发放及库存盘点; 4、组织安排公司会议并做好会议纪要; 5、维护员工档案信息,确保资料完整准确; 6、协助开展员工活动和企业文化建设; 7、处理日常行政事务及上级交办的其他工作; 任职要求: 1、经验不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、学历不限,人力资源管理、行政管理相关专业优先; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、熟练使用Office办公软件; 5、工作细致认真,有较强的责任心; -
6-10K
大专
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4年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、员工招聘 2、员工培训 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司40人左右的团队,有人事,文员,跟单,采购相关经验都可以,电脑办公软件熟悉,公司人少,岗位综合,日常工作难度不大,有人带,有人教,要求对能吃苦耐劳,踏实上进,有责任心有担当,善于协调沟通,有一定抗压能力,想要在东莞清溪稳定发展的伙伴,欢迎加入我们公司,投此岗位简历。 —————————————————————— 岗位职责: 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.统筹公司所需物品采购全流程,协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 配合进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4.5-5.5K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: (1)行政管理制度 负责修改完善公司行政管理制度,上报总经理审批,并组织培训,督导各部门人员实施。 (2)消防安全管理 负责安全检查,监督下属完成双岗双责系统填报,配合安监提供资料及陪同安全消防检查。 (3)宿舍管理 监督宿舍管理,及住宿人员网格登记更新。 (4)车辆管理 负责公司车辆管理,油卡充值、保险、年审等相关工作; (5)6S管理 监督行政专员每周组织一次6S检查大行动并监督整改结果; (6)维修管理 处理后勤维修事宜。 (7)固定资产管理 负责完善公司固定资产登记入册,并按期保养、维护。 (8)后勤保障管理 负责后勤保障物料采购审核、组织落实公司活动策划,会议、接待等工作。 (9)其它 协调配合其他部门的工作及完成上级交待的任务,但不仅限于本职工作内容。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址:东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心,男女不限,英文熟练者优先 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 2、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 !!!备注:上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间:单休,上午8:30-12:30 ,下午13:30-17:30 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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深圳-福田区
立即应聘
职位描述: 1、负责接听会务预订电话,做好相关需求登记并通知服务人员做好准备工作; 2、负责做好会议室会前准备、会中服务、会后恢复的管理工作;(包含会议设备调试、会场布置、名牌拜访、茶水服务等); 3、负责会议结束后的物品定期清洗与消毒; 4、负责来客的引导等后勤工作; 5、负责参会人员和客人的欢迎和引领服务; 6、负责各类文件、报纸、杂志、邮件等的领取和发放; 7、负责对会议系统设备设施进行检测是否可正常使用; 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、可接受应届毕业生,或有大型酒店或会议中心从事过相关服务和礼仪工作; 3、身体健康,仪表端正,工作态度积极,责任心强,身高163cm以上。 工作地点:深圳市各级政府机构,可就近安排。
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