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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 经营管理类
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总经理助理
急聘
10-15K
本科
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况； 3、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划； 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等； 5、 完成总经理交办的其他任务，以支持经理的工作和团队的发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，有销售、业务管理经验； 2、英语六级，有商务接待经验，能协助总经理进行客户接待工作； 3、具有很强的判断、计划和执行能力；较强的独立工作能力和公关能力； 4、有业务经理岗位经验者经验优先考虑。 5、具备较强的责任心和保密意识，具备良好的团队合作精神和服务意识，能够为团队提供支持和帮助。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责 1、协助总经理制定和分解年度经营目标，跟踪与推动制造中心经营目标和管理目标的实现； 2、完善公司制造运营体系建设，推动公司标准化、体系化管理； 3、负责推动及完善精益生产管理，降低生产成本，提升生产效率； 4、负责公司重大项目管理、质量改善、管理优化等跨部门项目的推进和监督； 5、协调制造中心各部门工作，整合公司内部资源，优化资源配置，提升整体绩效； 6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，机械、自动化或相关管理专业优先； 2、具有5年以上在大型制造型企业担任制造厂长或基地生产负责人职位的工作经验； 3、熟悉计划、库存、物控体系，有成功案例和成熟经验； 4、精通生产、质量、成本管理等知识，熟练运用 ERP、MES 等系统，具备数据分析与问题解决能力，熟练运用项目管理工具推进项目； 5、具备较强的组织、沟通、协调能力、书面表达能力及计划、执行能力、抗压能力。 -
10-15K
本科
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
一 岗位职责： 1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标； 2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况； 3、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作； 4、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 5、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。 二 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历、，23-33岁，有良好的沟通、协调、管理技能。 2.具备较好的组织、管理、编写和协调能力，能够独立承担一定的工作任务。 3.具备熟练的计算机操作能力，掌握办公自动化、图像编辑、统计分析及 PPT 制作等技能。 4.事业心强，工作认真，具有较强的责任感、团队精神和抗压能力。 5.有2年以上总经理助理工作经验。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助副总的日常管理事务处理，包括参谋、建议、执行、协调及辅助管理等； 2.协助副总提升管理效率，优化工作流程，推动公司管理的持续改进； 3.负责组织会客、会议等事项的准备工作及相关事宜； 4.负责副总日常工作文件的处理及保管工作； 5.熟悉和掌握公司情况，及时向副总反映，提出建议和意见，当好参谋与助手； 6.完成副总交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 性格外向，擅长交际，具备较强的社交能力和意愿； 3 忠诚度高，对公司文化和管理要求高度认同。
推荐招聘信息
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6-7K
中专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
长期发展不断学习、有团队精神、积极配合经理参与工作、跟踪客户需求、热情开朗大方笑口常开、报价跟踪客户、采集潜在客户资料、工作时间8小时月休4天、包吃住！有上进心！有五险、有奖金！工资6000-7000！ -
15-25K
本科
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10年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行; 2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开; 3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成; 4.各项方案的宣贯、落地与执行; 5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展; 6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息等的培训 。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、机电设备等相关专业，30-48岁； 2、5年以上汽车尾板行业工作经验，5年以上大型公司总经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，有较强协调和组织能力； -
面议
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限 2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先； 4.年龄在35-45之间 条件优秀，能力强，待遇总经理面议 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责执行总经理交办的各项事务，确保高效完成任务； 2、陪同总经理参与商务接待及合作洽谈，提供全面支持； 3、协助处理日常行政事务，保障工作流程顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、持有C2驾照，驾驶技术熟练； 4、具备较强的执行力和责任心； 5、良好的沟通能力和团队协作意识； -
6-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、英语听说读写良好（流利优先）； 2、有韧性，能主动思考，善于总结分析，沟通协调能力好，执行力和追踪力强； 3、3年以上制造行业跟单工作经验（有五金或灯饰经验优先）。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、年龄27-38岁， 2、 有三年或以上董事长专职小车司机，灵活主动性强，（简历需有体现） 3 、有良好的职业道德和吃苦耐劳精神 4 、无任何不良嗜好； 5 、退伍军人及开过高档车者优先 6、性格温和积极，交警12123无重大交通事故； -
7-9.5K
不限
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3年
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东莞
立即应聘
1、能熟纸操作木工相关的机械设备； 2、能独立完成木工制作任务； 3、能够快速看懂，理解设计图纸； 4、手工精细； 5、有良好的职业操守和工作态度，服从管理； 6、有负责各类实木、板式、定制家具、展示柜等木工的相关工作经验。 -
董事长助理
急聘
8-10K
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助处理部门的任务追踪；协助落地项目管理流程；协助业务数据分析； 2.负责会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作；组织分享及培训；协助部门团队文化建设相关工作； 3.协助客户/合作方接待工作； 4.参与部门业务运营方案策划实施； 5.完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1.全日制大学本科（含）以上；2年及以上助理经验，优秀应届生也可考虑； 2.谈吐佳，性格外向，有亲和力；具备良好的协调能力和时间管理意识；良好的职业素养和职业操守； 3.熟练使用Office、Project等办公自动化软件。 4.英语口语交流流利。 -
15-20K
本科
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、高层管理职位，协助董事长制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 5、召集主持生产经营会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 任职资格 1、本科及以上学历，男女不限； 2、10年以上电子制造业相关工作经验，其中至少5年以上制造业副总经理任职经验； 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 -
7-10K
本科
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不限
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江门
立即应聘
工作职责：1、协助总经理进行行程安排、会议安排、纪要整理以及后续跟进工作及处理日常事务；2、思维灵活，勇于创新，有集团式管理工作经验5年以上；3、能协助总经理接待外国客户并提供有效建议；4、参与公司战略规划及项目推进，提供必要的支持与建议；5、协调各部门之间的沟通与合作，促进内部资源的有效整合。要求：1、本科及以上学历，CET6级及以上，外语口语流利，具备良好的礼仪接待意识；2、熟悉企业运营流程，具备较强的统筹组织协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力；3、熟练掌握办公软件操作，执行能力强。公司福利：1.购买社保，享有法定假期，带薪福利假等2.生日会、节假日额外福利3.年终奖、年会大奖、年度体检4.团队活动：公司不定期组织各类团队活动，在丰富员工生活的同时，给员工搭建一个展示自我的平台
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