热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 经营管理类
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7-14K
本科
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常行政事务及日程安排管理 2、筹备组织董事会会议并做好会议纪要工作 3、负责董事长交办文件的起草与文书处理工作 4、协调董事长与各部门之间的工作沟通衔接 5、跟进董事长决策事项的落实执行情况 6、处理董事长商务接待及对外联络事务 任职要求: 1、具备优秀的组织协调和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件及现代化办公设备 3、具备较强的文字功底和文书处理能力 4、工作细致认真,具备良好的职业素养 5、能够适应快节奏的工作环境 6、接受经验不限的应聘者 7、接受各类学历背景的应聘者 8、对电线电缆行业有了解者优先
推荐招聘信息
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6-7K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、筹备和组织公司高层管理会议,做好会议记录和决议跟进 2、公司运营数据的收集和分析及项目进度的跟进和汇报 3、完成董事长交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备良好的沟通、协调能力和组织能力 2、能够熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力 3、工作认真细致,有较强的责任心和保密意识 4、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力 5、有制造业相关工作经验者优先考虑 -
7.8-10K
高中
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6年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.有注塑制品测量经验3年以上,了解注塑工艺,模具结构,塑料特性 2.有电子/家电/汽车注塑件测量经验优先 3.熟练三坐标CMM, 二次元,高度计等测量仪器 4.看懂2D 3D图及形位公差 5.具有分析问题能力 -
18-25K·13薪
大专
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略,结合行业趋势挖掘需求,洞察市场机会,协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进,包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略,完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作,完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划,对老品进行科学的产品管理工作,持续优化,延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向,收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验,有快消行业,特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式,有独立开发产品经验,有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目,具备良好的统筹协调能力,能与各部门保持良好沟通及合作,推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强,善于系统性思考、善于沟通与协作,具备良好的团队意识与合作精神。 -
15-20K
大专
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,10年以上模具加工行业工作经验,其中至少5年以上管理经验,有大型模具加工企业运营管理经验,全面主导与管理过生产、品质、采购三大模块者优先; 2、精通模具结构,具备扎实的零件加工技术知识,熟悉模具设计、零件工艺加工流程,能够解决加工过程中的技术问题; 3、落地过精益生产,对于人效提升、不良率降低、交期与品质提升、库存周转等有成功和可落地的案例; 4、具备较强的责任心和抗压能力,较强的分析与决策能力,较强的领导力,能够带领团队快速应对市场的变化和挑战。 工作内容: 1、全面统筹生产、品质的运营管理,包括订单管理、生产计划、质量控制、成本管理等环节,确保运营顺畅和高效; 2、制定公司年度预算和运营策略,将订单交期、加工品质、各项成本、安全生产等指标落实计划; 3、主导缩短模具零件加工周期、将不良率、人机设备综合效率提升; 4、推行生产车间7S工作的落实与监督管理,落实精益生产。 -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言; 2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可; 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强; 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。 -
50-100W/年
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验,以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制,购买社保,免费提供食宿,宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
11-22K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧! 您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入! 主要职责: • 领导客户关系: 与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。 • 领导团队: 与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。 • 专案管理: 运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。 • 个人贡献: 充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。 任职资格: • 至少一年活动或展览经验者优先考虑。 • 卓越的客户沟通与人际关系建立能力。 • 专案管理和组织能力。 • 富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。 加入我们的理由: 加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。 如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌! 如欲把握此机会,发送电子邮件至hkrecruitment2@pico.com,并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位基本信息 • 岗位名称:董事长助理(业务方向) • 所属部门:总经办 • 汇报对象:董事长 • 岗位性质:核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作,统筹董事长业务类日程与专项事务,深度参与公司核心业务决策与执行落地,搭建业务端与管理层高效沟通桥梁,保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标,参与制定业务推进计划;跟踪核心业务板块、重点项目进度,及时收集、分析业务数据与市场信息,形成专项报告为董事长决策提供支撑;推动跨部门业务协同,解决业务执行中的关键问题,确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进;陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动,负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地;拓展高端业务资源,搭建优质外部合作网络,助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目,负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报;协调内部业务、财务、法务等部门,推进项目尽调、谈判、落地全流程工作;独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写;负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达;跟进董事长批示的业务类事项,做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人,精准传达管理层决策至业务部门,收集业务一线诉求与问题并同步至董事长;协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议,保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验;有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力:熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系,具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养:形象气质佳,沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出;逻辑清晰、执行力强,具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件:能接受出差,熟练使用办公软件,具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+年终分红) • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台
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