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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 储备干部
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6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
1、熟悉车间生产流程,能独立掌握生产工艺 2、做事认真负责,能完成上级交代的生产任务 3、发展方向:储备干部---车间生产班组长----车间生产主管 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
1.高分子材料或化工专业毕业;或其他专业;25岁以内; 2. 熟悉橡胶基本知识。 3.服从安排,工作责任心强。 4.本科应届毕业生优先考虑。 -
6.5-7.5K
高中
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
1、本公司从事连续电镀. 2、储干在班组长各老员带领下先熟悉各岗位工作职责。 3、了解公司操作流程、标准及各体系. 4、晋升组长主要负责调机,(包括调电流、液位、导电等)并能做到品质判定及异常分析解决. 5、晋升组长工资8000元以上.
推荐招聘信息
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4-8K
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有五金行业或机械行业从业经验或相应专业,大学本科或以上学历,英语4级或以上。 2.接受应届本科毕业生,试用期间一对一培训。 3.语言表达能力强,有上进心、肯学习。 3.“培训试用期”设3个月,薪资按规准时发放。加班费另计。有全勤奖、月度绩效奖和年度津贴等。每年3月将根据前一年的个人绩效考核结果调薪。 4.包吃(中餐、晚餐,为自聘厨工炒菜)、住(有空调、风扇和热水)。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、大专以上学历,数学良好。 2、接受应届毕业生,公司有良好的培训机制体系。 3、各部门轮岗实习,往品质、生产、模具工程方面发展。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
应聘要求: 1、18-30岁,高中及以上学历,应届毕业生(不限专业)可培训; 2、懂电脑基本操作,踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通能力; 3、机械、电子等相关专业、有基层管理经验者优先。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、男女不限,大专以上学历,计算机,电子信息工程、机电一体化等理工相关专业优先; 2、公司是重点培养应届生,根据应届生的个人潜力和职业规化安排岗位; 3、一经录用,待遇优厚,发展空间巨大。 -
5.5-6K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1、培训后备阶梯管理人员 2、熟悉岗位基本流程,操作章程 3、由专业人员辅导及传承工作的要点 4、适时参与专案事项的沟通、协调、进度追踪; 5、学习计划的制订、执行,突发事件的应变处理。 6、参与部门内相关事务的管理; 岗位职责: 1.从基层做起,了解员工基本工作内容; 2.熟悉产线各类产品的制作流程; 3.辅助领导做好生产上的管理工作; 4.及时发现生产工作中所产生的问题,并提出有效地解决方案。 其他 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解各部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程 2、接受各种部门工作相关的专业培训; 3、通过学习培训能迅速胜任各岗位工作; 4、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标; 5、为部门工作提供建设性的建议; 6、协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 7、能独立处理和解决所负责的工作任务; 6、完成直接上级交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历;机械、电子、电气相关行业; 2、行业相关的工作经历优先考虑; 3、工作认真仔细,责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神; -
5.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职员描述: 1.基层轮岗实践 在生产、企划等核心部门轮岗(2-3个月/部门),熟悉工厂全流程运作掌握生产线操作标准、设备维护流程、品质管控要点及仓储管理规范。协助基层主管完成生产目标、效率提升及现场问题解决。 2.管理能力培养 参与生产计划制定、人员调配、成本控制等管理类任务在指导下,逐步承担班组管理职责(如排班、绩效考核、员工培训)。 3.专项课题与改进 针对生产瓶颈、质量异常或效率问题,主导或协助完成改善项目。 定期提交轮岗报告、案例分析及改进建议。 4.学习总结: 基础课程:生产安全、工艺标准、成本控制。 管理课程:团队建设、冲突管理、精益生产实战。 人员条件需求: 1.学历:大学及以上学历,工业工程、机械制造、质量管理等相关专业优先应届生:需具备工厂实习或学生会/社团管理经验优先。 次要条件: 2.学习能力:快速掌握生产流程、技术标准及管理工具。 抗压能力:适应高强度工作及突发问题处理。 3.沟通协调:能与一线员工、技术部门及管理层高效协作。 此岗位为大小周工作制
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东莞麻涌镇储备干部招聘东莞麻涌镇储备干部频道介绍
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