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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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9-12K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、手袋车间主管1名，年龄：25-45岁 2、高中以上学历，熟练运用办公软件 3、要求3年手袋行业工作经验，管理经验 4、会调电脑花样机 5、要懂背包，电脑包，尼龙包等作业流程，负责流水线上的品质，产量，效率及技术指导 6、工作认真，责任心强，有团队精神。 7、薪资可面议 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、要求会日语和英语，书面及口语流利 2、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 具体薪资面议生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
住房公积金
房补
双休
高提成
2018-08-25
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9-12K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责车辆、行政、后勤、前台、保安、饭堂的日常管理及监控工作； 2、负责工业安全管理（消防安全、机械安全、生产安全等）推动工作； 3、负责（EHS)职业卫生与健康档案的建立与管理、职业卫生与健康的监督、管理与执行工作； 4、负责企业ISO14000、社会责任（SA8000）及客户的验厂行政方面工作； 5、负责工伤事故的调查与处理工作； 6、负责公司环保相关事宜工作，对接政府安监、消防、环保工作； 7、负责公司精益生产管理的推动执行； 8、负责协助公司质量管理体系和6S管理得以有效执行和持续改进； 9、负责公司政府项目申报管理工作； 10、完成上级领导临时交办的任务。 任职条件： 1、28-39岁，全日制大专学历； 2、800人以上制造业行政主管3年以上经验，沟通协调能力强。 -
13-18K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和实施公司整体质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，产品的检验标准与测试方式； 3、领导质量团队进行内部审核和供应商评估，及时处理质量问题； 4、分析和报告质量数据，推动持续改进措施，优化生产流程； 5、协调跨部门合作，确保质量目标与公司战略一致； 必备条件：英语 机加工厂经验，大小周 任职要求： 1、大专以上学历，具备机加工厂行业经验； 2、英语听说读写能力要求，熟悉质量管理工具和方法； 3、有效沟通和团队协作； 4、具备较强的分析和问题解决能力，适应快节奏工作环境；生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
全勤奖
绩效奖
年终奖
五险一金
免费旅游
免费体检
节日福利
带薪年假
工作环境优美
公积金
加班计费
带薪假期
年底双薪
2026-03-17
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10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限，28-45岁； 2.大专以上学历； 3.5年以上工程师经理相关从业经验； 4.对塑料模具结构精通，有塑胶产品工程经验，且能独立跟进客人项目的经验，会小范围3D改图者优先； 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力，具备高度的责任心及必须的职业素养，具备较强的抗压能力和应急处理能力。 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、本科及以上学历，年龄45岁以下。 2、熟练运用ISO9001质量管理标准； 3、熟练使用各类常用的检测仪器和工具，熟悉机加工的生产加工工艺、及机械组装工艺品质要求； 4、善于品质规划、品质异常分析和判定、熟练运用各类品管手法； 5、电脑操作熟练,尤其是WORD,EXCEL等办公软件； 6、懂自动化设备或机械设备工厂全盘工作作业流程。 7、有8年以上自动化设备、机械设备工厂现场品质管理工作经验。 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一）战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地：具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验，能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径，将战略拆解为可执行的部门任务，建立目标复盘机制，确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控：具备强烈的经营意识与盈利思维，对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系，统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营，优化资源配置，制定降本增效策略，实现事业部规模与效益双增长。 （二）业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚：具备极强的市场开拓与资源整合能力，能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒，拓展新市场、新渠道及战略合作机会，搭建差异化业务推广体系，推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营：擅长大客户全生命周期管理，能与核心客户建立深度信任的合作关系，精准挖掘客户潜在需求，统筹协调内部资源解决客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款及长期合作。 （三）生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控：精通精密机械加工生产流程，熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，平衡生产效率、交付周期与产品质量，确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建：具备完善的供应链管理经验，能优化供应商准入、评估与合作体系，统筹精密原材料、零部件的采购管控，应对供应链波动、原材料涨价等风险，确保物料供应稳定、质量达标且成本合理，保障生产顺畅运行。 （四）团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能：能搭建高效的事业部管理团队与业务团队（涵盖生产、销售、质量、技术等模块），建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制，通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力，打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍，保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理：具备优秀的组织领导力，能传递公司经营理念与企业文化，营造积极向上、协同作战的部门氛围；善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动，打破沟通壁垒，提升整体运营效率。 （五）质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控：熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系，推动质量问题根因分析与整改，降低不良率，确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对：具备敏锐的风险识别与管控能力，能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险，制定完善的应急预案，有效规避经营风险、安全风险及合规风险，保障事业部稳健运营。 （六）综合核心素养（优先考虑） - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验，有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验，能主导事业部精益改善、数字化升级项目，提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与全局思维，能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力，能对接研发、技术团队，推动产品工艺迭代与新品研发落地，适配客户个性化需求者优先。金属制品
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
交通便利
免费培训
团队活动丰富
节日福利
五险一金
团队和谐
免费旅游
全勤奖
工作环境优美
2026-01-17
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8-15K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
招聘需求 1.本科以上学历，年龄35~45岁，日企工作经验3~5年，熟悉塑胶、化工、材料等优先； 2.必须具有日资企业和主要客户为日本企业的工厂环境背景； 3.精通ISO 9001、IATF16949等质量管理体系标准（有体系上岗证优先录取）办公软件熟练； 4.熟练运用APQP、SPC、PPAP及QC新旧七大手法； 5.了解日本客户对品质文件的高标准要求，能按照日企逻辑编写8D改善报告； 6.良好的跨部门沟通协调能力，能推动生产、技术等部门协同改善。 7.待遇：8-15K。
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