岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 3、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 4、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有注塑厂等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、要求从事喷涂塑胶、美容美发产品行业（直发器、吹风筒等）、塑胶外观行业，懂喷油作业流程， 2、高中以上学历 3、年龄25-45岁之间，具备独立统筹能力与客户沟通能力 4、包吃包住

职位介绍 基本条件 1、学历要求：高中以上学历，熟悉企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识。 2、工作经历：3-5年以上制造业品质管理经验，担任部门负责人3年以上。 3、专业职称：车间制造品质主管 4、年龄30--45岁之间 男女不限 5、能够接受外派 心理特质 1、性格稳重，逻辑思维能力较强，考虑问题周全。 2、跨部门协调能力较强，以结果为导向。 3、自动自发，主动为实现目标而努力。 4、很强的责任心与团队精神。 专业知识与技能 1、熟悉ISO9001等质量体系。 2、熟悉相关品质工具，如8D、QC7大手法、5M1H、5大工具等。 3、熟悉制造箱包车缝工艺，或做过类似相关的工作。 4、熟练使用常用办公室软件（如Excel、PPT常规办公软件进行数据分析与质量总结材料汇总） 5、较强的管理能力，沟通能力，组织协调能力。 年龄要求：30-45岁

岗位职责： 1，负责工厂质量方针、质量目标的贯彻落实、参与质量管理各项制度并监督执行； 2，建立和完善公司的质量管理和工作流程，推动公司质量管理活动的执行； 3，负责制定原材料、成品的检验以及抽样水准的执行； 4，产品研发阶段或成品采购的品质控制的策划和监控； 5，负责公司质量成本的分析和控制； 6，负责重大客诉问题的跟进、分析和处理，并制定改善措施； 7，负责对原材料以及外协厂的评估以及品质管理； 8，参与重大质量事故处理，负责一般质量事故处理，制定纠正、预防措施并组织实施； 9，负责制定年度工厂质量培训计划、指导检查下属工作； 10、负责公司质量体系的有效运行； 11、每月组织完成公司质量统计分析报告，组织召开月度质量分析改善会议； 12，负责部门成员工作安排、绩效考核、员工激励等管理工作； 任职资格： 1、本科学历，质量管理、液晶行业相关专业 2、熟悉公司产品、熟悉ISO/TS质量标准体、熟练使用办公软件 3、具有较强的组织、沟通、管理、推动能力 4、熟悉工厂的品质管理，懂品质QC七大手法,五大工具、5W2H等工 5、具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验 6、熟悉LMC模组相关知识和生产制造流程。

【工作内容】 1、负责公司的产品品质管理，制定和优化品质管理体系，确保产品质量符合公司标准。 2、 对生产过程进行品质监控，及时发现并解决品质问题，保证生产流程的顺畅进行。 3、与供应商沟通，确保原材料的质量符合公司要求。 4、 定期进行品质分析，提出改进方案，提高产品的品质和竞争力。 5、 协助处理客户投诉，提供有效的解决方案，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、5年以上生产制造企业品质管理相关工作经验，3年以上质检主管工作经验。 3、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。 4、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与供应商建立良好的合作关系。 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进方案。

要懂钣金工艺流程，懂冲压工艺流程，对各种表面处理，丝印，各外观都熟悉的

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，确保任务有效执行； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，与相关部门研讨改进和提升质量的方案； 5、参与产品设计和工艺的先期策划，避免潜在质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，年龄在25-40岁之间； 3、有五金制造型企业品质管理或检验经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，检查其工作完成情况； 3、制定全面质量管理手册和质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，与其他部门成员研讨并制定改善和提高质量的方案； 5、与研发生产部门协作进行先期策划，审核产品设计和工艺，预防产品质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件； 3、有大中型制造型企业品质管理或原材料品质检查经验者优先； 4、年龄范围为30至45岁；

注意事项：没有在印刷和包装行业的品质主管和经理的管理经验请勿投简历，谢谢！！！ 1、必须有印刷包装行业5年以上工作经验，对品质流程、工艺判定有丰富的管理经验。 2、熟练掌握（ISO9001、FSC、SEDEX）体系流程及公司体系实际操作经验 年龄要求： 30-45岁 语言要求： 不限 所属部门： 品质部

1、具有2年以上五金制品行业品质管理经验； 2、对铝挤产品或压铸产品的工艺流程及品质标准熟悉； 3、能熟练使用相关的办公软件，了解品质管理手法； 4、熟知制程异常的处理流程； 5、能吃苦、能适应加班，服从管理； 6、熟悉散热片或散热行业工艺和标准优先。

岗位职责： 1、全面负责品质部的日常全盘管理工作； 2、对公司产品实施质量管理和控制工作，持续提升产品的质量竞争力； 3、制定和贯彻落实公司质量、环境方针与目标； 4、推动质量体系ISO9001，ISO13485等正常运转； 5、开展公司质量意识、质量文化建设工作，提高本部门员工质量管控、工作技能，对下属人员的任职、上岗、调配、培训、考核负责； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专或以上学历 。 2、5年以上同岗位经验；有在产品研发或制造类企业工作经验，熟悉企业质量管理，有美容美发个护3C类产品、小家电行业经验优先。 3、熟悉ISO9001，ISO13485、GMP等质量体系要求； 受过ISO9001、ISO13485、FDA、CE、IPC相关标准（如IPC-A-610）等方面的培训。 4、具备良好的团队领导能力、沟通协调适应能力、抗压能力强。 5、对品质管理各大手法、工具、测量仪器熟练使用。

岗位职责： 1、协助制定和完善各项来料品质控制的流程、制度和标准； 2、负责IQC检验员品质知识的培训，监督及评估质检员的工作记录，工作能力及工作态度，对组员进行绩效评价； 3、负责IQC人员的工作调配与质检员的检验报告初步确认； 4、负责来料异常退货的复核； 5、每周、每月来料质量统计分析与总结； 6、负责实验室的实验情况跟进及监督； 7、负责厂内仪器每年定期的校验与报废确认； 8、上线异常品确认及处理措施跟进反馈； 9、负责样品转单的评估及新样品确认； 10、完成上级安排的工作任务 任职要求： 1、大专以上学历 2、3 年以上 LCM品质 相关领域工作经验，2年以上管理岗位的工作经验 3、质量工具QC7大手法、5M1E、SPC、MSA等熟练运用； 4、熟悉仪表仪器的使用方法 5、责任感强，吃苦耐劳、善于学习，工作细心，有团队合作精神； 6、较强的解决问题及分析问题能力； 7、较强的沟通能力，组织协调；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、带领检检员完成对产品的检验； 2、及时反馈品质不良项，跟进改善； 3、管理好现场的环境卫生5S； 4、培训检验员； 5、制作检验日报表； 6、同客户品质人员对接标准 7、协同内部人员作品质提升方面的工作 任职要求： 1、有手机盖板、玻璃镜片（白片、丝印片）检验的相关经验者优先，22-40岁； 2、3年检验工作或品管工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

有大型外资厂QC主管经验,懂尼龙袋工艺制作生产流程，有QC日本货品经验优先，男女不限。可接受外派国外分厂工作。

岗位职责： 1、负责公司原材料、审查、生产制程、生产成品检测； 2、负责新产品性能检测； 3、客诉处理； 4、临时安排的其他工作； 任职要求： 1、有五金品质管理工作经验优先； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排； 4、对五金的压铸/冲压/电镀/氧化/烤漆工艺流程熟悉

工作职责： 1. 策划、制定质量管理的各项工作、流程等; 2. 跟进客户稽查、认证稽查、内部审核等工作; 3. 工场巡查，组别纪律监查，质量问题沟通、处理及跟进，上司临时性工作安排和指示; 4. 监督生产执行质量要求，协调处理生产质量异常等; 5. 通过组织及协调，与对应生产部门协调，提升产品质量; 6. 统筹品质部工作及管理，提升组别效率，合理安排组组别人手; 任职资格： 1. 有塑胶注塑成型行业/复合板手机后盖、玻纤品质管理经验； 2. 熟悉注塑、复合板手机后盖、玻纤工艺、模具结构等基本原理，熟练掌握各类不良原理和改善方法； 3. 有较高层次的管理理念，接受过系统性的品质管理知识培训； 4. 懂机械识图，熟悉塑胶产品品质要求及检验标准； 5. 熟悉ISO体系（含ISO9001、ISO14001、QC080000）和IATF16949质量管理体系，具备独立编写体系相关的文件能力，对品质异常或客户投诉分析改善思路清晰，可熟练运用各类手法快速解决问题； 6. 具备良好的组织、沟通、协调能力

任职要求： 1、大专及以上学历，28-35岁； 2、5年以上注塑厂行业工作经验， 3、能熟练应用ISO9001系统； 4、会录制品质流程及标准； 5、品质文案编辑能力优秀者优先； 6、有大公司的工作或品质对接背景； 7、执行力强，现场管理经验丰富。

岗位职责： 1、参与编制或完善公司质量管理体系文件、流程，保证其有效性； 2、主导生产制造系统相关质量体系文件、流程的编制和修订，确保有效运行； 3、组织编制或完善品质各检验规范及检验记录表，对本部门质量管理体系有效运行进行组织和实施； 4、作为公司质量管理部门，参与组织进行对各部门的内审以及配合外审工作； 5、负责公司来料检验、过程检验、出货检验、样品测试等工作的审核，确保检验过程的适用性及检验结果的正确性和可追溯性； 6、负责部门团队建设，组织培训并提升品质部门团队的专业技能，拟订部门工作计划，设定工作目标，进行工作任务分配；对下属员工进行行为规范管理、进行考评与激励； 7、从公司品控的角度，为公司产品的质量提升、生产工艺的改善提出合理化建议， 参与公司生产质量改善活动并承担关联责任； 8、负责品质数据库建设，定期统计分析，对前3位问题点深入分析，组织相关人员检讨，并实施改善与追踪； 9、主导质量事故的调查，并跟进事故防范措施的具体执行状况，统计品质失败成本，制作数据库，定期主导分析检讨与汇报上级； 10、主导产品直通率统计与分析，针对不达标产品，参与分析原因，并提出可行性建议改善对策，跟踪责任单位实施改善； 11、执行和完善本部门各项管理流程、作业流程及相关管理表格，并推动部门工作的标准化； 12、参与对供应商的体系符合性考察及评审工作， 协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立、并提升和完善质量管理体系水平； 13、重大客户投诉受理、分析与处理，并主导确认及跟进问题点改善效果； 14、及时完成上级交办的其他事项； 15、认同公司的企业文化与组织架构； 。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有5年以上LED驱动电源、逆变器、储能电源相关品质管理工作经验，对产品工艺和标准非常清晰，能有效回复客户8D报告，沟通协调能力强，此项为硬性要求，无此类经验免谈。； 3、积极监督各类异常的跟进处理，与关联部门保持沟通。 4、工重大异常及时反馈上司，与本部门关联部门共享异常品质信息。 5、部门内、外联络工作保持畅通。 6、致力于团结、友善、互助的方式开展本职岗位的所有工作。 7、工作务实诚恳、细致，坚持工作原则；不早退，不迟到；服从上司的工作安排。 8、持有对本职工作技能要求全面外，还积极对工作中出现的问题点提出建议和方案。 9、熟悉ISO9001/140001/ITAF16949三大体系的建立、完善、运作； 10、处理异常娴熟、语言表达清晰准确，有一定的文字整理描述能力； 11、办公软件熟练，能较快适应本职工作的内容与环境，抗压能力强；