热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 总务
推荐招聘信息
-
4-5K
学历不限
|
经验不限
|
广州-增城区
立即应聘
1.年龄55岁以下; 2.负责宿舍或车间卫生清洁、厕所清洁,废品分类,园区除草等工作; 3.能适应体力劳动,有责任心,服从工作安排. -
9-11K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。 -
7-9K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
总务行政管理工作 1.完善公司行政规章制度,监督执行并优化流程。 2.管理办公用品采购、资产登记、会议支持及后勤保障。 3.公司日常集体活动的安排与组织,公司重要会议的组织。 4.环评、消防、安全经验佳。 -
9-11K
大专
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。 -
2.8-3.1K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公区域、生产车间及公共区域的日常清洁和卫生维护 2、地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等基础清洁工作 任职要求: 1、58岁以内,身体健康,保洁阿姨 2、服从工作安排 -
5.5-6.5K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1、30-40岁,大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验,熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书; 4、熟练掌握Microsoft Office(如Excel、Word、PowerPoint等)。 5、细致、耐心,有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责: 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新,如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备,及时维修保养,确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况,及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护,维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度,确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练,并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核;协助跟进安全隐患的整改到结案; 4. 负责厂区财产安全管理,制定财产管理制度,进行定期巡查,确保厂区财产安全,减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足,管理规范,降低企业成本,提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务,包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作,确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理,定期组织清洁工作,确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理,制定安全制度,并组织安全培训,确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理,制定车辆使用制度,并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规,监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目,提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理,包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理,确保水电供应正常,并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理,定期进行绿化养护,确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件,如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练,能够在突发事件发生时及时做出反应,有效应对,降低损失,维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划,制作安全培训课程教材,定期组织安全培训,并进行测试考核 2. 关注员工心态,培养部门人才,对不同级别员工,进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标,并定期对团队成员进行评估,以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用,控制总务相关开支,寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出,制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理,进行节能管理,降低企业运营成本。 4. 通过规范管理,提高工作效率,减少资源浪费,降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购,进行市场调研,选择性价比高的供应商,降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量:设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制:总务费用支出控制情况,与预算的匹配度。 员工满意度:后勤支持的服务质量,员工满意度反馈。 安全与环保合规性:工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理:突发事件的处理效率和应急措施的完善度。 -
5-7K·13薪
大专
|
2年
|
惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作; 2、组织安全生产检查,及时发现并消除安全隐患; 3、编写相关管理文件和报告,做好文档管理工作; 4、协助处理总务日常事务,保障工厂正常运转; 任职要求: 1、大专学历,2年工厂工作经验; 2、具备较强的文字书写和语言组织能力;协助完成薪酬调研、薪酬方案拟制测算、人工成本统计与分析;配合核算部门制定优化薪酬方案,人工成本控制 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作; 4、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力; -
生活助理(专职司机)
急聘
8-8K
高中
|
5年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责管理董事长生活物品的采购工作,确保董事长日常生活需求得到及时满足; 2、保障董事长的日常行程规划,出行陪同,包括会议、商务活动和私人事务; 3、负责董事长专用车辆进行管理,包括车辆保养、维修、清洁等工作;监督管理董事长专用司机的工作,确保司机服务到位且遵守相关规章制度; 4、协助公司接待相关事务,统筹场地安排、接待人员等; 5、认真完成董事长交代的其他临时性事务,做到及时、高效、保密; 任职要求: 1、优先考虑军人出身或健身教练出身。具备良好的肌肉力量和耐力,拥有强壮的体格,能够应对突发的体力对抗; 2、具备高度的责任心,工作认真负责,对安全问题保持高度警惕; 3、具备良好的职业道德和服务意识,为人诚实可靠,做事细心谨慎; 4、有较强的沟通协调能力和应变能力,能够妥善处理各种突发情况; 5、拥有驾照且驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录; 工作地点:塘厦镇 薪资待遇:8000元/月,(另租房补贴200元/月,餐补360元/月)。 工作时间:5天8小时弹性工作时间 -
4.5-5.5K
中专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、熟悉Excel 运用office办公软件及ERP系统操作。 2、负责全厂后勤工作规划及管理。 3、负责全厂设备采购计划及维修工作管理。 4、负责全厂劳保及文具采购工作。 5、有工厂总务管理经验1年以上。 -
9-11K
大专
|
经验不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。
移动端:
东莞石碣镇总务招聘
