1.具有较强的组织管理能力和协调能力 2.具有三年或以上同职工作经验，具有丰富的理论与实践经验，具备相应专业背光知识， 3.有内审员资格，电脑操作熟练 4.熟悉质量管理体系的运作流程 5.熟悉5W2H,PDCA,QC七大手法，8D报告分析运用

负责工厂品质管理，流程管理。 负责对客户、供应商品质异常处理。 负责品质人员管理及工作安排。 负责rs及物性测试管理。 此岗位需出差越南。 要求 有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。 5年以上品质管理经验。

岗位职责： 1、建立 / 维护 ISO9001/IATF16949/ISO13485 等体系；主导内 / 外审与不符合项整改；制定质量手册、检验规范与作业指导书；推动质量文化建设。 2、来料检验（材料光谱分析、硬度测试）；制程巡检（成型、热处理、表面处理关键参数监控）；成品检验（尺寸、负荷、疲劳、盐雾测试）；首件 / 末件确认与批次追溯。 3、主导客户投诉 8D 报告撰写与闭环；组织内部质量问题分析（5Why、鱼骨图）；推动纠正 / 预防措施（CAPA）落实；建立质量案例库。 4、参与 APQP 流程；主导 FMEA 编制与更新；制定 PPAP 提交计划；参与设计评审与工艺验证；建立新品检验标准。 5、建立质量指标体系（CPK、PPM、良率等）；定期发布质量报告；运用 SPC 监控关键工序；推动数据驱动的质量改进。 6、质量团队规划与绩效管理；开展质量工具 / 标准 / 技能培训；培养检验骨干与 QC 主管；建立质量激励机制。 7、建立 MSA 测量系统分析计划；组织检测设备校准与维护；推动检测技术升级（机器视觉、自动化检测）。 8、建立弹簧行业专用质量指标体系，重点监控：材料成分合格率、热处理硬度合格率、弹簧负荷 CPK 值、疲劳寿命达标率、盐雾测试通过率；制定关键工序质量控制点清单，针对成型（节距公差 ±0.1mm）、热处理（温度 / 时间参数）、表面处理（膜厚 / 附着力）建立专项监控计划；推行质量数据可视化管理，搭建实时质量看板，监控来料、制程、成品质量数据，及时发现异常并预警；建立弹簧失效分析机制，针对常见问题（断裂、变形、弹力衰减）建立标准分析流程，形成案例库并定期培训；推动供应商质量协同，与关键材料供应商建立联合质量改善小组，提升来料稳定性。 任职要求： 1、大专及以上，机械制造、材料工程、质量管理等相关专业；汽车 / 医疗弹簧客户优先本科。 2、5 年以上弹簧行业质量管理经验，其中2 年以上品质经理 / 主管经验；熟悉压簧 / 拉簧 / 扭簧 / 碟簧等全流程生产工艺（成型、热处理、表面处理）。 3、资质证书：ISO9001/IATF16949 内审员证书；五大工具（SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP） 认证优先；安全生产培训证书。 4、精通 ISO9001/IATF16949/ISO13485；具备体系建立、维护与审核能力。 5、掌握弹簧材料（50CrVA、60Si2Mn、不锈钢等）特性；熟悉热处理工艺（淬火、回火、等温淬火）对弹簧性能的影响；了解表面处理（电镀、喷涂、磷化）质量控制要点。 6、熟练运用 SPC 监控关键尺寸 / 负荷；掌握 MSA 确保测量系统可靠；能主导 FMEA 识别风险；精通 8D/5Why / 鱼骨图等根本原因分析工具。 7、熟练使用 Excel/SQL 进行数据分析；掌握 Minitab 等统计软件；能设计质量报表与看板。 8、跨部门（生产 / 研发 / 采购 / 销售）协作；客户质量沟通；供应商管理与辅导。 9、良好的问题解决能力，能快速响应并解决突发质量问题；较强的责任心与原则性，坚持质量第一的理念；抗压能力强，能适应多品种小批量生产模式下的质量管控需求。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织制定质量检验标准和流程，监督执行情况并持续改进； 3、协调处理产品质量异常，推动质量问题分析与解决； 4、组织开展质量培训，提升全员质量意识和技能水平； 5、管理质量团队日常工作，优化资源配置和工作效率； 6、定期汇总分析质量数据，编制质量报告并提出改进建议； 7、主导供应商质量评估和管理，确保来料质量稳定； 8、配合客户质量审核，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备5-6年质量管理相关工作经验，熟悉制造业质量管理流程； 2、掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立分析和解决质量问题； 6、工作认真负责，具备较强的质量意识； 7、能够承受一定的工作压力； 8、具备持续改进的思维和能力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、22-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、为人诚恳、正直，做事认真、严谨，思路清晰，动手能力强，有产品品质理念。 2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。 3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。 4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善 5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。 6、来料及现场品质异常的解决及落实。 7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会，跟进改善对策并落实。 8、对电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。

主营业务：线材线束线缆产品的加工生产 1、制定公司品质管理制度及品质检验标准，负责来料、过程、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制定与执行（即：负责来料检验（IQC）、制程检验IPQC、成品检验（FQC）等工作，确保产品质量符合公司标准） 2、积极与公司相关部门沟通，解决相关品质问题，负责公司品质异常的处理。 3、负责不合格预防和纠正措施的制定与执行 4、负责监视、检查质量记录，组织分析管理数据，向上级提交品质数据报告 任职要求： 1、三年以上线材线束行业品质主管经验（没有相关经验请勿扰） 2、了解线材线束产品的生产工艺 3、具有良好的品质分析、解决不良品异样问题的能力。具有责任心和工作积极性，能够承受工作压力。 提供吃住+五险+节假日带薪+每月组织聚餐+各种福利

岗位职责 1、分析与改进制程品质异常，协助开展全员品质培训，并跟进验证改进效果； 2、分析跟进直通率和产线品质异常，判断产线退回的不良物料； 3、协助新产品试产的引进与评估； 4、跟进并处理客诉； 5、签署品检鉴定与判定意见，控制并主导制程品质分析与改进，展开全员品质培训并验证改进效果； 6、管理品质部门人员，包括品质组长、IPQC、IQC等； 7、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用。 任职条件 1、3--5年以上工作经验，有连接器、电子厂工作经验者优先；

1、负责对来料、制程、出货检验、测试工作的指导和安排。 2、开展质量教育培训，提升品检人员工作能力。 3、执行并优化产品检验标准。 4、主导来料，制程、客诉品质异常问题的跟进处理。 5、品质部质量目标数据的统计汇总，PDCA改善。 6、2年以上品质管理 工作经验，责任心强，有较强的沟通协调能力。 7、具有电子厂行业经验，有灯具厂 经验优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有连接器产品工作经验 等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金厂经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、熟悉五金制品品质国内外品质标准，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系运作； 2、熟悉品质管理及标准文件制定，品质检验流程计划和安排； 3、熟练使用办公软件；熟练操作REP系统，具备相应的沟通和异常应变处理的能力； 4、年龄30-42岁，大专及以上学历，8年以上五金品质工作经验，5年以上管理经验； 5、熟悉五金机加工艺行业（（钣金，铝材，CNC，冲压，氧化，喷涂，丝印类）等品质管控； 6、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 7、持有C1驾照，熟练驾驶三年以上。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责为来料检验/巡查检验/成品检验提供检验标准和方法，确保检查员明确检查要求. 8、　负责对品质人员的培训，以提高检查水平. 9、 熟悉汽车功放，车载功放喇叭，在台资企业做过者优先考虑。 任职要求： 1、25-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，对汽车音响及功放产品熟悉者，或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

三年以上品质管理经验，两年以上线材行业经历；熟悉ISO9001，IATF16949等体系，能主导动作品质部工作事务；团队建设能力强，有效提升品质团队的品质意识；具备品质流程规划，效率提升，降低成本的能力

1.2年以上HDMI cable,DP cable,DVI cable 品质管理经验； 2.具备来料控制、制程测量及分析改善、客户投诉处理综合能力； 3,对客户投诉能妥善分析和处理，并做8D报告。 4,熟悉TS16949体系者更佳。 5.沟通能力强；能承担压力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

特别说明：该岗位需要配合外派；该岗位可于春节后正式入职。 岗位职责： 1.质量流程管理，确保各制程质量均一性（IQC、PQC、OQC） 2.会议运作管理 3.单位营运目标管控 4.行政相关作业 5.团队人员管理 任职要求： 1.35-45岁，大专以上学历，熟悉操作Office办公软件 2. 品管实务经验5年以上 ，具管理经验3年以上 3.可配合加班及白/夜轮班作业，抗压性强 4.具ISO9001或IATF16949品质系统运作基础，QC7大手法、基础统计分析 福利待遇： 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月） 备注: 1.报到时需提供毕业证、离职证明

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7、熟悉IATF16949体系运作流程，能独立完成IATF16949相关资料的制作，熟悉国际环保要求，品质异常分析等，

1、具备品质专业能力，熟练操作电脑，熟悉硅胶、橡胶成型知识及品管手法优先考 虑。 2、负责内部品质管理实施，品质资料的建立，客户品质审查的对应及审查报告的回复措施落实。 3、负责品质人员的培训定期考核，检测工具，仪器的定期维护，校正管理。 4、负责监查供应商品质状况，调配人员工作。 5、负责对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理并存档 。 6、质量异常的跟进，重大异常须向经理报告。 7、工作踏实、细心，有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（压铸产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4 熟悉品质体系管理经验 任职要求： 1、30-48岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练操作测量设备及16949品质体系文件回复及管理； 2、要有压铸五金制造型企业品质管理工作经验；