热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 人事助理/文员
-
4-5.5K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果; -
4.5-5.5K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助办理员工入离职手续及人事档案管理 2. 负责考勤数据整理与异常情况跟进 3. 支持招聘、培训等人力资源日常事务对接 4. 协助处理社保公积金相关事务 5. 维护人事系统基础信息并确保数据准确 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调各项事务 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 4. 具有服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
人事行政专员 一、职责 1.负责公司员工招聘（含职员类与作业类），包括对公司职能部门的岗位进行职务分析，编制与修订各岗位的岗位说明书； 2.负责定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；劳动中介资源的开发与日常运维； 3.负责公司员工劳动关系的日常管理，包括负责劳动合同的签订、人事档案归档与管理、劳动关系管理； 4.负责公司办公区与厂房的日常管理，包括前台、展厅、会议室、电子屏、对外接待等； 5.负责公司员工食堂与员工宿舍的日常管理，包括就餐费用统计、宿舍安排与管理等； 6.负责公司行政管理相关的管理程序与制度的编制、修订、组织实施。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源或相关专业; 2. 3年人事行政相关工作经验；年龄18-40; 3. 具备良好的沟通协调和团队管理能力; 4. 能够熟练使用办公软件处理日常工作; -
人事文员
急聘
3.8-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11、上班时间是单休； 12、有责任心 -
人事专员
急聘
4.8-5.1K
高中
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道维护与拓展，筛选简历并安排面试，跟进招聘全流程。 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等人事手续及相关档案管理。 3、负责员工考勤统计、薪酬数据核算等基础人事工作。 4、协助组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护。 5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。 任职要求： 1、有2-3年人事行政相关工作经验、熟悉体系审核对接流程者优先考虑。 2、大专以上，具备良好的学习能力和沟通协调能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力。
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