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    岗位职责: 1、协助董事制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行; 4、负责董事长的相关会议组织,监督会议各项规划和计划的实施; 5、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议; 6、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 7、负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 8、董事长交办的其他事务。 任职要求: 1.24-32岁以下,身高160CM以上,统招本科及以上学历(优秀的大专学历也可),学历为硬性条件,能听懂粤语者优先; 2.形象气质佳,办公软件熟练,积极主动,抗压能力强; 3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力; 4.温馨提示:该职位经常出差香港(硬性条件)

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    工作职责 按董事长要求处理日常接待、报销、行程安排等事务 任职资格 1、本科以上学历,市场营销、工商管理等专业; 2、仪表气质佳、保密意识强; 3、熟悉基本办公操作软件; 4、善于沟通,抗压能力强。

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    工作职责 承接总经办销售管理/经营管理具体执行与跟进工作 任职资格 1、本科以上学历,工商管理、财务管理等专业; 2、熟悉基本办公操作软件,具备基本财务知识; 3、对数据敏感性强,文案编写能力强; 4、善于沟通,抗压能力强。

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    岗位职责: 1、负责安排协调副总经理各项工作日程,保证工作高效顺畅; 2、负责跟进落实副总安排的各项工作进度,并及时汇报; 3、负责协同副总经理外出拜访及接待重要客户; 4、完成临时性安排的其他工作事项。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,20-35岁优先; 2、身高158以上,仪容仪表良好; 3、性格活泼开朗,为人勤快; 4、具备较强的沟通能力、洞察力及应变能力。

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    职位类别: 总裁助理/总经理助理 主要职责: 1、协助总经理合理安排日常工作,包括但不限于客户接待、文件整理、资料收集、出差管理等; 2、负责撰写相关的各类对内或对外文字材料、报告以及日常经营工作中文件的起草; 4、协助总经理安排与客户的沟通和合作,包括但不限于会议预约、商务治谈等; 5、协助总经理进行数据分析,对数据进行统计及分析; 6、协助总经理确定各阶段工作目标分解并推行,组织各类项目会议的召开,对会议中形成的决议和事项进行跟踪和落实,并及时汇报项目的进度,跟进把控及落实; 6、及时完成总经理交办的临时工作任务。 职位要求: 1、38岁以下,全日制本科及以上学历,英语6级以上,能接受短期出差; 2、人品善良,有责任心,事业心强,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 2、具备一定的商务礼仪知识,熟悉商务接待和基本的办公软件操作; 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 4、熟练掌握 Excel、Word、PPT等办公软件; 5、有驾照者优先。

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    岗位职责: 1.全面协助总经理主持公司日常工作; 2.负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件; 3.负责对综合管理部日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录,并及时反馈各部门,有效传达各项指示; 4.负责起草日常经营所需的各类材料; 5.做好办公会议和其他相关会议的组织、召集与安排,负责会前筹备、会中跟进,编写会议纪要,对决议事项进行催办、查办和落实,确保会议效果; 6.及时关注公司各部门信息沟通情况,协调与各部门关系,及时上传下达各项信息,促进相关工作推进; 7.负责督查督办事项的跟踪与协调,及时向总经理汇报进度; 8.负责协助做好外联业务的对接,妥善安排商务、接待、洽谈、谈判、签约等; 9合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程; 10.完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政管理、工商管理专业优先; 2、28-35岁,2年以上相关经验。男女不限,需有驾驶证,接受出差; 3、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体。品行端正,保密意识与抗压力强; 4、熟练运用日常办公软件,具有扎实的公文写作功底; 5、悟性及灵活度高,可全面领会工作指令以及工作要求; 6、性格外向开朗,反应敏捷,有较强的沟通能力,具有亲和力,有团队协作精神。

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