岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、22-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责部门试产/生产的塑胶件品质全检、客户质量要求现场生产培训 2、新产品初期开发阶段品质检查管理，A类物料产品全检跟踪管理 3、团队成员绩效、团队建议管理 4、品质异常与QE工程师沟通确认，限度样签核，制程品质异常跟踪管理

岗位职责 1、分析与改进制程品质异常，协助开展全员品质培训，并跟进验证改进效果； 2、分析跟进直通率和产线品质异常，判断产线退回的不良物料； 3、协助新产品试产的引进与评估； 4、跟进并处理客诉； 5、签署品检鉴定与判定意见，控制并主导制程品质分析与改进，展开全员品质培训并验证改进效果； 6、管理品质部门人员，包括品质组长、IPQC、IQC等； 7、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用。 任职条件 1、3--5年以上工作经验，有连接器、电子厂工作经验者优先；

岗位职责： 1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。 2、负责本部门员工的教育训练。 3、负责质量体系之相关文件制订、编写。 4、处理有关品质异常及客户投诉，制定纠正措施作业，并监督执行。 5、负责公司测量仪器的校验及管理。 6、负责开展全公司的品质保证活动，代表公司与客户或供应商联络，以解决产品的品质问题或提供必要的服务。 7、负责督导本部门的ISO/TS16949品质系统与5S工作的执行、改善。 8、负责内部品质稽核工作的开展与培训。 9、负责对供应商的评估，考核、辅导管理。

1、男女不限，年龄30~40岁，大专以上学历； 2、熟悉ISO9001体系，熟练运用质量管理工具方法（如QC七大手法，8D报告等）； 3、有IATF16949质量体系运作管理经验。负责质量体系的运作维护； 4、至少同等岗位三年以上管理实践工作经验。 以上不限行业，注重关注个人能力及实践经验 （有大型工厂品质管理优先录用）。 　　 　　

进出材料及货物查验.产品查验.并品管各项工作流程非常熟悉并有很强的判断能力和沟通协调能力,对ISO知识、品管七大手法.有箱包经验优先.

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织制定质量检验标准和流程，监督执行情况并持续改进； 3、协调处理产品质量异常，推动质量问题分析与解决； 4、组织开展质量培训，提升全员质量意识和技能水平； 5、管理质量团队日常工作，优化资源配置和工作效率； 6、定期汇总分析质量数据，编制质量报告并提出改进建议； 7、主导供应商质量评估和管理，确保来料质量稳定； 8、配合客户质量审核，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备5-6年质量管理相关工作经验，熟悉制造业质量管理流程； 2、掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立分析和解决质量问题； 6、工作认真负责，具备较强的质量意识； 7、能够承受一定的工作压力； 8、具备持续改进的思维和能力；

1、5年以上电线押出及加工QC品质现场管理工作经验； 2、熟悉IATF16949体系及ISO13485； 3、对处理生产制程品质异常思路清晰，响应快速； 4、会QC七大手法及基本的统计工具； 5、抗压能力强，良好的沟通及协调能力。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金厂经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作内容： 负责公司质量控制和检验工作，确保产品质量符合预期，并对公司质量管理体系进行维护和改进。 主要职责： - 负责制定公司质量控制政策和检验标准，并确保其有效执行； - 组织和协调公司内部各项质量检查工作，对产品进行检验和测试，记录检查结果； - 对公司生产过程进行监督和管理，确保生产出的产品符合质量要求； - 制定并执行公司质量控制记录和报告制度，以便及时发现和解决问题； - 协助研发部门进行产品设计评审和风险评估，并提出质量控制建议； - 定期组织开展公司质量培训和内部交流，提高全员质量意识； - 负责公司质量控制体系的维护和更新，确保其适应公司发展和变化； - 与其他部门沟通合作，确保公司质量控制要求得到落实。 职位要求： - 5年以上工作经验，3年以上质量管理相关工作经验； - 大专及以上学历，机械类相关工科专业优先； - 有五金行业工作经验，有医疗、新能源、3C、通讯行业经验优先； - 熟悉质量管理理论和实践，具备一定的项目管理经验； - 熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、PPI等；熟练使用各种测量设备； - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和员工进行沟通； - 具有较强的数据分析和处理能力，善于使用统计工具进行数据分析和决策；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（压铸产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4 熟悉品质体系管理经验 任职要求： 1、30-48岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练操作测量设备及16949品质体系文件回复及管理； 2、要有压铸五金制造型企业品质管理工作经验；

主营业务：线材线束线缆产品的加工生产 1、制定公司品质管理制度及品质检验标准，负责来料、过程、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制定与执行（即：负责来料检验（IQC）、制程检验IPQC、成品检验（FQC）等工作，确保产品质量符合公司标准） 2、积极与公司相关部门沟通，解决相关品质问题，负责公司品质异常的处理。 3、负责不合格预防和纠正措施的制定与执行 4、负责监视、检查质量记录，组织分析管理数据，向上级提交品质数据报告 任职要求： 1、三年以上线材线束行业品质主管经验（没有相关经验请勿扰） 2、了解线材线束产品的生产工艺 3、具有良好的品质分析、解决不良品异样问题的能力。具有责任心和工作积极性，能够承受工作压力。 提供吃住+五险+节假日带薪+每月组织聚餐+各种福利

岗位职责： 1、熟悉五金厂加工流程，掌握走心机、车床以及CNC加工工艺； 2、负责检验中发现问题的处理过程跟踪及流程管控； 3、制作并完善SIP和SOP文件； 4、执行量具校验工作，确保检测工具的准确性； 5、负责与客户及供应商进行有效对接； 6、管理IPQC团队，确保生产过程质量受控； 7、优化生产工艺流程，提高生产效率； 8、参与质量问题分析，提出改进措施并跟进落实； 9、维护生产现场的质量标准，确保符合规范要求； 10、协助上级完成其他质量管理相关任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械或相关专业优先考虑； 2、五年以上五金厂工作经验，具备管理经验； 3、熟悉五金加工工艺及质量控制流程； 4、能够独立制作SIP和SOP文件； 5、具备量具校验的实际操作能力； 6、动手能力强，能够解决生产中的实际问题； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户和供应商； 8、逻辑思维清晰，处理事情冷静稳定； 9、具有较强的抗压能力和团队管理能力； 10、注重细节，有良好的观察力和问题解决能力；

岗位职责 建立和完善五金汽车零部件品质管理体系，确保其有效运行。 负责原材料的质量把控，严格检验进货品质，保障符合标准。 监控生产全过程的品质情况，及时识别并解决质量问题，保障生产顺畅。 主导成品五金汽车零部件的检验与测试工作，保证产品质量达标。 与研发、生产、销售等部门协作，处理客户反馈的质量投诉。 任职要求 本科及以上学历，机械、材料等相关专业。 5年以上五金汽车零部件品质管理工作经验。 熟悉IATF16949等质量管理体系，具备丰富的实际操作经验。 掌握五金汽车零部件的质量标准和检验方法。 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。 英语可作为工作语言

岗位职责： 1、建立 / 维护 ISO9001/IATF16949/ISO13485 等体系；主导内 / 外审与不符合项整改；制定质量手册、检验规范与作业指导书；推动质量文化建设。 2、来料检验（材料光谱分析、硬度测试）；制程巡检（成型、热处理、表面处理关键参数监控）；成品检验（尺寸、负荷、疲劳、盐雾测试）；首件 / 末件确认与批次追溯。 3、主导客户投诉 8D 报告撰写与闭环；组织内部质量问题分析（5Why、鱼骨图）；推动纠正 / 预防措施（CAPA）落实；建立质量案例库。 4、参与 APQP 流程；主导 FMEA 编制与更新；制定 PPAP 提交计划；参与设计评审与工艺验证；建立新品检验标准。 5、建立质量指标体系（CPK、PPM、良率等）；定期发布质量报告；运用 SPC 监控关键工序；推动数据驱动的质量改进。 6、质量团队规划与绩效管理；开展质量工具 / 标准 / 技能培训；培养检验骨干与 QC 主管；建立质量激励机制。 7、建立 MSA 测量系统分析计划；组织检测设备校准与维护；推动检测技术升级（机器视觉、自动化检测）。 8、建立弹簧行业专用质量指标体系，重点监控：材料成分合格率、热处理硬度合格率、弹簧负荷 CPK 值、疲劳寿命达标率、盐雾测试通过率；制定关键工序质量控制点清单，针对成型（节距公差 ±0.1mm）、热处理（温度 / 时间参数）、表面处理（膜厚 / 附着力）建立专项监控计划；推行质量数据可视化管理，搭建实时质量看板，监控来料、制程、成品质量数据，及时发现异常并预警；建立弹簧失效分析机制，针对常见问题（断裂、变形、弹力衰减）建立标准分析流程，形成案例库并定期培训；推动供应商质量协同，与关键材料供应商建立联合质量改善小组，提升来料稳定性。 任职要求： 1、大专及以上，机械制造、材料工程、质量管理等相关专业；汽车 / 医疗弹簧客户优先本科。 2、5 年以上弹簧行业质量管理经验，其中2 年以上品质经理 / 主管经验；熟悉压簧 / 拉簧 / 扭簧 / 碟簧等全流程生产工艺（成型、热处理、表面处理）。 3、资质证书：ISO9001/IATF16949 内审员证书；五大工具（SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP） 认证优先；安全生产培训证书。 4、精通 ISO9001/IATF16949/ISO13485；具备体系建立、维护与审核能力。 5、掌握弹簧材料（50CrVA、60Si2Mn、不锈钢等）特性；熟悉热处理工艺（淬火、回火、等温淬火）对弹簧性能的影响；了解表面处理（电镀、喷涂、磷化）质量控制要点。 6、熟练运用 SPC 监控关键尺寸 / 负荷；掌握 MSA 确保测量系统可靠；能主导 FMEA 识别风险；精通 8D/5Why / 鱼骨图等根本原因分析工具。 7、熟练使用 Excel/SQL 进行数据分析；掌握 Minitab 等统计软件；能设计质量报表与看板。 8、跨部门（生产 / 研发 / 采购 / 销售）协作；客户质量沟通；供应商管理与辅导。 9、良好的问题解决能力，能快速响应并解决突发质量问题；较强的责任心与原则性，坚持质量第一的理念；抗压能力强，能适应多品种小批量生产模式下的质量管控需求。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有连接器产品工作经验 等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责为来料检验/巡查检验/成品检验提供检验标准和方法，确保检查员明确检查要求. 8、　负责对品质人员的培训，以提高检查水平. 9、 熟悉汽车功放，车载功放喇叭，在台资企业做过者优先考虑。 任职要求： 1、25-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，对汽车音响及功放产品熟悉者，或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

任职要求： 1、自动化行业品质管理工作至少3年以上经验； 2、团队工作经验； 3、熟悉并运用品质各种手法以及测量工具； 4、制程中不断优化检验技巧和测量方法； 5、大专及以上学历。 岗位职责： 规划、指导、协调公司的质量管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，配合完成本职工作。 工作内容： 1、组织制定品质部工作发展规划、计划方案； 2、负责本部门的日常管理工作及各部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司品质管理战略的执行； 4、优化产品质量体系，创新检测方式方法； 5、领导交办的其他事务。

品质经理 负责品质控制:负责为来料检验/制程检验/成品和出货检验提供相应的标准和方法，以确保qc明确检验标准和要求(1)(2)组织对质量记录、质量报表、标识等相关工作的跟进和处理，以提升公司的品质控制能力;(3)负责对客户投诉和客户退货的原因分析、纠正/预防措施、8d报告等相关工作的跟进制订和落实，确保客户满意(4)协助研发部进行样品确认，协助采购部对供应商的评审和考核，协助生产部对制程产品的制量的控制与提升。负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进;品质部的部门规划及人员培训。薪资范围:12000-20000

品质主管 负责品质控制:负责为来料检验/制程检验/成品和出货检验提供相应的标准和方法，以确保qc明确检验标准和要求(1)(2)组织对质量记录、质量报表、标识等相关工作的跟进和处理，以提升公司的品质控制能力;(3)负责对客户投诉和客户退货的原因分析、纠正/预防措施、8d报告等相关工作的跟进制订和落实，确保客户满意(4)协助研发部进行样品确认，协助采购部对供应商的评审和考核，协助生产部对制程产品的制量的控制与提升。负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进;品质部的部门规划及人员培训。薪资范围:8000-15000