岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 6、建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施质量体系纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高和ISO9000有效运行 7、负责组织和处理客户投诉及标准的沟通，对客户产品退货、质量反馈的原因进行分析及采取有效对策措施，并及时完成回复工作 8、主持协调各车间日常质量管理工作的开展，总结产品质量问题，拟定每月度各车间存在问题的质量通报，并推动相关部门及时解决 9、负责对不合格品评审、纠正和预防措施的发起，并跟踪验证其实施及效果 10、组织开展QCC攻关小组活动，运用统计技术改进质量，提升部门质量的整体水平 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.有3年以上品质管理经验； 2.有内审员资格证书； 3.能协助上级处理品质部日常工作事务，定期进行部门人员的培训； 4.执行能力强，待遇面议； 5.熟悉电子类产品，烟雾机、洗牙器等的品质管控。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、全面负责对公司体系进行维护，对产品来料、制程、出货品质进行管控，并对检测仪器进行定期校正。 7.1.ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系维护与建立 2.熟悉最新环保/矿产冲突政策 3.熟悉运用QC七大手法/PDCA/APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP质量管理工具 4.制作SIP/SOP/CPK/PPK/QC工程表/8D 5.熟悉冲压/弹簧/膜切/热处理/表面处理等工艺流程及质量标准 6.能独立操作二次元/盐雾试验机/热裂解气相色谱仪/能量色散X荧光光谱仪/维氏硬度计等检测设备及常用测量工具 7.熟练操作Excel/Word/WPS/PPT/等电脑办公软件 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.、部门内检验指导书、QC工程表及其它三级文件制订、修改、记录、受控、发行。 4.部门内检验各阶段表单及其它四级文件制订、修改、记录、受控、发行。 5.质量体系年度内外审核工作;新客户导入及老客户年度审核工作。 6.客户投诉处置、记录、8D报告回复、标准修订。 7.新进人员岗前识图、量测器具操作使用、抽样计划、尺寸测量、外观标准、性能测试等培训、考核。 8.跨部门质量体系基础知识、环保政策、5S等教材制作、培训、记录、评价。 备注：有在五金冲压厂做过的优先录用

要懂钣金工艺流程，懂冲压工艺流程，对各种表面处理，丝印，各外观都熟悉的

必须有总装成品多年跟进工作经验 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有组装成品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

品质主管（岗位职责） (1) 负责IPQC作业检验流程和标准的起草、制定及维护。 (2)建立和完善物料检验方法和抽样方案； (3)IPQC检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准，确保日常来料检验满足生产计划需求。 (4)IPQC检验异常的确认，组织评审及处理；IPQC检验后物料标识的处理；IPQC检验记录的保管。 (5) IPQC区域日常5S的维护和提高；IPQC检测设备的维护，保养及校正。 (6) IPQC检验员的培训，能力提升，资质考核。 (7) 产线不良来料物料的确认，及退仓物料的检验。 (8) 仓库、车间超期物料的复检职责的履行。 (9) IPQC区域客户审核的准备及审核后改进计划的准备和落实。 (10)供应商来料品质改善效果的确认及反馈。 (11)配合SQE安排IPQC对一些物料检验特殊要求的实施。 (12)IPQC检验日报、周报、月报的整理及发布。 (13)上级安排的其它工作任务。 （14）遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 （15）监督及上报信息安全违规行为。 职位要求： 1、大专或本科以上学历，电子、自动化、工业工程等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题； 3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 5、熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作； 6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力； 7、有外企或合资企业相关品质工作经验者优先。

【工作内容】 检具设计，质量控制文件开发、制定及培训；新产品试产及质量改进效果验证；质量水平持续提高和顾客满意度提升工作；内、外部质量投诉处理；其它与质量相关工作。 【任职要求】 1.英语/日语; 2.本科/AutCAD熟练/CET-4或JLPTN3; 3.机械设计、自动化、金属材料成型，机、光、电一体化专业；有压铸制造工艺技术或质量相关工作经验。

岗位职责： 一、部门管理 ：1、部门人员的工作梳理，工作难点的协助；2、部门人员岗位职责履行情况进行督导；3、协助部门人员工作能力进行提升。 二、进料检验管理：1.检视物料检验的及时性、准确性。2.对检验异常进行复核。3.检验规范的完善。4.新产品/重点产品的外验安排。" 三、供应商的管理稽核：1.新供应商导入的审核。2.供应商端标准的对接。3.重大品质异常供应商商的稽核。" 四、客诉品质异常处理：主导客户端投诉处理及整改。产线品质异常投诉 产线品质异常的对接处理。 四、新产品的跟进：依据产品立项表跟进产品的测试、生产、交货、出货。 五、产品的验证测试：1.立项产品的测试验证。2.新工艺或非常规产品的验证。 六、售后/滞销品处理：1.售后产品处理时效推进。2.异常退货营销端的对接。 七、库存品的确认与检验：1.保证良品仓产品的品质。2.推动检验不良品的处理。 八、检测设备管理：检测仪器设备的请购、维护保养、校验 九、培训与团队建设：1.专业知识的培训；2.团队的凝聚。 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系，及质量相关的法律法规要求。 2.熟悉相关产品的品质质量标准并熟练运用。 3.熟练运用品质手法和技术进行品质控制和保证。 4.具备良好的组织管理能力，协调沟通能力 5、大专以上学历，相关工作经验3年以上；有从事品牌运作公司品质管理经理职称的优先录用 福利待遇： 福利待遇： 1、工作时间：24天工作制（周末单双休）； 2、收入：基本工资＋岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等； 3、正式员工入职即缴纳五险一金； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 5、节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动； 6、公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书阅览室，免费阅览或借阅图书； 7、定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动； 8、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

岗位描述： 内审员资格证 ISO9001 IAFT169 49 岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护； 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动； 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作； 4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理； 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行； 6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制； 7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 8.对供应商的评估，供应商质量辅导； 9.定期对本部门质量人员进行质量管理制度，检验技能及质量意识的提高培训； 10.上级交代了其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量、电子或理工科等专业毕业； 2、3年以上品质主管工作经验； 3、熟悉ISO9001:2016质量体系，熟悉汽车质量管理体系的测量系统分析和制程统计分析， IAFT169 49体系五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)； 4、具备良好的沟通、协调能力，能有效协调处理部门之间的工作和处理员工之间关系。

1、25-40岁，大专以上学历； 2、从事塑胶模具行业同等职务三年以上工作经验； 3、熟悉注塑生产流程，能熟练掌握各岗位(IQC﹑IPQC﹑QA等)质量检测要领； 4、督导下属负责从原材料入厂到产品出厂全过程的质量检验及测试工作，并督促其按《检验规范》进行作业; 5、制程有关品质问题的处理，品质异常及品质纠正预防措施的监查执行，不合格品的处理； 6、协助部门经理处理及安排日常工作事务，向部门经理负责汇报工作； 7、英语听说读写可做工作语言。

1.负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求; 2) 按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实; 5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 2.负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进: 1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平; 5.协调好品质部、装嵌部的有关工作，对工作负责，勾通能力强。

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；2、组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；4、制定产品质量检验标准，负责公司采购品和产品质量的控制；5、负责设计与开发活动的质量策划；6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性；7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；8、领导、管理、指导、监督、检查、考核下属的工作；9、对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见。10.熟悉手机保护套等有关工艺及其品质管控要求

岗位职责： 1、负责编制8D报告并推动问题解决 2、参与新能源机箱机柜相关质量管理工作 3、协助处理产品检验过程中的异常问题 4、跟进质量问题的分析和改进措施落实 任职要求： 1、熟悉8D报告编写流程和方法 2、具有新能源机箱机柜相关工作经验 3、掌握质量管理体系和质量控制流程 4、具备良好的问题分析和解决能力 5、能够独立开展质量改进工作

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 经验要求： 至少五年以上五金制造行业的品质管理工作经验，其中应有3到5年专注于金属制品或类似行业的经验优先考虑。-技能：熟练掌握ISO9001质量体系以及IATF16949质量系统的核心原则与实践操作；具备良好的问题解决能力，能够运用质量管理五大工具分析质量问题及其根源；精通QC七大手法，在实际工作中有效应用这些方法提高检测效率与准确性；具备一定的技术理解能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金冲压品质管理工作经验。

岗位职责 1.负责五金冲压产品的质量控制，制定并执行质量标准和检验流程。 2.定期对生产过程中的质量数据进行分析，提出改进措施以提高产品质量。 3.处理客户反馈的质量问题，与相关部门协作解决。 4.培训新员工，提升团队整体质量意识和技术水平。 至少3年五金冲压行业工作经验，会使用卡尺、高度规、二次元；其中至少2年担任品质管理岗位；有较强的数据分析能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、要求从事喷涂塑胶、美容美发产品行业（直发器、吹风筒等）、塑胶外观行业，懂喷油作业流程， 2、高中以上学历 3、年龄25-45岁之间，具备独立统筹能力与客户沟通能力 4、包吃包住

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有压铸行业经验者优先.

岗位职责： 1、策划和推行能提高员工对品质认识的培训 2、参与、建立及维持实施一个有限的品质系统，并监察品质系统的有效性 3、根据客户的品质要求，将ISO体系运用到生产中去 4、参与负责分析品质问题、改善产品品质的工作 5、负责主持客诉的专题会议，采取纠正预防行动，跟进结果 6、召开品质周例会，协调处理各部门之间的品质异常 任职要求： 1、30-40周岁，5年以上品质部门全盘管理经验（熟悉五金压铸产品优先） 2、熟悉ISO9001体系文件，能负责将整个体系文件运用到生产当中 3、熟悉生产过程中的品质管理及控制。对QC七大手法应用熟悉 4、能主导分析品质异常问题和预防改善，熟悉8D报告，擅长与客户沟通 5、有很强的领导能力、沟通能力、执行力、组织统筹能力 该岗位为26天制，晚上需加班，不能接受勿投 可拨打电话咨询，8:00-12：00；13:30-18:00，非工作时间勿扰

身体健康，能吃苦耐劳，服从工作按排，PC，亚克力，复合板 手机镜片、铭板、丝印厂工作经理者优先