热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 储备干部
-
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
1、熟悉车间生产流程,能独立掌握生产工艺 2、做事认真负责,能完成上级交代的生产任务 3、发展方向:储备干部---车间生产班组长----车间生产主管 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
1.高分子材料或化工专业毕业;或其他专业;25岁以内; 2. 熟悉橡胶基本知识。 3.服从安排,工作责任心强。 4.本科应届毕业生优先考虑。 -
管培生
急聘
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
职位类别: 表面处理 任职要求: 1、理工科,本科以上,应届毕业生优先; 2、性格外向,逻辑思维能力和沟通能力强; 3、在校成绩优异,在校干部优先。 注:加入公司后逐步适应企业文化,学习公司产品及生产工艺,由导师一对一带教、轮岗学习后正式上岗。 职业发展:1、储备干部→技术员→助理工程师→工程师→研发、工艺经理→研发总监; 2、储备干部→业务助理→业务跟单→市场开发→业务经理→业务总监; 3、储备干部→技术员→助理工程师→品质生产基层管理→品质生产经理→品质生产中心总监;
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1.学历大专以上,会基本文书处理(例:Excel、Word、PPT表格制作) 2.有仓管工作经验者佳,无经验亦可 3.需反应灵敏,愿意学习新事务 4.逻辑思考清晰,责任心强,具备管理能力 5.负责物流部人员工作安排和管理,汇整资料及定期协助追踪事务 6.能独当一面跨部门较好的沟通与协调 -
储备干部
急聘
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、本科以上学历,专业为英语、会计或工商管理相关方向; 2、经验不限,应届毕业生亦可申请; 3、具备基本的计算机操作能力,熟练使用Office办公软件; 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识; 5、工作认真细致,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 6、语言能力不限,具备一定英语读写能力者优先。 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.招聘要求:重点大学毕业生,2021-2025年, 专业不限。 2.发展方向:工程/生产/品质重点岗位工程类、中层管理类。 3.工资标准:8000元-12000元 说明:包吃包住,购买五险一金,26天11H,有年假。 -
销售技培生
急聘
4-5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘 2、学历:大专,暖通(制冷制热)相关专业 3、语言不限 4、具备良好的学习能力和沟通表达能力 5、能够适应快节奏的销售工作环境 6、具备团队合作精神和积极主动的工作态度 7、发展方向:销售跟单员、销售工程师、售前技服工程师、售后技服工程师 公司福利: 1、工作时间:5天8小时 2、突出贡献奖金,年终奖金 3、不定期团建活动,不定期下午茶 4、入职满1年享5天年假,按自然年累计,跨年未休按日工资结算 5、根据节日特性及公司预算,确定不同节日的礼品标准,如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人 6、包吃包住,免费提供午餐,晚餐 7、专业技能培训、运营管理培训 8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期 9、月度优秀员工选拔 -
4.8-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、学习箱包五金产品知识,掌握相关作业流程 2、协助部门主管工作,学习五金产品检验工作; 收发货及相关管理工作; 任职要求: 1、年龄在18至40岁之间,熟悉电脑基本操作,不会电脑勿扰; 2、工作细致认真,具备较强的耐心和责任心; 3、能够适应制造业的工作节奏和环境; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; -
6-6.5K
初中及以下
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经验不限
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惠州-惠阳区
立即应聘
职位如下:都有人教,教会为止; 1、注塑指导员:负责指教员工加工产品,正确作业方法; 2、IPQC: 负责车间产品品质,塑胶外壳的外观标准; 3、助拉:负责协调流水线工作;如(排线、领物料) 4、接受应届毕业生,能吃苦耐劳; -
储备干部
急聘
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成上级交办的各项工作任务; 2、参与品质、工程、业务等部门的轮岗培训,提升综合能力; 3、协助开展业务或外贸相关工作,逐步承担更多责任; 4、作为储备干部培养,学习并掌握公司运营流程及管理技能; 任职要求: 1、年龄20-28岁,学历不限,高中、大专或本科均可; 2、具备上进心,愿意不断提升自我; 3、具备初步的英文基础,能够适应英文工作环境; 4、对新产品有较强的学习能力,接受能力强,执行力突出; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能够承受一定的工作压力,适应快速发展的企业环境; 待遇:月薪范围五千至1万元以上,具体根据个人能力及表现定薪。
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