热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人事助理/文员
-
4-5.5K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果; -
人事专员
急聘
4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.负责整个工厂的人员招聘 2.公司各项制度的完善 3.负责所有人员的考勤 4.入职离职的办理 5.负责员工的培训，公司各种活动的组织策划 完成上级领导交代的其他工作 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
人事行政专员 一、职责 1.负责公司员工招聘（含职员类与作业类），包括对公司职能部门的岗位进行职务分析，编制与修订各岗位的岗位说明书； 2.负责定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；劳动中介资源的开发与日常运维； 3.负责公司员工劳动关系的日常管理，包括负责劳动合同的签订、人事档案归档与管理、劳动关系管理； 4.负责公司办公区与厂房的日常管理，包括前台、展厅、会议室、电子屏、对外接待等； 5.负责公司员工食堂与员工宿舍的日常管理，包括就餐费用统计、宿舍安排与管理等； 6.负责公司行政管理相关的管理程序与制度的编制、修订、组织实施。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源或相关专业; 2. 3年人事行政相关工作经验；年龄18-40; 3. 具备良好的沟通协调和团队管理能力; 4. 能够熟练使用办公软件处理日常工作; -
人事文员
急聘
3.8-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11、上班时间是单休； 12、有责任心 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.职员入职手续的办理、新人跟进、转正述职跟进； 2. 招聘协助 3.职员离职访谈 4、项目协助跟进工作 5.完成上级临时交办的工作 任职要求： 1. 任职要求 (1)学历：大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、文秘等相关专业。 (2)经验：熟悉人力资源六大模块基础流程，具备制造业/互联网行业经验者优先。 2. 核心能力 (1)具有优秀的沟通与协调能力、组织能力、性格开朗，具备跨部门协作能力、主持能力、策划活动能力。 (2)办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报设计、Word排版，会玩视频号，公众号，抖音号优先）。 -
人事专员
急聘
7-10K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1. 大专以上学历，男女不限 ； 2. 熟悉国家人事行政政策、法律和法规，熟练使用电脑。 3. 两年以上行政人事、公共关系管理、绩效制度落实等相关工作经验； 4.邏輯性強，執行力高， 做事客观、严谨负责、踏实、敬业，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力；具有高度的责任心和较强的执行力。
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