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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 总务
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推荐招聘信息
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9-11K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、熟悉Excel 运用office办公软件及ERP系统操作。 2、负责全厂后勤工作规划及管理。 3、负责全厂设备采购计划及维修工作管理。 4、负责全厂劳保及文具采购工作。 5、有工厂总务管理经验1年以上。 -
厨工
急聘
3.5-4K
初中及以下
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容:协助厨师切菜、洗菜、打扫卫生。 职位要求:年龄50岁以下,形象好,勤快,做事利落,讲卫生,有健康证。有在台资企业做过管理餐厨工优先考虑。 优秀者工资面议 -
2.8-3.1K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公区域、生产车间及公共区域的日常清洁和卫生维护 2、地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等基础清洁工作 任职要求: 1、58岁以内,身体健康,保洁阿姨 2、服从工作安排 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
【工作内容】 1、统筹公司行政后勤管理体系,制定并优化总务管理制度及作业流程; 2、负责办公场所、厂房设施的日常运维管理,确保水电气暖及设备安全运行; 3、主导固定资产全生命周期管理,包括采购计划审核、盘点核查及处置报废; 4、组织策划员工活动与后勤保障工作,协调食堂、宿舍及车辆等生活服务资源; 5、对接外部政府及社区关系,处理消防安检、环保合规及证照年审等事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理或理工科相关专业背景; 2、五年以上大型制造业总务管理经验; 3、精通固定资产管理、EHS 体系及政府法规政策,具备优秀的项目统筹能力; 4、持有C1及以上驾照,熟练使用Office办公软件及ERP系统操作; 5、具备极强的突发事件处理能力、抗压能力及跨部门沟通协作精神。 -
生活助理(专职司机)
急聘
8-8K
高中
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责管理董事长生活物品的采购工作,确保董事长日常生活需求得到及时满足; 2、保障董事长的日常行程规划,出行陪同,包括会议、商务活动和私人事务; 3、负责董事长专用车辆进行管理,包括车辆保养、维修、清洁等工作;监督管理董事长专用司机的工作,确保司机服务到位且遵守相关规章制度; 4、协助公司接待相关事务,统筹场地安排、接待人员等; 5、认真完成董事长交代的其他临时性事务,做到及时、高效、保密; 任职要求: 1、优先考虑军人出身或健身教练出身。具备良好的肌肉力量和耐力,拥有强壮的体格,能够应对突发的体力对抗; 2、具备高度的责任心,工作认真负责,对安全问题保持高度警惕; 3、具备良好的职业道德和服务意识,为人诚实可靠,做事细心谨慎; 4、有较强的沟通协调能力和应变能力,能够妥善处理各种突发情况; 5、拥有驾照且驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录; 工作地点:塘厦镇 薪资待遇:8000元/月,(另租房补贴200元/月,餐补360元/月)。 工作时间:5天8小时弹性工作时间 -
9-11K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。 -
6-7K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
员工宿舍全面管理工作: 1.负责厂区员工宿舍统筹管理,实时统计住宿人数、空床位、异动人员信息 ; 2. 处理员工宿舍投诉、报修、住宿调整需求,及时协调解决住宿矛盾; 3. 员工工伤应急对接:员工发生工伤第一时间到场处置,陪同就医、垫付费用、伤情登记、事故现场取证、拍照留存,同步上报直属领导; 4.落实车间安全生产整改,降低工伤发生率; 5.完成上级领导安排的其他事项。 任职要求: 1.学历年龄:22-40 岁,中专及以上学历,1-3 年工厂总务、宿舍管理、工伤处理实操经验; 2.专业能力:熟知劳动工伤法规、宿舍管理条例、工厂行政后勤制度; -
4-5K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1.年龄55岁以下; 2.负责宿舍或车间卫生清洁、厕所清洁,废品分类,园区除草等工作; 3.能适应体力劳动,有责任心,服从工作安排.
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