吃住件条： 公司包吃住 岗位职责: 1.供应链品质管理： 供应商管理与质量体系审核，来料检验、过程管控、出货品质保证。 2.对工厂的制程能力、工装治具、检验标准进行评估，确保可落地、可执行。 3.建立外协工厂的产品放行标准、异常响应机制:整改闭环机制。 4.定期对工厂进行稽核，输出稽核报告，推动改善。 二、物料质量管理： 1.建立原材料检验规范(来料IQC标准)，塑材、结构件、PCBA、线材、包装等， 2.跟踪供应商原材料质量表现，推动供应商改善 3.建立关键器件的验收标准，确保符合设计要求和安全规范。 4.推动供应商进行实验验证(老化、跌落、盐雾高低温等)。 三、产品质量管理： 1.样机到量产的品质控制，包括EVT/DVT/PVT 阶段的验证。 2.建立完善的 CP/CTQ(关键质量控制点) 四、客户与售后质量 1.跟踪售后问题、客诉分析，推动内部与外协工厂改善。 2.建立质量数据体系(包括RMA、返修率、失效率统计) 3.优化售后换货/维修流程，降低售后成本，提高效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，5年以上生产组装品质管理与品质团队管理经验，动手能力强，无人机行业优。 2.熟悉 IQC/IPQC/OQC/QA /FQC整套质量体系;能独立推动外协工厂改善。 3.熟悉3C电子或电类产品质量控制。 4.能看懂基本的结构图纸、BOM、各种电子元器件。 5.熟悉QC七大工具、SPC、FMEA、APQP等质量管理方法; 6.掌握质量管理体系的日常运作、维护、改进等方法和技巧; 7.具备跨部门协调能力，能主导质量事故调查及客户投诉处理，逻辑严谨，擅长数据分析和系统性解决问题。

吃住件条： 公司包吃住 岗位职责: 1.供应链品质管理： 供应商管理与质量体系审核，来料检验、过程管控、出货品质保证。 2.对工厂的制程能力、工装治具、检验标准进行评估，确保可落地、可执行。 3.建立外协工厂的产品放行标准、异常响应机制:整改闭环机制。 4.定期对工厂进行稽核，输出稽核报告，推动改善。 二、物料质量管理： 1.建立原材料检验规范(来料IQC标准)，塑材、结构件、PCBA、线材、包装等， 2.跟踪供应商原材料质量表现，推动供应商改善 3.建立关键器件的验收标准，确保符合设计要求和安全规范。 4.推动供应商进行实验验证(老化、跌落、盐雾高低温等)。 三、产品质量管理： 1.样机到量产的品质控制，包括EVT/DVT/PVT 阶段的验证。 2.建立完善的 CP/CTQ(关键质量控制点) 四、客户与售后质量 1.跟踪售后问题、客诉分析，推动内部与外协工厂改善。 2.建立质量数据体系(包括RMA、返修率、失效率统计) 3.优化售后换货/维修流程，降低售后成本，提高效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，5年以上生产组装品质管理与品质团队管理经验，动手能力强，无人机行业优。 2.熟悉 IQC/IPQC/OQC/QA /FQC整套质量体系;能独立推动外协工厂改善。 3.熟悉3C电子或电类产品质量控制。 4.能看懂基本的结构图纸、BOM、各种电子元器件。 5.熟悉QC七大工具、SPC、FMEA、APQP等质量管理方法; 6.掌握质量管理体系的日常运作、维护、改进等方法和技巧; 7.具备跨部门协调能力，能主导质量事故调查及客户投诉处理，逻辑严谨，擅长数据分析和系统性解决问题。

岗位要求： 1.中专以上学历，2年以上品质经验，有内审员资格证书优先 2.熟练编写体海流程文件，熟悉办公软件。 3.熟悉QC七大手法或8D报告等。 4.具有良好团体合作精神，沟通协调能力，良好抗压能力。 5.熟悉ISO9001 TF16949体系

1.英语流利，能够作为工作语言，以便与国外客户沟通； 2.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系； 3.熟练运用 QC 工具，对 SPC、FMEA、MSA 等有深刻认识，掌握 APQP、PPAP、六西格玛、失效分析等方法和工具； 4.了解所在行业的产品生产制程，如3C结构件、治具加工等，熟悉项目管理流程； 5.具备良好的计划、组织协调、沟通表达能力，能够跨部门协作，独立推动问题解决。 6.有较强的执行力和抗压能力，能独立处理所负责领域的异常事务，对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿 7.大专及以上学历，理工科专业优先

1.负责建立、完善和维护企业的质量管理体系 2.负责制定并实施原材料、半成品及成品的质量检验标准和流程，确保所有产品均经过严格检验。 3。制定并实施质量改进计划，跟踪改进效果，确保持续改进目标的实现。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.本科或以上学历，工程或制造相关专业，五年或以上电子或同行业品质相关主管工作经验。 2.推动各部门及时处理生产质量上的问题； 3.对质量上异常作出判断； 4.产品质量确认权及质量改善建议权。 5.英语四级以上（六级优先）良好的中英文口头表达能力，语言亲和力强；

岗位职责： 1、组织建立和完善公司各种质量管理体系以及质量标准； 2、负责监督检查生产现场对品质控制流程的有效实施； 3、负责原材料材质、规划、物性等品质问题判定。 4、负责对批量品质异常问题的处理、跟进以及责任判定。 5、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核。 任职要求： 1、2年以上品质主管工作经验，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责制定和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织内部按照质量体系要求进行质量控制； 4、负责处理客户投诉，分析问题根源并制定纠正预防措施； 5、协调跨部门合作，确保产品质量满足客户需求； 6、定期向管理层汇报质量状况及改进建议； 7、培训并指导团队成员提升专业技能。 任职要求： 1、学历大专及以上，但需具备新能源汽车零件质量管理相关知识； 2、有冲压、冷锻、电镀、压铸件阳极氧化工艺质量管理背景者优先考虑； 3、熟悉ISO9001/TS 16949或IATF 16949质量管理体系； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具有较强的问题分析与解决能力； 6、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、语言能力不限，但需能清晰表达技术内容； 8、学历及年龄是硬性条件，不满足此要求者勿投简历。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.有手袋、高尔夫球包厂经验

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，塑胶品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责制定并执行生产现场巡检计划，确保产品质量符合标准要求 2、组织巡检团队对生产过程进行质量监控和记录 3、及时发现生产过程中的质量问题并推动改善措施 4、负责巡检数据的整理分析和质量报告 5、协调处理生产过程中的质量异常情况 6、指导巡检人员按照标准作业程序开展工作 任职要求： 1、具备五金行业相关工作经验者优先考虑 2、熟悉质量管理体系和检验标准 3、具备良好的现场管理能力和团队协作精神 4、能够独立分析和解决质量问题 5、工作认真负责，具备较强的执行力

吃住条件： 公司包吃住 岗位职责: 1.2年以上生产组装品质管理工作经验，负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量; 2.及时解决生产过程中的品质问题，提出改进意见; 3.质量控制:监督生产过程，确保产品符合质量标准。-质量改进:分析质量问题，提出改进措施并落实。-检验监督:确保产品在出厂前品质保证。 4.跟进生产物料或处理各种异常及时解决 任职要求: 1中专以上学历，生产品质管理工作经验。 2.具备较强的责任心、执行力、动手能力。 3熟悉各品质岗位人员管理 4.熟悉QC七大工具等质量管理方法; 5.掌握质量管理体系的日常运作、维护、改进等方法和技巧; 6.具备跨部门协调能力，质量事故调查及客户投诉处理。

1:有电子厂品质1年以上经验；2:应变能力、责任心强；3:具有较好的文字表达能力书面文字工作能力；4身体健康、视力正常； 工作职责：1:负责生产各线的首件检验及半成品、成品的全检； 2:负责对全检后各不良品的标示、区分、统计； 3:协助部门主管对制程中各问题点的分析，防止再次发生；

岗位职责： 1、熟悉和了解雪柜的制冷系统原理和了解钣金加工的工艺， 2、维护ISO系统，了解雪柜相关的安规知识。 3、 组织对质量问题调查分析和处理，制定改进计划并落实。 4、熟练掌握和运用办公软件。 5、有3年以上雪柜生产的品质经验。 6、有制冷行业经验者优先。 任职要求： 1、有相关专业大专学历； 2、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、从事5年以上线材相关品质管理经验； 4、有大中制造型企业品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、根据公司发展要求，针对各类岗位制定培训方案并监督执行； 2、参与体系运作，负责内外审核工作，推动公司企业文化发展； 3、处理基本的电脑及网络故障，保障日常工作顺利进行； 任职要求： 1、年龄在30至48周岁之间，本科及以上学历； 2、具备一年以上五金厂同岗位工作经验； 3、有体系运作和内外审核经验，熟悉企业流程管理； 4、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力； 5、掌握基本的电脑及网络故障原理，能够快速解决问题； 薪资待遇面议。

1. 负责公司IQC/PQC/OQC/计量等检测管理工作； 2. 制定品质检验标准，并对全员进行品质知识培训； 3. 熟悉SPC等质量管理工具的运用，有制造业品质管理经验优先考虑； 4. 沟通、组织能力强； 5. 负责ISO90001质量管理体系的推行和维护。

岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。