岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程及制度，并监督执行情况； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析和改进，提升产品合格率； 4、协调处理客户投诉，制定纠正和预防措施并跟踪落实； 5、负责内部质量审核及外部审核的组织与对接工作； 6、指导和培训团队成员，提高整体质量管理水平； 7、参与新产品开发过程中的质量策划与评审工作； 8、定期向上级汇报质量状况及改进建议； 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、3~5年以上品质管理经验，有生产制造行业质量管理经验者优先； 3、熟悉ISO9001、IATF 16949等体系，质量管理体系标准，主导内审、外审及不符合项整改；； 4、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 5、良好的沟通协调能力及团队管理能力； 6、熟练使用办公软件及相关质量管理工具； 7、工作认真负责，抗压能力强； 8、语言能力不限，但需能清晰表达和撰写报告；

质量管理制度建设： 1.组织制定公司质量/有害物质管理各项管理规范，呈报领导批准； 2.严格落实执行通过审批的各项制度，并根据公司的实际情况适时修改； 产品质量保证： 1.组织对原材料的检验，严格把好质量关； 2.组织对外发入外购产品的质量进行检验、评价； 3.组织指导IPQC对生产制程的检验和控制 ； 4.指导FQC对成品检验，组织OQC对出货产品检验，保证出货产品的合格率； 5.督促产品检验标准之实施。 质量分析与质量改进 1.研发阶段品质控制，建立可靠性测试，跟进新产品试产与转产，参与产品评审； 2.推动内部质量改善，主导品质会议； 3.重品质异常跟进处理； 4.监控制程能力，推动制程优化改善。 对下属的工作检查 、指导和培训 1.新进员工的入职品质意识培训； 2.组织品质人员定期培训，提升QC综合业务能力； 3.对品质人员的工作检查 和指导。 其他 1.检验资料的完善和更新； 2.落实本工作区域内的7S工作； 3.完成上级临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护； 2、制定并完善质量控制流程和标准，确保产品质量符合要求； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析与改进； 4、监督原料、半成品及成品的检验工作，确保检验结果准确及时； 5、协调处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度； 6、定期组织质量培训，提高团队整体质量意识； 7、参与新产品的试产和工艺优化，确保质量目标达成； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、3年以上塑胶玩具行业经验，熟悉注塑、喷油、移印、装配、包装等工序品质要求； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； 5、工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、熟练使用办公软件及相关质量管理工具；

【工作内容】 1、负责公司的产品品质管理，制定和优化品质管理体系，确保产品质量符合公司标准。 2、 对生产过程进行品质监控，及时发现并解决品质问题，保证生产流程的顺畅进行。 3、与供应商沟通，确保原材料的质量符合公司要求。 4、 定期进行品质分析，提出改进方案，提高产品的品质和竞争力。 5、 协助处理客户投诉，提供有效的解决方案，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、5年以上生产制造企业品质管理相关工作经验，3年以上质检主管工作经验。 3、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。 4、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与供应商建立良好的合作关系。 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进方案。

1、25-40岁，大专以上学历； 2、从事塑胶模具行业同等职务三年以上工作经验； 3、熟悉注塑生产流程，能熟练掌握各岗位(IQC﹑IPQC﹑QA等)质量检测要领； 4、督导下属负责从原材料入厂到产品出厂全过程的质量检验及测试工作，并督促其按《检验规范》进行作业; 5、制程有关品质问题的处理，品质异常及品质纠正预防措施的监查执行，不合格品的处理； 6、协助部门经理处理及安排日常工作事务，向部门经理负责汇报工作； 7、英语听说读写可做工作语言。

1.三年以上手机或电子行业相关工作经验；有较强的判定能力及质量控制技巧； 2.熟悉QC七大手法，MSA、8D报告等；

岗位职责： 1、工程开发验测； 2、来料验测管理； 3、车间QC品质管理； 任职要求： 一、有电子厂品质三年以上工作经验，有收音机经验优先。 二、有原则性、判断、沟通能力强。 三、具有全流程品质管控能力。 四、有ISO等验厂经验。

职位介绍 基本条件 1、学历要求：高中以上学历，熟悉企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识。 2、工作经历：3-5年以上制造业品质管理经验，担任部门负责人3年以上。 3、专业职称：车间制造品质主管 4、年龄30--45岁之间 男女不限 5、能够接受外派 心理特质 1、性格稳重，逻辑思维能力较强，考虑问题周全。 2、跨部门协调能力较强，以结果为导向。 3、自动自发，主动为实现目标而努力。 4、很强的责任心与团队精神。 专业知识与技能 1、熟悉ISO9001等质量体系。 2、熟悉相关品质工具，如8D、QC7大手法、5M1H、5大工具等。 3、熟悉制造箱包车缝工艺，或做过类似相关的工作。 4、熟练使用常用办公室软件（如Excel、PPT常规办公软件进行数据分析与质量总结材料汇总） 5、较强的管理能力，沟通能力，组织协调能力。 年龄要求：30-45岁

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，确保任务有效执行； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，与相关部门研讨改进和提升质量的方案； 5、参与产品设计和工艺的先期策划，避免潜在质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，年龄在25-40岁之间； 3、有五金制造型企业品质管理或检验经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2.组织IQC、IPQC、QA以及测试员按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4.协助领导处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5.协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 6.负责对品检人员的培训，提升品质部门专业水平； 7.周月计划统筹，品质改善工作主导推动； 8.人员调配，培训，考核，督导。安排部门人员完成进料、制程、出货等一系列检验工作； 9.建立文件标准，实物样板，限度板等用以品质培训工作； 10.参与新品开发的可靠性测试； 11.配合上级与各部门同事及突发事件解决处理持续推动品质优化； 任职资格： 1、25-38岁，中专以上学历； 2、性格开朗乐观，责任心强； 3、有3年以上品质组长工作经验，（有电池移动电源工作经验优先）； 4、熟练操作office办公软件； 5、熟悉品质七大手法，及常用测量设备可熟练运用； 6、了解产品的品质要求，熟悉品质部门的工作流程； 7、熟悉ISO/9001质量管理体系的相关要求； 8、具备良好的职业操守及敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极； 9、薪资待遇面谈

岗位职责： 一、部门管理 ：1、部门人员的工作梳理，工作难点的协助；2、部门人员岗位职责履行情况进行督导；3、协助部门人员工作能力进行提升。 二、进料检验管理：1.检视物料检验的及时性、准确性。2.对检验异常进行复核。3.检验规范的完善。4.新产品/重点产品的外验安排。" 三、供应商的管理稽核：1.新供应商导入的审核。2.供应商端标准的对接。3.重大品质异常供应商商的稽核。" 四、客诉品质异常处理：主导客户端投诉处理及整改。产线品质异常投诉 产线品质异常的对接处理。 四、新产品的跟进：依据产品立项表跟进产品的测试、生产、交货、出货。 五、产品的验证测试：1.立项产品的测试验证。2.新工艺或非常规产品的验证。 六、售后/滞销品处理：1.售后产品处理时效推进。2.异常退货营销端的对接。 七、库存品的确认与检验：1.保证良品仓产品的品质。2.推动检验不良品的处理。 八、检测设备管理：检测仪器设备的请购、维护保养、校验 九、培训与团队建设：1.专业知识的培训；2.团队的凝聚。 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系，及质量相关的法律法规要求。 2.熟悉相关产品的品质质量标准并熟练运用。 3.熟练运用品质手法和技术进行品质控制和保证。 4.具备良好的组织管理能力，协调沟通能力 5、大专以上学历，相关工作经验3年以上；有从事品牌运作公司品质管理经理职称的优先录用 福利待遇： 福利待遇： 1、工作时间：24天工作制（周末单双休）； 2、收入：基本工资＋岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等； 3、正式员工入职即缴纳五险一金； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 5、节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动； 6、公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书阅览室，免费阅览或借阅图书； 7、定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动； 8、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

岗位描述： 内审员资格证 ISO9001 IAFT169 49 岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护； 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动； 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作； 4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理； 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行； 6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制； 7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 8.对供应商的评估，供应商质量辅导； 9.定期对本部门质量人员进行质量管理制度，检验技能及质量意识的提高培训； 10.上级交代了其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量、电子或理工科等专业毕业； 2、3年以上品质主管工作经验； 3、熟悉ISO9001:2016质量体系，熟悉汽车质量管理体系的测量系统分析和制程统计分析， IAFT169 49体系五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)； 4、具备良好的沟通、协调能力，能有效协调处理部门之间的工作和处理员工之间关系。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量目标和计划，并负责实施； 2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划并维护公司质量管理体系的运行； 3、组织建立与维护公司质量认证体系； 4、负责组织公司质检仪器的保养和校准； 5、负责处理各类质量责任事故及品质异常的裁决，配合业务部门对客户投诉与退货进行调查和处理； 6、主持召开各类质量会议，协调各部门处理品质异常问题； 7、负责新供应商开发复审、质量监督及辅导； 8、负责质量管理知识的培训； 9、负责接待第二方及第三方客户审核； 10、组织开展质量管理知识培训； 11、督导并审核品质周报、月报表； 12、负责本部门员工团队建设，提出下属人员调配、培训、考核意见； 13、督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复跟踪，确保纠正与预防措施的有效实施； 任职要求： 1、5年以上品质管理工作经验，具有汽车一级供应链管理经验优先； 2、有2年以上体系主导工作经验，熟悉TS16949优先； 3、具备多年压铸件品质管控及改善工作经验，熟悉压铸汽配件优先； 4、优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动各部门共同解决质量问题；

1、质量管理体系维护，ISO 9001、IATF 16949等体系，主导内审、外审及不符合项整改； 2、质量策划与标准制定，参与APQP（先期产品质量策划），制定检验标准（SIP）和控制计划（CP）； 3、供应商质量管理，审核供应商，评估质量能力，推动进料检验（IQC）及问题改进，协助供应商提升制程能力，确保来料合格率； 4、客户投诉处理：快速响应客诉，协调跨部门调查，提供解决方案并闭环反馈。 5、培训员工质量工具和意识，指导生产线质量优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料等工科专业优先。 2、体系知识：熟悉ISO 9001、IATF 16949（汽车行业）等 3、质量工具：APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA，QC七大手法。

岗位职责： 1、要求从事喷涂塑胶、美容美发产品行业（直发器、吹风筒等）、塑胶外观行业，懂喷油作业流程， 2、高中以上学历 3、年龄25-45岁之间，具备独立统筹能力与客户沟通能力 4、包吃包住

岗位职责： 1、负责编制8D报告并推动问题解决 2、参与新能源机箱机柜相关质量管理工作 3、协助处理产品检验过程中的异常问题 4、跟进质量问题的分析和改进措施落实 任职要求： 1、熟悉8D报告编写流程和方法 2、具有新能源机箱机柜相关工作经验 3、掌握质量管理体系和质量控制流程 4、具备良好的问题分析和解决能力 5、能够独立开展质量改进工作

1)有塑胶产品质量管理经验5年以上，品质工作经验10年以上，熟悉ISO, IATF16949 质量体系 2)熟悉塑胶制品常见问题的纠正和预防及后处理. 3)有充电桩、汽车配件、电器壳体、小家电类产品经验者优先 4)对塑胶模具，产品结构、塑胶原料特性有一定的认识 5)电脑熟悉和品质管理工具，会使用常用的办公软件 6)表达清晰，沟通能力强 7)负责与客户对接新产品品质标准，内部培训与落实客户要求 8)负责注塑部品质管理，品质人员工作安排，客户维护，供应商品质管理 9)熟悉一般检验和测试，培训检验人员，熟悉国际安规 10)工作态度端正，责任心强 11)长期在大公司工作者优先，有中小型企业工作经验者优先 投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！

岗位职责： 1、负责对进厂产品、原材料的验证和检验，以确保产品、原材料符合标准及规定要求； 2、负责协同采购、研发工程部对供应商的合格审查评审； 3、负责生产作业员操作规范的验证和监督、及新品的验证； 4、负责对产品放行、交付和交付后的服务在受控条件下进行； 5、负责对可疑品牵头相关部门评审，拿出改善方案和时间节点； 6、负责监测仪器的校准或检定、日常维护保养、台账建立； 7、负责测量系统分析（MSA）、统计过程控制（SPC）、数据统计分析、和8D运用、GB 2828的一般抽样水准抽检工作。 8、负责年度、月度、周报告和例会的参与，及周品质例会及日常培训工作； 9、负责本部门的环境体系和质量体系的正常运行； 10、负责本部门品质程序文件的编辑建立和审核； 11、负责本部门QC的培训工作和教育工作以及日常记录报表的审核； 12、负责本部门品质目标的分解工作。 任职要求： 1、大学本科毕业，具有较为丰富的质量管理推动能力和组织协调能力； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001/5S等体系运作，对QCC活动相当熟悉； 3、精通FMEA、MSA、SPC、QC七大手法等品质手法； 4、具备较强的计划执行、判断决策能力； 5、接受ISO9001、IATF16949、ISO14001基础知识、FMEA、MSA、SPC、QC七大手法、现场管理、企业管理、电线相关的内容等方面培训。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、策划、制定品质管理的各项工作流程；跟进客户稽查、认证稽查、内部审核等工作。 2、工场巡查、组别纪律监查。监督生产制程中的品质要求，协调处理生产品质异常等。 3、发生品质问题及时参与分析、跟进，使问题在合理的时间内得以解决，确保生产能顺畅进行。 4、统筹塑胶厂品质组工作及管理，提升组别效率，合理安排组别人手，审核报表，文件签批等。 任职要求： 1、大专或以上学历，同岗位三年以上塑胶产品质量管理工作经验； 2、熟悉塑胶产品品质要求及特性；熟悉相关安规要求，懂ISO运作。 3、具备良好的沟通协调能力，能驱动相关生产部门分析、改善问题。 4、能组建规划团队，对本职责有较强风险意识、预见性、警惕性高。