推荐招聘信息

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  岗位职责 1.核心交付：负责公司一线岗位的全流程招聘，确保月度入职率达标。 2.资源运用：重点利用自带的外部招聘资源（如学校、劳务派遣、社群等渠道）进行简历筛选、邀约及面试安排。 3.渠道维护：维护现有招聘网站端口，并运用自身资源拓展新渠道，建立公司专属人才库-。 4.数据复盘：定期汇总招聘数据，针对招聘难点提出优化建议。 任职要求 1.经验：5年以上专职招聘经验，有制造业或劳动密集型行业批量招聘经验者优先。 2.核心优势：必须自带招聘资源/渠道（如职业院校合作、劳务群、垂直社群等，面试时需展示）。 3.能力：抗压能力强，沟通谈判能力佳，目标感强，以结果为导向-。 4.工具：熟练使用办公软件及主流招聘平台。

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  2026-08-18

• 招聘专员

  急聘

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 根据公司人力规划及各部门用人需求，负责招聘、面试、录用全流程执行，保障人员及时到岗。 2. 负责招聘渠道的拓展、维护与优化，包括招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等，提升招聘效率与质量。 3. 建立并完善人才库，做好人才储备与跟踪，满足公司紧急及中长期用人需求。 4. 负责招聘数据统计与分析，包括到岗率、渠道效果、面试转化率等，输出分析报表并持续优化招聘流程。 5. 协助员工培训、绩效管理体系的建设与落地执行，提升团队能力与岗位匹配度。 6. 进行人力资源相关数据整理与分析，为管理决策提供支持。 7. 协助开展企业文化活动策划与执行，营造良好团队氛围。 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2. 3 年以上人力资源工作经验，熟悉至少 2 个 HR 模块，招聘模块为必备项，有绩效模块经验者优先。 3. 有自动化设备、机械制造行业招聘相关工作经验。 4. 沟通表达能力强，具备良好的执行力、责任心与抗压能力。

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  2026-02-10

• 招聘专员

  7-9K

  大专

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  经验不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  重点：有非标自动化设备行业经验（接近的也行） 1. 招聘与配置（核心）： · 根据公司年度编制和业务发展需求，制定并执行招聘计划。 · 开拓并维护招聘渠道（线上、线下、猎头、内推等），完成简历筛选、面试安排、人才甄选及录用沟通。 · 建立和完善人才库，做好储备与复盘分析。 2. 员工关系与企业文化： · 负责员工入、转、调、离手续的办理及档案管理，确保人事操作合法合规。 · 处理劳动纠纷，规避用工风险，维护和谐的劳资关系。 3. 学历与经验： · 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先。 · 3-5年以上人力资源相关工作经验 · 熟悉国家及地方相关劳动法律法规、社保及公积金政策。精通人力资源 招聘模块； · 情商高，沟通能力强： 能妥善处理员工矛盾，做好跨部门沟通协调。执行力强， 具备极强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 · 职业素养： 做事严谨，逻辑清晰，具有良好的职业道德，保守公司机密。 有猎头工作经验优先 待遇：26天8H责任制，包吃包住，买五险一金

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