1、中高职以上学历，25-40岁，男女不限， 2、2年以上品质组长或电声产品质量管理工作经验 3、有解决现场品质异常的能力 4、督导品质员做好相关品质记录及确认并收集统计分析 5、懂QC七大手法，熟悉ISO9001流程管理经验 6、有3C类或电声类产品及生产工艺技术知识

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

任职资格： 1、全日制本科以上学历，质量管理或工程相关专业优先； 2、五年以上相关岗位工作经验，有大型企业品管管理经验； 3、熟练掌握质量管理体系的建设和维护知识，能够熟练运用质量管理工具及方法（如SPC、QC）。 工作职责： 1、建立质量管理体系：策划、制定和实施各种质量标准，确保符合公司标准和法定标准。 2、执行质量管理计划：领导质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的建立、健全和运行状况。 3、质量成本控制：控制质量成本，监测次品率及报废率记录。 4、生产质量体系维护：保证工厂生产质量体系的有效运行。 5、外部审核认证：负责体系审核、产品认证等与外界部门的协调联系。 6、供应商质量管理：负责组织对主要物料供应商质量体系进行评估。

1. 维护ISO质量体系运行 2. 主导重大客诉根因分析与改善 3. 推动跨部门质量目标达成 4. 统筹内审与外审应对 5. 优化检验标准与抽样方案 任职资格 1. 本科及以上学历，8年以上质量管理经验 2. 熟悉质量体系标准 3. 具备8D/5Why分析能力 4. 有电子软包背景优先

品保经理 岗位职责 1. 维护ISO质量体系运行 2. 主导重大客诉根因分析与改善 3. 推动跨部门质量目标达成 4. 统筹内审与外审应对 5. 优化检验标准与抽样方案 招聘条件 1. 本科及以上学历，8年以上质量管理经验 2. 熟悉质量体系标准 3. 具备8D/5Why分析能力 4. 有电子软包背景优先

IQC主管 岗位职责 1. 制定来料检验标准与AQL抽样规则 2. 统计分析来料不良率 3. 主导供应商现场审核 4. 推动供应商质量改善专项 5. 管理IQC团队绩效 招聘条件 1. 大专及以上学历，5年以上IQC管理经验 2. 熟悉原材料特性与检验方法 3. 具备供应商审核能力 4. 有SQE协同经验优先 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！

岗位职责： 1.主持部门相关管理工作，包括拟定工作目标、指标、工作计划、管理方案，并及时组织实施、指导、协调、检查监督及控制，落实岗位责任制和工作标准，确保目标指标的达成； 2.制订来料、制造及出货检验标准和操作规范； 3.依据异常处理规范，对异常进行及时的反馈，并督促相关部门进行品质异常的分析及改善方案的制定，并对其效果进行验证的跟进确认； 4.及时将客户投诉及退货的信息传达至相关工序进行跟踪改善，避免重复问题的发送； 5.公司各体系的配合实施及7S运行推广，风险识别控制策划及危险源及环境因素的识别 任职资格： 1.有三年以上品质管理相关经验，专科学历； 2.熟悉质量管理体系和检验流程； 3.具有极强的沟通，协调能力和工作责任心。

岗位职责： 1、协助经理建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。 2、制定和更新产品质量标准，包括原材料验收标准、生产过程控制标准以及成品检验标准。 3、收集和分析质量相关数据，识别质量问题，为管理层提供决策支持。 4、评估和管理供应商的质量表现，确保供应链中的所有环节都能提供符合质量要求的产品。 5、对接客户/销售部的质量投诉，调查问题原因，并制定改进措施以防止问题再次发生。 6、推动质量改进项目，应用PDCA或精益生产等项目推动改善，不断提高产品和服务的质量。 7、积极与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保质量要求在整个产品生命周期中得到贯彻实施。 8、参与调查质量事故并采取措施，减少对企业声誉和产生不必要的质量损失。 任职要求： 1、5年以上非标自动化设备行业或汽车整车生产品质管理工作经验； 2、推行过ISO 9000、ISO14001、ISO45001、ATF16949体系经验； 3、特别对客户投诉对接和处理有非常丰富的实战经验； 4、可独立操盘项目管理经验；

岗位职责 1、制定公司质量控制方案，完善和优化公司质量管理体系，推动监督相关部门严格按照品质管理流程执行工作； 2、制定品质标准，跟进生产品质，引导生产部门树立正确的品质观念； 4、品质异常分析，督导相关责任单位检讨改善； 5、部门日常管理、绩效考核、团队建设培养； 6、客户稽核陪审，验货支持。 任职要求 1、全日制大专以上学历； 2、5年及以上家具工厂品质管理经验，软体家具行业优先； 3、了解软体家具相关原料、成品品质规范，精通相应检验标准，皮料、布料、木材、海绵等，并了解相应品质管控方法； 4、熟悉ISO质量管理体系，有应对审厂验厂相关经验优先； 5、优秀的理解沟通能力，优秀的数据分析能力。

一、任职要求 1、大专以上学历，通讯、电子及相关专业； 2、懂音响、视频或音频相关产品的全盘管理，包括但不限于技术标准、检测检验方法和工具、过程品质监控要素、失效分析和纠正预防措施； 3、懂8D报告撰写和改善预防措施的落实、执行、效果评估和再纠正预防行动措施； 4、三年以上相关行业品质全方位管理经验； 5、懂各国安规要求和检验方法经验，并能建立全套产品检验标准和管理体系； 6、思维敏捷、逻辑清晰、沟通能力和原则性强。 二、日常工作 1、根据新产品发布，与研发部门和业务部门确认新产品具体要求； 2、根据新产品要求，制定检验检测标准并下发到各工序品质管理人员，同时与生产及相关部门做好沟通； 3、新物料的首板签署和存放，便于IQC验货时标准参照； 4、制程中的首件确认和标准制定，并不定期抽查制程质量； 5、产成品的抽验方法和抽检标准的制定，确保成品出货符合客户要求； 6、定期统计、分析品质数据，全力以赴做到纠正和预防； 7、定期召开品质管理会议，查找和追溯品质异常和原因分析，并划分品质异常责任且限令整改； 8、针对经常出现的品质异常，重大品质事故做好全方位预防和监控； 9、定期或不定期对下属或相关部门进行品质培训，以达到全方位品质管理和持续改进的管理原则。新厂地址：东莞市洪梅镇海新路1号