【工作内容】 1、负责公司的产品品质管理，制定和优化品质管理体系，确保产品质量符合公司标准。 2、 对生产过程进行品质监控，及时发现并解决品质问题，保证生产流程的顺畅进行。 3、与供应商沟通，确保原材料的质量符合公司要求。 4、 定期进行品质分析，提出改进方案，提高产品的品质和竞争力。 5、 协助处理客户投诉，提供有效的解决方案，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、5年以上生产制造企业品质管理相关工作经验，3年以上质检主管工作经验。 3、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。 4、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与供应商建立良好的合作关系。 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进方案。

1、熟悉.复合板材新项目开发流程运行，项目研发过程质量风险把控，参与研发各阶段的评审，生产过程和持续改善及问题调查分析，工作进度管理及沟通协调，团队协作能力； 2.研发阶段物料， 性能测试 外观 反向风险评估； 3.新产品开发阶段品质确认及问题汇总异常改善跟进 4.对新产品质风险控制评估各标准输出及客户端签样 5.新产品阶段各阶段直通率和良率的统计及开发中问题点的收集，质量问题分析和改善建议，并进行数据收集追踪改善结案， 6.客户端反馈不良主导内部检讨改善，客户端沟通处理及8D/10D 异常改善报告撰写回复客户

岗位职责： 1，负责SMT生产质量管控，按订单及SOP的要求及时优质的完成制程控制，并鉴定制程中的产品满足规定的要求； 2，SMT生产首件的确认，产品生产中进行首件检查，确保制程的准确性，并做好相关记录； 3，核查生产中的质量问题和事故，并要求生产部门实施纠正预防措施； 4，培训QC,IPQC及QA的检验能力，善于分析问题，解决问题，处理客诉报告； 5，落实ISO9001质量体系，7S的执行状况； 任职要求： 1，有2年以上同职工作经验、电子厂PCBA品质相关工作管理经验； 2，熟悉电子品质检验工作流程，熟悉SMT物料及工艺流程； 3，能带领下属完成8D分析、QC七大手法等品检工作； 4，有一定的抗压能力和学习能力，沟通能力较强； 5，男女不限，大专或以上文化； 6，熟悉IOS9001质量体系， 7、大专或以上学历。

岗位职责： 1、全面负责品质部的日常全盘管理工作； 2、对公司产品实施质量管理和控制工作，持续提升产品的质量竞争力； 3、制定和贯彻落实公司质量、环境方针与目标； 4、推动质量体系ISO9001，ISO13485等正常运转； 5、开展公司质量意识、质量文化建设工作，提高本部门员工质量管控、工作技能，对下属人员的任职、上岗、调配、培训、考核负责； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专或以上学历 。 2、5年以上同岗位经验；有在产品研发或制造类企业工作经验，熟悉企业质量管理，有美容美发个护3C类产品、小家电行业经验优先。 3、熟悉ISO9001，ISO13485、GMP等质量体系要求； 受过ISO9001、ISO13485、FDA、CE、IPC相关标准（如IPC-A-610）等方面的培训。 4、具备良好的团队领导能力、沟通协调适应能力、抗压能力强。 5、对品质管理各大手法、工具、测量仪器熟练使用。

岗位职责： 1、负责品质部门的日常管理工作 ； 2、负责来料、制程、出货品质标准建立及全过程品质监管； 3、负责品质异常评审及处理； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责品质报表编㓡及统计分析； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、有行业经验、3年以上品质管理履历；具备较强的品质策划能力及沟通能力； 2、熟悉品质管理的各种工具； 3、熟悉IATF16949质量管理体系，具备质量体系的建立与管理能力。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-38岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉手机保护套、平板电脑保护套品质标准者优先考虑。

岗位职责： 1、带领检检员完成对产品的检验； 2、及时反馈品质不良项，跟进改善； 3、管理好现场的环境卫生5S； 4、培训检验员； 5、制作检验日报表； 6、同客户品质人员对接标准 7、协同内部人员作品质提升方面的工作 任职要求： 1、有手机盖板、玻璃镜片（白片、丝印片）检验的相关经验者优先，22-40岁； 2、3年检验工作或品管工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

工作内容：1、熟悉 来料 到成品出货整个生产制程的质量把控点，行业 IQC、IPQC、OQC各岗位质量检验及核对标准，并能对质量部门各重要岗位进行培训及教导，制定质量封样标准。 2、熟悉生产 BOM 及相关生产资料、软件核对关系，熟练掌握 生产上线核对物料及工具测量标准规范，能独立监督完成质量首件的制作及测试标准。3、对 1QC及生产线反馈的物料异常进行确认，并与各厂商沟通处理方案;定期统计质量数据，通报相关部门制定改善方案，并参与监督改善效果;熟练掌握运用 QC 七大手法及 office 自动化办公软件;善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，具有一定抗压能力。负责首件检验的判定与记录，并保留首件样品至下个首件确认时。 4、负责半成品转移的抽样检验工作，保证抽样数量与检验方法的准确性真实性，并将检验结果如实填写在《制程检验报告单》上。 5、根据首件检验、巡检检验、转移检验、异常处理等记录，综合4M1E进行统计分析。并做周、月统计报告。 6、保持各个部门的良性沟通。 7、负责监督及维护现场6S管理。 8.承办上级领导临时交付的工作任务。 9.品质管理意识强

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，高中以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责品检标准和品质管理流程的建立、宣贯、督导执行和优化改进； 2、督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标； 3、负责公司ISO9001体系维护及客户和第三方验厂，推动各部门按照公司质量体系和环境体系的要求进行运作； 4、负责各检验站点的数据统计分析，提出改进意见； 5、召开各种品质会议，协调各部门处理异常问题； 6、对进料品质进行最终判定，并推动IQC、采购部门对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等； 7、定期主持召开供应商评审会议和对供应商评估； 8、组织相关部门及时处理生产品质异常和客诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效实施； 9、督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试验证； 10、对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导相关人员跟进改善； 11、制定和审核品质周报，月报表； 12、公司上级临时交代的任务。 任职资格 1、本科以上学历，5年以上职务工作经历及制造业现场管理经验（有开关电源、UPS电源、逆变器电源工艺制程管控）经验优先录用； 2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历，熟悉质量管理体系、环境体系的运作； 3、思路清晰、头脑冷静，具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，处事干练，善于沟通，表达能力强，富有团队精神，能够承担压力； 4、有产值亿元以上或中大企业主导品质管理经验； 4、熟练掌握办公软件，英语阅读能力和书写能力强。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、25-40岁，大专以上学历； 2、从事塑胶模具行业同等职务三年以上工作经验； 3、熟悉注塑生产流程，能熟练掌握各岗位(IQC﹑IPQC﹑QA等)质量检测要领； 4、督导下属负责从原材料入厂到产品出厂全过程的质量检验及测试工作，并督促其按《检验规范》进行作业; 5、制程有关品质问题的处理，品质异常及品质纠正预防措施的监查执行，不合格品的处理； 6、协助部门经理处理及安排日常工作事务，向部门经理负责汇报工作； 7、英语听说读写可做工作语言。

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，确保任务有效执行； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，与相关部门研讨改进和提升质量的方案； 5、参与产品设计和工艺的先期策划，避免潜在质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，年龄在25-40岁之间； 3、有五金制造型企业品质管理或检验经验者优先考虑；

[岗位职责] 1.统筹品质部工作，安排部门人员日常工作，并对其工作进行检查和监督。 2.主持品质部会议及品质状况的统计，分析及改良跟踪。 3.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高;及时处理和解决各种质量事故和纠纷。 4.组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品工序、成品的检验和过程品质把控;填写报表审核检验报告，对出厂产品的质量负责。 5.负责公司质量管理、各种制度的制定与实施、零缺陷、全面质量管理等各种质量活动的组织与推动。 6.组织公司内部对不合品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.提供年、季、月度质量工作数据统计，建立完善的工作原始记录。 8.客户质量投诉案件处理及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。 9.负责品质部人员的相关品质标准培训及制定考核标准。 10.部门资料的归纳整理和保存。 11.部门团队管理，新人培养及组员能力提升等 [任职要求] 1.大专以上学历，年龄在38岁以下。 2.从事生产型企业品质管理工作1-3年，熟悉品质管理工作流程(3C配件/3C数码产品行业工作经验优先)。 3.执行力强，对工作积极主动者优先。 [薪资福利] 综合工资:8000-12000元/月(基本底薪+岗位绩效薪资+管理绩效薪资)试用期底薪:面议社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 带薪假期:享有国家法定假期 员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 22天制 [公司地址] 广东省东莞市凤岗镇浸校塘环村路170号汇鸿工业园C栋7楼

职位类别： 品质组长 1、负责公司质量管理，制定公司质量管理流程、产品检验控制流程及产品检验标准 2、负责产品质量控制和管理，包括来料、制程、出货全过程质量检验、评估确认、控制和持续改善； 3、组织本部门按要求对产品进行检查，确保合格产品交给客户； 4、负责处理客户投诉，并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5、负责对品检人员的培训，以提高其业务水平； 6、协调好品质部与其他部门的有关工作，对上级负责。 职位要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历； 2、3年以上品质主管相关工作经验，具有IQC管理、来料品质管理、供应商品质管理、制程品质管理、出货品质管理经验； 3、会做品质8D报告； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。 福利待遇： 1.节日带薪假期：享受国家规定的各种传统节日带薪休假，节日福利，年终奖； 2.丰富团建活动：每季度举办员工趣味生日会，不定期聚餐以及部门团建，每年一次员工团体旅游； 3.暖心保障福利：公司提供免费中餐和晚餐 ，同时提供免费住宿；缴纳社保，五险(包含：养老、医疗、失业、工伤、生育），购买意外险

岗位职责： 1.负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2.组织IQC、IPQC、QA以及测试员按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4.协助领导处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5.协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 6.负责对品检人员的培训，提升品质部门专业水平； 7.周月计划统筹，品质改善工作主导推动； 8.人员调配，培训，考核，督导。安排部门人员完成进料、制程、出货等一系列检验工作； 9.建立文件标准，实物样板，限度板等用以品质培训工作； 10.参与新品开发的可靠性测试； 11.配合上级与各部门同事及突发事件解决处理持续推动品质优化； 任职资格： 1、25-38岁，中专以上学历； 2、性格开朗乐观，责任心强； 3、有3年以上品质组长工作经验，（有电池移动电源工作经验优先）； 4、熟练操作office办公软件； 5、熟悉品质七大手法，及常用测量设备可熟练运用； 6、了解产品的品质要求，熟悉品质部门的工作流程； 7、熟悉ISO/9001质量管理体系的相关要求； 8、具备良好的职业操守及敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极； 9、薪资待遇面谈

岗位职责： 一、部门管理 ：1、部门人员的工作梳理，工作难点的协助；2、部门人员岗位职责履行情况进行督导；3、协助部门人员工作能力进行提升。 二、进料检验管理：1.检视物料检验的及时性、准确性。2.对检验异常进行复核。3.检验规范的完善。4.新产品/重点产品的外验安排。" 三、供应商的管理稽核：1.新供应商导入的审核。2.供应商端标准的对接。3.重大品质异常供应商商的稽核。" 四、客诉品质异常处理：主导客户端投诉处理及整改。产线品质异常投诉 产线品质异常的对接处理。 四、新产品的跟进：依据产品立项表跟进产品的测试、生产、交货、出货。 五、产品的验证测试：1.立项产品的测试验证。2.新工艺或非常规产品的验证。 六、售后/滞销品处理：1.售后产品处理时效推进。2.异常退货营销端的对接。 七、库存品的确认与检验：1.保证良品仓产品的品质。2.推动检验不良品的处理。 八、检测设备管理：检测仪器设备的请购、维护保养、校验 九、培训与团队建设：1.专业知识的培训；2.团队的凝聚。 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系，及质量相关的法律法规要求。 2.熟悉相关产品的品质质量标准并熟练运用。 3.熟练运用品质手法和技术进行品质控制和保证。 4.具备良好的组织管理能力，协调沟通能力 5、大专以上学历，相关工作经验3年以上；有从事品牌运作公司品质管理经理职称的优先录用 福利待遇： 福利待遇： 1、工作时间：24天工作制（周末单双休）； 2、收入：基本工资＋岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等； 3、正式员工入职即缴纳五险一金； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 5、节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动； 6、公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书阅览室，免费阅览或借阅图书； 7、定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动； 8、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，对铝挤型材.cnc.冲压.打磨.氧化.喷粉.喷油等加工工艺提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

注意事项：没有在印刷和包装行业的品质主管和经理的管理经验请勿投简历，谢谢！！！ 1、必须有印刷包装行业5年以上工作经验，对品质流程、工艺判定有丰富的管理经验。 2、熟练掌握（ISO9001、FSC、SEDEX）体系流程及公司体系实际操作经验 年龄要求： 30-45岁 语言要求： 不限 所属部门： 品质部

任职要求： 1、2年以上相品质关经验，中专或高中以上学历优先。 2、熟悉质量体系运作及管理系统知识，掌握纸尿裤芯体产品结构、生产工艺及原材料（高分子、无尘纸、热熔胶等）基础知识； 3、熟悉芯体工厂工艺流程、质量标准、检验方法及测量仪器操作，掌握统计分析、QC七大手法及质量管理基础知识，能主导质量改善项目，组织QCC活动； 4、熟悉ISO9001、ISO14001体系，有内审员证及内、外审经验，了解纸尿裤、高分子、胶水等产品的国家及行业法规，掌握品质五大工具及行业相关知识。 岗位职责： 1、完善来料、制程质量管理制度，组织培训与实施，建立检验规范和作业指导书； 2、统计质量信息，分析并改善关键质量问题，处理生产质量问题，调查重大质量事故原因并跟踪改进，并组织月度质量分析例会，制定改进对策； 3、实施工艺纪律检查，确保制程控制有效，检查制度执行情况及目标达成，编制质量分析报告； 4、安排部门人员日常工作，实施绩效评价与结果应用，优化工作流程，组织团队学习，完善人才梯队建设；